Справа № 2-а/2506/12519/11
Суддя: Сапон А. В.
Дата ухвалення: 2011-07-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21.07.2011 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова у складі судді Сапона А. В., розглянувши у порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Чернігова про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії, -

в с т а н о в и в :

09 липня 2011 року позивач звернулась до суду з адміністративним позовом до управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі міста Чернігова про визнання дій неправомірними та зобовязання здійснити перерахунок її пенсії відповідно до показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2009 рік, починаючи з 20.12.2010 року до наступного перерахунку.

Представник відповідача надіслав письмові заперечення на позов, в яких просить відмовити позивачу у задоволенні позову, посилаючись на те, що 05.01.2010 року позивач звернулась до відповідача з заявою про перерахунок пенсії по стажу.

Більш того, права на перерахунок пенсії з більшого стажу та заробітку позивач не набув взагалі, оскільки не мав необхідних згідно законодавства України 24 місяців страхового стажу.

Перевіривши наявність правових підстав для перерахунку пенсії позивача згідно заяви від 15.09.2010 року, управлінням було прийнято рішення та перерахована пенсія по стажу відповідно до вимог ст. 42 Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування та Постанови КМУ від 28.05.2008 року №530 Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян.

За нормами Закону України Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхуванняу разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Однак, як свідчать матеріали пенсійної та зміст відповіді на звернення відповідача, вона не набула права на даний вид перерахунку, при чому реалізувала право на перерахунок з більшого стажу, порядок проведення якого не є спірним. А саме, у разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менше ніж 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії провадиться не раніше як через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Саме такий перерахунок пенсії, з дотриманням усіх норм чинного законодавства і було проведено позивачеві.

Згідно даних персоніфікованого обліку на момент проведення перерахунку пенсії позивач не мав 24-х місяців страхового стажу та звернувся із заявою про перерахунок тільки з додаванням стажу роботи, який згідно вимог Закону проводиться з урахуванням заробітної плати, з якої була обчислена пенсія раніше (на момент звернення мав 1 рік 17 днів).

Враховуючи вищевикладене, суд дійшов висновку, що позов не обґрунтований, задоволенню не підлягає.

На підставі викладеного, керуючись статтями 2, 3, 11, 94, 99, 100, 158 - 163, 186 КАС України, суд, -

п о с т а н о в и в :

У задоволенні позову відмовити.

Постанова за результатами скороченого провадження може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду. Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів, які обчислюються з моменту отримання копії постанови.

Суддя: