Справа № 2-а-926/11
Суддя: Коваленко К. В.
Дата ухвалення: 2011-03-31 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2-а-926/11
Провадження № 2-а/143/11
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 березня 2011 року Баришівський районний суд Київської області в складі :

головуючого судді Коваленка К.В.

при секретарі Старенкій С.М.

розглянувши в відкритому судовому засіданні в приміщенні суду справу за позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України у Баришівському районі Київської області про визнання права на одержання пенсії на пільгових умовах, -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з зазначеним позовом про визнання за ним права на отримання пенсії на пільгових умовах в звязку з його роботою, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

В обґрунтування заявленого позову ОСОБА_1 в судовому засіданні зазначив, що 16 квітня 2006 року його було звільнено з роботи за згодою сторін, а саме ТОВ «Корпорація Термінал», де останнім часом він працював трактористом-машиністом і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослинництві. В звязку з тяжкою працею позивачем було прийняте рішення про вихід на пільгову пенсію, оскільки його вік становить 55 років та трудовий стаж більше 34 років в тому числі 32 року пільгового стажу.

Проте, в порушення чинного законодавства, Управління пенсійного фонду України в Баришівському районі посилаючись на недостатність пільгового стажу відмовило в задоволенні його звернення.

В судовому засіданні позивача ОСОБА_1 повністю підтримав вимоги викладені в позовній заяві до суду та просить суд задовольнити даний позов.

Представник відповідача по справі Управління пенсійного фонду України у Баришівському районі Київської області ОСОБА_2 в судовому засіданні позов не визнала та підтримала заперечення надані суду. Вважає, що немає підстав для призначення позивачу пільгової пенсії оскільки він не надав суду уточнюючої довідки підприємств в якому позивач працював, або їх правонаступників.

В обгрунтування свого заперечення стверджує, що відповідно до п. в) ст.13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

При цьому до підприємств сільського господарства відносяться підприємства, які виробляють продукцію рослинництва і тваринництва.

До трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих на виробництві сільськогосподарської продукції, належать працівники, оформлені на роботу трактористами-машиністами, які мають відповідні посвідчення, постійно працюють на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільськогосподарських робіт у рослинництві й тваринництві.

Назва професії «тракторист-машиніст» охоплює професії: бульдозерист; бульдозерист-скреперист; грейферист; комбайнер; машиніст дощувальної установки, змонтованої на базі трактора; машиніст скепера, скреперист; машиніст чаєзбиральної машини; самохідної широкозахватуючої сінокосарки; машиніст екскаватора; машиніст-водій льонозбиральної машини; механік-комбайнер; тракторист; тракторист-бульдозерист.

Що стосується бригадирів і помічників бригадирів, то вони можуть користуватися правом на цей вид пенсії, якщо вони є незвільненими і виконують роботу за перерахованими вище професіями.

Призначення пенсій помічникам трактористів-машиністів чи помічникам інших професій, які були об'єднані в професію «тракторист-машиніст», законодавством не передбачено.

Питання віднесення згаданих трактористів-машиністів до безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, вирішує адміністрація підприємства за місцем роботи.

Просить суд в задоволенні позову відмовити.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає до задоволення виходячи з наступних міркувань.

У відповідності ст. 7 Закону України «Про пенсійне забезпечення громадян України» звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію. При цьому пенсії за віком і по інвалідності призначаються незалежно від того, припинено роботу на час звернення за пенсією чи вона продовжується Пенсії за вислугу років призначаються при залишені роботи, яка дає право на цю пенсію.

Відповідно до ст.13 Закону України « Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, незалежно від місця останньої роботи, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими важкими умовами праці, - за списком « 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваних кабінетом Міністрів України і за результатами робочих місць: чоловіки після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років , з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Судом встановлено, що 16 квітня 2006 року його було звільнено з роботи за згодою сторін, а саме ТОВ «Корпорація Термінал», де він останнім часом працював трактористом - машиністом і був безпосередньо зайнятий в виробництві сільськогосподарської продукції.

За нормою ст. 62. Закону України «Про пенсійне забезпечення громадян України» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка згідно якої є відмітки про трудовий стаж.

