Справа № 381/4048/14-а
Суддя: Бутенко В. О.
Дата ухвалення: 2014-11-26 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ФАСТІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД
____________________________________________________________________________________
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 листопада 2014 року Фастівський міськрайонний суд Київської області у складі:

головуючого судді Бутенка В.О.,

при секретарі: Соловей Ж.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Фастові адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м.Фастові та Фастівському районі про визнання протиправними дій та зобовязання внести архівні дані до персонального обліку,

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду з адміністративним позовом до Управління Пенсійного фонду України в м.Фастові та Фастівському районі Київської області про визнання протиправними дії та зобовязання внести архівні дані до даних персоніфікованого обліку. Позовні вимоги мотивує тим, що з 15.06.1986 року по 16 грудня 2002 року вона працювала на заводі «Червоний Жовтень» іпо досягненню п»ятидесятирічного віку звернулась до Управління Пенсійного фонду України у м.Фастові та Фастівського району Київської області із заявою про встановлення пенсії за віком у відповідності з п.4 ст.40 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Проте, відомості про нараховану страхувальником заводом «Червоний жовтень», заробітну плату на імя позивача, були занесені на невірний номер облікової картки, який жодного відношення не має до її облікового номеру, тому при розрахунку середньомісячної заробітної плати Управлінням Пенсійного фонду, період з 01.07.2000 р. по 31.12.2002 р. взято « 0», при цьому період з 01.07.2000 р. по 31.07.2002 р. виключено із розрахунку середньомісячної заробітної плати згідно ст.40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».Тому, позивач просить суд, зобовязати Управління Пенсійного Фонду України в м. Фастові та Фастівському районі внести зміни до системи персоніфікованого обліку згідно архівної довідки № 16-38/170 від 07.08.2014р., виданої позивачу архівним відділом Фастівської міської ради виконавчого комітету та зобовязати Управління Пенсійного Фонду України в м. Фастові та Фастівському районі здійснити їй перерахунок пенсії згідно нарахованої та заплаченої заробітної плати за період з 01.07.2000 р по 31.12.2002 р.

Позивач просила позов задовольнити.

Представник відповідача проти позову заперечував.

Заслухавши пояснення сторін, вивчивши та дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню виходячи з наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в м.Фастові та Фастівському районі як одержувач пенсії за віком згідно Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» з 07 листопада 2013 року, що підтверджується пенсійним посвідченням № від 19.03.2013 р. (а.с.7)

За нормами Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» розмір пенсії кожної особи визначається індивідуально і залежить як від тривалості страхового стажу, так і від розміру одержуваного в період роботи заробітку.

Згідно статті 24 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» страховий стаж період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообовязковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не менше, ніж мінімальний страховий внесок. Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків є меншою, ніж мінімальний страховий внесок, страховий стаж розраховується пропорційно до сплати страхових внесків.

Керуючись статтею 40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року, за бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами для обчислення пенсії, також, враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Судом встановлено, що за даними персоніфікованого обліку індивідуальні відомості про застраховану особі на ОСОБА_1, номер облікової картки НОМЕР_1 містяться за період з січня 2003 року по грудень 2013 року. При розрахунку середньомісячної заробітної плати період з 01 липня 2000 року по 31 грудня 2002 року взято « 0», при цьому період з 01 липня 2000 року по 31 липня 2003 року виключено із розрахунку середньомісячної заробітної плати згідно статті 40 ЗУ ««Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».

Вказане свідчить про те, що за вказаний період до системи персоніфікованого обліку не було здійснено відрахувань з заробітної плати позивача.

Але судом зясовано, що ОСОБА_1 офіційно працювала на заводі «Червоний Жовтень» з 15 червня 1986 року по 16 грудня 2002 року, і згідно архівної довідки від 07.08.2014 р. № 16-38/170 їй нараховувалась заробітна плата. Однак, бухгалтером заводу було допущено помилку, та відрахування з заробітної плати ОСОБА_1 до Пенсійного фонду помилково було зараховані на іншу особу.

Отже, дані персонифікованого обліку позивачки щодо розміру її заробітку в період з січня 2000 р. по грудень 2002 року недостовірні, мають розбіжності з даними архівної довідки міськвиконкому, крім того внаслідок використання зазначених недостовірних даних для обчислення позивачці пенсійної виплати буде істотно знижений розмір такої виплати.

Позовні вимоги ОСОБА_1 в частині зобовязання Управління Пенсійного Фонду України в м. Фастові та Фастівському районі внести зміни до системи персоніфікованого обліку згідно архівної довідки № 16-38/170 від 07.08.2014р. підлягають задоволенню, так як органи державної влади за законом повинні вживати заходів щодо усунення недостовірності персонифікованого обліку.

Що стосується позовних вимог ОСОБА_1 щодо зобовязання Управління Пенсійного Фонду України в м. Фастові та Фастівському районі здійснити їй перерахунок пенсії згідно нарахованої та заплаченої заробітної плати за період з 01 липня 2000 р по 31 грудня 2002 р., в цій частині слід відмовити оскільки відсутні підстави вважати, що відповідачем була допущена бездіяльність щодо невиплати вказаних коштів. Після внесення Управлінням Пенсійного Фонду України в м. Фастові та Фастівському районі змін до системи персоніфікованого обліку згідно архівної довідки № 16-38/170 від 07.08.2014р. позивач має право звернутися до відповідача щодо здійснення перерахунку пенсії згідно нарахованої та заплаченої заробітної плати за період з 01.07.2000 р по 31.12.2002 р.

Враховуючи викладене, позов задовольняється частково.

Керуючись статтями 40, 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст. ст. 11, 12, 17, 89, 92, 94, 98, 158-163, 186 КАС України, суд -

п о с т а н о в и в:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Зобовязати Управління Пенсійного Фонду України в м. Фастові та Фастівському районі внести зміни до системи персоніфікованого обліку згідно архівної довідки № 16-38/170 від 07.08.2014р., виданої ОСОБА_1 архівним відділом Фастівської міської ради виконавчого комітету.

В іншій частині позову відмовити.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду протягом 10 днів з дня проголошення.

Суддя