Справа № 812/670/15
Суддя: І.В. Тихонов
Дата ухвалення: 2015-09-10 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛУГАНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

10 вересня 2015 року СєвєродонецькСправа № 812/670/15

Луганський окружний адміністративний суд в складі:

головуючого судді ОСОБА_1,

судді Борзаниця С.В., Басова Н.М.,

при секретарі судового засідання ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання позивача ОСОБА_3 у справі за адміністративним позовом ОСОБА_3 до Державного агентства лісових ресурсів України, Луганського обласного управління лісового та мисливського господарства про визнання незаконним та скасування наказу № 11-к від 05.02.2013, поновлення на посаді та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

До Луганського окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_3 до Державного агенства лісових ресурсів України, Луганського обласного управління лісового та мисливського господарства про визнання незаконним та скасування наказу №111-к від 05.02.2013, поновлення на посаді та стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Під час судового засідання позивач завив клопотання про витребування у відповідача Державного агенства лісових ресурсів України інформацію чи доводив до відома державну службу зайнятості відповідно до вимог статті 42-2 Кодексу Закону про Працю України про наступне вивiльнення працiвника ОСОБА_3 iз зазначенням його професiї, спецiальностi, квалiфiкацiї та розмiру оплати працi, відповідний орган працевлаштування.

Розглянувши клопотання позивача, заслухавши думку представників відповідачів, суд виходить з наступного.

Відповідно до ч.1 ст.69 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються судом на підставі пояснень сторін, третіх осіб та їхніх представників, показань свідків, письмових і речових доказів, висновків експертів.

З матеріалів справи вбачається, що позивача спірним наказом було звільнено з займаної посади у звязку з реорганізацією територіальних органів Державного комітету лісового господарства України.

Нормами чинного законодавства, а саме ст.20 Закону України "Про зайнятість населення", регламентовано подання роботодавцями інформації державній службі зайнятості про заплановане та фактичне вивільнення працівників на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП України та передбачено відповідальність роботодавців за неподання або несвоєчасне подання цієї інформації.

Оскільки предметом даного спору є звільнення позивача з займаної посади у звязку з реорганізацією установи, суд дійшов висновку про обгрунтованість клопотання позивача.

Керуючись ст.ст. 69, 160 КАС України, суд -

УХВАЛИВ:

Задовольнити клопотання позивача ОСОБА_3.

Витребувати у Державного агенства лісових ресурсів України відомості стосовного того, чи доводив до відома відповідач - Державне агентство лісових ресурсів України відповідно до вимог статті 42-2 Кодексу Закону про Працю України державну службу зайнятості про наступне вивiльнення працiвника ОСОБА_3 iз зазначенням його професiї, спецiальностi, квалiфiкацiї та розмiру оплати працi, відповідний орган працевлаштування.

Витребувану судом інформацію та відповідні докази надати суду до 09 жовтня 2015 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Повний текст ухвали складено та підписано 11 вересня 2015 року.

Головуючий суддя ОСОБА_1
Суддя Суддя ОСОБА_4 ОСОБА_5