Справа № 1904/1904/2012
Суддя: Козяр Л. В.
Дата ухвалення: 2012-10-16 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 1904/1904/2012
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"16" жовтня 2012 р. Гусятинський районний суд Тернопільської області

в складі: головуючої судді Козяр Л.В.

при секретарі Перцовій В.В.

з участю представника позивача ОСОБА_1

розглянувши в судовому засіданні в селищі Гусятин справу за позовом ОСОБА_2 до управління Пенсійного фонду України в Гусятинському районі про визнання права на пенсію та зобовязання призначити пенсію за віком на пільгових умовах, -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка ОСОБА_2 звернулася до суду із позовом до управління Пенсійного фонду України в Гусятинському районі про визнання неправомірними дій відповідача щодо призначення їй пенсії за віком на пільгових умовах та зобовязання призначити таку пенсію за період з 20 грудня 2011 року, посилаючись на те, що з 23 березня 1983 року по 08 квітня 2002 року вона працювала штамповщицею-виробником заготовок формовочного цеху по виробництву гумових іграшок у Копичинецькому заводі гумових іграшок, реорганізованого 10.08.1994 року в ТОВ Адоніс, яке є правонаступником Копичинецького заводу гумових іграшок. Її посада входить в перелік робіт із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України . Відповідно до п. б ст.13 Закону України Про пенсійне забезпеченнявона має право на одержання пенсії за віком на пільгових умовах. З цією метою 20.03.2012 року вона звернулася в управління Пенсійного фонду України в Гусятинському районі із заявою. Протоколом №6923 від 13.04.2012 року їй відмовлено у призначенні вищезазначеної пенсії, посилаючись на те, що під час зустрічної перевірки достовірностей виданих довідок нарахування доплати за шкідливі умови праці не проводилися, карточки форми Т-2 не збереглися, в звязку з чим відсутння інформація про надання їй відпустки за шкідливі умови праці, атестація робочих місць не проводилася. Відмова є незаконною і безпідставною, поскільки в неї є необхідний стаж для призначення пенсії по віку на пільгових умовах, її посада входить в перелік робіт з шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 , на цих роботах вона була зайнята повний робочий день, за шкідливі умови праці їй видавали молоко і додаткову відпустку.

В судовому засіданні представник позивачки ОСОБА_3, представник позивачки адвокат ОСОБА_4 позовні вимоги підтримують та просять їх задовільнити.

Представник відповідача позовні вимоги не визнає і просить відмовити в позові, посилаючись на те, що ОСОБА_2 дійсно з 23.03.1983 року по 21.08.1992 року працювала штамповщицею-виробником заготовок формовочного цеху по виробництву гумових іграшок у Копичинецькому заводі гумових іграшок і посада та виробництво входить в список № 2. Також має необхідний стаж для призначення пенсії по віку на пільгових умовах. Про те, під час зустрічної перевірки достовірностівиданих довідок, проведеної спеціалістами УПФ України в Гусятинському районі встановлено, що згідно з особовими рахунками нарахування доплати за шкідливі умови праці не проводилися, відсутня інформація про надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці, так як відсутні карточки форми Т-2, атестація робочих місць не проведена.

Дослідивши та оцінивши здобуті в судовому засіданні докази, суд встановив слідуючі факти.

ОСОБА_2 звернулася в управління Пенсійного фонду України в Гусятинському районі для призначення пенсії по віку на пільгових умовах 20.03.2012 року.

Із трудової книжки БТ-1 № 3101700 ОСОБА_5 вбачається, що остання працювала з 23.03.1983 року штамповщицею-виробником формового цеху по виробництву формової гумової іграшки у Копичинецького виробничого обєднання гумових іграшок по 08.04.2002 рік. Загальний стаж її роботи становить більше 20 років.

Згідно із ксерокопії паспорта позивачка народилася 18.06.1958 року.

Постанова Кабміну від 01.08.1992 року № 442 Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, яка набрала чинності з 21.08.1992 року передбачає, що під час призначення пенсії на пільгових умовах для зарахування до стажу, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах після 21.08.1992 року, береться робота за результатами атестації робочих місць на підприємстві.

В судовому засіданні встановлено, що атестація робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 року на Копичинецькому виробничому обєднанні гумових іграшок і ТОВ Адоніс, яке є правонаступником обєднання не проводилася. Це підтверджується довідкою ТОВ Адоніста показами в судовому засіданні свідка, директора ТОВ АдонісОСОБА_6, а тому суд і не враховує до пільгового стажу роботу позивачки після 21.08.1992 року.

Копичинецький завод гумових іграшок реорганізовано в ТОВ Адоніс, про що свідчить наказ № 20 від 10.08.1994 року.

