Справа № 642/456/14-а
Суддя: Шрамко Л. Л.
Дата ухвалення: 2014-03-06 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

06.03.2014
Справа №642/456/14а
Провадження № 2а/642/14/14
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

5 березня 2014 р. Ленінський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого - судді - Шрамко Л.Л.,

з участю секретаря - Куніциної М.Є.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м.Харкова про визнання права на пенсію на пільгових умовах,

встановив:

Позивач звернувся 21 січня 2014 року до суду з адміністративним позовом, просить визнати його право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 ОСОБА_2 Кабінету Міністрів України «Про затвердження списків виробництв, професій, посад і показників, зайнятість в яких надає право на пенсію за віком на пільгових умовах» №36 від 16 січня 2003 року відповідно п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», та зобовязати відповідача призначити йому вказану пенсію, починаючи з моменту звернення до суду.

В обґрунтування позовних вимог посилається на те, що працював з 1.08.1989 року машиністом аміачних холодильних установок 4-го розряду на Харківській бісквітній фабриці, з 01.01.1992 року працював на цій посаді у приватному підприємстві «Слобода», 02.01.1995 року був переведений до ЗАТ «Харківська бісквітна фабрика», де працював на цій посаді до 01.01.2011 року. Зазначена професія відноситься до вказаного Списку №2. Він звернувся до відповідача з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах, однак 29 жовтня 2013 року отримав лист відповідача з відмовою в призначенні вказаної пенсії з посиланням на те, нібито він не надав документів на підтвердження трудового стажу на вказаних роботах, хоч всі документі їм були надані.

У судовому засіданні позивач та його представник ОСОБА_3 позов підтримали, пославшись на викладені в позовній заяві обставини.

Представник управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м.Харкова надав письмові заперечення, в яких зазначив, що спеціалістом виявлено невідповідності у документах позивача - дані про періоди роботи , зазначені у довідці про підтвердження наявного трудового стажу не збігались з періодами у трудовій книжці, також у довідці не зазначена дата її видачі та вихідний номер канцелярії, відсутні накази про проведення атестації робочих місць за 2000 рік, виникли питання щодо законності видачі довідки про підтвердження наявного трудового стажу ПАТ «Харківською бісквітною фабрикою», яка включає стаж роботи на фірмі «Слобода», тому що вказана фабрика не є правонаступником фірми «Слобода», а лише зберігає документи.

У судовому засіданні представник відповідача ОСОБА_4 позов визнала, пояснила, що всі необхідні документи для призначення пенсії на пільгових умовах позивачем надані, тому заперечень проти призначення йому такої пенсії з дати подачі заяви до суду немає.

Вислухавши пояснення позивача, його представника ОСОБА_3 та представника відповідача ОСОБА_4, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

З трудової книжки ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, виданої 30 липня 1977 року, вбачається, що загальний стаж його роботи перевищує 25 років.

Згідно наказу №104-к від 07.07.1989 року він прийнятий в компресорний цех слюсарем по 4-му розряду в порядку переводу з МКНТЦ «Унітрон» по узгодженню між керівниками підприємств на підставі п.5 ст. 36 КЗпП УРСР.

Згідно наказу №111к від 01.08.1989 року 01.08.1989 року він переведений машиністом аміачних холодильних установок по 4-Г розряду Харківської бісквітної фабрики.

Згідно наказу №54-к від 30.12.1991 року позивач переведений 01.01.1992 року в приватне підприємство фірму «Слобода».

Згідно наказу №1-к від 03.01.1992 року він зарахований 01.01.1992 року в компресорну машиністом аміачно- холодильних установок по 4-Г розряду.

Наказом №1к від 02.01.1995 року він звільнений 02.01.1995 року з ТОВ фірма «Слобода», в яке 12.08.1993 року було перереєстрована приватне підприємство фірма «Слобода», по переводу в ВАТ «Харківська бісквітна фабрика».

Наказом №1к від 02.01.1993 року позивач прийнятий 02.01.1995 року машиністом аміачно-холодильних установок по 4-Г розряду в компресорний цех по переводу з ТОВ фірма «Слобода».

16.05.1995 року ВАТ «Харківська бісквітна фабрика» перетворено в АТЗТ «Харківська бісквітна фабрика».

Відповідно до запису №33 з трудовій книжці згідно з наказом №66 від 18.03.1996 року право позивача на державне пільгове пенсійне забезпечення за Списком №2, розділ ХХХІІІ, код 341 підтверджено проведеною атестацією.

Наказом №3-П від 04.01.2011 року позивач переведений 01.01.2011 року оператором котельної 4-го розряду тепло-компресорного цеху, де працює до цього часу.

21 жовтня 2013 року позивач звернувся до відповідача з заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах.

