Справа № 2-а-3528/11
Суддя: Дурасова Ю. В.
Дата ухвалення: 2011-07-01 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2-а-3528/11
П О С Т А Н О В А

іменем України

01 липня 2011 року Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області ОСОБА_1, розглянувши у порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_3 Пенсійного фонду України в Саксаганському районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області про визнання дій неправомірними та зобовязання здійснити перерахунок пенсії працюючому пенсіонеру -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з зазначеним адміністративним позовом до відповідача ОСОБА_3 Пенсійного Фонду України в Саксаганському районі м. Кривого Рогу про перерахунок пенсії працюючому пенсіонеру. Позивач просить зобовязати відповідача здійснити перерахунок розміру пенсії з 01.02.2011 року із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2010 рік.

Дослідивши матеріали справи, Суд, оцінюючи відповідно до ст. 159 КАС України, всебічно, повно, обєктивно досліджені судом докази, вважає, що позовні вимоги про перерахунок пенсії не підлягають задоволенню на таких підставах.

Встановленим обставинам справи відповідають правовідносини, що регулюються Конституцією України, Законами України Про Державний бюджет, Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, Про пенсійне забезпечення, КАС України.

Судом встановлено, що позивач, пенсіонер, одержує, пенсію за віком та продовжує працювати.

Ухвалою суду частина позовних вимог у звязку з пропуском строку до адміністративного суду - залишена без розгляду.

У відповідності до положень ст. 183-2 КАС України, суд розглядає справу в порядку скороченого провадження.

Оцінивши обставини у справі, приходжу до висновку, що у позовних вимогах слід відмовити, з наступних підстав.

Згідно з ч.4 ст. 42 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхуванняпередбачено У разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії проводиться не раніше як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу які зазначені у ч. 1 ст. 40 цього Закону.

Зазначена редакція ЗУ Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, почала діяти після того, як рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року № 10-рп/2008 , положення підпункту бпідпункту 10 пункту 35 Розділу ІІ ЗУ Про державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України, які змінили показник середньої заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії, також змінили порядок перерахунку пенсії особам, які після призначення пенсії продовжували працювати було визнано такими, що не відповідають Конституції України.

Таким чином у відповідності до відновленої (діючої) ч. 4 ст. 42 ЗУ Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу зазначені в ч. 1 ст. 40 цього Закону. Тобто, правила ч. 1 ст. 40 ЗУ Про загальнообовязкове державне пенсійне страхуванняпри перерахунку пенсії, застосовуються виключно з метою визначення періоду страхового стажу, за який може бути обчислена заробітна плата (доход).

У ч. 1. ст. 40 ЗУ Про загальнообовязкове державне пенсійне страхуваннязазначається, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу, починаючи з 01 липня 2000 року.

Отже середня заробітна плата працівників, зайнятих в галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії, використовується як складова для призначення пенсії відповідно до ч. 2 ст. 40 ЗУ Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, і є величиною постійною не змінною при перерахунку пенсії, на відміну від інших показників, які використовуються при визначенні заробітної плати (доходу) застрахованої особи для обчислення пенсії. Також показник середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки застосовується лише для призначення пенсії, а не для її перерахунку.

Таким чином, аналізуючи вищенаведені обставини та положення законодавчих актів, приходжу до висновку, що відповідач здійснював позивачу перерахунок пенсії вірно та без порушення чинного законодавства, а тому заявлені позовні вимоги не підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. 40, 42 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, ст. ст. 6 11, 71, 99, 183-2 КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні адміністративного позову ОСОБА_2 до ОСОБА_3 Пенсійного фонду України в Саксаганському районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області про визнання дій неправомірними та зобовязання здійснити перерахунок пенсії працюючому пенсіонеру відмовити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до набрання законної сили. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційного оскарження в порядку ст. 254 КАС України.

Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини 3 ст. 160 КАС України, а також прийняття постанови в письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом 10 днів з дня отримання копії постанови.

Суддя Ю.В. Дурасова