Справа № 2-а-2219-1916/11
Суддя: Назарчук Р. В.
Дата ухвалення: 2011-07-20 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Чемеровецький районний суд Хмельницької області
Справа № 2-а-2219-1916/11
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.07.2011 Чемеровецький районний суд Хмельницької області

в складі: головуючого-судді: Назарчук Роман Володимирович

при секретарі:ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Чемерівці цивільну справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про визнання дій неправомірними та зобов"язання виплатити грошову допомогу в розмірі 10 місячних посадових окладів згідно зі ст. 37 Закону України "про державну службу,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_2 звернулася з адміністративним позовом до ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про визнання дій неправомірними та зобов"язання виплатити грошову допомогу в розмірі 10 місячних посадових окладів згідно зі ст. 37 Закону України "про державну службу та в судовому засіданні пояснила, що з 1976 року розпочала свою трудову діяльність в Чемеровецькому відділеннні Держбанку, а з серпня 2002 року прийнята спеціалістом в УПФУ в Чемеровецькому районі, наказом № 15-о від 25.02.2011 р звільнена із займаної посади в зв»язку з виявленою невідповідністю займаній посаді внаслідок стану здоров"я відповідно п. 2 ст. 40 КЗпП України з вихідною допомогою у розмірі середньомісячної заробітної плати відповідно ст..44 КЗпП України, після звільнення з роботи отримує пенсію за віком згідно ст. 37 України «Про державну службу», відповідач не виплатив їй вихідну допомогу в розмірі 10 місячних окладів в зв»язку з виходом на пенсію, як це передбачено Законом України «Про державну службу», просить зобов"язати відповідача виплатити грошову допомогу в розмірі 10 місячних окладів у зв"язку з виходом на пенсію, в подальшому в судове засідання не з"явилася, однак від неї надійшла письмова заява, в якій просить справу слухати у її відсутності позовні вимоги підтримує та просить їх задоволити.

Представник Відповідача ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області в судовому засіданні пояснила суду, що ОСОБА_2 працювала на посаді державного службовця і з нею був розірваний трудовий договір за п.2 ст. 40 КЗпП України в зв»язку з невідповідністю працівника займаній посаді внаслідок стану здоров»я, а не в зв»язку з виходом на пенсію, просить в задоволенні позову відмовити, в подальшому в судове засідання не з"явилася, однак від неї надійшла письмова заява, в якій просить справу слухати у її відсутності, проти позову заперечує та просить відмовити у його задоволенні.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 з 21.08.2002 року працювала в управлінні Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі на посаді спеціаліста 1-ої категорії по призначенню пенсії відділу пенсійного забезпечення, з 19.06.2006 року заступником начальника управлення - начальником відділу надходження доходів тобто на посадах державного службовця і наказом № 15-о від 25.02.2011 р звільнена із займаної посади в зв"язку з виявленою невідповідністю займаній посаді внаслідок стану здоров"я відповідно п.2 ст. 40 КЗпП України з вихідною допомогою у розмірі середньомісячної заробітної плати відповідно ст.. 44 КЗпП України.

Відповідно довідки №1720 від 21.03.2011 року виданої Управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі ОСОБА_2 отримує пенсію за віком згідно ЗУ «Про державну службу».

Відповідно до ст. 37 Закону України «Про державну службу» - "державним службовцям у разі виходу на пенсію при наявності стажу державної служби не менше 10 років, виплачується грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів".

Виплата грошової допомоги за цією нормою Закону пов"язана з двома умовами, а саме виходом на пенсію та стажем державної служби не менше 10 років, інших додаткових умов для отримання цієї грошової допомоги законом не встановлено.

Статтею 21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» передбачено, що особам перед пенсійного віку трудовий договір з якими було розірвано, зокрема, через невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров"я, гарантується право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого законодавством строку, якщо вони мають необхідний загальний трудовий стаж, у тому числі на пільгових умовах.

Використання особою такої додаткової гарантії не може бути підставою для позбавлення особи інших належних їй соціальних гарантій, встановлених іншими законами в тому числі права на встановлену статтею 37 Закону України «Про державну службу».

Згідно паспорту ОСОБА_2 народилася 26.10.1956 року, тобто станом на 25.02.2011 року вона досягла віку 55 років.

ОСОБА_2 скористалася своїм правом на достроковий вихід на пенсію і має стаж державної служби 22 роки 11 місяців.

З урахуванням наведеного суд вважає, що вихід ОСОБА_2Фґ на пенсію достроково у зв"язку із станом здоров"я не може бути підставою для позбавлення її права на вихідну допомогу в розмірі 10 місячних посадових окладів як визначено ст. 37 Закону України «Про державну службу».

Враховуючи викладене дії (бездіяльність) ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України у Хмельницькій області слід визнати неправомірними та зобов"язати здійснити виплату ОСОБА_2 вихідної допомоги в розмірі, визначеному ст. 37 Закону України «Про державну службу».

Відповідно до ст. 256 КАС України негайно виконуються постанови суду про присудження виплати заробітної плати, іншого грошового утримання у відносинах публічної служби, в зв»язку з чим суд вважає, що клопотання позивача про звернення постанови до негайного виконання підлягає задоволенню в межах суми стягнення за один місяць.

На підставі ст. 37 Закону України «Про державну службу», ст..21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні, керуючись ст.ст. 161-167, 254-256 КАС України,-

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати дії ОСОБА_3 управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області щодо відмови ОСОБА_2 у виплаті вихідної допомоги в розмірі, визначеному ст. 37 Закону України «Про державну службу». незаконними.

Зобов"язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області здійснити виплату ОСОБА_2 грошову допомогу у розмірі 10 місячних посадових окладів відповідно до вимог ст. 37 Закону України «Про державну службу».

Постанова в межах суми стягнення за один місяць підлягає негайному виконанню.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Вінницького апеляційного адміністративного суду через Чемеровецький районний суд Хмельницької області, з одночасним надісланням апеляційної скарги до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення.

У разі застосування судом частини третьої статті 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя ОСОБА_4