Справа № 686/10058/15-а
Суддя: Мазурок О. В.
Дата ухвалення: 2015-07-15 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

9 липня 2015 року Хмельницький міськрайонний суд

Хмельницької області в складі:

головуючого-судді Мазурок О.В.

при секретарі Вараниці Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Хмельницькому справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України у місті Хмельницькому, третя особа ВАТ «Хмельницьке спеціалізоване підприємство №527» про зобовязання призначення пільгової пенсії,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до управління Пенсійного фонду України у місті Хмельницькому, третя особа ВАТ «Хмельницьке спеціалізоване підприємство №527» про зобовязання призначення пільгової пенсії, вказавши, що він 11 грудня 2014 року та 26 січня 2015 року звертався до Управління Пенсійного фонду у м. Хмельницькому із заявою про призначення пенсії за Списком №2 виробництв, професій, посад і показників.

Управлінням Пенсійного фонду у м. Хмельницькому надані відповіді від 23.12.2014 року №31437/03 та від 11.03.2015 року №5824/03, в яких у призначенні пенсії відмовлено .

В період з 19.08.1982 року по 10.04.1989 р. він працював електрозварником ручного зварювання у Хмельницькому Спеціалізованому підприємстві №527. У відповіді на запит головою ліквідаційної комісії підприємства повідомлено, що документи, які стосуються працівників, передані на зберігання в архів.

Архівним відділом Хмельницької міської ради були надані такі документи: накази про прийняття та звільнення з роботи, архівні копії особових карток форми Т-2 за №1060, довідку щодо нарахування заробітної плати, архівний витяг з історичної довідки підприємства, довідка про відсутність в архіві документів про умови праці на пільговій посаді.

В трудові книжці вказано, що в період роботи в Хмельницькому СБМУ №527 Вінницького тресту Подільськпроммонтаж ОСОБА_1 був прийнятий на роботу і працював електрозварником без уточнення ручного зварювання.

Відповідно до затвердженого Постановою КМУ від 16.01.2003 року №36 Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсії за віком на пільгових умовах право на пільгову пенсію мають електрозварники ручного зварювання(п.33).

Необхідно зазначити, що виконувана ним протягом 1982 1989 роках робота здійснювалась до прийняття Закону України Про пенсійне забезпечення і Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого Постановою КМУ України від 1992 року №442.

Крім цього, на його звернення Управлінням Пенсійного фонду у м. Хмельницькому 15.03.2015 року роз'яснено про наявність пільгового стажу протягом 15.10.1991 р. по 16.01.2000 р. на посаді електрозварювальника ручного зварювання в ПАТ Будівельно монтажне управління по газифікації.

24 квітня 2015 року з метою підтвердження періоду роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах, відповідно до Постанови правління Пенсійного фонду України 10.11.2006 №18- 1, він звернувся до Управління Пенсійного фонду у м. Хмельницькому для здійснення подання його заяви на розгляд Комісії Головного управління Пенсійного фонду в Хмельницькій області питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право призначення пенсії на пільгових умовах.

08 травня 2015 року за №261/к-12 Управлінням Пенсійного фонду у м. Хмельницькому відмовлено у поданні наданих документів на розгляд Комісії Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право призначення пенсії на пільгових умовах. Підставою для такої відмови є зазначена відсутність відомостей про ліквідацію Хмельницького Спеціалізованого підприємства №527.

Позивач у судовому засіданні позовні вимоги підтримав.

Представник відповідача в судовому засіданні проти задоволення позову заперечує.

Заслухавши пояснення учасників процесу, дослідивши матеріали справи, свідчення свідків ОСОБА_2 та ОСОБА_3, які в судовому засіданні посвідчили, що ОСОБА_1 працюючи в «Хмельницькому Спеціалізованому підприємстві №527» працював електрозварники ручного зварювання , суд вважає, що позовна заява підлягає частковому задоволенню з наступних підстав: судом обєктивно встановлено, що 11 грудня 2014 року та 26 січня 2015 року позивач звертався до Управління Пенсійного фонду у м. Хмельницькому із заявою про призначення пенсії за Списком №2 виробництв, професій, посад і показників.

