Справа № 2-а-9987/10
Суддя: Діденко С. О.
Дата ухвалення: 2010-12-08 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

8 грудня 2010 року м. Добропілля

Добропільський міськрайонний суд Донецької області в складі:

головуючого судді Діденко С.О.

при секретарі Сухіна О.Ю.

за участі позивача ОСОБА_1

представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Добропілля адміністративну справу позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Добропіл Донецької області про перерахунок пенсії та стягнення недоотриманої пенсії,

ВСТАНОВИВ:

2 грудня 2010 року ОСОБА_1 звернувся до Добропільського міськрайонного суду адміністративним позовом до Управління Пенсійного фонду України в м. Добропіллі Донецьк області про зобов'язання здійснити перерахунок пенсії та виплатити недоотриману пенсію.

В судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги і суду пояснив, що в перебуває на обліку в управлінні ПФУ в м. Добропіллі Донецької області.

18 травня 2010 року він звернувся до УПФУ в м. Добропіллі із заявою та відповідниі/ документами для перерахунку пенсії відповідно до ст.ст. 40,42 ЗУ «Про загальнообов'язкої державне пенсійне страхування».

Йому стало відомо, що при перерахунку пенсії було враховано показник середньої заробітн плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2007 рік.

Просить визнати дії відповідача протиправними, зобов'язати УПФУ в м. Добропіллі зроби' перерахунок пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2009 рік, починаючи 01.06.2010 року.

Представник відповідача УПФУ в м. Добропіллі, за дорученням ОСОБА_3А, в судової* засіданні позовні вимоги не визнав, пояснивши суду, що ч.4 ст. 42 Закону України «П| загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в редакції Закону від 09.07.2003 року №1058 IV ( зі змінами, внесеними ЗУ «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін , деяких законодавчих актів України») було передбачено проведення перерахунків пенсії урахуванням страхового стажу, набутого після її призначення та із застосуванням показни середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачеі страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за календарний р що передує року перерахунку пенсії, що визначався згідно ст. 40 Закону. Рішенням Конституційно Суду України від 22.05.2008 р. зміни, що були внесені до ст. ст.40,42 ЗУ «Про загальнообов'язко державне пенсійне страхування» в частині визначення зазначеного вище показника заробітної пла та порядку проведення перерахунку пенсії були визнані неконституційними, а рішення що, відновлення дії зазначеної норми в попередній редакції не приймалось. У зв'язку з цим, перерахуй пенсії проводились відповідно до пп.З п.11 постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 №530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян». До законодавчо врегулювання питання визначення показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну осої в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески, перерахунки пенсій у 2009-2010 рок відповідно до пп.З п.11 постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року №530 проводять із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому і Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно Закону враховується для обчислен пенсії за 2007 рік (1197,91 грн.).

Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача та вивчивши матеріали справи, перевіривши доводи позивача, заперечення відповідача, суд вважає, що позов слід задовольнити. Свій висновок суд обґрунтовує наступним.

Розглядаючи адміністративну справу по суті, суд приходить до висновку про те, що спір, як правовідносини, які виникли між позивачем та відповідачем слід розглядати із застосуванням норм Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 знаходиться на обліку в управлінні ГІФУ в м. Добропіллі, як отримувач пенсії. 18 травня 2010 року ОСОБА_1 звернувся до УПФУ в м. Добропіллі із заявою та відповідними документами для перерахунку пенсії відповідно ст.ст. 40,42 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Згідно заяви йому провели перерахунок пенсії. Вказаний перерахунок пенсії проведений з 01.06.2010 року з застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески та яка згідно Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік (1197,91 грн.) на підставі пп.З п.11 постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року №530. Тобто перерахунок пенсії проводився, виходячи з середньої заробітної плати за 2007 рік. Зазначені обставини представником УПФУ не заперечуються. Однак вказані дії відповідача є незаконними, оскільки вони суперечать Конституції України, Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

За Преамбулою Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» цей Закон, розроблений відповідно до Конституції України та Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, визначає принципи, засади та механізм функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій.

Відповідно до частини 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року №1058-ІУ у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.

Згідно підпункту «б» підпункту 10 пункту 35 розділу II «Внесення змін до деяких законодавчих актів України» Закону України від 28.12.2007 року №107 -VI « Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» частина 4 статті 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» була викладена в новій редакції: «У разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється зі заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по України, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону. ...»

Проте рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року №10-рп/2008 зміни, внесені підпунктом «б» підпункту 10 пункту 35 розділу II Закону України від 28.12.2007 року №107 -VI, визнано такими, що не відповідають Конституції ( є неконституційними).

Починаючи з 22 травня 2008 року і станом на травень 2010 року ( час звернення позивача з заявою про перерахунок пенсії) діяла редакція ч.4 ст.42 та ч.І, ч.2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в редакції Закону України від 09.07.2003 року №1058 -IV.

