Справа № 604/414/15-а
Суддя: Кузьменко І. О.
Дата ухвалення: 2015-06-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 604/414/15-а
Провадження № 2-а/604/18/15
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
30 червня 2015 року
Підволочиський районний суд Тернопільської області в складі:
головуючої судді Кузьменко І.О.
секретаря судового засідання Ніздропи І.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань в смт. Підволочиськ справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Підволочиському районі Тернопільської області, Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, третя особа ТзОВ «Золотий Колос», про визнання дій неправомірними та зобов`язання вчинити певні дії, -
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із даним позовом, посилаючись на те, що Управлінням Пенсійного фонду України в Підволочиському районі було розглянуто його заяву від 12.11.2014 р. щодо призначення пенсії по віку як трактористу-машиністу. Згідно відповіді Управління Пенсійного фонду України в Підволочиському районі № 3512/03 від 18.12.2014 р. немає підстав для призначення пільгової пенсії з 12.11.2014 р. по ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Разом з тим, у цій же відповіді вказано, що згідно поданих позивачем документів пільгового стажу є достатньо для призначення йому пенсії на пільгових умовах.
Згодом ОСОБА_1 також звернувся з відповідною заявою щодо призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах до Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, однак отримав відмову № 61/3-11 від 13.03.2015 р., у якій вказано, що з долучених документів не вбачається факт правонаступництва ТзОВ «Золотий колос» від попередніх господарств, однак оскільки ТзОВ «Золотий колос» не ліквідовано, тому для розгляду заяви Комісією з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років підстав немає.
Позивач вказує, що ним були подані: копія трудової книжки, уточнююча довідка ТзОВ «Золотий колос», згідно якої він, ОСОБА_1 , з 01 червня 1976 року по 01 листопада 1980 року та з 01 грудня 1982 року по 31 грудня 2003 року працював трактористом-машиністом і був безпосередньо зайнятий у виробництві сільськогосподарської продукції на протязі повного польового періоду в рослинництві або на протязі календарного року в тваринництві. Також була подана довідка Підволочиського районного комунального трудового архіву № 264 від 05.11.2014 р. про кількість вироблених трудоднів (людино-днів), трудову участь в колгоспному виробництві, яка була видана на підставі книги обліку трудового стажу 1976-1980, 1982-2003 рр.; копії з книги особового рахунку, де зазначено, що він працював трактористом; довідка ТзОВ «Золотий колос» про те, що за ОСОБА_1 був закріплений трактор МТЗ-82, на якому він працював один; довідка ТзОВ «Золотий колос», що керівник має право підпису директора і головного бухгалтера; довідка Підволочиського районного військового комісаріату № 403 від 05.11.2014 р.; довідка Підволочиського районного комунального трудового архіву № 3 від 19.11.2014 р., а також довідка ТзОВ «Золотий колос» про те, що штамп колгоспу ім. Пархоменка був зданий в обласну міліцію, а новий не виготовлений; архівна довідка Підволочиського районного державного архіву Підволочиської райдержадміністрації № 620 від 11.11.2014 р. та відповідь державного реєстратора реєстраційної служби Підволочиського районного управління юстиції.
Згідно п. «в» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті на виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, та інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і за наявності загального стажу роботи 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.
У відповіді Управління Пенсійного фонду України в Підволочиському районі № 3512/03 від 18.12.2014 р. вказано, що для призначення даного виду пенсії основним документом є пільгова довідка, яка у документах, представлених позивачем, не відповідає Порядку. ТзОВ «Золотий колос» не являється правонаступником колгоспу ім. Пархоменка, дане підприємство не ліквідоване. В зв`язку з цим період з червня 1976 р. по листопад 1980 р. та з грудня 1982 р. по грудень 1993 р. не зараховується до пільгового стажу. Немає підстави для зарахування в пільговий стаж 1979-1980 рр., в яких не зазначена посада.