Управлінням Пенсійного фонду у м. Хмельницькому надані відповіді від 23.12.2014 року №31437/03 та від 11.03.2015 року №5824/03, в яких у призначенні пенсії ОСОБА_1 відмовлено .

У відповіді на запит головою ліквідаційної комісії підприємства повідомлено, що документи, які стосуються працівників Хмельницького Спеціалізованого підприємства №527, передані на зберігання в архів.

Архівним відділом Хмельницької міської ради були надані такі документи: накази про прийняття та звільнення з роботи, архівні копії особових карток форми Т-2 за №1060, довідку щодо нарахування заробітної плати, архівний витяг з історичної довідки підприємства, довідка про відсутність в архіві документів про умови праці на пільговій посаді.

В трудові книжці позивача вказано , що в період роботи в Хмельницькому СБМУ №527 Вінницького тресту Подільськпроммонтаж ОСОБА_1 був прийнятий на роботу і працював електрозварником без уточнення ручного зварювання.

Відповідно до затвердженого Постановою КМУ від 16.01.2003 року №36 Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсії за віком на пільгових умовах право на пільгову пенсію мають електрозварники ручного зварювання.

24 квітня 2015 року з метою підтвердження періоду роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах, відповідно до Постанови правління Пенсійного фонду України 10.11.2006 №18- 1, ОСОБА_1 звернувся до Управління Пенсійного фонду у м. Хмельницькому для здійснення подання заяви на розгляд Комісії Головного управління Пенсійного фонду в Хмельницькій області питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право призначення пенсії на пільгових умовах.

08 травня 2015 року за №261/к-12 Управлінням Пенсійного фонду у м. Хмельницькому відмовлено у поданні наданих документів на розгляд Комісії Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право призначення пенсії на пільгових умовах. Підставою для такої відмови є зазначена відсутність відомостей про ліквідацію Хмельницького Спеціалізованого підприємства №527.

Відповідно до п. б ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком по списку №2 мають працівники зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць чоловіки після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 р. N 36

« Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затверджено Список N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. а саме п. 33 - електрозварники ручного зварювання.

Згідно з пунктом 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету України від 01.08.1992 року №442 атестація робочих місць за умовами праці проводиться в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років після затвердження її результатів, за умови, якщо впродовж цього часу а даному підприємстві не змінювалися докорінно умови і характер праці (виробництво, робота, робоче місце), що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах. У разі докорінної зміни умов і характеру праці для підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах має бути проведена позачергова атестація.

Згідно ст. 71 КАС України кожна сторона зобовязана довести ті обставини на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності субєкта владних повноважень обовязок щодо доказування правомірності свого рішення чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Враховуючи вищевикладене суд вважає, що слід зобов»язати управління Пенсійного України в місті Хмельницькому зарахувати до пільгового пенсійного стажу ОСОБА_1 року народження, період роботи з 19.08.1982 року по 10.04.1989 року електорзварбюювальником 4 розряду ВАТ «Хмельницьке спеціалізоване підприємство №527».

Керуючись Законом України «Про пенсійне забезпечення», Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, ст.. ст.. 7-14, 158-163, 167 КАС України суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задоволити частково.

Зобов»язати управління Пенсійного України в місті Хмельницькому зарахувати до пільгового пенсійного стажу ОСОБА_1 року народження, період роботи з 19.08.1982 року по 10.04.1989 року електорзварбюювальником 4 розряду ВАТ «Хмельницьке спеціалізоване підприємство №527».

Судові витрати в сумі 73 гривень 08 копійок стягнути з державного бюджету України на користь ОСОБА_1.

Постанова може бути оскаржена до Вінницького апеляційного адміністративного суду в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі в десятиденний строк апеляційної скарги.

Суддя: