Справа № 186/420/15-а
Суддя: Кривошея С. С.
Дата ухвалення: 2015-04-09 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 186/420/15-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"09" квітня 2015 р. суддя Першотравенського міського суду Дніпропетровської області Кривошея С.С. розглянувши в порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в місті Першотравенську Дніпропетровської області про оскарження дій суб'єкта владних повноважень та зобов'язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИЛА:

23 березня 2015 року позивачка звернулась до Першотравенського міського суду Дніпропетровської області з адміністративною позовною заявою до управління Пенсійного фонду України в місті Першотравенську про оскарження дій суб'єкта владних повноважень та зобов'язання вчинити певні дії.

В обґрунтування позову зазначила, що вона вийшла на пенсію державного службовця з посади начальника контрольно-ревізійного відділу в м. Першотравенську, структурного підрозділу контрольно-ревізійного управління в Дніпропетровській області. З 08 жовтня 2010 року перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України м.Першотравенська Дніпропетровської області та щомісячно з 08 жовтня 2010 року по 01 лютого 2015 року отримувала пенсію за віком відповідно до частини 2 статті 37 Закону України Про державну службу із змінами станом на 08.10.2010 року у розмірі 84% від середньомісячного заробітку з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 01 січня 2011 року страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (84% за 14 років роботи на державній службі, а саме 80% за 10 років роботи на державній службі + 4% за кожен наступний рік роботи).

Однак, з листа відповідача від 21.01.2015 року №466/01/14, їй стало відомо, що починаючи з 01 лютого 2015 року у розрахунку щомісячної суми пенсії буде застосовано відсоток для обчислення пенсії по державній службі в розмірі 80% замість 84%. При цьому відповідач посилається на статтю 37 ЗУ Про державну службу із змінами, внесеними Законом України №3668 Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи, але відповідачем у листі від 21.01.2015 року №466/01/14 не було вказано ні статтю ні пункт ЗУ №3668, яким змінено редакцію ст.37 ЗУ "Про державну службу.

13 лютого 2015 року вона була змушена через ВЕБ портал звернутися №ВЕБ-04253- Ф-С-15-000136 до відповідача за роз'ясненнями закону №3668.

Від відповідача на її звернення, отримала відповідь від 18.02.2015 року № ВЗБ-04253-Ф-С-15-000136, такого змісту: ... 08 липня 2011 року прийнято Закон України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи". Відповідно до пп.9 п.6 Прикінцевих та перехідних положень зазначеного Закону текст статті 37 викладено в такій редакції: "...Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 01 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування,... ".

За лютий 2015 року вона одержала пенсію у розмірі 3575,13 грн. і була змушена знову 13.02.2015 року звернутися до відповідача за поясненням з яких сум склалися ці кошти, зокрема сума пенсії, сума індексації тощо.

Згідно змісту листа-відповіді відповідача від 17.02.2015р. № ВЕБ-04253-Ф-С-15-000135 у лютому 2015 року, до неї застосовано відсоток для обчислення пенсії по державний службі в розмірі 80% замість 84%, що призвело до зменшення щомісячної суми пенсії та сплачено пенсію у розмірі 3391,02 грн., а саме: 4238,77 * 80% = 3391,02 + 184,11 = 3575,13 грн., де: 4238,77 - заробітна плата держслужбовця; 80% - відсоток для обчислення пенсії по державній службі; 3391,02 грн. - пенсія 184,11 - сума індексації.

Відповідачем у листі від 17.02.2015р. № ВЕБ-04253-Ф-С-15-000135 запропоновано для оскарження його дій та рішень, звернутися до головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровської області або до суду.

У відповідність до статті 105 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та статті 16 Закону України Про звернення громадян, в порядку досудового врегулювання питання вона звернулась до головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області листом від 02.03.2015 року у якому обґрунтовано просила:

1. Визнати дії ПФУ УПФУ в м.Першотравенськ щодо застосування відсотку для обчислення позивачу пенсії по державній службі в розмірі 80% замість 84% неправомірними.

