Справа № 2-а/1970/2564/11
Суддя: Жук А.В.
Дата ухвалення: 2011-09-26 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 2-а/1970/2564/11

"26" вересня 2011 р. м. Тернопіль

Тернопільський окружний адміністративний суд, в складі

головуючого судді Жука А.В.,

при секретарі судового засідання Порплиці Т.В.

за участю сторін:

представника позивача - ОСОБА_1;

представника відповідача ОСОБА_2;

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Тернополі адміністративну справу

за адміністративним позовом Тернопільського обласного центру зайнятості

до приватного підприємства «Наш дім»

про стягнення штрафу,

ВСТАНОВИВ:

Тернопільський обласний центр зайнятості робочий орган виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі по тексту Тернопільський ОЦЗ або позивач) звернувся до суду із адміністративним позовом до приватного підприємства «Наш дім»про стягнення штрафу в сумі 8752,08 гривні, посилаючись на те, що позивачем зафіксовано факт порушення відповідачем положення п.5 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення», а саме приватне підприємство провело вивільнення працівника ОСОБА_3, проте звіт про фактичне вивільнення до центру зайнятості у встановлені законодавством терміни.

В судовому засіданні представник позивача позов підтримав та просив його задовольнити, надавши пояснення аналогічні викладеним в позовній заяві.

Представник відповідача позов визнав в повному обсязі.

Заслухавши пояснення представника позивача та представника відповідача повно і всебічно зясувавши всі обставини справи в їх сукупності на підставі чинного законодавства, перевіривши їх дослідженими у судовому засіданні доказами, суд вважає, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

На підставі Положення про інспекцію по контролю за додержанням зако нодавства про зайнятість населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 1991 року за № 47, головними спеціалістами інспекції по контролю за додержанням законодавства про зайнятість насе лення Тернопільського ОЦЗ ОСОБА_4 та ОСОБА_5 проведено перевірку щодо дотримання вимог Закону України «Про зайнятість населен ня»приватного підприємства «Наш дім»зареєстрованого як юридична особа виконавчим комітетом Тернопільської міської ради 13.12.2000 року.

Згідно ч.5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення»при вивільненні працівників (у тому числі працюючих пенсіонерів та інвалідів) у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, повідомляють про це не пізніше як за два місяці в письмовій формі державну службу зайнятості, вказуючи підстави і строки вивільнення, найменування професій, спеціальностей, кваліфікації, розмір оплати праці, а в десятиденний строк після вивільнення - направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів. У разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

За результатами проведеної перевірки було складено акт №5 від 22.02.2011 та зафіксовано факт порушення вищевказаним роботодавцем положень п.5 ст.20 Закону України «Про зайнятість населення», а саме, вказане приватне підприємство провело вивільнення працівника ОСОБА_6, звіт про фактичне вивільнення до Тернопільського міськрайонного центру зайнятості не подало, внаслідок чого на приватне підприємство «Наш дім»інспекцією по контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення Тернопільського обласного центру зайнятості було накладено штраф в сумі 9252,08 гривні.

Згідно довідки Тернопільського міськрайонного центру зайнятості та виписки по рахунку відповідачем частково сплачено штраф в розмірі 500,00 гривень.

Таким чином, станом на дату подання позову за відповідачем рахується заборгованість в сумі 8752,08 гривні.

За наведених обставин суд вважає, що позивачем належними та допустимими доказами доведено, що відповідачем не виконано свого обовязку щодо повідомлення Тернопільського міськрайонного центру зайнятості відомостей про обставини, щодо фактичного вивільнення працівників, а отже Тернопільським ОЦЗ правомірно прийнято рішення про стягнення з приватного підприємства «Наш дім» штрафу в розмірі 9252,08 гривні.

Відповідно до ч. 3 ст. 136 КАС України судове рішення у зв'язку з відмовою від адміністративного позову, визнанням адміністративного позову чи примиренням сторін ухвалюється за правилами, встановленими статтями 112, 113 цього Кодексу.

Частиною 3 ст. 112 КАС України передбачено, що у разі повного визнання відповідачем адміністративного позову і прийняття його судом приймається постанова суду про задоволення адміністративного позову.

Виходячи з вищенаведеного, суд приходить до висновку, що вимоги позивача є обґрунтованими, відповідають дійсним обставинам та матеріалам справи, ґрунтуються на вимогах чинного законодавства, визнані відповідачем в повному обсязі, а отже підлягають до задоволення.

Керуючись ст.ст. 35,70,71,79,86,128,136,153,158-163,167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

1. Адміністративний позов задовольнити.

2. Стягнути з приватного підприємства «Наш дім»(ідентифікаційний код 31276838, вул. Клима Савури, 3, м. Тернопіль, 46022) на користь Тернопільського обласного центру зайнятості робочого органу виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття штраф в розмірі 8752,08 гривні (вісім тисяч сімсот п'ятдесят дві гривні 08 копійок), які перерахувати на рахунок Тернопільського міськрайонного центру зайнятості №0002, код 50040500, МФО 838012 в ГУДКУ в Тернопільській області.

Постанова суду може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення постанови апеляційної скарги у порядку і строки, передбачені статтями 185 - 187 Кодексу адміністративного судочинства України.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

(постанова виготовлена в повному обсязі 28.09.2011 року)

Головуючий суддя Жук А.В.

копія вірна

Суддя Жук А.В.