Справа № 2-а-601/2010
Суддя: Дзерин М. М.
Дата ухвалення: 2010-12-07 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"07" грудня 2010 р. Справа2-а-601/2010

Ямпільський районний суд Вінницької області

у складі головуючого судді ДЗЕРИНА М.М.

при секретарі ГУЛКОВСЬКІЙ Т.Т.

за участю позивачки ОСОБА_1

та представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Ямпіль Вінницької області

цивільну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Ямпільському районі про визнання протиправним рішення начальника управління Пенсійного фонду України в Ямпільському районі від 10.11.2010 року №814/06-42/09 про відмову у виплаті грошової допомоги у розмірі 10 місячних посадових окладів при виході на пенсію,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулася до суду із даним позовом. Вказала, що 10 листопада 2010 року рішенням начальника управління Пенсійного фонду України в Ямпільському районі їй було відмовлено у виплаті грошової допомоги у розмірі 10-ти місячних посадових окладів при виході на пенсію, як державному службовцю. А саме, у рішенні зазначено, що їй відмовлено на підставі того, що вона звільнена згідно п.2 ст.40 КЗпП України, і така причина звільнення державного службовця не дає права на одержання грошової допомоги згідно ст.37 Закону України «Про державну службу». Вказує, що згідно ст.37 Закону України «Про державну службу» державним службовцям у разі виходу на пенсію при наявності стажу державної служби не менше 10 років виплачується грошова допомога у розмірі 10 місячних посадових окладів. Зазначає, що вона пропрацювавши в органах державної влади більше 10 років, була звільнена із займаної посади згідно п.2 ст.40 КЗпП України, у звязку з виявленою невідповідністю займаній посаді за станом здоровя. Згідно ст.21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні», якою передбачено, що особам перед пенсійного віку трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у звязку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, а також виявлено невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоровя, гарантується право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого, якщо вони мають необхідний загальний трудовий стаж, у тому числі на пільгових умовах, вона скористалась своїм правом дострокового виходу на пенсію і їй призначена пенсія державного службовця з 01 листопада 2010 року. Ст.37 Закону України «Про державну службу» надає державному службовцю у разі виходу на пенсію право на грошову допомогу у розмірі 10-ти місячних посадових окладів, тому вона змушена звернутися до суду із даним позовом і просити суд винести рішення, яким зобовязати управління Пенсійного фонду України в Ямпільському районі виплатити йому грошову допомогу у розмірі 10-ти місячних посадових окладів при виході на пенсію, як державному службовцю.

Представник відповідача управління Пенсійного фонду України в Ямпільському районі ОСОБА_2 заявлені позовні вимоги не визнала. Просила суд у позові відмовити.

Заслухавши пояснення сторін, вивчивши надані матеріали справи, суд приходить до висновку, що заявлені позовні вимоги підлягають до задоволення.

У судовому засіданні беззаперечно доведено, що ОСОБА_1 працювала на посаді заступника начальника відділу з призначення пенсій управління Пенсійного фонду України в Ямпільському районі, має стаж державного службовця, однак у звязку із виявленою невідповідністю внаслідок стану здоровя , що перешкоджало їй виконувати службові обовязки, вона була звільнена із займаної посади за п.2 ст.40 КЗпП України, що давало їй право відповідно до ст.21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» на достроковий вихід на пенсію, за півтора року, до встановленого законодавством строку, якщо вони мають потрібний загальний трудовий стаж, у тому числі і на пільгових умовах. Позивачка ОСОБА_1 скористалась таким правом, проте їй безпідставно було відмовлено у виплаті грошової допомоги у розмірі 10 місячних посадових окладів.

Відповідно ст.37 Закону України «Про державну службу» державним службовцям у разі виходу на пенсію при наявності стажу державної служби не менше 10 років виплачується грошова допомога у розмірі 10 місячних посадових окладів.

Відповідно ст.21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» особам перед пенсійного віку, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у звязку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності штату працівників, а також виявлено невідповідністю працівника займаній посаді за станом здоровя, гарантується право на достроковий вихід на пенсію, за півтора року, до встановленого законодавством строку, якщо вони мають потрібний загальний трудовий стаж, у тому числі і на пільгових умовах, тому суд має підстави для задоволення заявлених позовних вимог.

Керуючись ст. 6, 11, 71, 159, 160, 161, 162, 163 КАС України, на підставі ст.55 Конституції України, ст.37 Закону України «Про державну службу», ст.21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні», суд

П О С Т А Н О В И В :

Позов задовольнити.

Зобовязати управління Пенсійного фонду України в Ямпільському районі виплатити ОСОБА_1 грошову допомогу у розмірі 10-ти місячних посадових окладів при виході на пенсію, як державному службовцю.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів з дня її проголошення шляхом подачі апеляційної скарги через Ямпільський районний суд Вінницької області.

Головуючий підпис ОСОБА_3