Справа № 2-а-24716/11
Суддя: Тиха І. М.
Дата ухвалення: 2012-02-29 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29.02.2012 Справа №2-а-24716/11

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області у складі:

головуючої Тихої І.М.,

при секретарях Матрифайло І.А. та Вербицькому Р.А..,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Тернополя справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Тернопільському районі про зобовязання призначити та виплатити пенсію за віком на пільгових умовах ,-

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в Тернопільському районі про зобовязання відповідача призначити та виплатити йому пенсію за віком на пільгових умовах. Мотивуючи свої вимоги тим, що отримав право на пільгову пенсію за віком за Списком № 2 виробництв, професій та посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, оскільки його загальний трудовий стаж, вік та стаж роботи на посадах з шкідливими умовами праці у відповідності до вимог ст.13 ЗУ Про пенсійне забезпечення дають право на отримання спірної пенсії. Проте, відповідач відмовив йому у призначенні пільгової пенсії, посилаючись на те, що він не представив пільгової довідки, яку видає підприємство, та яка підтверджує особливий характер роботи та умов праці, необхідних для призначення пільгової пенсії Вважає неправомірними дії відповідача щодо відмови йому у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах з мотивів непредставлення уточнюючої довідки про характер виконуваної роботи, оскільки основним документом для призначення пенсії у відповідності до ст.62 ЗУ Про пенсійне забезпечення є трудова книжка .

Позивач подав до суду заяву про розгляд справи у порядку письмового провадження , у якій позов підтримав та поросив його задовольнити з викладених у заяві мотивів.

Відповідач не направив до суду свого представника, хоча був повідомлений про час та місце її розгляду у суді у встановленому законом порядку.

Судом встановлено наступні факти:

Відповідно до п.б ст.13 ЗУ Про пенсійне забезпечення, на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України і за результатами атестації робочих місць мають право на пенсію за віком незалежно від останнього місця роботи.

Відповідно до ст.62 ЗУ Про пенсійне забезпечення та Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12 серпня 1993 року основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

Як вбачається з трудової книжки позивача з 16.10.1990 року по 7.05.2002 року він працював у СПМК-1 тресту Тернопільагроспецмонтаж, яке згодом було реорганізоване у Дочірне підприємство Спеціалізована пересувна механізована колона № 1 ВАТ Тернопільагроспецмонтаж на посаді ізоляційника, яка дає право на пільгову пенсію за віком у звязку з роботою в шкідливих у важких умовах на посаді, передбачений списком № 2 виробництв, робіт, професій і посад і показників, зайнятість в яких дає право на пільгову пенсію за віком, затверджену Кабінетом Міністрів України .

Проте, відповідач відмовив у призначенні спірної пенсії, мотивуючи своє рішення тим, що позивач не представив пільгової довідки , яка підтверджує особливий характер роботи та умов праці, необхідних для призначення пільгової пенсії .

Враховуючи те, що основним документом, який підтверджує професію та стаж роботи є трудова книжка, яку позивач представив та згідно з записами в якій ОСОБА_1 набув право на пільгову пенсію за віком, його права підлягають захисту шляхом зобовязання відповідача призначити йому пенсію за віком з урахуванням роботи в шкідливих і тяжких умовах на посаді, передбаченій списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України.

Керуючись ст.ст.70, 71, 86, 159, 163 КАС України, п.б ст.13, ст.62 ЗУ Про пенсійне забезпечення, Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12 серпня 1993 року -

ПОСТАНОВИВ :

Позов задовольнити.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Тернопільському районі призначити ОСОБА_1 пенсію за віком з врахуванням роботи в шкідливих і тяжких умовах на посаді, передбаченій списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України.

Постанова суду може бути оскаржена до Львіського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня її проголошення шляхом подання апеляційної скарги.

Головуюча І.М.Тиха

Головуючий суддяОСОБА_2