Справа № 2-а/2506/10573/11
Суддя: Лямзіна Н. Ю.
Дата ухвалення: 2011-07-11 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11.07.2011 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова у складі судді Лямзіної Н.Ю., розглянувши у скороченому провадженні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Новозаводському районі м. Чернігова про визнання неправомірними дії та зобовязання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ :

27.05.2011 року позивач звернувся до суду з адміністративним позовом до Управління пенсійного фонду України в Новозаводському районі м. Чернігова про визнання неправомірними дії щодо застосування показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2007 рік та зобовязати здійснити перерахунок пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України, в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2010 рік починаючи з 01.03.2011 року.

Позивач вказує на те, що він звернувся до відповідача в 2011 році із заявою про перерахунок пенсії відповідно до ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», так як після призначення пенсії продовжував працювати більше 24 місяців. Відповідач провів перерахунок пенсії позивача, врахувавши показник середньої заробітної плати працівників на застраховану особу по Україні за 2007 рік , а не за рік, що передує року звернення, тобто за 2010 рік.

Представник відповідача не подав до канцелярії суду письмові заперечення проти позову.

Встановлено, що позивач перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного Фонду України в Новозавоському районі міста Чернігова і отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Стаття 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»передбачає порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії. Частиною 2 цієї статті передбачено застосування показника середньої заробітної плати по України за рік, що передує року звернення за призначенням пенсії.

Положення ч. 2 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», на думку суду, не є перешкодою для застосування вказаного порядку для здійснення перерахунку пенсії.

Частиною 3 ст.22 Конституції України передбачено, що при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Оцінивши повідомлені позивачем та відповідачем обставини та прийшовши до переконання про наявність достатніх підстав для прийняття постанови у даній адміністративній справі у скороченому провадженні, керуючись ст. 22 Конституції України, ст. ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 р. N 10-рп/2008, ст.ст. 6, 8- 70, 71, 86, 94, 128, 158-163, 183-2, 256 КАС України, -

ПОСТАНОВИВ :

Адміністративний позов позивача задовольнити.

Визнати дії Управління Пенсійного фонду України в Новозаводському районі м. Чернігова щодо застосування ОСОБА_1 при перерахунку пенсії показник середньої заробітної плати по Україні за 2007 рік неправомірними.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Новозаводському районі міста Чернігова провести ОСОБА_1 з 01.03.2011 року перерахунок пенсії з урахуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2008 рік та провести доплату не донарахованої пенсії.

Постанова підлягає негайному виконанню.

Постанова суду може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів з дня отримання її копії, в порядку встановленому статтею 186 КАС України.

Суддя