Справа № 750/12732/14
Суддя: Рахманкулова І. П.
Дата ухвалення: 2015-05-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-ар/750/40/15
У Х В А Л А

07 травня 2015 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова у складі:

головуючого - судді Рахманкулової І.П.,

при секретарі - Разумейко К.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні заяви ОСОБА_1 та Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові про розяснення судового рішення від 22.01.2015 року по справі № 750/12732/14 за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові про визнання неправомірними дій, зобовязання вчинити певні дії, -

в с т а н о в и в :

постановою Деснянського районного суду м. Чернігова від 22 січня 2015 року у справі № 750/12732/14 задоволено позовні вимоги ОСОБА_1. Визнано неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові з приводу відмови ОСОБА_1 у включенні до заробітку для обчислення пенсії матеріальної допомоги на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань, а також індексації заробітної плати, починаючи з 01.12.2014 року. Зобовязано Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові включити до заробітку ОСОБА_1 для обчислення пенсії матеріальну допомогу на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань, а також індексацію заробітної плати і здійснити в звязку з цим донарахування до його пенсії починаючи з 01.12.2014 року, та виплатити заборгованість, що виникне внаслідок цього донарахування.

Ухвалою Київського апеляційного адміністративного суду від 24 лютого 2015 року постанову Деснянського районного суду м. Чернігова від 22 січня 2015 року залишено без змін.

У квітні 2015 року ОСОБА_1 та Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові звернулися до суду із заявами про розяснення постанови суду, в яких просять розяснити резолютивну частину постанови в частині того, в якому відсотковому визначенні має бути проведений перерахунок.

ОСОБА_1 у судове засідання не зявився, подав клопотання про розгляд заяви без його участі, зазначивши, що її підтримує.

Представник Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові у судове засідання не зявився, подав клопотання про розгляд заяви без його участі.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наявність підстав для розяснення судового рішення, виходячи з наступного.

Відповідно до ст. 170 КАС України, якщо судове рішення є незрозумілим, суд, який його ухвалив, за заявою осіб, які беруть участь у справі, або державного виконавця ухвалою розяснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.

Суд у постанові від 22 січня 2015 року захистив порушене право ОСОБА_1, зобовязавши Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові включити до заробітку ОСОБА_1 для обчислення пенсії матеріальну допомогу на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань, а також індексацію заробітної плати і здійснити в звязку з цим донарахування до його пенсії починаючи з 01.12.2014 року, та виплатити заборгованість, що виникне внаслідок цього донарахування.

Заявники зазначають, що оскільки резолютивна частина постанови суду не містить даних про те, в якому відсотку має бути перерахована пенсія позивачу, а тому необхідно розяснити судове рішення.

Згідно ст. 37 Закону України Про державну службу, № 3723-ХІІ (в редакції чинній на час призначення пенсії позивачу), на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку, за наявності загального трудового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років. Зазначеним особам призначаються пенсії в розмірі 80 відсотків суми їх посадового (чинного) окладу з урахуванням надбавок, передбачених цим Законом, без обмеження граничного розміру пенсії.

Пенсія державному службовцю виплачується у повному розмірі незалежно від його заробітку (прибутку), одержуваного після виходу на пенсію.

За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків посадового (чинного) окладу з урахуванням надбавок, передбачених цим Законом, без обмеження граничного розміру пенсії.

З 1 жовтня 2011 року вступив у силу Закон України Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи від 08 липня 2011 року № 3668-VI, яким внесено зміни до Закону № 3723-ХІІ, зокрема до статті 37, відповідно до яких пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування.

Законом України Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні від 27 березня 2014 року № 1166-VIІ, внесено зміни до ст. 37 Закону № 3723-ХІІ і відповідно до цих змін пенсія державним службовцям призначається в розмірі 70 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування.

Відповідно до ст. 22 Конституції України, права і свободи людини і громадянина, закріплені цією Конституцією, не є вичерпними, гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законодавчих актів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Як вбачається із матеріалів справи пенсія позивачу призначена, відповідно до ст. 37 Закону № 3723-ХІІ, в розмірі 85% відсотків суми його посадового (чинного) окладу з урахуванням надбавок, передбачених цим Законом.

Зважаючи на те, що позивачу призначено пенсію до прийняття Законів № 3668-VI та № 1166-VIІ, а тому при її перерахунку застосуванню підлягає ст. 37 Закону № 3723-ХІІ, в редакції, чинній на момент виникнення у нього права на пенсію.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст. 170 КАС України, суд,-

у х в а л и в :

заяви ОСОБА_1 та Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові про розяснення судового рішення від 22.01.2015 року по справі № 750/12732/14 за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові про визнання неправомірними дій, зобовязання вчинити певні дії - задовольнити.

Розяснити, що постановою Деснянського районного суду м. Чернігова від 22 січня 2015 року у справі № 750/12732/14 зобовязано Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові включити до заробітку ОСОБА_1 для обчислення пенсії з розрахунку 85% від сум його заробітної плати, на які нараховується збір на обовязкове державне пенсійне страхування, матеріальну допомогу на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань, а також індексацію заробітної плати і здійснити в звязку з цим донарахування до його пенсії починаючи з 01.12.2014 року, та виплатити заборгованість, що виникне внаслідок цього донарахування.

Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом пяти днів з дня її проголошення.

Суддя: