Справа № 709/2287/14-а
Суддя: Цибра Н. В.
Дата ухвалення: 2014-10-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа №709/2287/14-а
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

13 жовтня 2014 року смт.Чорнобай

Чорнобаївський районний суд Черкаської області

в складі: головуючого судді Цибри Н.В.

за участі секретаря Журба С.В.

розглянувши в порядку скороченого провадження в смт. Чорнобай адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Чорнобаївському районі Черкаської області про визнання неправомірними дій, зобов"язання перерахування та виплати недоплачених сум пенсії,-

в с т а н о в и в:

Позивач ОСОБА_1 звернулась з позовом до управління Пенсійного фонду України в Чорнобаївському районі Черкаської області про визнання неправомірними дій, зобов"язання перерахування та виплати недоплачених сум пенсії, мотивуючи тим, що вона 05 серпня 2011 року вийшла на пенсію та перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Чорнобаївському районі.

При нарахуванні пенсії не були враховані отримані нею в період з 01 серпня 2009 року до 31 липня 2011 року матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань, індексація заробітної плати, премії до державних, професійних свят та ювілейних дат, з яких проведені відрахування на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

25 липня 2014 року вона звернулась до УПФУ в Чорнобаївському районі із заявою про перерахунок раніше призначеної їй пенсії та 29 липня 2014 року одержала відповідь з відмовою в здійсненні перерахунку пенсії.

Позивач просить визнати неправомірними дії відповідача з приводу відмови в здійсненні донарахування раніше призначеної пенсії, зобов'язати провести перерахунок та виплату пенсії державного службовця, починаючи з дати її призначення, з урахуванням у складі заробітку середньомісячної суми матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та індексації заробітної плати, премії до державних, професійних свят та ювілейних дат, отриманих позивачем за місцем роботи.

В судове засідання позивач надала заяву, в якій справу просила розглядати за її відсутності, позовні вимоги підтримала, просила задоволити, відповідач - УПФУ в Чорнобаївському районі - надав заперечення, просив в позові відмовити повністю.

Відповідно до п.2 ч.1 ст.183-2 КАС України скорочене провадження застосовується в адміністративних справах щодо оскарження фізичними особами рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень щодо обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

Згідно ч.4 ст.183-2 КАС України суддя розглядає справу в порядку скороченого провадження одноособово, без проведення судового засідання та виклику осіб, які беруть участь у справі.

Оцінивши повідомлені позивачем, відповідачем обставини, вважаю їх достатніми для прийняття законного судового рішення, виходячи з наступних підстав.

Позивач ОСОБА_1 05 серпня 2011 року вийшла на пенсію та перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Чорнобаївському районі.

При нарахуванні пенсії не були враховані отримані нею в період з 01 серпня 2009 року до 31 липня 2011 року матеріальна допомога на оздоровлення, матеріальна допомога на вирішення соціально-побутових питань, індексація заробітної плати, премії до державних, професійних свят та ювілейних дат, з яких проведені відрахування на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

25 липня 2014 року вона звернулась до УПФУ в Чорнобаївському районі із заявою про перерахунок раніше призначеної їй пенсії та 29 липня 2014 року одержала відповідь з відмовою в здійсненні перерахунку пенсії.

Згідно ст. 2 Закону України «Про оплату праці» структура заробітної плати складається з основної, додаткової та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, до яких належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

У частині першій ст. 1 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95ВР "Про оплату праці" (далі Закон №108/95-ВР) встановлено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 цього Закону визначено структуру заробітної плати, до якої входить: основна та додаткова заробітна плата, а також заохочувальні та компенсаційні виплати.

Частиною другою ст. 33 Закону України «Про державну службу» передбачено, що заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

Аналіз наведених положень дає підстави для висновку, що матеріальна допомога на оздоровлення та допомога для вирішення соціально-побутових питань входила до системи оплати праці державного службовця.

Статтею 37 Закону України «Про державну службу» передбачено, що пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі. Також перерахунок пенсії здійснюється, виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади га рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Крім того, ст. 66 Закону України «Про пенсійне забезпечення» врегульовано види оплати праці, що враховуються при обчисленні пенсій.

Відповідно до ч. 1 ст. 66 цього Закону до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначає виплати (доходи), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії. Так, зокрема до такого доходу (заробітної плати) враховуються: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

За змістом наведених норм отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати.

Приймаючи до уваги вищевикладене, суд приходить до висновку, що дії відповідача стосовно неврахування при призначенні позивачу пенсії суми матеріальної допомоги на оздоровлення та індексації, слід визнати неправомірними та зобов'язати відповідача здійснити перерахунок пенсії позивачу з моменту призначення з урахуванням отриманих сум матеріальної допомоги на оздоровлення та індексації заробітної плати, з урахуванням раніше сплачених сум, з проведенням коригування вказаних виплат.

Судовий збір слід віднести за рахунок держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 158-160, 162-163, 183-2, 256 КАС України, суд,-

п о с т а н о в и в :

Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Чорнобаївському районі Черкаської області про визнання неправомірними дій, зобов"язання перерахування та виплати недоплачених сум пенсії - задоволити.

Визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду України в Чорнобаївському районі з приводу відмови в здійсненні донарахування раніше призначеної ОСОБА_1 пенсії.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Чорнобаївському районі на підставі довідки про складові заробітної плати, що подається для призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу", затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 14 лютого 2011 року №5-1, здійснити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительці смт.Чорнобай вул.Молодііжна,22 Чорнобаївського району Черкаської області, перерахунок та виплату пенсії державного службовця, починаючи з 05 серпня 2011 року, з урахуванням у складі заробітку середньомісячної суми матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та індексації заробітної плати, премії до державних, професійних свят та ювілейних дат, отриманих за період з 01 серпня 2009 року до 31 липня 2011 року, з урахуванням раніше сплачених сум, з проведенням коригування вказаних виплат.

Судовий збір віднести за рахунок держави.

Копії постанови невідкладно надіслати сторонам.

Постанова за результатами скороченого провадження може бути оскаржена в апеляційному порядку сторонами, а також іншими особами у зв'язку з тим, що суд вирішив питання про їхні права, свободи, інтереси чи обов'язки.

Апеляційна скарга подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 Кодексу адміністративного судочинства України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Суддя Чорнобаївського

районного суду ОСОБА_2