Справа № 681/1277/15-а
Суддя: Дідек М. Б.
Дата ухвалення: 2015-08-10 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа №681/1277/15-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10.08.15 року Полонський районний суд Хмельницької області в складі:

головуючої судді - Дідек М.Б.

секретарі - Богданевич О.О.

представника позивачки ОСОБА_1

представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Полонному адміністративний позов ОСОБА_3 до управління пенсійного Фонду України у Полонському районі Хмельницької області про оскарження дій суб'єкта владних повноважень та зобовязання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_3 звернулась до суду з позовом до управління пенсійного Фонду України у Полонському районі Хмельницької області про оскарження дій суб'єкта владних повноважень, зіславшись на те, що вона перебуває на пенсійному обліку в управління Пенсійного фонду України у Полонському районі та отримує пенсію державного службовця з 13.02.2012року, як інвалід 2-ї групи відповідно до Закону України "Про державну службу".

Позивач звернулася із заявами до управління пенсійного Фонду України у Полонському районі Хмельницької області про проведення розрахунку призначеної пенсії з урахуванням виплачених їй матеріальної допомоги на соціально - побутові потреби, матеріальної допомоги на оздоровлення та індексації доходів,одноразової допомоги та грошову компенсацію за невикористану відпустку, які входять до структури заробітної плати державного службовця.

За результатами розгляду зазначеної заяви, управління пенсійного Фонду України у Полонському районі Хмельницької області в листах №72/Б-7 від 13.07.2015року та № 78/Б-7 від 24 липня 2015 року повідомив про відмову у перерахунку пенсії, посилаючись на те, що інші виплати, що зазначені в довідці, не є складовими заробітної плати державного службовця, а тому не враховуються при розрахунку пенсії державного службовця.

ОСОБА_3 в судове засідання не зявилася, а її представник в судовому засіданні позовні вимоги підтримала в повному обсязі.

Представник управління пенсійного Фонду України у Полонському районі Хмельницької області проти позову заперечувала.

Заслухавши представників позивача та відповідача, дослідивши матеріали справи судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Матеріалами справи встановлено, що ОСОБА_3 перебуває на обліку в управлінні пенсійного Фонду України у Полонському районі з 13.02.2012 року та отримувала пенсію по інвалідності відповідно до ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».

30.01.2012 року була звільнена з посади завідуючої сектором обліку та звітності у звязку з виходом на пенсію по інвалідності.(а.с.4)

02 липня 2015 року та 15 липня 2015 року звернулась із заявою до управління пенсійного Фонду України у Полонському районі про перерахунок пенсії по інвалідності відповідно до ЗУ «Про державну службу» з врахуванням суми індексації заробітної плати, матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, грошової компенсації за невикористану відпустку, одноразову допомогу при звільненні, відповідно до довідок від 24.06.2015року №1272/10/05.

З листів Управління Пенсійного Фонду України в Полонському районі Хмельницької області №72/Б-7 від 13.07.2015року та № 78/Б-7 від 24 липня 2015 року вбачається, що позивачці відмовлено у проведенні перерахунку пенсії відповідно до довідок Шепетівської обєднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Хмельницькій області від 24.06.2015року №1272/10/05 про складові заробітної плати, що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу" у зв'язку з тим, що такі виплати, як матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога на вирішення соціально - побутових питань не передбачені частиною 2 ст. 33 Закону України "Про державну службу", як складові заробітної плати державного службовця. Крім того зазначено, що матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань, індексація грошових доходів та розмір десяти посадових окладів при виході на пенсію не передбачені ст.33 Закону України «Про державну службу» як складові зарплати державного службовця тому зазначені виплати не враховуються для обчислення пенсії державному службовцю.

За змістом статті 37 Закону № 3723-ХІІ (у редакції, чинній на час виникнення спірних відносин) пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 % від сум їх заробітної плати, на які нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування. За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати.

