Справа № 2-а/2506/15002/11
Суддя: Сапон А. В.
Дата ухвалення: 2011-08-17 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17.08.2011 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова у складі судді Сапона А. В., розглянувши у порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Чернігова про визнання неправомірними дій та зобовязання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в :

21.07.2011 року позивач звернувся до суду з адміністративним позовом до управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі міста Чернігова про визнання неправомірними дій та зобовязання здійснити перерахунок призначеної пенсії за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2009 рік та забезпечити її виплату з 16.03.2011 року по довічно.

В обґрунтування позову послався на неправомірне застосування відповідачем під час перерахунку в 2009 році розміру пенсії Показника 2007 року, що призвело до її зменшення, і як наслідок цього порушення права на належне пенсійне забезпечення.

Представник відповідача подав письмові заперечення на позов, в яких просить відмовити позивачу у задоволенні позову.

Дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступного висновку.

Позивач перебуває на обліку у відповідача і отримує пенсію відповідно до Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхуваннявід 09.07.2003 року № 1058 (далі по тексту Закон № 1058).

Після досягнення пенсійного віку позивач продовжує працювати. У вересні 2010 року він звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії. На підставі поданої заяви відповідачем здійснено перерахунок пенсії позивача починаючи з 01.09.2010 року, із застосуванням Показника 2007 року.

Позивач з такими діями відповідача не погоджується. Стверджує, що застосування у 2009 році, під час перерахунку пенсії, Показника 2007 року призвело до зменшення її розміру, оскільки Показник 2009 року.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообовязкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій визначені Законом № 1058.

Відповідно до частини 4 статті 42 Закону № 1058 у разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині 1 статті 40 цього Закону.

Згідно положень частини 1 статті 40 Закону для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу до 01.07.2000 року, незалежно від перерв, та весь період страхового стажу починаючи з 01.07.2000 року. У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж. За вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключається період до 60 календарних місяців за умови, що зазначений період становить не більше ніж 10 відсотків тривалості страхового стажу.

Вищевикладене дає суду підстави для висновку про відсутність у позивача законного права на перерахунок пенсії за Показником 2009 року, у звязку з чим даний позов не підлягає задоволенню.

Керуючись статтями 158 163, 1832 КАС України, суд,

п о с т а н о в и в:

у задоволенні позову ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Чернігова про визнання неправомірними дій та зобовязання вчинити певні дії відмовити.

Постанова суду може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів з дня отримання її копії, в порядку встановленому статтею 186 КАС України.

Суддя: