Справа № 2-а-648/10
Суддя: Міга Я. М.
Дата ухвалення: 2010-04-09 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Радехівський районний суд Львівської області
09 квітня 2010 року м.Радехів
Суддя Радехівського районного суду Львівської області Міга Я.М.
розглянувши клопотання ОСОБА_1 про "забезпечення
адміністративного позову,
Позивач звернувся в суд із адміністративним позовом, з якого вбачається, що просить суд зобов'язати відповідача надати йому можливість виконувати роботу на умовах сумісництва, а саме - проводити уроки в ЗОШ №1 в м.Радехові.
Поряд з цим, позивачем подано клопотання про забезпечення адміністративного позову. В обґрунтування поданого клопотання покликається на те, що він працює радником голови Радехівської районної ради Львівської області. Крім цього, в період з вересня по травень (навчальний період) він по сумісництву виконує обов'язки вчителя трудового навчання і креслення у загально освітній школі 1-3 ступенів №1 у м.Радехів. Уроки проводяться ним щопонеділка з 11год. до 13год.45хв. та щочетверга з 9год.55хв. по 10год.40хв. і з 12год.05хв. по 15год.35хв.. Розпорядженням голови Радехівської районної ради №45.1 від 31.08.2009р. йому було надано дозвіл на здійснення викладацької діяльності у ЗОШ №1 та у зв'язку з цим визначено режим роботи в районній раді. Розпорядженням №10 від 26. 02.2010р. голови ради, вказане розпорядження №45.1 було скасоване. Тим самим, обмежено можливість виконання роботи на умовах сумісництва, тобто проведення уроків в ЗОШ №1.
Просить задоволити клопотання та зобов'язати голову Радехівської районної оади шляхом винесення відповідного розпорядження, до вирішення справи по суті та до набрання постановою законної сили, яким надати йому можливість здійснювати роботу на умовах сумісництва, тобто проводити уроки у ЗОШ №1 м.Радехова.
Крім цього, просить дане клопотання розглянути терміново, так як 12.04.2210р. йому необхідно проводити уроки трудового навчання, а без відповідного забезпечення адміністративного позову існує небезпека заподіяння шкоди його правам, свободам та інтересам, оскільки вимушений буде припинити виконання роботи по сумісництву, а від так пересве стаж вчителя.
Розглянувши клопотання про забезпечення адміністративного позову вважаю, шо його слід задоволити із наступних міркувань.
Розпорядженням голови Радехівської районної ради №45.1 від 31.08.2009р. ОСОБА_1 було надано дозвіл на здійснення викладацької діяльності у ЗОШ №1 та у зв'язку з цим визначено режим робочого часу для виконання функцій радника. Розпорядженням №10 від 26.02.2010р. голови Радєхівської районної ради розпорядження №45.1 скасоване.
Із копії трудової книжки серії БТ-1 №7827597 вбачається, що ОСОБА_1 працює вчителем у ЗОШ №1 м.Радехова з 1989 року і по даний час. Крім цього, на посаді радника голови Радехівської районної ради ОСОБА_1 працює з 2007 року і по даний час.
Як вбачається із наказу по відділу освіти Радехівської райдержадміністрації №122-2 від 27.08.2009р., ОСОБА_2 дозволено читати уроки трудового навчання в кількості 8год. на тиждень в Радехівський ЗОШ №1.
Із копії заяви від 05.03.2010р. вбачається, що ОСОБА_1 звертався до голови Радехівської районної ради із просьбою надати йому можливість здійснювати роботу на умовах сумісництва. Із повідомлення голови Радехівської районної ради №4.10-120 від 02.04.2010р. не визначається, яке саме рішення прийняте головою за наслідками розгляду вказаної заяви.
Приймаючи до уваги вищенаведене, а також те, що в провадженні Радехівського районного суду знаходиться справа за позовом ОСОБА_1 до Радехівської районної ради про спонукання до дії і остання на даний час залишається невирішєною вважаю, що припинення виконання роботи про сумісництву, тобто виконання функцій вчителя трудового навчання та креслення у Радехівській ЗОШ №1, до вирішення справи по суті може заподіяти шкоду правам, свободам та інтересам позивача. Тобто, невжиття заходів забезпечення позову зробить неможливим захист цих прав і свобод, а для їх відновлення в подальшому необхідно буде докласти значних зусиль.
Керуючись ст.ст.117,118 КАС України, суддя -
зобов'язати голову Радехівської районної ради надати ОСОБА_1 дозвіл здійснювати роботу на умовах сумісництва, тобто читати уроки у Радехівській ЗОШ №1 із приведенням режиму його робочого часу на посаді радника у відповідність із нормами Кодексу законів про працю України.
Ухвала підлягає негайному виконанню.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Львівського апеляційного адміністративного суду через Радехівський районний суд шляхом подачі в п'ятиденний строк з дня винесення ухвали заяви про апеляційне оскарження і подання після цього протягом десяти днів апеляційної скарги з надісланням її копії до суду апеляційної інстанції, або в порядку ч. 5 ст . 186 КАС України.

Суддя