Посада штамповщик-виробник заготовок формового цеху по виробництву формових гумових іграшок входить в список № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, це передбачено п.20 вищезазначеного списку.

Стаття 13 бЗакону України Про пенсійне забезпечення передбачає, що працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України мають право на пенсію на пенсію по віку на пільгових умовах , зокрема жінки після досягнення 50 років і стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах, а працівники, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку передбаченого ст. 12 цього Закону, на 1 рік за кожні два роки такої роботи жінкам.

Стаж позивачки, який дає право на призначення пенсії по віку на пільгових умовах становить 9 років 4 місяці 29 днів (з 23.03.1983 року по 21.08.1992 року , час коли не вимагалася атестація робочих місць).

В судовому засіданні свідки ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9 пояснили, що працювали разом із ОСОБА_2 штамповщицями-виробниками формовочного цеху по виробництву формової гумової іграшки. Всі вони отримують пільгову пенсію по віку на пільгових умовах, зокрема ОСОБА_7 з 2003 року, ОСОБА_8 з 1993 року, ОСОБА_9 з 2000 року. За шкідливі і важкі умови праці їм давали молоко і 3 дні додаткової відпустки. Вони і також позивачка працювали повний робочий день.

Допитаний в судовому засіданні в якості свідка директор ТОВ АдонісОСОБА_6 пояснив, що з 2001 року він працює директором ТОВ Адоніс. Молоко за шкідливі умови праці видавали всім працівникам, даних про додаткові відпустки за шкідливі і важкі умови праці немає, карточки форми Т-2 не збереглися. Також доплата за шкідливі умови праці не проводилася та атестація робочих місць не проводилася.

Як вбачається із протоколу № 6923 від 13.04.2012 року про відмову в призначенні пенсії ОСОБА_10, останній відмовлено в призначенні пенсії по віку на пільгових умовах, поскільки під час зустрічної перевірки достовірності виданих довідок, встановлено, що доплати за шкідливі умови праці не проводилися, відсутня інформація про надання відпустки за шкідливі умови праці, так як карточки форми Т-2 не збереглися, атестація робочих місць не проводилася.

Як вбачається із довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії, виданої ТОВ АдонісОСОБА_2 працювала повний робочий день з 23.03.1983 року по 21.08.1992 року в якості штамповщиці-виробника заготовок формовочного цеху по виробництву формової гумової іграшки, яка є в списку № 2 .

Як вбачається із довідки виданої ТОВ АдонісОСОБА_2 додаткової відпустки і доплати за шкідливі умови праці не отримувала. Ця довідка і покази свідка ОСОБА_6 в частині не надання додаткових відпусток за шкідливі умови праці спростовується вищенаведеними показами свідків ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, а тому суд не бере її до уваги.

Допитана в судовому засіданні в якості свідка начальник відділу з призначення пенсії управління Пенсійного фонду України в Гусятинському районі ОСОБА_11 пояснила, що 20.03.2012 року позивачка звернулася із заявою про призначення пенсії по віку на пільгових умовах. Оглянувши документи, вона сказала, що є всі підстави для задоволення заяви, але необхідно надіслати документи в Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області для перевірки. Звідти повернули пенсійну справу і вказали, що слід перевірити чи підтверджено документально пріод роботи з 23.03.1983 року по 21.08.1992 року і чи за цей період їй нараховувалася доплата за шкідливі умови праці та надавалась додаткова відпустка. Це не підтвердилося, а тому їй відмовлено в призначенні пенсії по віку на пільгових умовах.

При таких обставинах, суд прийшов до висновку, що ОСОБА_2 має право на призначення пенсії по віку на пільгових умовах з 20.12.2011 року , поскільки вона працювала повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України і має не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, який необхідний для призначення вищезазначеної пенсії, її вік позволяє призначити таку пенсію.

Закон України Про пенсійне забезпеченняне передбачає таких вимог як доплату за шкідливі умови праці та додаткову відпустку, а якщо б і передбачав то в судовому засіданні встановлено, що позивачка за шкідливі умови праці отримувала молоко і три дні додаткової відпустки.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 8,9,10,11,17,18,160-162 КАС України, Законом України Про пенсійне забезпечення,-

ПОСТАНОВИВ:

Визнати протиправними дії управління Пенсійного фонду України в Гусятинському районі щодо непризначення ОСОБА_5 пенсії по віку на пільгових умовах.

Зобовязати управління Пенсійного фонду України в Гусятинському районі призначити ОСОБА_5 пенсію по віку на пільгових умовах з 20 грудня 2011 року.

Постанова може бути оскаржене до Львівського апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів з часу його проголошення через Гусятинський районний суд.

Суддя: ОСОБА_12