Листом № 220/3-10 від 29.10.2013 року управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м.Харкова повідомило позивача про те, що документи на підтвердження його віку та стажу роботи за Списком №2, загального стажу ним не надано, тому немає підстав для вирішення питання про призначення пенсії.

Позивачем надана довідка ПАТ «Харківська бісквітна фабрика» №1381 від 27.11.2013 року, згідно якої він працював повний робочий день на вказаному підприємстві в період з 1 серпня 1989 р. по 1 січня 1992 року, з 2 січня 1995 року по 26 грудня 2003 року машиністом холодильної установки, обслуговуючі аміачно-холодільної установки 4-г розряду, що передбачено Списком №2, розділу ХХХІІІ підрозділу - загальні професії, згідно ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ОСОБА_2 Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956 року, ОСОБА_2 Кабінету Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991 року, Постанови КМ України №442 від 01.08.1992 року, Наказу Міністерства праці і соціальної політики України від 18.11.2005 року №383 та зареєстрованим в Мінюсті 01.12.2005 року № 1451/11731, підстава: особова справа, карти умов праці, накази по підприємству «про проведення атестації робочих місць за умовами праці» № 39-а від 14.03.1995 року, №66 від 18.093.1996 року за період з 1 серпня 1989 року по 26 грудня 2003 року 10 років 4 місяці 24 дні (на дату видачі даної довідки).

Позивачем також надана довідка №281 від 26.07.2006 року АТЗТ «Харківська бісквітна фабрика», уточнююча особливий характер роботи або умов праці, необхідні для призначення пільгової пенсії згідно ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ОСОБА_2 Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956 р., в якій зазначено про роботу позивача на вищевказаній посаді та на вказаній роботі, підтверджено його право на пенсію на пільгових умовах за Списком №2, та зазначені дані про перейменування, перетворення, перереєстрацію підприємств, на яких працював позивач.

Так ж дані містяться в її картах умов праці, наказах по підприємствам.

Оцінивши надані сторонами докази, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про обґрунтованість заявленого позову.

Відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" ( 1788-12 ) право на пенсію за віком мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Судом встановлено, що позивач працював машиністом холодильної установки, виконував роботи по обслуговуванню аміачно-холодильних установок.

В розділ ХХХІІІ підрозділу «загальні професії у всіх галузях господарства» Списку №2 ОСОБА_2 Кабінету Міністрів України «Про затвердження списків виробництв, професій, посад і показників, зайнятість в яких надає право на пенсію за віком на пільгових умовах» №36 від 16 січня 2003 року внесена робота машиністів холодильних установок, що обслуговують аміачно-холодильні установки.

Вищенаведеними доказами підтверджується той факт, що позивач 1 жовтня 2013 року досяг 55 років, працював повний робочий день на вищезазначених роботах зі шкідливими умовами праці на вказаній посаді більше 12 років 6 місяців, а тому має право на призначення пільгової пенсії за Списком №2.

Всі необхідні документи для призначення пенсії на пільгових умовах позивачем відповідачу надані.

Відповідно до ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу.

Відповідно до ч.1, 3 ст. 136 КАС України відповідач має право визнати адміністративний позов протягом всього часу судового розгляду, зробивши усну заяву.

Судове рішення у зв'язку з визнанням адміністративного позову ухвалюється за правилами, встановленими статтею 112 цього Кодексу.

Згідно з ч.3 ст. 112 КАС України у разі повного визнання відповідачем адміністративного позову і прийняття його судом приймається постанова суду про задоволення адміністративного позову.

Визнання адміністративного позову у судовому засіданні представником відповідача не суперечить закону та не порушує чиї-небудь права, свободи або інтереси.

Враховуючи вищенаведене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі.

На підставі викладеного, керуючись ст. 19 Конституції України, ст. ст. 6-14, 71, 112, 136,159-163, 167, 186 КАС України, ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги задовольнити.

Визнати право ОСОБА_1 на призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 ОСОБА_2 Кабінету Міністрів України «Про затвердження списків виробництв, професій, посад і показників, зайнятість в яких надає право на пенсію за віком на пільгових умовах» №36 від 16 січня 2003 року відповідно п. б ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобовязати управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м.Харкова призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №2 ОСОБА_2 Кабінету Міністрів України «Про затвердження списків виробництв, професій, посад і показників, зайнятість в яких надає право на пенсію за віком на пільгових умовах» №36 від 16 січня 2003 року відповідно п. б ст. 13 Закон України «Про пенсійне забезпечення», починаючи з 21 січня 2014 року.

ОСОБА_2 може бути оскаржена в Харківській апеляційний адміністративний суд через Ленінський районний суд м. Харкова шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя Л.Л. Шрамко