Справа № 460/1584/13-а
Суддя: Воробель М. М.
Дата ухвалення: 2013-05-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 460/1584/13-а
ПОСТАНОВА

Іменем України

21.05.2013 року м. Яворів

Яворівський районний суд Львівської області у складі: головуючого судді Воробель М.М.

розглянувши в порядку скороченого провадження в м. Яворові адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України у Яворівському районі Львівської області про визнання дій неправомірними та зобовязання призначити пенсії за віком на пільгових умовах, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою в якій просить постановити рішення, яким визнати незаконними дії Управління Пенсійного фонду України у Яворівському районі Львівської області, щодо відмови йому у призначенні пенсії на пільгових умовах, зобовязати відповідача призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах з часу його звернення із заявою про призначення пенсії з 21.12.2012 року. Позовні вимоги мотивує тим, що він звернувся до начальника УПФУ у Яворівському районі з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах, однак листом від 11.03.2013 року йому було відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах, мотивуючи це тим, що наданими ним документами не підтверджено факту його роботи протягом повного робочого дня у проведенні відкритих гірничих робіт, зокрема в карєрах та розрізах Яворівського ВО Сірка і тому його документи не можуть бути передані на розгляд комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років. Згідно даних його трудової книжки позивач з 19.07.1978 року по 31.12.1983 року працював машиністом бульдозера Яворівської дільниці у Львівському спеціалізованому управлінні Гідромеханізація тресту Укргідромеханізація всього 5 років 5 місяців 12 днів. З 01.01.1984 року по 31.01.1989 року машиністом бульдозера розкривних дільниць №4, №5, №6, на Яворівському виробничому обєднанні Сірка у виробництві Гірничі роботи всього 5 років 1 місяць. З 01.02.1989 року по 25.01.1992 року машиністом бульдозера на виробничій дільниці рудника Яворівського ДГХП Сірка по виконанню робіт по відкачуванню дренажних вод за межі карєру рудника відкритих гірничих робіт і був зайнятий на цих роботах повний робочий день 2 роки 11 місяців 24 дня. На підставі трудової книжки, та уточнюючих довідок його пільговий стаж за Списком №2 становить 13 років 6 місяців 6 днів, тому на пільгову пенсію у його виникло право з 17.11.2012 року з часу досягнення ним 55 років. Просить позов задоволити, визнати неправомірними дії УПФУ у Яворівському районі щодо відмови йому у призначенні пенсії на пільгових умовах та зобовязати зарахувати йому до пільгового стажу за Списком №2 13 років 6 місяців 6 днів роботи на посадах з тяжкими умовами праці.

В письмовому запереченні на поданий позов представником Управління Пенсійного фонду України у Яворівському районі Львівської області вказується, що право на пенсії за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими та важкими умовами праці, - за Списком 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України і за результатами атестації робочих місць чоловіки після досягнення 50 років при стажі роботи не менше 20 років, з них 10 років на зазначених роботах, за Списком 2, чоловіки при досягненні ними 55 років при стажі роботи не менше 25 років, з них 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку на один рік за кожний повний рік такої роботи чоловікам.

При призначенні пільгових пенсій по ст.. 13 п.п. а і б застосовуються Списки №1 і №2, затверджені постановою Кабінету Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956 року та Списки

№1 і №2, затверджені постановою Кабінету Міністрів України №36 від 16.01.2003 року.

-2-

З 01.08.1992 року, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №442 від 01.08.1992 року, зарахування до пільгового стажу періодів роботи в професіях і на посадах, передбачених Списками №1 і №2 проводиться на підставі атестації робочого місця.

Основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка (ст..62 ЗУ Про пенсійне забезпечення). Коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ організацій або їх правонаступників. А за період роботи після 01.08.1992 року, крім уточнюючої довідки встановленого зразка до документів пенсійної справи долучається виписка з наказу про проведення атестації робочих місць, перелік професій і посад, робочі місця, які проатестовані, висновок державної експертизи умов праці.

