Справа № 2-а-2274/11
Суддя: Тітова Т. А.
Дата ухвалення: 2011-06-02 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Добропільський міськрайонний суд Донецької області
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2 червня 2011 року Добропільський міськрайонний суд Донецької

області в складі:

Головуючого - судці Тітової Т.А.

При секретарі Михайловській Т.П.

За участю представника відповідача ОСОБА_1

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Добропілля адміністративну справу за позовом ОСОБА_2 по Управління Пенсійного фонду України в м. Добропілля про визнання дій неправомірними та зобов»язання здійснити перерахунок пенсії,

Встановив:

18 лютого 2011 року в суд з цим адміністративним позовом звернувся ОСОБА_2. і просить визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України ( далі УПФУ) в м. Добропілля та зобов»язати управління провести перерахунок його пенсії з 1 квітня 2010 року с застосуванням показника середньої заробітної плати за 2009 рік.

Позивач зазначив, що з 2006 року перебуває на пенсійному обліку в УПФУ в м. Добропілля , отримує пенсію за віком на пільгових умовах .

18 березня 2010 року відповідачем був здійснений перерахунок пенсії у відповідності до ст.. 42 ч. 4 Закону України « Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» , з яким він не погоджується . Вважає , що згідно ст.. 42 ч. 4 названого Закону для визначення заробітної плати для перерахування пенсії застосовується середня заробітна плата працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески, за календарний рік , що передує року звернення за призначенням (перерахуванням) пенсії, тобто за 2010 рік. Між тим, відповідачем застосовано показник середньої заробітної плати працівників по Україні за 2007 рік .

В судовому засіданні позивач ОСОБА_2 участі не приймав. Звернувся з письмовою заявою про розгляд справи за його відсутності, позов підтримує.

Представник відповідача ОСОБА_3 позов не визнав і пояснив, що позивачу згідно його заяви від 18 березня 2010 року здійснений перерахунок пенсії з додаванням стажу і заробітної плати. Пенсія перерахована і виплачується відповідно до діючого законодавства.

Заслухавши пояснення, дослідивши матеріали справи , суд дійшов висновку, що позов задоволенню не підлягає.

3 обставин справи встановлено, що ОСОБА_2 перебуває на обліку в УПФУ в м. Добропілля отримує пенсію за віком .

18 березня 2010 року ОСОБА_2 звернувся до відповідача з заявою про перерахунок пенсії з додаванням стажу і заробітку.

Розпорядженням керівника управління № 152425 від 13 червня 2010 року проведено перерахунок зі березня 2010 року.

Згідно даного розпорядження перерахунок пенсії ОСОБА_2 проведений з урахуванням зміни стажу і заробітку . Розмір пенсії після перерахування з 1 березня 2010 року став 2407,36 грн.

Не будучи згодним з проведеним перерахунком, позивач ОСОБА_2, між тим, дане розпорядження не оскаржує . хоча саме воно створює хтя нього правові наслідки.

У своїх вимогах щодо проведення перерахунку він вимагає від відповідача застосувати показник середньої заробітної плати за 2009 рік.

Статтею 42 ч. 4 Закону України № 1058 « Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» , в редакції, яка діє на даний час після визнання рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року № 10-рп неконституційними змін, внесених п.п. 10 «б» п. 35 Розділу 2 Закону України № 107-У1 від 28 грудня 2007 року « про Державний бюджет України на 2008 рік», передбачено , що у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.

Зміст даної норми слід розуміти так, що при перерахунку пенсії правила ст.. 40 ч. 1 Закону України № 1058 застосовуються щодо періодів страхового стажу.

Ці правила передбачають, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за буд ь- які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Відносно заробітної плати( доходу), з якої здійснюється перерахунок, то Законом визначена та, з якої була обчислена пенсія.

Статтею 40 ч. 2 Закону України № 1058 в діючій редакції визначений порядок обчислення заробітної плати для обчислення пенсії. Формулою обчислення передбачено застосування показника середньої заробітної плати працівників , зайнятих в галузях економіки України, за календарний рік , що передує року звернення за призначенням пенсії. Що слід розуміти так, що ця величина середня заробітна плата працівників в галузях економіки використовується один раз при призначенні пенсії і є постійною надалі. Використання показника середньої заробітної плати працівників в галузях економіки України за рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії, із змісту Закону не випливає.

Враховуючи наведене, суд не знаходить підстав для задоволення позову .

Керуючись ст.. ст.. 69,71, 158-163 КАС України, суд

Постановив:

Відмовити в задоволенні позову ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в м. Добропілля про визнання неправомірними дій та зобов»язання провести перерахунок пенсії с 1 квітня 2010 року з застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих в галузях економіки України, за 2010 рік.

На постанову може бути подана апеляція в Донецький апеляційний адміністративний суд через даний суд протягом 10 днів.

Суддя Тітова Т.А.