Щодо твердження, зазначеного у відповіді Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області, що в книзі обліку трудового стажу КСГП «Золотий колос» за період 1976-2003 рр. по батькові не зазначено; у 1976 р., з 1979 р. по 1996 р. посада не вказана, позивач пояснює, що іншого ОСОБА_1 у колгоспі не було, чому у книзі обліку трудового стажу не вказане по-батькові позивача йому не відомо, але це не може бути підставою для незарахування йому стажу, згідно копії цієї книги у графі «за який рік даються відомості» навпроти 1976 р. у графі «ким працював» вказано «з червня», а у графі 1977 р. продовжено запис і вказано «тракторист», те що у графах 1978 р., 1984 р.-1996 р., 1998 р.- 2003 р. стоїть прочерк, у графах 1979 р.-1981 р. та 1983 р. нічого не зазначено, а у графі 1982 р. зазначено дату, не означає того, що він не працював трактористом.
На думку позивача, подані ним документи (архівні і інші довідки) відповідають Правилам підтвердження трудового стажу, передбаченим п. 23 та п. 24 Постанови КМУ № 637 від 12 серпня 1993 року, оскільки документи, що подаються для підтвердження трудової діяльності, повинні бути підписані посадовими особами і засвідчені печаткою. Для підтвердження трудового стажу приймаються лише ті відомості про період роботи, які внесені в довідки на підставі документів.
Згідно п. 1 Роз`яснення Міністерства соціального забезпечення України № 7 від 20.01.1992 р. «Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам-машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах і на інших підприємствах сільського господарства» до трактористів-машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, відносяться працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідне посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах на протязі повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відробили повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи (на стаціонарних і причепних установках та агрегатах, по ремонту сільськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо).
Твердження, що ТзОВ «Золотий колос» не являється правонаступником колгоспу ім. Пархоменка, не відповідає дійсності, що підтверджується довідкою ТзОВ «Золотий колос» про те, що штамп колгоспу ім. Пархоменка був зданий в обласну міліцію, а новий не виготовлений, а також архівною довідкою Підволочиського районного державного архіву Підволочиської райдержадміністрації № 620 від 11.11.2014 р., у якій зазначено: виписка із історичної довідки колгоспу «ім. Пархоменка», «Золотий колос» м. Скалат Підволочиського р-ну, Тернопільської обл. Рішенням загальних звітно-виборних зборів уповноважених членів колгоспу від 22 січня 1992 року, протокол № 1 перейменовано колгосп ім. Пархоменка на «Золотий колос». В 1994 році згідно рішення загальних зборів уповноважених с. Городниця та м. Скалат відділок с. Городниця було від`єднано в окремий колгосп під назвою «Золота нива», а колгосп «Золотий колос» реформоване у колективне сільськогосподарське підприємство «Золотий колос» (КСГП), протокол № 1 від 20 січня 1994 року. Згідно рішення загальних зборів уповноважених КСГП «Золотий колос» реорганізоване і створено на його основі приватне сільськогосподарське підприємство "Золотий колос" з одним засновником (протокол №1 від 08.02.2000 р.). Ця інформація про правонаступництво також підтверджується відповіддю державного реєстратора реєстраційної служби Підволочиського районного управління юстиції, що 11.06.1993 р. колгосп «Золотий колос» був перетворений у КСГП «Золотий колос», яке 10.02.2000 р. реорганізовано в приватне сільськогосподарське підприємство «Золотий колос», яке 03.12.2001 р. реорганізовано в сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю «Золотий колос», яке 11.08.2004 р. було перейменовано в ТОВ «Золотий колос».
Згідно даних архівної довідки Підволочиського районного державного архіву Підволочиської райдержадміністрації № 620 від 11.11.2014 р. пройшла реорганізація, оскільки спершу колгосп ім. Пархоменка перейменовано на «Золотий колос», а згодом відділок с. Городниця було від`єднано в окремий колгосп під назвою «Золота нива», а колгосп «Золотий колос» реформоване у колективне сільськогосподарське підприємство «Золотий колос», які стали правонаступниками колгоспу ім. Пархоменка.
Позивач просить суд визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в Підволочиському районі та Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області щодо відмови йому, ОСОБА_1 , в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах як трактористу-машиністу, згідно п. «в» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та зобов`язати Управління Пенсійного фонду України в Підволочиському районі здійснити нарахування йому пенсії за віком на пільгових умовах як трактористу-машиністу з дня подання заяви до Управління Пенсійного фонду України в Підволочиському районі, тобто з 12.11.2014 р.
В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позов підтримав, дав пояснення, аналогічні викладеним в позовній заяві.
Представник відповідача - Управління Пенсійного фонду України в Підволочиському районі позов не визнала та подала суду письмові заперечення, згідно яких після подання ОСОБА_1 документів до Управління було проведено підрахунок пільгового стажу та встановлено, що його недостатньо для призначення пенсії заявнику на пільгових умовах.
Представник відповідача - Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області не з`явився у судове засідання, однак подав суду клопотання про розгляд справи у його відсутності та письмове заперечення проти позову.
Представник третьої особи ТзОВ «Золотий Колос» не з`явився у судове засідання, однак подав суду заяву, згідно якої просив справу розглянути у його відсутності, підтримав позов позивача.
Вислухавши пояснення позивача, дослідивши та оцінивши подані докази, суд приходить до висновку, що позов підлягає до часткового задоволення, виходячи з таких міркувань.
З трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповненої на ім`я ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , тракториста, вказано, що останній 1976 року прийнятий на роботу тракториста, де пропрацював до 1980 року, та з 1982 року по 2003 рік. Крім того, у записах про трудову участь в суспільному господарсті зазначено, що ОСОБА_1 у 1976 році відпрацював 184 трудодні, у 1977 році відпрацював 300 із 240 прийнятих колгоспом як річний мінімум трудової участі, у 1978 році - 258 із 240, у 1979 році - 318 із 240, у 1980 році - 327 із 240, у 1982 році 26 із 240, у 1983 році - 364 із 240, у 1984 році - 355 із 240, у 1985 році - 293 із 265, у 1986 році - 325 із 265, у 1987 році - 304 із 265, у 1988 році - 338 із 265, у 1989 році - 340 із 265, у 1990 році - 365 із 265, у 1991 році - 355 із 265, у 1992 році - 343 із 265, у 1993 році - 280 із 245, у 1994 році - 365 із 245, у 1995 році - 365 із 245, у 1996 році - 365 із 245, у 1997 році - 365 із 245, у 1998 році - 359 із 245, у 1999 році - 342 із 220, у 2000 році - 328 із 220, у 2001 році - 317 із 220, у 2002 році - 293 із 220, у 2003 році - 254 із 220. Вказане також підтверджується довідкою Підволочиського районного комунального трудового архіву № 264 від 05.11.2014 р., виданою на підставі книги обліку трудового стажу 1976-1980, 1982-2003 роки.
З повідомлення Управління Пенсійного фонду в Підволочиському районі №631 від 20 листопада 2014 року вбачається, що ОСОБА_1 не має права на пенсію відповідно до ЗУ з врахуванням трудового стажу 32 роки 7 місяців 19 днів, в тому числі за 10 р. 0 місяців 1 д. тракторист-машиніст в с/г, 14 р. 10 м. 1 д. робочий в колгоспі з 1966 р., 1 р. 11 м. 25 днів військова служба.
Згідно п. «в» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті на виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, та інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і за наявності загального стажу роботи 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.
Відповідно до статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.
Відповідно до ст. 10 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсійне забезпечення здійснюється органами Пенсійного Фонду України.
У статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» зазначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до п. 11 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого Постановою Правління пенсійного фонду України від 10.11.2006 р. № 18-1 для підтвердження стажу роботи заявник подає до управління Пенсійного фонду України в районах, містах і районах у містах за місцем проживання (реєстрації) такі документи: 1) заяву про підтвердження стажу роботи; 2) довідку з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, а для підприємств, установ, організацій, ліквідованих до 01.07.2004 та/або щодо яких відсутні дані про проведення реєстраційних дій в Єдиному державному реєстрі, - інші документи, які мають підтверджувати факт припинення підприємства, установи, організації в результаті їх ліквідації (у тому числі архівні); 3) трудову книжку; 4) документи, видані архівними установами, зокрема: а) довідку про заробітну плату; б) копії документів про проведення атестації робочих місць; в) копії документів про переведення на іншу роботу, на роботу з неповним робочим днем, надання відпусток без збереження заробітної плати (у разі відсутності - довідка про їх відсутність).
Згідно п. 1 Постанови КМУ № 637 від 12 серпня 1993 року «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.
У п. 2 зазначеної Постанови вказано, що у разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків. П. 3 даної Постанови передбачено: «За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. За відсутності зазначених у цьому пункті документів для підтвердження трудового стажу приймаються членські квитки профспілок. При цьому підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків. Підтвердження трудового стажу показаннями свідків (п. 17) за відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливості їх одержання у зв`язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі. В такому ж порядку показаннями свідків підтверджується час роботи громадян із числа національних меншин, примусово виселених з місць постійного проживання в 30-40 роки, а також час роботи в колгоспі до 1965 року у випадках, коли неможливо одержати документи про наявний стаж роботи, незалежно від причин відсутності необхідних документів. Згідно п. 18 цієї Постанови за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.
Згідно відповіді Управління Пенсійного фонду України в Підволочиському районі № 3512/03 від 18.12.2014 р. вбачається, що позивачу відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки для призначення даного виду пенсії основним документом є пільгова довідка, яка у документах, представлених позивачем не відповідає Порядку. ТзОВ «Золотий колос» не являється правонаступником колгоспу ім. Пархоменка, дане підприємство не ліквідоване. В зв`язку з цим період з червня 1976 р. по листопад 1980 р. та з грудня 1982 р. по грудень 1993 р. не зараховується до пільгового стажу. Немає підстави для зарахування в пільговий стаж 1979-1980 рр., в яких не зазначена посада.
У відповіді Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області №61/3-11 від 13 березня 2015 року зазначено, що в книзі обліку трудового стажу КСГП «Золотий колос» за період 1976-2003 рр. його по батькові не зазначено; крім того, у 1976 р., з 1979 р. по 1996 р. посада не вказана.
Згідно довідки №83 від 16 грудня 2005 року, виданої директором ТзОВ «Золотий колос», за ОСОБА_1 був закріплений трактор МТЗ-82 згідно рішення загальних зборів колгоспників, на якому він працював один.
Відповідно до довідки ТзОВ «Золотий колос» №82 від 16 грудня 2005 року, керівник має право підпису директора і головного бухгалтера.
З довідки Підволочиського районного військового комісаріату №403 від 05 листопада 2014 року вбачається, що ОСОБА_1 1959 р.н., дійсно проходв військову службу в Збройних Силах в період з 17 листопада 1980 року по 11 листопада 1982 року. Довідка видана на підставі в/к НК №3917719.
Згідно довідок Підволочиського районного комунального трудового архіву № 3 від 19 листопада 2014 року, та ТзОВ «Золотий колос» №84 від 16 грудня 2005 року документи по сільськогосподарському КСГП «Золотий колос» поступили на постійне зберігання в архів, згідно акту приймання-передавання справ на зберігання №2 від 05 березня 2007 року; штамп колгоспу ім. Пархоменка був зданий в обласну міліцію, а новий не виготовлений.