У разі ліквідації підприємства без визначення правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах, здійснюється в порядку, передбаченому Пенсійним фондом України за погодженням з Мінпраці та Мінфіном. Цей Порядок затверджений постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 року №18-1. В ньому передбачений перелік документів, які надаються заявником до районного управління Пенсійного фонду. Позивачем для призначення пенсії було подано:

1. Довідку з Єдиному державному реєстрі №922862 на запит від 07.12.2012 року в Єдиному державному реєстрі юридичних та фізичних осіб-підприємців внесено запис про припинення юридичної особи ВАТ Львівгідромеханізація у звязку з визнанням її банкрутом;

2. Довідку Головного управління статистики у Львівській області від 06.12.2012 року №20-09/1759 Відкрите акціонерне товариство Львівгідромеханізація виключено з ЄДРПОУ;

3. Трудову книжку згідно записів якої ОСОБА_1 працював у Львівському спеціалізованому управлінні Гідромеханізація тресту Укргідромеханізація в період з 19.07.1978 року по 31.12.1983 року машиністом бульдозера Яворівської дільниці і стаж роботи становить 5 років 5 місяців 12 днів;

4. Архівні документи:

- Наказ по Львівському спецуправлінню №622 Гідромеханізація №32/к від 22.07.1978 року параграф 3 про прийняття на роботу ОСОБА_1 машиністом бульдозера по 4-му розряду Яворівської дільниці з 19.07.1978 року;

- Наказ по Львівському спецуправлінню №622 Гідромеханізація №46/к від 28.12.1983 року про звільнення ОСОБА_1, машиніста бульдозера, з 31.12.1983 року у звязку з передачею Яворівської дільниці в склад Яворівського ВО Сірка;

- Наказ по Львівському спецуправлінню №622 Гідромеханізація №33/к від 29.05.1980 року про надання щорічної відпустки ОСОБА_1, машиністу бульдозера з 19.07.1978 року на 24 дні;

- Довідку про заробітну плату №678/4-2 від 29.02.2012 року за період роботи з 1978 року по 1983 рік. Згідно даної довідки ОСОБА_1 заробітна плата нараховувалася з липня 1975 року по грудень 1983 року. Відсутній запис про нарахування заробітної плати за січень 1983 року;

- Архівна довідка від 29.02.2012 року №675/у-2 про відсутність відомостей про 5-ти чи 6-тиденний робочий тиждень, повний чи не повний робочий день, відомостей про відпустки без збереження заробітної плати, про переведення на роботу з неповним робочим днем, а також про те, що документи по технології виробництва, посадові інструкції, табеля обліку робочого часу, фотографії робочого місця на збереження в архів не надходили;

- Архівна довідка від 29.02.2012 року № 679/у-2 про те, що в документах Львівського спеціалізованого управління Гідромеханізація, зокрема, в особовій картці (форма П-2), в книгах наказів значиться, що ОСОБА_1 працював з 19.07.1978 року по 31.12.1983 року на Яворівській дільниці машиністом-бульдозеристом;

- Архівна довідка від 06.12.2012 року №5113/у-2 про те, що накази по Гідромеханізації за 1981-1982 р.р. на зберігання в Державний архів Львівської області не надходили;

- Архівна довідка від 31.01.2013 року №372/у-2 про те, що документи з основної діяльності Львівського СУ Гідромеханізація відсутні;

- Архівна довідка від 06.12.2012 року №5114/у-2 про те, що в особових рахунках нарахування заробітної плати значиться ОСОБА_1, який працював на посаді машиніст бульдозерист;

- Особова карточка ОСОБА_1, де зазначено: дата прийняття 19.07.1978 року, дата

-3-

звільнення 31.12.1983 року, посада машиніст бульдозера, щорічні відпустки, відпустка без збереження зарплати з 02.11.1982 року по 04.11.1982 року (три дні);

- Наказ про припинення діяльності Львівського спеціалізованого управління №622 Гідромеханізація від 29.10.1992 року №92.

- Наказ про створення ВАТ Львівгідромеханізація від 28.06.1996 року №1704;

- Положення про організацію орендарів Львівгідромеханізація, затверджене 17.06.1992 року реєстр №02481;

- Статут орендного підприємства Львівгідромеханізація, 1992 року;

- Статут ВАТ Львівгідромеханізація, 1996 року;

5. Зустрічну перевірку проведено згідно акту від 25.12.2012 року.

6. Згідно довідки ДП Новояворівське державне гірничо-хімічне підприємство Сірка від 20.02.2013 року №31 серед архівних документів підприємства не виявлено документів, які б підтверджували виконання робіт Львівського СУ Гідромеханізація на території карєру рудника відкритих гірничих робіт Яворівського ВО Сірка.

