Справа № 2-а-2219-1945/11
Суддя: Борсук В. О.
Дата ухвалення: 2011-07-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2-а-2219-1945/11
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 липня 2011 року Чемеровецький районний суд

Хмельницької області в складі:

головуючого судді Борсука В.О.,

при секретарі - Цугель Т.В.,

з участю представника позивача

ОСОБА_1,

з участю представника відповідача

ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт.Чемерівці цивільну справу за адміністративним позовом ОСОБА_3 до управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі Хмельницької області про визнання протиправних дій та зобовязання виплати грошової допомоги,

встановив:

В квітні 2011 року ОСОБА_3 звернулася в суд з позовом до управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі Хмельницької області, про визнання протиправних дій та зобовязання виплати грошової допомоги, посилаючись на те, що з 1980 року вона розпочала свою трудову діяльність, а з лютого 1995 року була прийнята спеціалістом у відділ соціального захисту населення Чемеровецької РДА. 29.12.2000 року її звільнили із займаної посади по переводу до управління Пенсійного фонду в Чемеровецькому районі, де пропрацювала до 28.02.2011 року на посаді головного спеціаліста відділу персоніфікованого обліку інформаційних систем та мереж Управління Пенсійного фонду України у Чемеровецькому районі та була звільнена у звязку з невідповідністю займаній посаді через стан здоровя по п.2 ст.40 КЗпП України. Її стаж роботи на держвній службі становить 16 років, а загальний 31 рік. .

Оскільки на момент звільнення позивач досягла віку, який гарантує достроковий вихід на пенсію, а тому з 01.03.11 року їй була призначена пенсія за віком згідно Закону України «Про державну службу»відповідно до ст. 37 Закону України «Про державну службу»державним службовцям у разі виходу на пенсію при наявності стажу державної служби не менше 10 років виплачується грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів.

В судове засідання представник позивача зявився, позовні вимоги змінив та просив визнати дії управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі незаконними та зобовязати управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі здійснити виплату ОСОБА_3 грошову допомогу у розмірі 10 місячних посадових окладів відповідно до вимог ст.37 Закону України «Про державну службу» .

Представник відповідач управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі Хмельницької області в судове засідання зявився проти позову заперечив.

Заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню в силу наступних підстав.

Судом обєктивно встановлено, що згідно записів у трудовій книжці серії БТ-1 № 527212 від 22.07.1980 року ОСОБА_3 з 01.01.2001 року по 28.02.2011 року працювала на посаді головного спеціаліста відділу персоніфікованого обліку інформаційних систем та мереж управління Пенсійного фонду України у Чемеровецькому районі, та 28.02.2011 року була звільнена з займаної посади за станом здоровя.

Згідно з наказу Управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі №14-о від 25.02.2011 року ОСОБА_3 звільнили з посади головного спеціаліста персоніфікованого обліку інформаційних систем та мереж в звязку з виявленою невідповідністю займаній посаді внаслідок стану здоровя відповідно п.2 ст.40 КЗпП України; відповідно до довідки, виданої управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі №1380 від 12.03.2011 року ОСОБА_3 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України у Чемеровецькому районі та отримує пенсію за віком згідно ЗУ «Про державну службу» з 01.03.2011 року в сумі 1802,41 грн.

Відповідно до ст. 37 Закону України «Про державну службу»державним службовцям у разі виходу на пенсію при наявності стажу державної служби не менше 10 років, виплачується грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів

Виплата грошової допомоги за цією нормою Закону повязана з двома умовами, а саме виходом на пенсію та стажем державної служби не менше 10 років. Інших додаткових умов для отримання цієї грошової допомоги законом не встановлено.

Ст. 21 ЗУ «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»передбачено, що особам перед пенсійного віку трудовий договір з якими було розірвано, зокрема, через невідповідність працівника займаній посаді за станом здоровя, гарантується право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого законодавством строку, якщо вони мають необхідний загальний трудовий стаж.

Використання особою такої додаткової гарантії не може бути підставою для позбавлення особи інших належних їй соціальних гарантій, встановлених іншими законами, в тому числі права на встановлену статтею 37 ЗУ «Про державну службу».

Згідно копії паспорту позивач народилася 25.04.1962 року, тобто станом на 28.02.2011 рік вона досягла віку 49 років. Позивач скористалася своїм правом на достроковий вихід на пенсію і має стаж державної служби 10 років.

З урахуванням наведеного суд вважає, що вихід позивача на пенсію достроково у звязку із станом здоровя не може бути підставою для позбавлення позивача права на вихідну допомогу у розмірі 10 місячних посадових окладів як визначено ст.37 ЗУ «Про державну службу».

Відповідно до ст. 256 КАС України негайно виконуються постанови суду про присудження виплати заробітної плати, іншого грошового утримання у відносинах публічної служби, в звязку з чим суд вважає, що клопотання позивача про звернення постанови до негайного виконання підлягає задоволенню .

Керуючись ст.37 Закону України «Про державну службу», ст.21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні», ст.ст.161-167, 254-256 КАС України, суд, -

постановив:

Позов задовольнити.

Визнати дії управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі щодо відмови ОСОБА_3 у виплаті вихідної допомоги в розмірі, визначеному ст.37 Закону України «Про державну службу» незаконними.

Зобовязати управління Пенсійного фонду України в Чемеровецькому районі здійснити виплату ОСОБА_3 грошову допомогу у розмірі 10 місячних посадових окладів відповідно до вимог ст.37 Закону України «Про державну службу» .

Допустити негайне виконання постанови. На постанову може бути подано апеляційну скаргу на протязі десяти днів з дня її винесення.

Суддя ОСОБА_4