Справа № 0541/6528/2012
Суддя: Пантелєєв Д. Г.
Дата ухвалення: 2012-12-10 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 0541/6528/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.12.2012 м. Маріуполь

розглянувши в порядку скороченого провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Маріуполя про визнання не чинними рішення Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Маріуполя та зобовязання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач у листопаді 2012 року звернулася до суду з даним позовом, в якому зазначила, що з 27.02.2012 року вона була звільнена з посади головного податкового інспектора ДПІ у м. Маріуполі. 06.03.2006 року відповідачем їй призначена пенсія, як державному службовцю, у відповідності зі ст.37 Закону України Про державну службу. На підставі Постанови КМУ від 12.09.1997р. №1013 Про порядок виплати винагороди за вислугу років службовим особам державної податкової адміністрації, які мають спеціальні звання їй була встановлена і виплачувалася надбавка за вислугу років у розмірі 40% від посадового окладу з урахуванням доплати за спеціальне звання, про що вказано у довідці Державної податкової інспекції, наданої до управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Маріуполя, однак, працівниками пенсійного фонду для розрахунку розміру пенсії було взято 20% винагороди, а не 40 % фактично виплачених від посадового окладу з урахуванням доплати за спеціальне звання з посиланням на те, що пенсія їй оформлена, як державному службовцю у відповідності до ст.37 Закону України Про державну службу, а надбавка за стаж державної служби, яка виплачується посадовим особам органів державної податкової служби, які мають спеціальні звання, згідно з Постановою КМУ від 12.09.1997р. №1013, не належить до надбавок, які зараховуються при обчисленні пенсії державного службовця. Крім того, в довідку Державної податкової інспекції були включені суми отриманих сум матеріальної щорічної допомоги на оздоровлення та вирішення соціально-побутових питань, на які були нараховані збори на загальне обов'язкове пенсійне страхування, які є складовою заробітної плати, однак працівниками пенсійного фонду до заробітку для обчислення пенсії не було включено суми матеріальної допомоги, як вид оплати праці, на які нараховувався збір на загальне обов'язкове державне пенсійне страхування. Такі дії відповідача позивач вважає неправомірними та просить зобов'язати відповідача перерахувати їй пенсію, як державному службовцю, з 06 березня 2012 року.

Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 183-2 КАС України справа розглянута в порядку скороченого провадження.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, надав заяву про розгляд справи у його відсутність, просить відмовити у задоволенні позову на підставі поданого письмового заперечення.

Оцінивши обставини, повідомлені позивачем та відповідачем, суд, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

З матеріалів справи вбачається, що позивач працювала в Державній податковій інспекції м. Маріуполя, з 06.03.2012 року їй призначена пенсія як державному службовцю. Стаж роботи на державній службі складає 12 років 5 місяців 21 день. (а. с. 14-15)

Як вбачається з довідки №39/10-05-13 від 27.02.2012р., заробітна плата позивачки, з якої призначено пенсію, станом на 27.02.2011р. складається: з посадового окладу, надбавки за спеціальне звання, надбавки за вислугу років в органах державної податкової служби, яка була встановлена та виплачувалася в розмірі 40% від посадового окладу та надбавки за спеціальне звання, з неї надбавка за вислугу років на підставі ст.33 Закону України Про державну службу у розмірі 20% від посадового окладу та надбавки за спеціальне звання (а.с.18).

Відповідно до ст.37 Закону України Про державну службу, на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності страхового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років. Пенсія державним службовцям призначається у розмірі 80% від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на 1 % заробітку, але не більше 90% заробітної плати.

Згідно ч.2 ст.33 Закону України Про державну службу заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранг, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок

Частиною 7 ст.33 Закону України Про державну службу передбачено, що умови оплати праці державних службовців, розміри їх посадових окладів, надбавок, доплат і матеріальної допомоги визначаються Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12 вересня 1997 року №1013 Про порядок виплати винагороди за вислугу років службовим особам Державної податкової адміністрації України та місцевих державних податкових адміністрацій, які мають спеціальні звання, розмір винагороди визначається залежно від стажу роботи і обчислюється виходячи з посадового окладу та надбавки за спеціальне звання. Винагорода за вислугу років враховується при обчисленні середнього заробітку.

Згідно постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 року №865 Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії, посадовий оклад, надбавка за ранг або кваліфікаційні класи, класний чин або спеціальне звання, вислугу років при призначенні пенсії відповідно до Закону України Про державну службу враховується в розмірах, що виплачуються на день звільнення з роботи, що дає право на відповідний вид пенсії.

Таким чином, суд приходить до висновку, що при визначенні розміру пенсії позивачки повинна братися до уваги надбавка саме у розмірі 40%, оскільки при здійсненні нею трудових обов'язків їй сплачувалася надбавка за вислугу років у розмірі 40% від посадового окладу з урахуванням доплати за спеціальне звання, на яку нараховувалися страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 37 Закону України "Про державну службу", постановою Кабінету Міністрів України №865 від 31 травня 2000 року, постановою Кабінету Міністрів України №11013 від 12.09.1997, ст. ст. 8, 9, 10, 11, 88, 159, 116, 160, 162, 163, 167, 183-2 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Маріуполя - задовольнити в повному обсязі.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Маріуполя здійснити перерахунок призначеної ОСОБА_1, пенсії з 06.03.2012 року з урахуванням сум винагороди за вислугу років у розмірі 40% від посадового окладу і надбавки за спеціальне звання, з урахуванням раніше сплачених сум.

На постанову може бути подана апеляційна скарга протягом 10 днів з дня отримання копії постанови до Донецького апеляційного адміністративного суду через Приморський райсуд м. Маріуполя.

Суддя: Пантелєєв Д. Г.