Справа № 2-а-3531/11
Суддя: Тітова Т. А.
Дата ухвалення: 2011-05-26 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Добропільський міськрайонний суд Донецької області
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

26 травня 2011 року Добропільський міськрайонний суд Донецької

області в складі:

Головуючого - судді Тітової Т.А.

При секретарі Михайловській Т.П.

За участю позивача ОСОБА_1.

Представника відповідача ОСОБА_2

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Добропілля адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 по Управління Пенсійного фонду України в м. Добропілля про визнання дій неправомірними та зобов»язання здійснити перерахунок пенсії,

Встановив:

8 квітня 2011 року в суд з цим адміністративним позовом звернулась ОСОБА_1. і просить визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України ( далі УПФУ) в м. Добропілля у відмові здійснити перерахунок пенсії та зобов»язати управління провести перерахунок пенсії з 1 січня 2011 року с застосуванням показника середньої заробітної плати за 2010 рік та виплатити заборгованість по недоплаті зі січня 2011 року.

Позивач зазначила, що перебуває на пенсійному обліку в УПФУ в м. Добропілля ,13 січня 2011 року вона звернулась до відповідача з заявою про перерахунок пенсії у відповідності до ст..ст. 40, 42 Закону України « Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» , з яким вона не погоджується . Вважає , що згідно ст..40 ч. 2 названого Закону для визначення заробітної плати для нарахування(перерахування) пенсії застосовується середня заробітна плата робітників , зайнятих в

галузях економіки України , за календарний рік , що передує року звернення за призначенням ( перерахуванням) пенсії, тобто за 2010 рік. Між тим, відповідачем застосовано показник середньої заробітної плати працівників по Україні за 2007 рік .

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позов підтримала і просить його задовольнити , посилаючись на зазначені в позовній заяві підстави.

Представник відповідача ОСОБА_3 позов не визнав і пояснив, що позивачу згідно її заяви від 13 січня 2011 року здійснений перерахунок пенсії з додаванням стажу. Пенсія перерахована і виплачується відповідно до діючого законодавства.

Заслухавши пояснення, дослідивши матеріали справи , суд дійшов висновку, що позов задоволенню не підлягає.

З обставин справи встановлено, що ОСОБА_1 перебуває на обліку в УПФУ в м. Добропілля з 4 серпня 2005 року, отримує пенсію за віком на пільгових умовах.

13 січня 2011 року ОСОБА_1 звернулась до відповідача з заявою про перерахунок пенсії з додаванням стажу і заробітку.

Розпорядженням керівника управління № 151449 від 8 лютого 2011 року проведено перерахунок з 1 січня 2011 року.

Згідно даного розпорядження перерахунок пенсії ОСОБА_1 проведений з урахуванням зміни стажу. Розмір пенсії після перерахування з 1 січня 2011 року став 867,63 грн.

Не будучи згодною з проведеним перерахунком, позивач ОСОБА_1 ., між тим, дане розпорядження не оскаржує , хоча саме воно створює для неї правові наслідки.

В вимогах щодо проведення перерахунку позивач вимагає від відповідача застосувати показник середньої заробітної плати працівників, зайнятих в галузях економіки України, за 2010 рік.

Статтею 42 ч. 4 Закону України № 1058 « Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» , в редакції, яка діє на даний час після визнання рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року № 10-рп неконституційними змін, внесених п.п. 10 «б» п. 35 Розділу 2 Закону України № 107-У1 від 28 грудня 2007 року « про Державний бюджет України на 2008 рік», передбачено , що у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.

Зміст даної норми слід розуміти так, що при перерахунку пенсії правила ст.. 40 ч. 1 Закону України № 1058 застосовуються щодо періодів страхового стажу.

Ці правила передбачають, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь- які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Відносно заробітної плати( доходу), з якої здійснюється перерахунок, то Законом визначена та, з якої була обчислена пенсія.

Статтею 40 ч. 2 Закону України № 1058 в діючій редакції визначений порядок обчислення заробітної плати для обчислення пенсії. Формулою обчислення передбачено застосування показника середньої заробітної плати працівників , зайнятих в галузях економіки України, за календарний рік , що передує року звернення за призначенням пенсії. Що слід розуміти так, шо ця величина середня заробітна плата гфатптптиків в галузях економіки використовується один раз при призначенні пенсії і є постійною надалі. Використання показника середньої заробітної плати працівників в галузях економіки України за рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії, із змісту Закону не випливає.

Враховуючи наведене, суд не знаходить підстав для задоволення позову .

Керуючись ст.. ст.. 69,71, 158-163 КАС України, суд

Постановив:

Відмовити в задоволенні позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Добропілля про визнання неправомірним відмову у перерахунку пенсії та зобов»язання провести перерахунок пенсії з 1 січня 2011 року з застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих в галузях економіки України, за 2010 рік.

На постанову може бути подана апеляція в Донецький апеляційний адміністративний суд через даний суд протягом 10 днів.

Суддя Тітова Т.А.