Справа № 679/2384/14-а
Суддя: Гаврищук Л. П.
Дата ухвалення: 2015-04-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2-а/679/13/2015
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 квітня 2015 року Нетішинський міський суд Хмельницької області

в складі: головуючої-судді ОСОБА_1,

при секретарі Василюк Л.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Нетішин справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин Хмельницької області, треті особи Публічне акціонерне товариство «Управління будівництва Хмельницької АЕС», Товариство з обмеженою відповідальністю «Будівельно-монтажне управління № 4 УБ ХАЕС», товариство з обмеженою відповідальністю «Ріола-модуль ЛТД», Товариство з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія «Укрстальмонтаж» про визнання відмови нечинною, зобовязання зарахувати період роботи до пільгового стажу за Списком № 2 та призначити пільгову пенсію,

ВСТАНОВИВ:

Згідно позовної заяви, позивач просить визнати протиправним та скасувати рішення управління Пенсійного фонду України в м.Нетішин Хмельницької області за № 6620/08 від 01.10.2014 року, зобов'язати відповідача зарахувати до пільгового стажу за Списком № 2 періоди роботи: з 7 серпня 1978 року по 12 лютого 1979 року, з 4 червня 1979 року по 23 листопада 1984 року, з 7 лютого 1986 року по 28 березня 1987 року, з 31 серпня 1992 року по 1 червня 1993 року, з 10 листопада 1993 року по 14 квітня 1994 року, з 21 квітня 1994 року по 6 травня 1995 року, з 4 лютого 1998 року по 1 жовтня 2000 року, з 1 жовтня 2000 року по 1 грудня 2000 року, з 8 липня 2010 року по 27 березня 2012 року, з 28 березня 2012 року по 13 березня 2013 року, з 18 березня 2013 року по 12 листопада 2014 року.

В обґрунтування своїх вимог в позовній заяві позивач зазначив та в судовому засіданні пояснив, що з 7 серпня 1978 року по 12 лютого 1979 року працював монтажником сталевих та залізобетонних конструкцій 3 розряду на Прип'ятській монтажній дільниці монтажного управління тресту «Південьенергомонтаж»; з 4 червня 1979 року по 23 листопада 1984 року монтажником сталевих та залізобетонних конструкцій 3 розряду, з 3 лютого 1981 року присвоєно 4 розряд, на Хмельницькій монтажній дільниці монтажного управління тресту «Південьенергомонтаж», яка в подальшому реорганізована в Хмельницьке монтажне управління тресту «Південьенергомонтаж»; з 7 лютого 1986 року по 28 березня 1987 року монтажником сталевих та залізобетонних конструкцій 5 розряду в Печерському будівельно-монтажному управлінні тресту «Південьенергомонтаж»; з 31 серпня 1992 року по 1 червня 1993 року монтажником залізобетонних конструкцій в Будівельно-монтажному малому підприємстві «Поділля»; з 10 листопада 1993 року по 14 квітня 1994 року монтажником сталевих та залізобетонних конструкцій 4 розряду у товаристві з обмеженою відповідальністю Науково-технічна фірма «СТОК-СЕРВІС»; з 21 квітня 1994 року по 6 травня 1995 року муляром 4 розряду в товаристві з обмеженою відповідальністю Комерційний центр «Альфа»; з 4 лютого 1998 року по 1 жовтня 2000 року муляром 3 розряду в акціонерному товаристві «Управління будівництва Хмельницької АЕС»; з 1 жовтня 2000 року по 1 грудня 2000 року муляром 3 розряду у товаристві з обмеженою відповідальністю «Будівельно-монтажне управління № 4 УБ ХАЕС»; з 8 липня 2010 року по 27 березня 2012 року монтажником з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій 5 розряду у товаристві з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія «Укрстальмонтаж»; з 28 березня 2012 року по 13 березня 2013 року монтажником з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій 5 розряду у товаристві з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія «Ріола-Модуль ЛТД»; з 18 березня 2013 року по теперішній час монтажником з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій 5 розряду у товаристві з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія «Укрстальмонтаж», що підтверджується записами в трудовій книжці.

