Справа № 439/5/14-а/2-а
Суддя: Бородійчук О. І.
Дата ухвалення: 2015-08-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 439/5/14-а/2-а
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 серпня 2015 року м. Броди

Бродівський районний суд Львівської області в складі головуючої судді Бородійчук О.І., при секретарі Скорик І.Б., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Броди справу за скаргою ОСОБА_1 до ВДВС БродівськогоРУЮ про скасування постанови про накладення штрафу,-

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд із скаргою, в якій просить суд скасувати постанову державного виконавця про накладення штрафу від 11.12.2013 року.

Скаржник в судовому засіданні свою вимогу підтримав, просить її задоволити.

Представник відповідача ОСОБА_2 в судовому засіданні скаргу заперечив, просить суд відмовити в її задоволенні.

Взявши до уваги пояснення скаржника та представника ВДВС, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що скаргу слід задоволити з наступних підстав.

Судом встановлено, що у відділі державної виконавчої служби Бродівського РУЮ на примусовому виконанні знаходиться ВП № 38436058 про зобов'язання ОСОБА_1 видати ОСОБА_3 трудову книжку з внесеними записами відповідно до рішення Бродівського районного суду Львівської області від 07.12.2005 року. 12.06.2013 року державним виконавцем відділу держаної виконавчої служби Бродівського РУЮ винесено постанову про відкриття виконавчого провадження згідно виконавчого листа № 2-751/2012, виданого 30.05.2013 року Бродівським районним судом Львівської області.

З пояснень скаржника вбачається, що він, отримавши постанову про відкриття виконавчого провадження від 12.06.2013 року у вказаний у постанові термін згідно рішення суду від 15.11.2012 р справа № 2-751/12 року вніс відповідні записи у трудову книжку. Державним виконавцем Пондором Р.В. було винесено постанову про накладення штрафу на ОСОБА_1 з тих підстав, що державному виконавцю було представлено заповнену трудову книжку, яка не відповідає вимогам інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, де передбачено, що першу сторінку підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, запис скріплюється печаткою.

З таким висновком державного виконавця суд не погоджується, так як ОСОБА_1 вніс запис в трудову книжку згідно виконавчого листа, виданого Бродівським районним судом відповідно до рішення суду від 07.12.2015 року про зобов»язання ОСОБА_1 внести запис в трудову книжку ОСОБА_3: «Прийнята на роботу продавцем» дата прийняття 1.06.199 року; «Звільнити з роботи в зв»язку з припиненням підприємницької діяльності» - дата звільнення 1.01.2002 року. А згідно оскаржуваної постанови та акта державного виконавця без дати, копію якого долучено представником ВДВС ОСОБА_2, державним виконавцем оштрафовано ОСОБА_1 за невиконання Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

На підставі наведеного, керуючись ст. 383-387 ЦПК України, суд -

п о с т а н о в и в:

Скаргу ОСОБА_1 задовольнити.

Скасувати постанову державного виконавця відділу державної виконавчої служби Бродівського районного управління юстиції від 11.12.2013 року про накладення штрафу на ОСОБА_1

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом п»яти днів з часу її проголошення.

17.08.2015

Суддя ОСОБА_4