Відповідно до архівної довідки Підволочиського районного державного архіву Підволочиської райдержадміністрації № 620 від 11.11.2014 р. - рішенням загальних звітно-виборних зборів уповноважених членів колгоспу від 22 січня 1992 року, протокол № 1 перейменовано колгосп ім. Пархоменка на «Золотий колос». В 1994 році згідно рішення загальних зборів уповноважених с. Городниця та м. Скалат відділок с. Городниця було від`єднано в окремий колгосп під назвою «Золота нива», а колгосп «Золотий колос» реформоване у колективне сільськогосподарське підприємство «Золотий колос» (КСГП), протокол № 1 від 20 січня 1994 року. Згідно рішення загальних зборів уповноважених КСГП «Золотий колос» реорганізоване і створено на його основі приватне сільськогосподарське підприємство "Золотий колос" з одним засновником (протокол №1 від 08.02.2000 р.). Ця інформація також підтверджується відповіддю державного реєстратора реєстраційної служби Підволочиського районного управління юстиції №18 від 31 січня 2015 року, - 11.06.1993 р. колгосп «Золотий колос» був перетворений у КСГП «Золотий колос», яке 10.02.2000 р. реорганізовано в приватне сільськогосподарське підприємство «Золотий колос», яке 03.12.2001 р. реорганізовано в сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю «Золотий колос», яке 11.08.2004 р. було перейменовано в ТОВ «Золотий колос».
Згідно довідки, виданої виконкомом Скалатської міської ради Підволочиського району Тернопільської області № 48 від 30.03.2015 р., крім громадянина ОСОБА_1 , 1959 року народження, який проживає та зареєстрований по АДРЕСА_1 , іншого громадянина під фамілією з іменем ОСОБА_2 на території Скалатської міської ради не було та не зареєстрований.
Відповідно до ч. 1 ст. 69 КАС України, доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються судом на підставі пояснень сторін, третіх осіб та їхніх представників, показань свідків, письмових і речових доказів, висновків експертів.
В силу ч. 1 ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст. 72 цього Кодексу.
Відповідно до ч. 2 ст. 71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дій чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.
Згідно ст.7 КАС України, одним із принципів здійснення правосуддя в адміністративних судах являється змагальність сторін, диспозитивність та офіційне з`ясування всіх обставин у справі.
Таким чином, судом встановлено, що ОСОБА_1 має право на призначення йому Управлінням Пенсійного фонду України в Підволочиському районі Тернопільської області пенсії на пільгових умовах на підставі п. «в» ч.1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», позов підлягає до часткового задоволення. Так, вимога позивача щодо визнання неправомірними дій Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області до задоволення не підлягає, оскільки предметом оскарження у даній справі є дії Управління Пенсійного фонду України в Підволочиському районі, обласне управління по суті не розглядало питання щодо призначення позивачу пенсії.
На підставі наведеного та керуючись ст. 46 Конституції України; ст. 10, п. «в» ч. 1 ст. 13, ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», п. 9, 11-12, 15 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого Постановою Правління пенсійного фонду України від 10.11.2006 р. № 18-1; п. 1-3, 17-18, 23-24 Постанови КМУ № 637 від 12 серпня 1993 року «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній»; п. 6 ч. 2.2 Положення Правління ПФУ № 8-2 від 30.04.2002 року «Про управління Пенсійного фонду України в районах, містах, районах у містах, а також у містах та районах»; п. 1 Роз`яснення Міністерства соціального забезпечення України «Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам-машиністам, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах і на інших підприємствах сільського господарства» № 7 від 20.01.1992 року; п. 4 ч. 1 ст. 18, ст. 105, 106, 143, 160, 163, 186 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
П О С Т А Н О В И В:
Позов задовольнити частково.
Визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в Підволочиському районі щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах як трактористу-машиністу, згідно п. «в» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».
Зобов`язати Управління Пенсійного фонду України в Підволочиському районі здійснити нарахування ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах як трактористу-машиністу з дня подання заяви до Управління Пенсійного фонду України в Підволочиському районі, тобто з 12.11.2014 р.
У вимогах до Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області щодо відмови ОСОБА_1 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відмовити за безпідставністю.
Апеляційна скарга на постанову суду може бути подана протягом десяти днів з дня отримання копії постанови до Львівського апеляційного адміністративного суду через Підволочиський районний суд, з одночасним направленням апеляційної скарги до суду апеляційної інстанції, особою, яка її подає.
Дата виготовлення повного тексту постанови - 03 липня 2015 року.
Суддя підпис
З оригіналом згідно:
Суддя І.О. Кузьменко