Справа № 754/5951/15-а
Суддя: Літвіна Н. М.
Дата ухвалення: 2015-08-20 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
Справа: № 754/5951/15-а Головуючий у 1-й інстанції: Галась І.А. Суддя-доповідач: Літвіна Н. М.
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 серпня 2015 року м. Київ

Київський апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

Головуючого судді: Літвіної Н.М.

Суддів: Ганечко О.М.

Мєзєнцева Є.І.

розглянувши у письмовому провадженні апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва на постанову Деснянського районного суду м. Києва від 26 червня 2015 року у справі за адміністративним позовом ОСОБА_3 до Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва про зобов'язання вчинити дії,-

В С Т А Н О В И В :

Постановою Деснянського районного суду м. Києва від 26 червня 2015 року адміністративний позов ОСОБА_3 до Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва про зобов'язання вчинити дії - задоволено.

Визнано неправомірною відмову Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва у призначенні ОСОБА_3 пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 162 від 11 березня 1994 року «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язано Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва призначити пенсію за віком ОСОБА_3 згідно списку Списком № 2, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 162 від 11 березня 1994 року «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 20 травня 2015 року.

Не погоджуючись з прийнятим рішенням, відповідач - Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва, звернувся з апеляційною скаргою та просить суд скасувати постанову суду першої інстанції та постановити нову, якою в задоволенні адміністративного позову відмовити в повному обсязі.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи та вірно встановлено судом першої інстанції, позивач працював повний робочий день в Донецькій міській телефонній мережі на посаді кабельника-спаювальника 6 р., зайнятого на роботах із спаювання освинцьованих кабелів і кабелів з поліетиленовими та поліхлорвініловими оболонками.

У період з 10 жовтня 1979 року (наказ про прийом № 198к від 05 жовтня 1979 року) по 29 квітня 2002 року (наказ про «Результати атестації робочих місць за умовами праці» № 150-к від 29 квітня 2002 року) позивач виконував роботи, як кабельник-спаювальник, зайнятого на роботах із спаювання освинцьованих кабелів і кабелів з поліетиленовими та поліхлорвініловими оболонками.

Вказана професія передбачена Списком № 2, розділ ХХІХ «Зв'язок», підрозділ 23100000, код КП_624 затвердженим постановою Кабінету Міністрів СРСР № 10 від 26 січня 1991 року та постановою Кабінету Міністрів України № 162 від 11 березня 1994 року.

На підставі наказів по особовому складу № 213 від 22 вересня 1992 року, №189 від 30 листопада 1998 року, № 150 від 29 квітня 2002 року була проведена атестація зазначеного робочого місця за умовами праці.

Відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» - на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Згідно до ст. 62 Закону - основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 20 Порядку передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймають уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: період роботи, що зараховується до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Додатково в довідці наводяться такі відомості: стосовно жінок, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами на підприємства сільського господарства (в тому числі в колгоспах) - про виконання встановлених норм обслуговування.

Згідно до п. 3 Наказу Мінпраці «Про затвердження Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» - при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21 серпня 1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21 серпня 1992 року.

Як вірно встановлено судом першої інстанції, позивач надав всі необхідні докази для підтвердження стажу роботи та призначення пенсії на пільгових умовах за списком № 2, встановлені ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», а тому рішення суду першої інстанції є законним та обгрунтованим

Відповідно до ст. 200 КАС України - суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а постанову або ухвалу суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Керуючись ст. ст. 160, 195, 196, 197, 198, 200, 205, 206, 212, 254 КАС України, суд -

У Х В А Л И В :

Апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва - залишити без задоволення.

Постанову Деснянського районного суду м. Києва від 26 червня 2015 року - залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили в порядку, встановленому ст. 254 КАС України та може бути оскаржена безпосередньо до Вищого адміністративного суду України в порядку і строки, встановлені ст. 212 КАС України.

Головуючий суддя Літвіна Н.М.

Судді Ганечко О.М.

Мєзєнцев Є.І.

Головуючий суддя Літвіна Н. М.

Судді: Ганечко О.М.

Мєзєнцев Є.І.