Відповідно до частини 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в редакції від 09.07.2003 року перерахунок здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.

Відповідно до частини 1 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійн страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарни: місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь періо, страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року.

З матеріалів справи встановлено, що перерахунок пенсії позивачу здійснено із заробітне плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині 1 статті 40 цього Закону.

Як вбачається з частини 2 статті 40 Закону України «Про загальнообов'язкове держави пенсійне страхування» заробітна плата, з якої відповідно до ч.І ст. 40 зазначеного Закон обчислюється пенсія, визначається за формулою: Зп=3с х (Ск:К), де:

Зп- - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, у гривнях;

Зс- середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, з календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії;

Ск- сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний місяць (Кз1+Кз2+КзЗ+...Кзп);

К-кількість місяців страхового стажу, за які розраховано коефіцієнти заробітної плат (доходу) застрахованої особи.

Тобто, оскільки перерахунок пенсії позивачу здійснено із заробітної плати за період страхового стажу, зазначені в ч.І ст. 40 цього Закону, то ця заробітна плата відповідно до ч.2 ст. 4 цього Закону повинна була обчислюватися з урахуванням показника середньої заробітної плат працівників, зайнятих у галузях економіки України, за 2009 рік, який становить 1650 гривен 4 копійок.

Як вбачається з позовних вимог позивач просив зобов'язати відповідача здійснити йом перерахунок пенсії саме з урахуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузя економіки України за 2009 рік, що відповідно вимогам ст. 40 та частини 4 ст. 42 Закону Україн «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», а тому позовні вимоги є такими, ш грунтуються на законі.

У спірних правовідносинах застосуванню підлягають ст.40 та частина 4 статті 42 Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в редакції Закону ві 09.07.2003 року №1058.

Такий висновок судом зроблено, виходячи з пріоритетності законів над підзаконш актами, якою є постанова Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року №530, що суперечи' вищезазначеному Закону, оскільки фактично в зазначеній постанові Кабінету Міністрів Украй відтворена частина 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійі страхування» в редакції Закону України від 28.12.2007 року №107 - VI, яка визнаї неконституційною, і таким чином умови перерахунку пенсії, визначені в пп.Зп.11 постанови КМ від 28.05.2008 року №530, не відповідають цим умовам, викладеним в ст. 40, частині 4 ст. 42 Закої України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в редакції від 09.07.2003 рок яка відновила свою дію з 22 травня 2008 року.

Відповідно до ст. 5 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійі страхування» цей Закон регулює відносини, що виникають між суб'єктами систеі/ загальнообов'язкового державного пенсійного страхування. Дія інших нормативно-правових акі може поширюватися на ці відносини лише у випадках, передбачених цим Законом, або в частині, у не суперечить цьому Закону. Виключно цим Законом визначаються: види пенсійних виплат; умої набуття права та порядок визначення розмірів пенсійних виплат.

Частиною 1 ст. 9 КАС України встановлено, що суд при вирішенні справи керуєть принципом законності, відповідно до якого органи державної влади, органи місцево самоврядування, їхні посадові особи і службові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в меж повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно з ч. 2 ст. 71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, л чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності сво рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує про адміністративного позову.

Відповідач, як суб'єкт владних повноважень, не довів правомірність прийнятого ні оскаржуваного рішення про відсутність підстав для перерахунку пенси із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих в галузях економіки в Україні за 2009 рік.

У зв'язку з викладеним, суд вважає за необхідне визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в м. Добропіллі Донецької області щодо перерахунку призначеної позивачу пенсії та зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Добропіллі Донецької області здійснити перерахунок та виплату призначеної ОСОБА_1 у відповідності до ст.ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», з застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки в Україні, за 2009 рік, який складає 1650,43 грн., починаючи з 01.06.2010 року

На підставі п. 34 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів "Про державне мито" від 21.01.1993 року № 7-93 Пенсійний фонд України звільняється від сплати державного мита.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.8, 10, 70, 71, 94, 99,100, 159-163 КАС України , ст. З, ч.2 ст.19, ч.З ст.51, ст. 92 Конституції України, ст.ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», суд -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Добропіллі Донецької області про визнання дій відповідача протиправними та зобов'язання Управління Пенсійного фонду України в м. Добропіллі зробити перерахунок пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих в галузях економіки в Україні за 2009 рік, та стягнення недоотриманої пенсії - задовольнити.

Визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в м. Добропіллі Донецької області щодо відмови у перерахунку пенсії ОСОБА_1 з застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих в галузях економіки в Україні за 2009 рік.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в м. Добропіллі Донецької області здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з 1 червня 2010 року з застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих в галузях економіки в Україні за 2009 рік, який становить 1650 гривень 43 копійки.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного адміністративного суду Донецької області через Добропільський міськрайонний суд Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголошення постанови.

Складено одноособово у нападчій кімнаті в одному примірнику.

Головуючий суддя С.О.Діденко

08.12.2010