Професії (посади), на яких він працював у вказані періоди, передбачені в Списках № 2 виробництв, робіт професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановами Ради Міністрів СРСР №1173 від 22.08.1956 року, Кабінету Міністрів СРСР № 10 від 26.01.1991 року, Кабінету Міністрів України № 162 від 11.03.1994 року, № 36 від 16.01.2003 року.

Маючи достатній вік та стаж роботи за Списком № 2, позивач звернувся в управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 2. Проте листом № 6620/08 від 01.10.2014 року в цьому йому було відмовлено, не зараховано до пільгового стажу за Списком № 2 періоди роботи з 8 липня 2010 року по 27 березня 2012 року та з 18 березня 2013 року по даний час 2014 року на посаді монтажника з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій 5 розряду, згідно довідки уточнюючої характер роботи № 168 від 1 вересня 2014 року, виданої ТОВ БК «Укрстальмонтаж», так як відсутні витяг з наказу про результати атестації робочого місця на підприємстві, а також перелік робочих місць, професій та посад, працівників яким підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за віком на пільгових умовах за Списком № 2.

Водночас позивач зазначив, що відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації робочих місць покладається на керівників підприємств, тому її не проведення не може позбавити його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком на пільгових умовах.

На підставі наведеного, позивач та його представник просили позов задоволити.

Представник управління Пенсійного фонду України в м.Нетішин позов не визнав вказавши, що відповідно до п. «б» ст. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із особливо шкідливими і важкими умовами праці за результатами атестації робочих місць, чоловікам після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам.

Період роботи з 21.08.1992 року в особливо шкідливих умовах праці зараховується до пільгового стажу за Списком № 2 за результатами атестації. Пільговий стаж позивача за Списком № 2 становить 11 місяців 14 днів, що є недостатнім для призначення пенсії на пільгових умовах.

Представник третьої особи ПАТ «Управління будівництва Хмельницької АЕС позовні вимоги не визнав, вказавши, що в період з 04.02.1998 року по 01.10.2000 року позивач працював в АТ «Управління будівництва Хмельницької області» муляром 3-го розряду. Однак, право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до Списку № 2 надає не просто робота по професії муляр, а постійна робота по професії муляр, тільки в бригадах мулярів або в спеціалізованих ланках мулярів комплексних бригад. В архіві ПАТ «УБ ХАЕС» відсутні накази про створення бригад мулярів чи спеціалізованих ланок мулярів в комплексних бригадах. Крім того, з 21.08.1992 року атестація робочих місць за умовами праці у ПАТ «УБ ХАЕС» не проводилась.

Представник третьої особи ТОВ «Будівельно-монтажне управління № 4 УБ ХАЕС» в судовому засіданні від 03.02.2015 року позов не визнав, однак в подальшому в письмових поясненнях представник третьої особи зазначає, що в період з 01.10.2000 року по 01.12.2000 року позивач працював у ТОВ «БМУ № 4 УБ ХАЕС» за професією муляра третього розряду. Вперше атестація робочого місця муляра на підприємстві була проведена 01.03.2004 року. Враховуючи результати вперше проведеної атестації робочих місць за умовами праці у ТОВ БМУ № 4 УБ ХАЕС» позивачу зараховується період роботи на даному підприємстві, о передує даті видання наказу про результати атестації, а саме з 01.10.2000 року по 01.12.2000 року.

Представник третьої особи Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія «Укрстальмонтаж» в судове засідання не зявився, згідно письмових пояснень від 30.03.2015 року просить розгляд справи проводити у їх відсутності, щодо задоволення позовних вимог в частині зарахування позивачу періодів роботи з 08.07.2010 року по 27.03.2012 року та з 18.03.2013 року на день підготовки письмових пояснень 25.03.2015 року у ТОВ «БК «Укрстальмонтаж» до пільгового стажу за Списком № 2 не заперечує.

Представник третьої особи Товариства з обмеженою відповідальністю «Ріола-Модуль ЛТД» в судове засідання не зявився, згідно клопотання від 20.04.2015 року просить розгляд справи проводити у їх відсутності. Крім того, в клопотання зазначено, що ОСОБА_2 працював повний робочий день в ТОВ «Ріола-Модуль ЛТД» з 28.03.2012 року по 13.03.2013 року за професією, посадою монтажника з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій. З 30.03.2012 року професія за якою працював позивач наказом товариства затверджена до переліку робочих місць, професій та посад, працівникам яких підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за віком за Списком №2.

