Справа № 756/7242/14-а
Суддя: Белоконна І. В.
Дата ухвалення: 2014-08-08 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

08.08.2014 Справа № 756/7242/14-а
Унікальний № 756/7242/14-а
Провадження № 2-а/756/331/14
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 серпня 2014 року Оболонський районний суд м. Києва у складі:

Головуючого Белоконної І.В.

Секретарі Коцюрубі С.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління пенсійного фонду України в м. Києві та Управління Пенсійного фонду в Оболонському районі м. Києва про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду з адміністративним позовом до відповідачів про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що більше 5 років позивач працювала оператором прецизійної фотолітографії на підприємстві зі шкідливими, ядовитими та їдкими речовинами. У зв'язку з цим звернулася до ГУПФ для призначення пенсії зі зниженням віку, але отримала відмову.

За таких обставин позивач просить визнати протиправними дії ГУПФ та зобов'язати їх призначити пенсію зі зниженням віку.

Позивач у судовому засіданні позовні вимоги підтримала у повному обсязі з підстав зазначених у позовній заяві.

Представник відповідача 1 у судовому засіданні проти задоволення позовних вимог заперечував з підстав зазначених у запереченні на позовну заяву.

Представник відповідача 2 у судовому засіданні проти задоволення позовних вимог також заперечував з підстав наведених відповідачем 1.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, оцінивши зібрані у справі докази, суд встановив наступне.

Відповідно до ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком б) працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам.

Відповідно до п. 3 Наказу Міністерства праці та соціальної політики України №383 від 18.11.2005 «Про затвердження Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи.

Відповідно до Трудової книжки НОМЕР_1 позивач працювала на посаді оператора прецизійної фотолітографії у казенному підприємстві «Радіовимірювач» з 05 травня 1980 року по 02 вересня 1985 року (а.с.6).

Згідно Довідки № 16/33 від 11.11.2010 позивач працювала в період, коли діяли Список №1 та №2 професій та посад, робота на яких дає, право на пільгове пенсійне забезпечення, затверджені Постановою Ради Міністрів СРСР. «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій та посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах» №1173 від 22.08.1956, яким це було передбачено професію оператора прецизійної фотолітографії, як пільгову. (а.с.3).

Вищезазначена посада була внесена до пільгового списку постановою КМ СРСР від 26.01.1991 №10 ««Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення», розділ XVI «Виробництво електронної техніки та радіоапаратури», п.4 «Переробка напівпровідникових матеріалів».

Відповідно до п. 20 Постанови КМУ «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» №637 від 12.08.1993 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правозаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

В Довідці № 16/33 від 11.11.2010 виданій Казенним підприємством «Радіовимірювач», зазначено період підтвердження наявного трудового стажу з 05.05.1980 по 02.09.1985, при цьому здійснюється посилання на розділ XVI Списку №2 затвердженого Постановою КМУ №10 від 26.01.1991 р., тобто на список який було введено вже після звільнення позивача з посади (а.с.3).

Враховуючи вищенаведене, безпосередньо, всебічно, повно та об'єктивно дослідивши всі докази наявні у справі, приймаючи до уваги те, що відповідач працювала в період, коли її посада не відносилася до списків, які застосовзуються при визначенні права на пенсію на пільгових умовах, суд доходить висновку про відмову у задоволенні адміністративного позову.

На підставі ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»; керуючись ст.ст. 9, 10, 11, 71, 159, 160-163, 255 КАС України, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Позов ОСОБА_1 до Головного управління пенсійного фонду України в м. Києві та Управління Пенсійного фонду в Оболонському районі м. Києва про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії - залишити без задоволення.

Постанова суду може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду через Оболонський районний суд м. Києва шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Суддя І.В. Белоконна