Справа № 754/11757/15-а
Суддя: Таран Н. Г.
Дата ухвалення: 2015-09-04 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Номер провадження 2-а/754/415/15
ПОСТАНОВА

Іменем України

04 вересня 2015 року суддя Деснянського районного суду м. Києва Таран Н.Г., розглянувши в порядку скороченого провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва, про визнання дій протиправними та зобов'язання здійснити певні дії

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача та просив суд: визнати дії УПФУ в Деснянському районі м. Києва щодо застосування показника середньої заробітної плати працівників у галузях економіки України в сумі 1197,91 грн. за 2007 рік при призначені ОСОБА_1 пенсії за віком у 2015 році - протиправними; зобов'язати УПФУ в Деснянському районі м. Києва здійснити нарахування та виплачувати пенсію ОСОБА_1 із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у галузях економіки України за три роки, що передують року звернення, тобто за 2012, 2013, 2014 роки (2960,62 грн.) починаючи з 18.06.2015 року.

Позовні вимоги мотивує тим, що 09.09.1995 року йому призначена пенсія за вислугу років відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», а 18.06.2015 року звернувся до відповідача з заявою про обчислення (призначення) пенсії за віком згідно вимог ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» з застосуванням показників середньої заробітної плати за три попередні роки, тобто за 2012, 2013, 2014 роки, що передують зверненню за призначенням пенсії, однак УПФ України в Деснянському районі м. Києва застосувало показник середньої заробітної плати за 2007 рік. Вважає, що він не переходить з одного виду пенсії на інший, а вперше звернувся за призначенням пенсії, тому дії відповідача не правомірні.

Відповідач надіслав заперечення на подану позовну заяву посилаючись на ст. 9, 10 ЗУ «Про загальнообов'язкове пенсійне страхування» зазначає, що пенсія призначається лише один раз та один з її видів, за бажанням особи вона може перейти на інший вид пенсії, але це буде не призначення а перехід з виду на вид пенсії. В задоволенні позовних вимог просили відмовити у зв'язку з необґрунтованістю.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає необхідним в задоволені позову відмовити, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що позивач перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва з 18.06.2015 р.

З 09.09.1995 року позивачу призначено та він отримував пенсію згідно Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Станом на день звернення до суду пенсія ОСОБА_1 становить 2303,04 грн.

Оскільки, позивач вирішив звернутись до УПФ України в Деснянському районі м. Києва про призначення йому пенсії за віком із застосуванням середнього показника заробітної плати за 2012, 2013, 2014 рік, тобто за роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

Відповідачем була застосована середня заробітна плата у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2007 рік, оскільки первинне призначення пенсії позивачу відбулося у 1995 році.

Відповідно до ч. 1 ст. 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон № 1058-IV) для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

Відповідно до ст. 45 Закону № 1058-IV, переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється з дня подання заяви на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення з одного виду пенсії на інший у пенсійній справі, а також додаткових документів, одержаних органами Пенсійного фонду України.

При переведенні з одного виду пенсії на інший за бажанням особи може враховуватись заробітна плата (дохід) за періоди страхового стажу, зазначені у частині першій статті 40 Закону № 1058-IV, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховується під час призначення (попереднього перерахунку) попереднього виду пенсії (виключенням є лише у разі, якщо особа після призначення пенсії по інвалідності продовжувала працювати та набула не менше як 24 місяці страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі).

За змістом ст.ст.40,42 Закону № 1058-IV підстав для застосування будь-якого іншого показника (в тому числі і показника заробітної плати за рік, що передує перерахунку), із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та які відповідно до Закону враховуються для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року призначення пенсії -відсутні.

Тобто, при переведенні працівника з пенсії за вислугу років на пенсію за віком він матиме право на врахування страхового стажу, набутого після призначення (попереднього перерахунку) пенсії за вислугу років та обчислення пенсії з урахуванням заробітку за період, визначений ст. 40 Закону № 1058-IV і при цьому буде застосовано показник середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час перерахунку пенсії за вислугу років.

Відповідно до п. 1 постанови КМУ № 327 Про підвищення рівня соціального захисту населення установити, що пенсії, призначені (перераховані) до 2008 року із застосуванням показників середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2005-2006 роки відповідно до Законів України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування і Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб (особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їх сімей) та із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, у тому числі в сільському господарстві, за 2003-2006 роки відповідно до Закону України Про наукову і науково-технічну діяльність, перераховуються із застосуванням показників відповідно середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік та середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, у тому числі в сільському господарстві, за 2007 рік. Пенсії особам із числа військовослужбовців строкової служби та членам їх сімей, призначені до 2007 року відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» без застосування показників середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, перераховуються у порядку, встановленому абзацом першим цього пункту, із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік.

Таким чином, переведення позивача з одного виду пенсії на інший та нарахування позивачу пенсії за віком, відповідачем здійснено з дотриманням зазначених норм права.

Викладені у позовній заяві доводи позивача про неправильність нарахування пенсії за віком є безпідставними так як 18.06.2015 р. відповідачем здійснено переведення пенсії позивача з одного виду на інший, а не її призначення.

За вищевикладених обставин, позовні вимоги задоволенню не підлягають.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст.ст. 9, 69 -71, ч.4 ст.122, 158-163, 183-2 КАС України, суд-

П О С Т А Н ОВ И В:

В задоволені позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва, про визнання дій протиправними та зобов'язання здійснити певні дії - відмовити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня отримання її копії до Київського апеляційного адміністративного суду через Деснянський районний суд м. Києва.

Суддя: Н.Г.Таран