Відповідно п."б" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам. Відповідно до ст.83 даного Закону, пенсії призначаються з дня звернення за пенсією.

Згідно ст.62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.п.1 п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12 серпня 1993 року, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Відповідно до паспорта громадянина України, ОСОБА_2 народився 10 вересня 1957 року.

На підставі трудової книжки позивача судом встановлено, що ОСОБА_2 працював: з 7 серпня 1978 року по 12 лютого 1979 року монтажником сталевих та залізобетонних конструкцій 3 розряду на Прип'ятській монтажній дільниці монтажного управління тресту «Південьенергомонтаж» (записи № 7 № 9); з 31 травня 1979 року по 23 листопада 1984 року монтажником сталевих та залізобетонних конструкцій 3 розряду, з 3 лютого 1981 року присвоєно 4 розряд, на Хмельницькій монтажній дільниці монтажного управління тресту «Південьенергомонтаж», 23 квітня 1981 року Хмельницька монтажна дільниця реорганізована в Хмельницьке монтажне управління тресту «Південьенергомонтаж» (записи № 10 № 14); з 7 лютого 1986 року по 12 березня 1987 року монтажником сталевих та залізобетонних конструкцій 5 розряду в Печерському будівельно-монтажному управлінні тресту «Південьенергомонтаж» (записи № 18 і №19); з 31 серпня 1992 року по 1 червня 1993 року монтажником залізобетонних конструкцій в Будівельно-монтажному малому підприємстві «Поділля» (записи № 30 і №31); з 10 листопада 1993 року по 14 квітня 1994 року монтажником сталевих та залізобетонних конструкцій 4 розряду у товаристві з обмеженою відповідальністю Науково-технічна фірма «СТОК-СЕРВІС» (записи № 34 і № 35); з 21 квітня 1994 року по 6 травня 1995 року муляром 4 розряду в товаристві з обмеженою відповідальністю Комерційний центр «Альфа» (записи № 36); з 4 лютого 1998 року по 1 жовтня 2000 року муляром 3 розряду в акціонерному товаристві «Управління будівництва Хмельницької АЕС» (записи № 43 і № 44); з 1 жовтня 2000 року по 1 грудня 2000 року муляром 3 розряду у товаристві з обмеженою відповідальністю «Будівельно-монтажне управління № 4 УБ ХАЕС» (записи №45 і № 46); з 8 липня 2010 року по 27 березня 2012 року монтажником з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій 5 розряду у товаристві з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія «Укрстальмонтаж» (записи № 55 № 57); з 28 березня 2012 року по 13 березня 2013 року монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій 5 розряду у товаристві з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія «Ріола-Модуль ЛТД» (записи № 58 № 60); з 18 березня 2013 року по теперішній час монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій 5 розряду у товаристві з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія «Укрстальмонтаж» (запис № 61).

В судовому засіданні свідки ОСОБА_3 та ОСОБА_4 підтвердили, що позивач працював в Управлінні будівництва Хмельницької АЕС та в ТОВ "БМУ№ 4 УБ "ХАЕС" в періоди та на посадах, зазначених в його трудовій книжці, оскільки в дані періоди працювали разом з ним. Вказані покази свідків підтверджуються даними їх трудових книжок.

Як вбачається з даних архівної довідки № 68 від 11.01.2013 року, записів в трудовій книжці позивача, ОСОБА_2 в період з 31.05.1979 року по 23.11.1984 року працював у Хмельницькому будівельно-монтажному управлінні тресту «Південьенергомонтаж» на посаді монтажника стальних та залізобетонних конструкцій 3 розряду.

Відповідно до даних архівних довідок № 11-13/1648 та № 11-13/1651 від 04.02.2013 року в та записів трудової книжки в період з 05.02.1986 року по 28.03.1987 року (по трудовій по 12.03.1987) працював в Печерському будівельно-монтажному управлінні тресту «Південьенергомонтаж» повний робочий день на посаді монтажника стальних та залізобетонних конструкцій 4 розряду.