2. Провести перерахунок пенсії за лютий і урахуванням відсотка в розмірі 84% та сплатити у березні 2015 року недоплачену суму пенсії.

3. В подальшому проводити розрахунок пенсії з урахуванням відсотку для обчислення їй пенсії по державній службі в розмірі 84%.

Однак, головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 17.03.2015 року №ВЕБ-04001-Ф-С-15-000207 відмовлено їй у вказаному проханні, з посиланням на те, що:

статтею 37 Закону України Про державну службу (в редакції закону, яка діє з 01.10.2011 року) передбачено, що пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок.

Такі дії відповідача вона вважає протиправними, що протирічать фактичним обставинам справи та порушують її конституційні права на застосування з 01 лютою 2015 року у розрахунку щомісячної суми пенси відсотку для обчислення пенсії по державній службі в розмірі 84% від середньомісячного заробітку, передбачені статтею 37 Закону України Про державну службу" у редакції на день призначення пенсії 08.10.2010 року та отримання щомісячно пенсії починаючи з 01 лютого 2015 року з урахуванням відсотку для обчислення пенсії по державній службі в розмірі 84% від середньомісячного заробітку виходячи з наступного:

Згідно Закону України Про державну службу вона набула право на призначення пенсії 08 жовтня 2010 року, тобто за 11 місяців до дати набуття чинності (01 жовтня 2011року) Закону України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи №3668.

З дати призначення пенсії, а саме з 08 жовтня 2010 року по 30 січня 2015 року в розрахунку щомісячної суми пенсії по державній службі їй застосовано 84 % від середньомісячного заробітку, що відповідає вимогам статті 37 ЗУ "Про державну службу, редакція якої діяла на час призначення 08.10.2010 року, де зазначено: ...Зазначеним особам призначаються пенсії в розмірі 80 відсотків суми їх посадового (чинного) окладу з урахуванням надбавок, передбачених цим Законом, без обмеження граничного розміру пенсії... За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків посадового (чинного) окладу з урахуванням надбавок, передбачених цим Законом, без обмеження граничного розміру пенсії.

Відповідачем, на виконання постанови Першотравенського міського суду від 29 жовтня 2013 року по справі №18б/1781/13-а, прийнятої за результатом розгляду її адміністративного позову від 16 вересня 2013 року на неправомірні дії Управління Пенсійного фонду України в м.Першотравенську Дніпропетровської області, з 16.03.2013 року їй було відновлено справедливий розмір середньомісячного заробітку в сумі 4238,77 грн., та відповідно, розраховано щомісячний розмір пенсії в сумі 3560,57 грн. з урахуванням відсотка для обчислення пенсії по державній службі в розмірі 84% від середньомісячного заробітку в сумі 4238,77 грн., який сплачувався щомісячно до 01 лютого 2015 року.

Відповідачем під час судового засідання по справі №186/1781/13-а не було заявлено про зменшення відсотка для обчислення пенсії по державній службі з 84 % до 80%.

Таким чином, звертає увагу суду на те, що вимоги статті 37 Закону України Про державну службу (в редакції закону №3668, яка діє з 01.10.2011 року) застосовується до пенсій, які призначаються з 01 жовтня 2011 року та відповідно до вимог частини 1 статті 58 Конституції України зворотної сили не мають, оскільки порушують права громадян.

Відповідно до вимог статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист...

Відповідно до вимог статті 22 Конституції України конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Відповідно до вимог статті 64 Конституції України конституційні права і свободи людини і громадянина не можуть бути обмежені.

Таким чином, вважає, що її право на нарахування справедливого розміру пенсії не повинно погіршуватися та при розрахунку повинні бути застосовані норми закону, якій діяв при набутті нею права на призначення пенсії, станом на 08.10.2010 року, а саме, вважає, що вимоги позивача застосування з 01 лютого 2015 року у розрахунку відсотку для обчислення їй щомісячної суми пенсії по державній службі в розмірі 84% від середньомісячного заробітку в сумі 4238,77 грн. є правомірним.