Як вбачається із записів трудової книжки ОСОБА_1 виданої 07 жовтня 1972 року, останній з 01.07.1972 року по 01.02.1973 рік, з 07.08.1973 року по 06.11.1974 рік, з 01.12.1976 по 26.12.1995 року працював трактористом в радгоспі «Україна»; 26.12.1995 року радгосп «Україна» реорганізовано в КСП «Україна», а 29.02.2000 року КСП «Україна» реорганізовано в ПП «Новий шлях» та позивач продовжував працювати трактористом в КСП «Україна» таПП «Новий шлях» звідки по переводу його було переведено 01.04.2004 року трактористом в ТОВ «Корпорація Термінал» де він працював по 09.11.2004 року та з 26.04.2005 по 16.04 2006 року трактористом.

Таким чином судом встановлено, що загальний стаж роботи ОСОБА_1 становить 34 роки ( при цьому, безпосередній стаж роботи трактористом становить 32 рок). З урахуванням вищенаведеного суд вважає, що посилання управління Пенсійного фонду України в Баришівському районі на недостатність пільгового стажу у ОСОБА_1 є безпідставними та не ґрунтуються на матеріалах даної справи.

Також факт роботи ОСОБА_1 трактористом безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції протягом польового періоду у рослинництві підтвердили свідки ОСОБА_3 та ОСОБА_4 допитані в судовому засіданні. Які працювали разом з позивачем та кожен з них отримує на даний час пільгову пенсію.

Безпідставним на думку суду є посилання Управління Пенсійного фонду в Баришівському районі на ОСОБА_5 КМУ від 12.08.1993 року №637. ОСОБА_5 регламентується порядок підтвердження трудового стажу, якщо записів у трудовій книжці для визначення права на пенсію недостатньо. Оскільки ОСОБА_1 згідно трудової книжки має повний пільговий стаж, то суд вважає, що вимоги Управління ПФУ в Баришівському районі щодо надання підтверджуючої довідки також є безпідставними.

Згідно ст. 82 Закону України «Про пенсійне забезпечення громадян України» документи про призначення пенсій розглядаються органом, що призначає пенсії (стаття 81), не пізніше 10 днів з дня їх надходження. Повідомлення про відмову в призначенні пенсії із зазначенням причин відмови та порядку оскарження орган, що призначає пенсії, видає або надсилає підприємству, організації або заявникові не пізніше 5 днів після винесення відповідного рішення.

Відповідно до ст.83 Закону, пенсії призначаються з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсії призначаються з більш раннього строку.

Згідно ст. 101 Закону України «Про пенсійне забезпечення громадян України» підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів, і відшкодовують її.

За таких обставин пільгову пенсіє позивачу необхідно призначити з моменту звернення до Управління пенсійного фонду України у Баришівському районі Київської областіз серпня 2010 року лист УПФУ № 182/Д-4 від 11.08.2010 року

Вимог щодо матеріальної відповідальності ОСОБА_1не заявляв.

Встановлене судом підтверджується письмовими матеріалами справи:

- копією трудової книжки гр. ОСОБА_1.;

- копією паспорта гр. ОСОБА_1

- запереченням № 1900/10 від 09.03.2011 р. Управління пенсійного фонду у Баришівському районі;

- лист УПФУ № 182/Д-4 від 11.08.2010 року

- іншими матеріалами справи.

Керуючись ст.ст.9,17,100,104,105 п.4 ст.167КАС України, суд, -

В и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України у Баришівському районі Київської області про визнання права на одержання пенсії на пільгових умовах - задовольнити.

Визнати дії Управління пенсійного фонду України у Баришівському районі Київської області по відмові в нарахуванні пільгової пенсії ОСОБА_1 незаконними.

Встановити факт роботи ОСОБА_1 трактористом безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції протягом польового періоду у рослинництві в період з 01.01.1972р. по 01.02.1973 р. в радгоспі «Україна»;

- З 08.07.1973 р. по 06.11.1974 р. в радгоспі «Україна»;

- З 01.12.1976 р. по 26.12.1995 р. в радгоспі «Україна» ;

- З 26.12.1995 р. по 29.02.2000 р. в КСП «Україна»;

- З 29.02.2000 р. по 31.03.2004 р. в ПП «Новий шлях»;

- З 01.04.2004 р. по 09. 11 2004 р. в TOB «Корпорація Термінал»;

- З 26.04.2005 р. по 16.04.2006 р. в TOB «Корпорація Термінал»,

Визнати за ОСОБА_1 право на отримання пільгової пенсії відповідно до ст.13 Закону України « Про пенсійне забезпечення громадян України.

ОСОБА_5 може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду через Баришівський районний суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яка може бути подана до суду протягом десяти днів з дня проголошення постанови.

Суддя Баришівського районного суду ОСОБА_6