Справа № 460/1971/14-а
Суддя: Тесля Б. І.
Дата ухвалення: 2014-07-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 460/1971/14-а
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07.07.2014 року м.Яворів

Яворівський районний суд Львівської області в складі: головуючого судді Тесля Б.І., розглянувши в порядку скороченого провадження в місті Яворові адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 Пенсійного Фонду України у Яворівському районі Львівської області про визнання неправомірним дій та зобов'язання призначити пенсію за віком на пільгових умовах,-

В С Т А Н О В И В:

гр. ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою, в якій просить постановити рішення, яким визнати неправомірними дії ОСОБА_2 Пенсійного Фонду у Яворівському районі Львівської області щодо відмови у призначенні йому пенсії, зобов'язати відповідача призначити і нарахувати йому пенсію за віком на пільгових умовах. Позовні вимоги мотивовано тим, що 30 травня 2014 року, йому минуло пятдесят чотири роки і він має право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1, тому він звернувся до начальника УПФУ у Яворівському районі із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах, однак листом від 04.06.2014р. за №38/Б-38 йому було відмовлено у призначенні пенсії, з мотивів відсутності уточнюючої довідки РБМУ -5 тресту «Південьзахідбудмонтаж» або його правонаступником. Згідно даних трудової книжки загальний трудовий стаж його становить 36 років 3 місяці 28 днів, в тому числі час роботи в РБМУ-5 тресту «Південьзахідбудмонтаж» в цехах віднесених до Списку №1 6 років 3 дні. Вважає, що у нього наявний пільговий стаж, що дає йому право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах по Списку №1.

В письмовому запереченні на поданий позов представником відповідача ОСОБА_2 Пенсійного Фонду України у Яворівському районі Львівської області вказується, що право на пенсії за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими та важкими умовами праці за Списком №1, чоловіки при досягненні ними 50 років при стажі роботи не менше 20 років, з них 10 років на зазначених роботах, за Списком №2, чоловіки при досягненні ними 55 років при стажі роботи не менше 25 років, з них 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку на один рік за кожний повний рік такої роботи. Основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ організацій або їх правонаступників. У разі ліквідації підприємства без визначення правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах, здійснюється в порядку, передбаченому постановою ПФУ від 10.11.2006 року №18-1. Позивачем для призначення пенсії було подано трудову книжку, архівну довідку про фактично відпрацьовані дні в цехах РБМУ-5, віднесених до Списків №1 та №2, Проведеними заходами було встановлено, що інформація про наявність чи відсутність в Єдиному реєстрі записів про проведення реєстраційних дій

- 2 -

стосовно РБМУ-5 відсутня, РБМУ-5 було зареєстроване без права юридичної особи в смт.Шкло, кадрові документи РБМУ-5 частково передані на зберігання в архівний відділ Яворівської РДА, дане підприємство не подає податкової звітності з 20.01.2003 року, в Єдиному державному реєстрі юридичних та фізичних осіб-підприємців внесено судове рішення щодо припинення юридичної особи, що не припинено з її банкрутством, орендний трест Південьзахід-хімрембудмонтаж зареєстровано в ІНФОРМАЦІЯ_1, державна реєстрація припинення даного підприємства не проводилася, правонаступники не визначені. Оскільки орендний трест Південьзахід-хімрембудмонтаж як юридична особа не ліквідований, то документи позивача не можуть бути передані на розгляд Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах. Просить в позові відмовити.

Оцінивши повідомлені позивачем та представником відповідача обставини, дослідивши докази по справі, суд прийшов до наступного.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Статтею 13 Закону України Про пенсійне забезпечення передбачено, що пенсії за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, чоловіки після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи.

Пункт «б» частини 2 статті 13 Закону України Про пенсійне забезпечення передбачає, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, чоловіки після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Судом встановлено та підтверджено документально, що позивач ОСОБА_1 народився 30 травня 1960 року, тобто від може мати право на пенсію на пільгових умовах лише за Списком №1.

У позивача ОСОБА_1 дійсно наявний загальний трудовий стаж 36 років 3 місяці 28 днів, в тому числі час роботи в РБМУ-5 тресту «Південьзахідбудмонтаж» в цехах віднесених до Списку №1 6 років 3 дні.

А згідно ст.62 Закону України Про пенсійне забезпеченняосновним документом, що посвідчує стаж роботи, є трудова книжка. Коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників, яка була представлена позивачем.

Судом встановлено, що після досягнення 54-річного віку позивач ОСОБА_1 звернувся в ОСОБА_2 ПФУ у Яворівському районі з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах по Списку № 1, де серед інших документів подав трудову книжку, архівну довідку про фактично відпрацьовані дні в РБМУ-5 в цехах, віднесених до Списку №1 та Списку №2.

Письмовою відповіддю позивачу було відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки ним не представлено уточнюючої довідки за період роботи в РБМУ-5, виданої даним підприємством або його правонаступником. Також його документи не були передані на розгляд Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, по причині, що підприємство РБМУ-5 не ліквідоване.

- 3 -

Разом з тим, судом встановлено, що незважаючи на те, що підприємство РБМУ-5 в передбаченому законом порядку не ліквідоване, значиться в Єдиному державному реєстрі підприємств та організацій, дане підприємство будь-якої діяльності не проводить, посадові особи відсутні, місцезнаходження первинних документів невідоме (деякі первинні документи, а саме акти обліку часу роботи працівників РБМУ-5 в цехах, віднесених до Списку №1 та №2, фактично передані на зберігання до архівного відділу Яворівської РДА). По вищестоящому підприємству Орендне підприємство Орендний трест Південьзахідхімрембудмонтаж винесено судове рішення про припинення юридичної особи, що стверджується довідкою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців.

Оцінюючи докази в їх сукупності, що були добуті та досліджені в судовому засіданні, суд приходить до висновку, що при розгляді справи доведено, що позивач ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2 має право на пенсію на пільгових умовах, як в особи зайнятої повний робочий день на роботі з тяжкими умовами праці по Списку №1, а тому заявлений позов слід задоволити.

Керуючись ст.ст.7, 8, 9, 10, 11, 94, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 183-2 КАС України, ст.ст.12, 62, 100 Закону України Про пенсійне забезпечення, затвердженого ОСОБА_3 Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956 року та № 10 від 26.01.1991 року, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

позов задоволити. Визнати дії ОСОБА_2 Пенсійного Фонду України у Яворівському районі Львівської області щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні йому пенсії на пільгових умовах, неправомірними.

Зобов'язати ОСОБА_2 Пенсійного Фонду України у Яворівському районі Львівської області зарахувати стаж роботи ОСОБА_1 в РМБУ №5 орендного тресту «Південьзахідбудмонтаж» з 09.09.83р. по 11.09.89р. до пільгового стажу відповідно до Розділу VІІІ Хімічне виробництво, Підрозділу 1 Працівники і інженерно-технічні працівники, зайняті повний робочий день в цехах, виробництвах /на правах цехів/ і окремих установках, Пункту 6 збагачення мишякових, апатіто-нефелінових і сірчаних руд, виплавка сірки Списку 1 виробництв, робіт, професій з важкими умовами праці, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і пільгових розмірах затверджених ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173 та призначити пенсію за віком на пільгових умовах з 30 травня 2014 року.

ОСОБА_3 може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії постанови через Яворівський районний суд Львівської області.

СУДДЯ