Відповідно до вимог статті 68 Конституції України кожен зобов'язаний неухильно додержуватися Конституції України та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей. Незнання законів не звільняє від юридичної відповідальності.

Відповідно до вимог статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Таким чином, на її думку, дії відповідача щодо нездійснення в порядку досудового врегулювання питання щодо застосування, починаючи з 01 лютого 2015 року при розрахунку їй щомісячної суми пенсії відсотку для обчислення пенсії по державній службі в розмірі 84% від середньомісячного заробітку в сумі 4238,77 грн. є протиправними.

Просить суд визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в м. Першотравенську Дніпропетровської області щодо нездійснення в порядку досудового врегулювання питання застосування починаючи з 01 лютого 2015 року при розрахунку суми її пенсії відсотку для обчислення пенсії по державній службі в розмірі 84% від середньомісячного заробітку в сумі 4238,77 грн.; зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м.Першотравенськ Дніпропетровської області негайно здійснити їй перерахунок щомісячної суми пенсії, починаючи з 01 лютого 2015 року у розмірі 84% від середньомісячного заробітку в сумі 4238,77 грн. та проводити такі виплати в майбутньому на весь час дії цього Закону; зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м.Першотравенську Дніпропетровської області негайно, з урахуванням індексу інфляції, виплатити їй, недоотриману суму пенсії, починаючи з 01 лютого 2015 року; допустити негайне виконання постанови суду та стягнути з Державного бюджету України на її користь судовий збір в розмірі 73 грн. 08 коп.

Відповідач позовні вимоги не визнав, надав суду свої заперечення проти позову, в яких зазначив, що постановою Першотравенського міського суду від 29 жовтня 2013 року у справі № 186/1781/13-а та ухвалою Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду від 27.02.2014 року зобов'язано управління Пенсійного фонду України в м.Першотравенську Дніпропетровської області здійснити позивачці перерахунок та виплату пенсії державного службовця з урахуванням сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально - побутових питань, та сум індексації заробітної плати починаючи з 16.03.2013 року.

Законом України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи" внесено зміни до статті 37 Закону України "Про державну службу". З 01.10.2011 року пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків суми їх заробітної плати з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 01 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Рішення суду виконане, з 16.03.2013 року проведено перерахунок пенсії в розмірі 80 % від заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Дії управління Пенсійного фонду України в м.Першотравенську проведено відповідно до норм чинного законодавства України.

Таким чином вважають, що позовні вимоги ОСОБА_1 на протиправні дії управління ПФУ в м.Першотравенську щодо незастосування з 01 лютого 2015 року при розрахунку щомісячної суми пенсії відсотку для обчислення пенсії по державній службі в розмірі 84% від середньомісячного заробітку в сумі 4238,77 грн. на підставі постанови Першотравенського міського суду від 29 жовтня 2013 року у справі № 186/1781/13-а підлягають залишенню без розгляду.

Дослідивши матеріали справи та наявні в них докази, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Матеріалами справи встановлено, що позивачка з 07 жовтня 2010 року була звільнена за станом здоровя з посади начальника контрольно-ревізійного відділу в м.Першотравенську Контрольно-ревізійного управління в Дніпропетровській області

З 08 жовтня 2010 року позивачу призначена пенсію державного службовця.

Розмір пенсії становив 84% від заробітної плати, визначеної у довідці про заробітну плату, в зв'язку з тим, що стаж державної служби становив повних 14 років.

На виконання постанови Першотравенського міського суду від 29 жовтня 2013 року у справі № 186/1781/13-а та ухвали Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду, управлінням Пенсійного фонду України в м. Першотравенську Дніпропетровської області позивачці було проведено перерахунок пенсії з урахуванням сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально - побутових питань та сум індексації заробітної плати з урахуванням 80 відсотків від суми заробітної плати, починаючи з 01 лютого 2015 року.

Тобто, замість 84 відсотків від заробітної плати управлінням Пенсійного фонду України в м. Першотравенську застосовано 80 відсотків від заробітної плати.