Управлінням проведено зустрічну перевірку архівних документів (акт від 01.02.2013 року). Списком №2, розділ І Гірничі роботи, п.1, затвердженим постановою Кабінету Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173, передбачені посади машиністи бульдозерів (бульдозеристи), зайняті на роботах в карєрах та розрізах, на поверхні рудників протягом повного робочого дня. Наданими документами не підтверджено факт зайнятості ОСОБА_1 протягом повного робочого дня при виконанні робіт в карєрах та розрізах, чи поверхні рудників, зокрема в карєрі Яворівського ВО Сірка за період з 19.07.1978 року по 31.12.1983 року, а тому немає підстав для передачі документів на розгляд Комісії з питань підтвердження періодів роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років. ОСОБА_1 набуде права на пенсію за віком по Списку №2 при досягненні 57-річного віку на підставі довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, виданої ДП Новояворівське державне гірничо-хімічне підприємство Сірка 05.11.2012 року №165, та довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, виданої ПАТ Енергогідромеханізація 05.03.2012 року №03/136-12, за умови підтвердження факту роботи первинними документами. Просить в позові відмовити.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Судом встановлено, що у відповідності до Архівна довідка від 31.01.2013 року №372/у-2 про те, що документи з основної діяльності Львівського СУ Гідромеханізація відсутні.

У відповідності до довідки про заробітну плату №678/4-2 від 29.02.2012 року за період роботи з 1978 року по 1983 рік, заробітна плата нараховувалася з липня 1978 року по грудень 1983 року. Відсутній запис про нарахування заробітної плати за січень 1983 року.

Згідно Архівної довідки від 29.02.2012 року № 679/у-2 про те, що в документах Львівського спеціалізованого управління Гідромеханізація, зокрема, в особовій картці (форма П-2), в книгах наказів значиться, що ОСОБА_1 працював з 19.07.1978 року по 31.12.1983 року на Яворівській дільниці машиністом-бульдозеристом і його стаж роботи становить 5 років 5 місяців 12 днів.

Відповідно до Архівної довідка від 06.12.2012 року №5114/у-2 встановлено, що в особових рахунках нарахування заробітної плати значиться ОСОБА_1, який працював на посаді машиніст бульдозерист в період з 1978-1983 р.р.

Згідно Особової карточки ОСОБА_1, зазначено: дата прийняття 19.07.1978 року, дата звільнення 31.12.1983 року, посада машиніст бульдозера, щорічні відпустки, відпустка без збереження зарплати з 02.11.1982 року по 04.11.1982 року (три дні);

У відповідності до Архівної довідки від 29.02.2012 року №675/у-2 встановлено, що на збереження в архів не надходили документи, а саме: відомостей про 5-ти чи 6-тиденний робочий тиждень, повний чи не повний робочий день, відомостей про відпустки без збереження заробітної плати, про переведення на роботу з неповним робочим днем, а також про те, що документи по технології виробництва, посадові інструкції, табеля обліку робочого

часу, фотографії робочого місця.

Згідно довідки ДП Новояворівське державне гірничо-хімічне підприємство СІРКА № 165 від 05.11.2012 року Про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній ОСОБА_1 працював повний робочий

-4-

день на Яворівському виробничому обєднанні Сірка у виробництві Гірничі роботи на посаді машиніст бульдозера розкривних дільниць, що відноситься до Списку 2, розділ І, підрозділ І, п. а, затв. ОСОБА_2 СРСР від 22.08.1956 р. №1173 і його стаж становить 5 років 01 місяць.

Відповідно до трудової книжки ОСОБА_1 в період з 01.02.1989 року по 25.01.1992 року працював машиністом бульдозера на виробничій дільниці рудника Яворівського ДГХП Сірка по виконанню робіт по відкачуванню дренажних вод за межі карєру рудника відкритих гірничих робіт і був зайнятий на цих роботах повний робочий день 2 роки 11 місяців 24 дні.

Згідно довідки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців вбачається, що Відкрите Акціонерне Товариство Львівгідромеханізація 16.12.2010 року проведено державну реєстрацію припинення юридичної особи у звязку з визнанням її банкрутом.

У відповідності до повідомлення №20-09/1759 від 06.12.2012 року Головного управління статистики у Львівській області вбачається, що ВАТ Львівгідромеханізація 20.12.2010 року вилучено з ЄДРПОУ. Львівське спеціальне управління Гідромеханізація №622 тресту Укргідромеханізація в ЄДРПОУ по Львівській області не значиться.

Згідно поданих копій трудової книжки ОСОБА_1 вбачається, що його загальний стаж роботи становить більше 25 років.

