Справа № 2114/2-а-7569/11
Суддя: Черниш О. Л.
Дата ухвалення: 2012-02-24 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 2114/2-а-7569/11
Постанова

Іменем України

24 лютого 2012 року

Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Черниш О.Л., розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України у м. Херсоні про зобовязання здійснити перерахунок пенсії

встановив:

Позивачка 22.11.2011 року звернулася до суду з адміністративним позовом у якому зазначила, що отримує пенсію за віком і продовжує працювати, подала заяву про перерахунок пенсії по стажу та заробітній платі.

Пенсію позивачці було перераховано, але при коригуванні заробітку для обчислення нового розміру пенсії був застосований показник середньої заробітної плати в Україні не за 2010 рік, а за 2007 рік.

Позивачка 07.11.2011 року звернулася до відповідача зі скаргою про неправильність перерахунку пенсії з урахуванням середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2007 рік, оскільки вважає, при перерахунку пенсії мав бути застосований цей показник за 2010 рік.

Позивачка вважає, що перерахунок пенсії проведено з порушенням вимог чинного законодавства.

Просила суд визнати протиправними дії управління Пенсійного фонду України в м. Херсона щодо застосування показника середньої заробітної плати працівників, в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2007 рік при здійсненні перерахунку пенсії, зобовязати відповідача здійснити перерахунок пенсії із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески, та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за 2010 рік з 11.04.2011 року, та в подальшому здійснювати виплату пенсії з урахуванням перерахунку пенсії.

Відповідач на позовну заяву ОСОБА_1 заперечення направив, але направлені заперечення не повязані із змістом позовної заяви та позовних вимог ОСОБА_1, оскільки позовні вимоги позивачки стосуються перерахунку пенсії із збільшенням страхового стажу та заробітку, а відповідач у запереченнях вказує, що підстав для призначення надбавки, як "дитині війни", немає.

Відповідачу було вказано на недоліки заперечень і надано можливість направити заперечення по суті позовних вимог, проте заперечень відповідач не направив.

Дослідивши матеріали справи, суд встановив, що позивачка відповідно до пенсійного посвідчення отримує пенсію за віком з 01.09.02 року.

Після призначення пенсії продовжувала працювати. Факт роботи позивачки після призначення пенсії рішенням комісії управління Пенсійного фонду від 08.11.2011 року не оспорюється.

У 2011 року позивачка звернувся до управління Пенсійного фонду України у Комсомольському районі м. Херсона із заявою про перерахунок пенсії по стажу та заробітній платі.

Перерахунок було здійснено із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2007 рік.

Частиною 4 ст.42 Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування" (в редакції від 09 липня 2003 року, яка є чинною на підставі Рішення Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року по справі №10-рп/2008) передбачено, що у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням трудового стажу після призначення пенсії.

Кожний наступний перерахунок пенсії може бути проведений не раніше, як через два роки після здійснення попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії, але при цьому під час перерахунку пенсії враховується величина заробітної плати (доходу) та, з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені у частині першій статті 40 3акону.

Частина перша статті 40 Закону передбачає, що для обчислення враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу, починаючи з липня 2000 року.

Положення щодо застосування середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії, міститься у частині другій статті 40 Закону, на яку стаття 42 Закону не посилається.

Середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії, використовується як складова для призначення пенсії відповідно до частини 2 статті 40 Закону і є величиною постійною, не змінною при перерахунку пенсії, на відміну від інших показників, які використовуються при визначенні заробітної плати (доходу) застрахованої особи для обчислення пенсії.

За викладених обставин суд приходить до висновку, що позов необґрунтований і задоволенню не підлягає.

Керуючись ст.ст. 2,10,11, 158-163 КАС України, ст.40,42 Законом України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування,

постановив:

У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України у м. Херсоні про зобовязання здійснити перерахунок пенсії відмовити.

Постанова протягом 10-ти днів з дня отримання її копії може бути оскаржена в апеляційному порядку до Одеського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Комсомольський районний суд м. Херсона з одночасною подачею копії апеляційної скарги до Одеського апеляційного адміністративного суду.

Суддя:ОСОБА_2