Умови та порядок пенсійного забезпечення державних службовців визначено статтею 37 Закону України "Про державну службу".

Відповідно до ч.2 та ч.5 цієї статті (в редакції, чинній на час призначення позивачці пенсії), пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі.

За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати.

Нормою, яка визначає механізм проведення перерахунку пенсії державним службовцям є стаття 37-1 Закону України "Про державну службу".

За правилами частини першої цієї статті, у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку із набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом, відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій.

Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії (частина друга статті 37-1 Закону України "Про державну службу .

При цьому, внесені Законом України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи" № 3668-VI від 08 липня 2011 року зміни до статті 37 Закону України "Про державну службу" щодо розміру пенсії у відсотках стосуються порядку призначення пенсії державним службовцям у разі реалізації ними права на пенсійне забезпечення, а не перерахунку вже призначеної пенсії. Процедури призначення та перерахунку пенсії різні за змістом і механізмом їх проведення.

Дана позиція збігається з практикою Вищого адміністративного суду України (зокрема, у справі від 27 травня 2014 №К800/10646/14 та інші).

Проте, відповідач порушив право позивачки, зменшивши відсоток від заробітної плати з 84 відсотків на 80 відсотків, оскільки, згідно зі статтею 22 Конституції України закріплені нею права і свободи не є вичерпними, гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законодавчих актів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Вважаю неправомірним посилання відповідача на нову редакцію ст.37 Закону України "Про державну службу" щодо призначення пенсії у розмірі 80 відсотків від суми заробітної плати, так як були застосовані нові положення до правовідносин, які виникли задовго до набрання ними чинності.

Оскільки, статтею 58 Конституції України передбачено, що Закони та інші нормативно - правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Тобто, приведення у відповідність пенсії позивачки, з урахуванням 80 відсотків заробітної плати, порушує її права, закріплені Конституцією України.

Перерахунок раніше призначених пенсій тим державним службовцям, які на даний час отримують пенсію державного службовця, здійснюється лише в разі прийняття відповідних нормативних урядових актів, що передбачають підвищення розміру заробітної плати всім державним службовцям, що працюють.

Востаннє таке підвищення проводилось з 01 січня 2008 року, тому відповідач не мав законного права проводити перерахунок пенсії державного службовця, а був зобов'язаний привести розрахунок пенсії у відповідність до зазначеної постанови суду.

З огляду на те, що у постанові суду від 29 жовтня 2013 року вказано провести перерахунок пенсії, слід зазначити, що в даному випадку перерахунок є формою внесення відповідних змін до порядку обчислення пенсії на виконання судового рішення, а не підставою для перегляду її розміру чи корегування раніше призначеної пенсії державного службовця.

Питання розміру пенсії у відсотках не було предметом судового розгляду справи № 186/1781/13-а про врахування у складі заробітної плати додаткових складових заробітної плати для обчислення пенсії, що підтверджується постановою Першотравенського міського суду Дніпропетровської області від 29 жовтня 2013 року.

Тому, дії управління Пенсійного фонду України в м. Першотравенську Дніпропетровської області щодо зменшення розміру пенсії є безпідставними, оскільки не визначені законодавством і не ґрунтуються на зобов'язаннях, покладених на відповідача постановою суду від 29 жовтня 2013 року.

При цьому, стаття 37 визначає розмір пенсії для державних службовців, які звертаються за призначенням пенсії. Осіб, які вже отримують пенсію державного службовця, зазначені положення та зміни до них не можуть стосуватись, оскільки закони не мають зворотної дії в часі (ст.58 Конституції України).

Таким чином, пенсію державного службовця у розмірі 84% позивачка отримувала до 01 лютого 2015 року, коли управлінням ПФУ в м. Першотравенську було прийнято рішення про виплату пенсії у розмірі 80%, що не відповідає конституційним принципам, а саме: статті 58 Конституції України, відповідно до якої закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом'якшують або скасовують відповідальність особи.