Ст.13 Закону України Про пенсійне забезпечення передбачено, що пенсії за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - Список №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, чоловіки після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком 2, виробництв, робіт, професій, посад і показників затверджуваними Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловікам після досягнення 55 років і при стажі

роботи не менше 25 років. Також дана стаття передбачає, що працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах

призначаються із зменшенням віку передбаченого ст.12 Закону України Про пенсійне забезпечення на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам.

Згідно ст. 62 Закону України Про пенсійне забезпечення основним документом, що посвідчує стаж роботи є трудова книжка. Коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 звернувся в Управління Пенсійного Фонду України у Яворівському районі Львівської області з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах по Списку №2, де серед інших документів подав: 1. Довідку з Єдиному державному реєстрі №922862 на запит від 07.12.2012 року; довідку Головного управління статистики у Львівській області від 06.12.2012 року №20-09/1759; трудову книжку згідно записів якої ОСОБА_1 працював у Львівському спеціалізованому управлінні Гідромеханізація тресту Укргідромеханізація в період з 19.07.1978 року по 31.12.1983 року машиністом бульдозера Яворівської дільниці і стаж роботи становить 5 років 5 місяців 12 днів; архівні документи:

- Наказ по Львівському спецуправлінню №622 Гідромеханізація №32/к від 22.07.1978 року параграф 3 про прийняття на роботу ОСОБА_1 машиністом бульдозера по 4-му розряду Яворівської дільниці з 19.07.1978 року;

- Наказ по Львівському спецуправлінню №622 Гідромеханізація №46/к від 28.12.1983 року про звільнення ОСОБА_1, машиніста бульдозера, з 31.12.1983 року у звязку з передачею Яворівської дільниці в склад Яворівського ВО Сірка;

- Наказ по Львівському спецуправлінню №622 Гідромеханізація №33/к від 29.05.1980 року про надання щорічної відпустки ОСОБА_1, машиністу бульдозера з 19.07.1978 року на

24 дні;

- Довідку про заробітну плату №678/4-2 від 29.02.2012 року за період роботи з 1978 року по 1983 рік. Згідно даної довідки ОСОБА_1 заробітна плата нараховувалася з липня 1975 року по грудень 1983 року. Відсутній запис про нарахування заробітної плати за січень 1983 року;

- Архівна довідка від 29.02.2012 року №675/у-2 про відсутність відомостей про 5-ти чи 6-

-5-

тиденний робочий тиждень, повний чи не повний робочий день, відомостей про відпустки без збереження заробітної плати, про переведення на роботу з неповним робочим днем, а також про те, що документи по технології виробництва, посадові інструкції, табеля обліку робочого часу, фотографії робочого місця на збереження в архів не надходили;

- Архівна довідка від 29.02.2012 року № 679/у-2 про те, що в документах Львівського спеціалізованого управління Гідромеханізація, зокрема, в особовій картці (форма П-2), в книгах наказів значиться, що ОСОБА_1 працював з 19.07.1978 року по 31.12.1983 року на Яворівській дільниці машиністом-бульдозеристом;

- Архівна довідка від 06.12.2012 року №5113/у-2 про те, що накази по Гідромеханізації за 1981-1982 р.р. на зберігання в Державний архів Львівської області не надходили;

- Архівна довідка від 31.01.2013 року №372/у-2 про те, що документи з основної діяльності Львівського СУ Гідромеханізація відсутні;

- Архівна довідка від 06.12.2012 року №5114/у-2 про те, що в особових рахунках нарахування заробітної плати значиться ОСОБА_1, який працював на посаді машиніст бульдозерист;

- Особова карточка ОСОБА_1, де зазначено: дата прийняття 19.07.1978 року, дата звільнення 31.12.1983 року, посада машиніст бульдозера, щорічні відпустки, відпустка без збереження зарплати з 02.11.1982 року по 04.11.1982 року (три дні);

- Наказ про припинення діяльності Львівського спеціалізованого управління №622 Гідромеханізація від 29.10.1992 року №92.

- Наказ про створення ВАТ Львівгідромеханізація від 28.06.1996 року №1704;

- Положення про організацію орендарів Львівгідромеханізація, затверджене 17.06.1992 року реєстр №02481;

- Статут орендного підприємства Львівгідромеханізація, 1992 року;

- Статут ВАТ Львівгідромеханізація, 1996 року;

Згідно довідки ДП Новояворівське державне гірничо-хімічне підприємство Сірка від 20.02.2013 року №31 серед архівних документів підприємства не виявлено документів, які б підтверджували виконання робіт Львівського СУ Гідромеханізація на території карєру рудника відкритих гірничих робіт Яворівського ВО Сірка.

Письмовою відповіддю за №1094/03 від 11.03.2013 року позивачу було відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки ним не надано документів, що підтверджують факт його роботи протягом повного робочого дня у проведенні відкритих гірничих робіт, зокрема в карєрах та розрізах Яворівського ВО Сірка.

На підставі вищенаведеного підтверджено, що позивач з 19.07.1978 року по 31.12.1983 року працював машиністом бульдозера Яворівської дільниці у Львівському спеціалізованому управлінні Гідромеханізація тресту Укргідромеханізація 5 років 5 місяців 12 днів; з 01.01.1984 року по 31.01.1989 року машиністом бульдозера розкривних дільниць №4, №5, №6 на Яворівському виробничому обєднанні Сірка у виробництві Гірничі роботи 5 років 1 місяць; з 01.02.1989 року по 25.01.1992 року машиністом бульдозера на виробничій дільниці рудника Яворівського ДГХП Сірка по виконанню робіт по відкачуванню дренажних вод за межі карєру рудника відкритих гірничих робіт і був зайнятий на цих роботах повний робочий день 2 роки 11 місяців 24 дні, що відповідно до Списків 1,2 виробництв, цехів, професій і посад на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці, та роботах в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільговому розмірі, затверджених ОСОБА_2 Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956 року.

За правилами ст.100 Закону України Про пенсійне забезпечення, особам які працювали до введення в дію цього Закону на роботах, передбачених Списками згідно ОСОБА_2 Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956 року, пенсія за віком на пільгових умовах призначається відповідно до вимог, встановлених раніше діючим законодавством.

З урахуванням наведеного, у суду немає підстав ставити під сумнів достовірність і

правдивість фактів, повідомлених позивачем. Викладене в позовній заяві обєктивно підтверджуються і не суперечать іншим зібраним у справі доказам.

Таким чином, позивач має загальний трудовий стаж більше 25 років з них пільговий стаж по Списку №2 становить - 13 років 06 місяців 6 днів, що дає йому право на пенсію за віком на пільгових умовах з 21.12.2012 року, з часу звернення із заявою про призначення пільгової пенсії.

-6-

Оцінюючи докази в їх сукупності, що були добуті та дослідженні в судовому засіданні, суд приходить до висновку, що при розгляді справи доведено, що у позивача ОСОБА_1 виникло право на пенсію на пільгових умовах, як в особи зайнятої повний робочий день на

робота з тяжкими умовами праці, а тому заявлені позовні вимоги підлягають до задоволення.

Керуючись 7-11, 94, 158-163, 182-2 КАС України ст.ст. 12, 13, 62, 100 Закону України Про пенсійне забезпечення, Списками № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на державну пенсію за віком на пільгових умовах і в пільговому розмірі, затвердженого ОСОБА_2 Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956 року, ОСОБА_2 Кабінету Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991 року суд, -

П О С Т А Н О В И В :

позов задоволити. Визнати протиправними дії Управління Пенсійного Фонду України у Яворівському районі щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні йому пенсії за віком на пільгових умовах.

Зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України у Яворівському районі Львівської області зарахувати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) до пільгового стажу за Списком №2 виробництв, цехів, професій і посад з тяжкими умовами праці, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільговому розмірі, затверджених ОСОБА_2 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173, період його роботи з 19.07.1978 року по 31.12.1983 року машиністом бульдозера Яворівської дільниці у Львівському спеціалізованому управлінні Гідромеханізація тресту Укргідромеханізація; період роботи з 01.01.1984 року по 31.01.1989 року машиністом бульдозера розкривних дільниць №4, №5, №6, на Яворівському виробничому обєднанні Сірка та період роботи з 01.02.1989 року по 25.01.1992 року машиністом бульдозера у Дніпродзержинському будівельному управлінні Гідромеханізація за Списком №2 виробництв, цехів, професій і посад з тяжкими умовами праці, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільговому розмірі, затверджених ОСОБА_2 Кабінету Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991 року.

Призначити пенсію за віком на пільгових умовах по п. б ст.13 Закону України Про пенсійне забезпечення за Списком №2 виробництв, цехів, професій і посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільговому розмірі,затверджених Кабінету Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991 року, з часу звернення із заявою про призначення пенсії, а саме з 21.12.2012 року.

ОСОБА_2 може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії постанови через Яворівський районний суд Львівської області.

ОСОБА_2 виготовлено в нарадчій кімнаті в одному примірнику.

Суддя