Справа № 2-а-6904/11
Суддя: Корецький Д. Б.
Дата ухвалення: 2011-11-28 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа №2-а-6904/11

Пров. №2-а/2120/13811/11

28.11.2011 р. суддя Суворовського районного суду м. Херсона Корецький Д.Б. розглянувши у скороченому провадженні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду в Суворовському районі м. Херсона про спонукання до виконання певних дій, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Управління пенсійного фонду України в Суворовському районі м. Херсона про визнання дій протиправними та зобовязання відповідача на підставі заяви, додаткових документів про стаж роботи та даних персоніфікованого обліку здійснити перерахунок та виплату пенсії відповідно до вимог ч. 2 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника заробітної плаз застосуванням величини середньої заробітної плати в Україні за 2010 р., який становить 1982,63 грн. на коефіцієнт, який відповідає не менше ніж 20 % темпів зростання середньої заробітної плати в Україні порівняно з попереднім роком, який становить 1,04 починаючи з 01.03.2011 р.

Дослідивши матеріали справи, визнавши докази належними, допустимими та достовірними, суд встановив, що позивач перебуває на обліку у відповідача з 03.01.2008 р. та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».

15 серпня 2011р. позивач звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії. У відповідь на заяву Управління пенсійного України в Суворовському районі м. Херсона надіслало на адресу позивачки лист від 13.09.2011 р. № Ш-401 в якому останній було відмовлено у здійсненні перерахунку оскільки позивачка не надала додаткових документів про стаж набутий після призначення пенсії, ОСОБА_1 із даним рішенням не погодилася та просила визнати відмову відповідача здійснити перерахунок пенсії протиправною та зобовязання відповідача на підставі заяви, додаткових документів про стаж роботи та даних персоніфікованого обліку здійснити перерахунок та виплату пенсії відповідно до вимог ч. 2 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника заробітної плаз застосуванням величини середньої заробітної плати в Україні за 2010 р., який становить 1982,63 грн. на коефіцієнт, який відповідає не менше ніж 20 % темпів зростання середньої заробітної плати в Україні порівняно з попереднім роком, який становить 1,04 починаючи з 01.03.2011 р.

Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Частиною першою статті 40 цього Закону передбачено, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (доход) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01 липня 2000 р., незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 01 липня 2000 р.

Положення щодо застосування середньої заробітної плати працівників, зайнятих в галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії, міститься в частині другій ст. 40 Закону, на яку ст. 42 Закону не посилається.

У ч. 4 ст.42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» (зі змінами, внесеними Законом України «Про Державний бюджет України на 2008 р. та про внесення змін до деяких законодавчих актів України») було передбачено проведення перерахунків пенсій із застосуванням страхового стажу, набутого після їх призначення та із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яку відповідно до Закону враховують для обчислення пенсії за календарний рік, який передує року перерахунку пенсії, визначеному згідно зі ст. 40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».

Рішенням Конституційного суду України від 22.05.2008 р. № 10-рп/2008 визнані неконституційними зміни, внесені до ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», у звязку з чим з 22.05.2008 р. відновилася попередня редакція ч. 4 цієї норми, яка передбачає, що у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.

Кожний наступний перерахунок проводиться не раніше як через два року після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.

Враховуючи зазначене суд приходить до висновку, що відмова Управління пенсійного фонду України в м. Херсоні в перерахунку пенсії була правомірною.

Виходячи з викладеного, суд дійшов висновку відмовити в задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

Керуючись наведеним та ст. 40,42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», ст. 11,19,49,69,71,72,99,100,159-162, 183-2 КАС України, -

П О С Т А Н О В И В :

У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Суворовському районі м. Херсона про визнання дій протиправними та зобовязання відповідача на підставі заяви, додаткових документів про стаж роботи та даних персоніфікованого обліку здійснити перерахунок та виплату пенсії відповідно до вимог ч. 2 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показника заробітної плаз застосуванням величини середньої заробітної плати в Україні за 2010 р., який становить 1982,63 грн. на коефіцієнт, який відповідає не менше ніж 20 % темпів зростання середньої заробітної плати в Україні порівняно з попереднім роком, який становить 1,04 починаючи з 01.03.2011 р. - відмовити в повному обсязі.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Одеського адміністративного апеляційного суду через суд першої інстанції в 10-денний строк з дня отримання копії постанови.

СуддяОСОБА_2