Оскільки, Конституція України, як зазначено у статті 8, має найвищу юридичну силу, а її норми є нормами прямої дії, суди при розгляді конкретних справ мають застосовувати Конституцію, як акт прямої дії.

Згідно з п.1 ч.3 статті 2 Кодексу адміністративною судочинства України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Таким чином, виходячи з норм ст.58 Конституції України та положень Закону України "Про державну службу", слід дійти висновку, що матеріальні та соціальні гарантії пенсіонера, які були встановлені на день виходу позивачки на пенсію (тобто станом на 08 жовтня 2010 року) не можуть бути обмежені або скасовані ані новими законами, ані внесенням змін до чинних законів.

Відповідно до статті 22 Конституції України, при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Оскільки на день виходу на пенсію умови і порядок призначення, виплати та перерахунку пенсії державного службовця були визначені статтею 37 Закону (у відповідній редакції) та Постановою Кабінету Міністрів України "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії " від 31 травня 2000 року N 865, тому вимоги позивачки щодо належного розрахунку пенсії, виходячи із 84 % заробітної плати, є законними та обґрунтованими.

Також, згідно пункту 2 Прикінцевих положень Закону України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи обмеження пенсії" (щомісячного довічного грошового утримання) максимальним розміром, встановленим цим Законом, не поширюється на пенсіонерів, яким пенсія призначена цим Законом.

Тому, для вже працюючих пенсіонерів, яким пенсія призначена ще до набрання чинності Законом "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи", тобто, до 01 жовтня 2011 року та які влаштувалися на роботу до цієї дати, пенсія виплачується без будь-яких обмежень, оскільки закон зворотної сили не має.

Отже, позивачка має законне право на одержання пенсії державного службовця у розмірі 84 % з дати призначення пенсії - 08 жовтня 2010 року і без обмеження її граничного розміру, незалежно від змін, що вносились до статті 37 Закону України "Про державну службу", оскільки вони стосуються виключно новопризначених пенсій.

Стаття 46 Конституції встановлює, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Стаття 55 Конституції визначає, що права, і свободи людини і громадянина захищаються судом.

Відповідно до ч.1 ст.2 КАС України завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб'єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень.

За правилами ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, а в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідачем у цій справі у відповідності з його обов'язком доказування, встановленим ст.71 КАС України, не надано належних та допустимих доказів на підтвердження своїх заперечень, а подані не приймаються до уваги судом.

З огляду на викладене, суд, вважає, що відповідач, порушуючи п.1 ч.3 ст.2 КАС України, неправомірно зменшив розмір пенсії позивачці у відсотках від заробітної плати та неправомірно відмовив у відновленні права на більший розмір пенсії державного службовця.

Відповідно до ч. 1 ст. 94 КАС України, якщо судове рішення ухвалено на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати з Державного бюджету України.

Тому, вважаю за необхідне стягнути з Державного бюджету України на користь позивачки понесені нею по справі судові витрати в розмірі 73 грн. 08 коп.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 2, 6, 160 - 163 Кодексу адміністративного судочинства України, - суддя

ПОСТАНОВИЛА:

Позов ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в місті Першотравенську Дніпропетровської області про оскарження дій суб'єкта владних повноважень та зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати дії Управління Пенсійного фонду України в місті Першотравенську Дніпропетровської області щодо зменшення пенсії державного службовця ОСОБА_1 з 84% до 80% від заробітної плати з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування - протиправними.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в місті Першотравенську Дніпропетровської області відновити ОСОБА_1 виплату пенсії в розмірі 84% від заробітної плати державного службовця, враховуючи суми матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, одноразової премії та сум індексації заробітної плати, з якої було сплачено страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, починаючи з 01 лютого 2015 року та виплатити різницю між отриманими сумами за цей період.

Стягнути із Державного бюджету України на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 73,08 гривень.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Першотравенський міський суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з дня її проголошення.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою,яка її подає,до суду апеляційної інстанції.

У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Якщо субєкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення пятиденного строку з моменту отримання субєктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Суддя С. С. Кривошея