Види надбавок, які враховуються при призначенні пенсій відповідно до Закону, встановлені постановою Кабінету Міністрів України №268 від 09 березня 2006 року «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівникам апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів». До них відносяться надбавки: за високі досягнення у праці, за знання та використання в роботі іноземної мови, за почесне звання «заслужений», доплата за науковий ступень.

Частиною 1 статті 1 Закону України "Про оплату праці" від 24 березня 1995 року визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 цього Закону визначено структуру заробітної плати, до якої входить: основна та додаткова заробітна плата, а також заохочувальні та компенсаційні виплати.

Частиною 2 статті 33 Закону № 3723-ХІІ передбачено, що заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

Матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань та індексація заробітної плати згідно постанови Кабінету Міністрів України від 24 лютого 2003 року № 212 є складовою заробітної плати. На суми виплаченої матеріальної допомоги на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань і індексацію нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, що відображено у наданій відповідачу довідці форми 5-1.

Аналіз наведених положень дає підстави для висновку, що матеріальна допомога на оздоровлення та допомога для вирішення соціально-побутових питань входила до системи оплати праці державного службовця.

Крім того, статтею 66 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05 листопада 1991 року врегульовано види оплати праці, що враховуються при обчисленні пенсій.

Відповідно до частини 1 зазначеної статті до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" від 26 червня 1997 року нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Згідно з статтею 41 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" до виплат (доходів), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, належать, зокрема: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим самим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

За змістом наведених норм отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати.

Така ж правова позиція зі спірного питання вже була висловлена Верховним Судом України у постановах від 20 лютого 2012 року у справі № 21-430а11, від 28 травня 2013 року №21-97а13 та від 03 червня 2014 року № 21-134а14 та 10 березня 2015року.

Що стосується вимоги позивача про здійснення перерахунку з 01.07.2015 року, суд зазначає наступне, що відповідно до ст.45 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» пенсія перераховується з дня звернення за перерахунком пенсії, тому перерахунок ОСОБА_3 необхідно проводити з дня звернення до управління пенсійного фонду України в Полонському районі, тобто з 02 липня 2015 року.

Крім того, суд відмовляє в задоволенні вимоги позивача, щодо звернення постанови суду в межах суми платежу за один місяць до негайного виконання, оскільки відповідно до інформаційного листа Вищого Адміністративного суду України №1302/11/13-11 від 19.08.2011 року, частиною першою статті 256 КАС України визначено постанови суду, для яких встановлено обовязкове негайне виконання. До таких постанов належать, зокрема, постанови суду про присудження виплати пенсій, інших періодичних платежів з Державного бюджету України або позабюджетних державних фондів - у межах суми стягнення за один місяць (п.1 ч.1 ст. 256 КАС України) та постанови суду, прийняті в порядку скороченого провадження ( абзац 9 ч.1 ст. 256 КАС України).

Керуючись ст.ст. 160-161, 167, КАС України , суд, -

постановив:

Адміністративний позов задоволити частково.

Визнати протиправними дії управління Пенсійного фонду України у Полонському районі Хмельницької області щодо не включення ОСОБА_3, суми індексації заробітної плати, матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, грошової компенсації за невикористану відпустку, одноразову допомогу при звільненні в заробітну плату для перерахунку їй пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу".

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України у Полонському районі Хмельницької області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_3, призначеної їй відповідно до Закону України "Про державну службу" в розмірі 80% заробітної плати з 2 липня 2015 року, включивши до сум заробітної плати, з якої нараховується пенсія, суми індексації заробітної плати, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань та матеріальної допомоги на оздоровлення до відпусток, грошової компенсації за невикористану відпустку, одноразової допомоги при звільненні згідно довідок Шепетівської обєднаної державної податкової інспекції Головного управління ДФС у Хмельницькій області від 24 червня 2015року №1272/10/05 з урахуванням виплачених сум.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Судові витрати покласти на рахунок держави.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного адміністративного суду шляхом подачі до суду першої інстанції апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії постанови у повному її обсязі.

Суддя Дідек М.Б.