Справа № 2209/2563/12
Суддя: ЧОРНА Л. М.
Дата ухвалення: 2012-12-07 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Красилівський районний суд Хмельницької області
Справа № 2209/2563/12
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М у К Р А Ї Н И

07.12.2012 м.Красилів

Красилівський районний суд Хмельницької області

в складі : головуючої судді Чорної Л.М.

при секретарі Нахильчук С.Ф.

з участю представника позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Красилові цівільну справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Управління пенсійного фонду в Красилівському районі про визнання дій неправомірними та зобов»язанння призначити пільгову пенсію,-

ВСТАНОВИВ:

в обгрунтування заявленого позову позивач посилається на те, що він 27.09.2012 року звернувся до управління Пенсійного фонду України в Красилівському районі з заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах., оскільки з 01.10.1985 року по 18.05.1999 року він працював на ВАТ «Красилівський машинобудівний завод» за професією « дефектоскопіст-рентгеногамографіровання». Однак своїм рішенням від 27.09.2012р. №6169 УПФ в Красилівському районі відмовлено у нарахуванні пенсії, посилаючись на відсутність атестації його робочого місяця, яка почалась проводитись згідно діючого законодавства.

Просить визнати дії відповідача в частині відмови йому в нарахування пенсії за віком на пільгових умовах неправомірними та зобов»язати відповідача нарахувати йому пенсію на пільгових умовах за списком №1 з дня звернення.

В судовому засіданні позивач, його представник підтримали позовні вимоги, просять позов задовольнити.

Представник відповідача позов не визнав, надавши письмові заперечення.

Заслухавши пояснення учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд визнає позов підлягаючим задоволенню з наступних підстав.

Позивач працював на ВАТ « Красилівський машинобудівний завод» з 01.10.1985р. по 18.05.1999 року дефектоскопістом-рентгеногамографіровання, що стверджується наказом №676 к від 02.10.1985 року.

В силу ст..69 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь в справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються на підставі пояснень сторін, третіх осіб та їх представників, показань свідків, письмових і речових доказів, висновків експертів.

Відповідно до п.1,2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставах інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється на підставі показань свідків.

В п.20 зазначеного Порядку вказано, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального стажу приймаються уточнюючі довідки.

Такими довідками судом визнається довідка ВАТ «Красилівський агрегатний завод» №132 від 01.11.2012р. та довідка №18-1666 від 13.11.2012 року, де зазначено, що позивач під час роботи на ДП «Красилівський агрегатний завод» користувався пільгами, компенсаціями, перевагами передбаченими чинним на той час законодавством та колективним договором. Заробітна плата ОСОБА_2 нараховувалась згідно тарифної сітки та включала премію за виконання плану. Окрім того згідно акту зустрічної перевірки УПФ в Красилівському районі від 02.11.2012 року №513, за період з 1986 року по 1999 рік позивачу надавалась також додаткова відпустка за шкідливі умови праці, а вказаний стаж не зарахований до пільгового через відсутність атестації його робочого місяця.

В силу ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Статтею 100 вказаного Закону визначено також право на пільгове пенсійне забезпечення особам, які працювали до введення в дію цього закону (01.01.1992 року), на підставах, встановлених раніше діючим законодавством.

Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці затверджено ОСОБА_3 Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 року №442.

Раніше діючим законодавством атестація робочих місць за умовами праці не була передбачена (Положення про порядок призначення та виплату державних пенсій, затвердженого постановою ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 03.08.1972 року). В зв»язку з цим стаж роботи позивача починаючи з 01.10.1985 року по 01.08.1992 року підлягає зарахуванню до пільгового на підставі раніше діючого законодавства без врахування атестації робочого місяця, а з 01.08.1992 року по 18.05.1999 року згідно наданої довідки ДП «Красилівський агрегатний завод» від 01.11.2012 року та записів в трудовій книзі, оскільки вини позивача в тому, що не було проведено атестацію його робочого місяця не має.

Керуючись ст.ст. 9,11,69,86,161-163,186 Кодексу адміністративного судочинства України, Законом України «Про пенсійне забезпечення», ОСОБА_3 Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173, Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у них, затвердженого ОСОБА_3 Кабміну України від 12.08.1993 року № 637, суд

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити

Визнати рішення Управління Пенсійного фонду України в Красилівському районі №6169 від 27.09.2012 року про відмову позивачу у призначенні пільгової пенсії за списком №1 неправомірним.

Зобов»язати управління Пенсійного фонду України в Красилівському районі здійснити нарахування пільгової пенсії за списком №1 ОСОБА_2, починаючи з дати настання права на пільгову пенсію, зарахувавши стаж його роботи на посаді дефектоскопіста-рентгеногамографіровання з 01.08.1992 року по 18 травня 1999 року у пільговий стаж.

ОСОБА_3 може бути оскаржена в апеляційному порядку до Вінницького адміністративного апеляційного суду в 10-денний строк з дня її проголошення.

Суддя: ОСОБА_4