Вищевказані посади входять в перелік професій і посад, що дають право виходу на пенсію на пільгових умовах згідно Списку № 2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №162 від 11.03.1994 року.

Відповідно до п.п.1, 2, 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого Постановою КМУ № 442 від 01.08.1992 року, атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працюючих, а також на їхніх нащадків як тепер, так і в майбутньому. Атестація проводиться в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років. Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації.

Як вбачається з матеріалів справи дані про проведення атестації робочих місць в Будівельно-монтажному малому підприємстві «Поділля», Товаристві з обмеженою відповідальністю Науково-технічна фірма «СТОК-СЕРВІС», Комерційний центр «Альфа», де працював позивач після 21.08.1992 року, відсутні, а тому є всі підстави для висновку, що атестація не проводилася.

Оскільки, законодавцем покладено обов'язок проведення атестації робочих місць на керівників підприємств, тому її не проведення або невчасне проведення не може позбавити громадян їх конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсій за віком на пільгових умовах відповідно до ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Враховуючи наведене, суд вважає, що позивачу ОСОБА_2 слід зарахувати до пільгового стажу за Списком № 2 періоди роботи: з 31 серпня 1992 року по 1 червня 1993 року монтажником залізобетонних конструкцій в Будівельно-монтажному малому підприємстві «Поділля»; з 10 листопада 1993 року по 14 квітня 1994 року монтажником сталевих та залізобетонних конструкцій 4 розряду у товаристві з обмеженою відповідальністю Науково-технічна фірма «СТОК-СЕРВІС».

Водночас, суд приходить до висновку, що слід відмовити в задоволенні позовних вимог в частині зарахування позивачу ОСОБА_2 до стажу для призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 2 періоди роботи: з 21.04.1994 року по 06.05.1995 року на посаді муляра 4 розряду у товаристві з обмеженою відповідальністю Комерційний центр «Альфа» та з 04.02.1998 року по 01.10.2000 року на посаді муляра 3 розряду у акціонерному товаристві «Управління будівництва Хмельницької АЕС», оскільки вказана професія не передбачена відповідними Списками № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженими постановою Кабінету Міністрів СРСР №10 від 26.01.1991 року, постановою Кабінету Міністрів України № 36 від 16.01.2003 року.

Відповідно до п.п.4.4-4.6 Порядку застосування Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт і професій, посад та показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року № 383, якщо атестація була вперше проведена після 21.08.97, у разі підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах, до пільгового стажу зараховується весь період роботи до 21.08.92, 5-річний період роботи на даному підприємстві, що передує даті видання наказу про її результати, та період роботи впродовж наступних 5 років з урахуванням пункту 4.2 цього Порядку. Якщо ж атестація з 21.08.92 не проводилася чи за результатами атестації, вперше проведеної після 21.08.97, право не підтвердилось, до пільгового стажу зараховується лише період роботи із шкідливими умовами праці на даному підприємстві, в установі чи організації до 21.08.92 включно, тобто до набуття чинності Порядком проведення атестації робочих місць. У разі непідтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах за результатами чергової атестації, проведеної протягом 5 років з дати проведення попередньої атестації, до пільгового стажу зараховується період роботи на даному підприємстві, в установі чи організації до дати видання наказу на підприємстві про результати проведення чергової атестації, якою відповідне право не підтверджене.

Як вбачається з наказу Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельно-монтажне управління №4 УБ ХАЕС» № 14/1-к від 01.03.2004 року та Переліку робочих місць, професій і посад працівникам яким підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2 до нього, за результатами атестації робочих місць право на пенсійне забезпечення за Списком № 2 підтверджено лише 5 професіям, серед яких зазначена професія муляра зайнятого в бригадах мулярів і в спеціалізованих ланках мулярів комплексних бригад за якою працював на даному підприємстві позивач ОСОБА_2 в період з 01.10.2000 року по 01.12.2000 року, що не оспорюється представником третьої особи, а тому зазначений період роботи слід зарахувати до пільгового стажу за Списком № 2.

Відповідно до довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній виданої на імя позивача ОСОБА_2 за № 107 від 15.03.2013 року ТОВ «Ріола-Модуль ЛТД», останній в період з 28.03.2012 року по 13.03.2013 року працював за професією, посадою монтажника з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій 5 розряду, що передбачена Списком № 2.

Як вбачається з наказу Товариства з обмеженою відповідальністю «Ріола-Модуль ЛТД» № 24 від 30.03.2012 року та Переліку робочих місць, професій і посад працівникам яким підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2 до нього, за результатами атестації робочих місць право на пенсійне забезпечення за Списком № 2 підтверджено професії монтажника з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій за якою працював на даному підприємстві позивач ОСОБА_2 у вищезазначений період, що не оспорюється представником третьої особи, а тому зазначений період роботи слід зарахувати до пільгового стажу за Списком № 2.

Відповідно до довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній виданої на імя позивача ОСОБА_2 за № 168 від 01.09.2014 року ТОВ «Будівельна компанія «Укрстальмонтаж», останній в період з 08.07.2010 року по 27.03.2012 року та з 18.03.2013 року по теперішній час (день видачі довідки 25.03.2015 року) працював за професією, посадою монтажника з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій 5 розряду, що передбачена Списком № 2.

Як вбачається з наказу Товариства з обмеженою відповідальністю «Будівельна компанія «Укрстальмонтаж» № 53 від 30.07.2010 року та Переліку робочих місць, професій і посад працівникам яким підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2 до нього, за результатами атестації робочих місць право на пенсійне забезпечення за Списком № 2 підтверджено професії монтажника з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій за якою працював на даному підприємстві позивач ОСОБА_2 у вищезазначені періоди, що не оспорюється представником третьої особи, а тому зазначені періоди роботи слід зарахувати до пільгового стажу за Списком № 2.

З огляду на встановлені обставини, суд також приходить до висновку, що дії управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин Хмельницької області в частині відмови ОСОБА_2 в зарахуванні періодів роботи до стажу для призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 2 слід визнати протиправними.

Таким чином, судом встановлено, що ОСОБА_2 на час звернення за призначенням пенсії мав 57 років від народження, загальний стаж роботи не менше 25 років, його стаж на роботах з шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 становить більше 12 років 6 місяців, тому він набув права на призначення пенсії за віком за Списком № 2. Наявність вказаного мінімального стажу згідно вимог п."б" ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (в редакції, що діяла на час виникнення спірних правовідносин) є підставою для призначення пенсії на пільгових умовах за Списком №2, тому управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин неправомірно відмовило позивачу в призначенні такої пенсії.

Враховуючи наведене, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_2 про визнання протиправними дій управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин Хмельницької області щодо відмови в призначенні пенсії на пільгових умовах за Списком №2 та зобов'язання відповідача призначити пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 з моменту звернення за нею підлягають задоволенню.

Керуючись п."б" ч.1 ст.13, ст.ст.56, 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (в редакції, що діяла на час виникнення спірних правовідносин), ст.8 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", п.п.4.4 -4.6, 10 Порядку застосування Списків №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затвердженого Міністерством праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383, п.1, 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року, п.1,2, 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого Постановою КМУ №442 від 01.08.1992 року, статтями 11, 71, 160, 161, 162 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_2 - задовольнити частково.

Визнати протиправними дії управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин Хмельницької області щодо відмови ОСОБА_2 в зарахуванні періодів роботи до пільгового стажу за Списком № 2.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин Хмельницької області зарахувати ОСОБА_2 до пільгового стажу за Списком № 2 періоди роботи: з 7 серпня 1978 року по 12 лютого 1979 року; з 31 травня 1979 року по 23 листопада 1984 року; з 7 лютого 1986 року по 12 березня 1987 року; з 31 серпня 1992 року по 1 червня 1993 року; з 10 листопада 1993 року по 14 квітня 1994 року; з 1 жовтня 2000 року по 1 грудня 2000 року; з 8 липня 2010 року по 27 березня 2012 року; з 28 березня 2012 року по 13 березня 2013 року; з 18 березня 2013 року по 25.03.2015 року день видачі довідки.

Зобовязати управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин Хмельницької області призначити з 22 вересня 2014 року пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 відповідно до пункту «б» частини першої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного адміністративного суду через Нетішинський міський суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя Гаврищук Л.П.