Справа № 165/1312/15-а
Суддя: Горецька З. В.
Дата ухвалення: 2015-07-01 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 165/1312/15-а
Провадження № 2-а/165/31/15
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 липня 2015 року м.Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі:

головуючого судді Горецької З.В.,

при секретарі Навроцькій М.Р.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Нововолинську адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в м.Нововолинську про визнання відмови Управління Пенсійного фонду України у м.Нововолинську про призначення пенсії не чинною та зобов'язати призначити пенсію, -

встановив:

21 травня 2015 року ОСОБА_1 звернулася до суду з адміністративним позовом до Управління Пенсійного Фонду України в м.Нововолинську про визнання відмови Управління Пенсійного фонду України у м.Нововолинську про призначення пенсії не чинною та зобов'язати призначити пенсію.

В обґрунтування позовних вимог ОСОБА_1 покликається на те, що на даний час вона має право на пенсію, оскільки їй виповнилося 50 років і вона має загального стажу роботи більше 26 років, в тому числі 16 років 6 місяців 24 дні років пільгового стажу. Однак УПФ в м.Нововолинську відмовило їй у призначенні пенсії на пільгових умовах, мотивуючи тим, що відсутня атестація посади, тому у неї немає необхідного стажу для призначення пенсії на пільгових умовах за списком № 2. Просить визнати відмову УПФ в м.Нововолинську у призначенні їй пенсії нечинною та зобовязати УПФ призначити їй пенсію на пільгових умовах з 30 січня 2015 року.

В судове засідання позивач ОСОБА_1не з'явилася, подала до суду письмову заяву в якій просить справу розглядати у її відсутності, позов підтримує повністю, просить його задоволити.

Представники відповідача - управління Пенсійного фонду України у м.Нововолинську Волинської області в судове засідання не з'явився, подав до суду письмову заяву в якій просить справу розглядати у його відсутності, позов не визнає в повній мірі, згідно поданого заперечення, вважають вимоги позивача безпідставними та такими, що не підлягають задоволенню, оскільки для призначення пенсії страховий стаж ОСОБА_1 становить 26р. 04м. 16дн., пільговий стаж роботи за Списком № 2 - 03р. 05м. 22дн.. Тому, ОСОБА_1 було відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 згідно Закону України "Про пенсійне забезпечення" у зв'язку з відсутністю необхідного пільгового стажу. Право на пенсію за віком ОСОБА_1 набуде у віці 60 років відповідно до ст.26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Суд, дослідивши матеріали справи, в їх сукупності, дійшов до висновку, що позов слід задовольнити.

Відповідно до п.б ч.1 ст.13 Закону України Про пенсійне забезпечення на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах і за результатами атестації робочих місць.

Відповідно до ст.100 цього Закону особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам.

Згідно копії паспорта позивача ОСОБА_1 (а.с.6) остання народилася 29 січня 1964 року, тобто, станом на день подачі позову їй виповнилося повних 51 рік.

Як вбачається із записів у трудовій книжці, позивач працювала за професіями, що відповідно до ст. 13 ч. 1 п. б Закону України Про пенсійне забезпечення дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, а саме: з 16 лютого 1982 року по 09 грудня 1986 року на Нововолинській бавовнопрядильній фабриці ученицею в прядильних цехах, чистильницею обладнання, чистильницею обладнання в ремонтно-механічний цех, з 12 квітня 1990 року по 10 червня 1998 року на шахту № 2 "Нововолинська" ученицею гірничого робітника, гірничим робітником, машиністом підйомних машин, з 20 червня 1998 року по 31 січня 2001 року на шахтопрохідницькому управлінні № 4 "Тресту ГОАО Луганськшахтопроходка" машиністом підйомних машин, з 01.02.2001 року по 31.03.2003 року на ШПУ - 3 ВАТ "Трест Луганськпроходка" машиністом підйомних машин (а.с.7-11).

Крім того, з довідок архівного відділу виконавчого комітету Нововолинської міської ради Волинської області вбачається, що позивач ОСОБА_1 дійсно працювала з повним робочим днем на ВАТ "Нотекс" і за період з 16.02.1982 року по 20.08.1982 року виконувала роботу на посаді учениці прядильниці, за період з 21.08.1982 року по 11.10.1982 року працювала на посаді прядильниці, за період з 12.10.1982 року по 09.12.1986 року працювала на посаді чистильника обладнання (а.с.17-19). Також, позивач на підтвердження своїх доводів надала суду витяг з наказу по Нововолинській бавовнопрядильній фабриці про те, що вона дійсно була прийнята ученицею прядильниці в прядильний цех № 1 з 16.02.1982 року і звільнена за власним бажанням з 09.12.1986 року (а.с. 12-15).

Відповідно до переліку робочих місць, виробництв, професій і посад, працівникам яких підтверджене право на пільгове пенсійне забезпечення (Згідно з постанови Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956р., постанови Кабінету Міністрів СРСР № 10 від 26.01.1991 р.) посада "прядильник, чистильник-точильник в апаратному прядінні", яку виконувала ОСОБА_1 на Нововолинській бавовнопрядильній фабриці, та посада "робітник-роботи на поверхні шахт", яку виконувала остання на шахті № 2 "Нововолинська" затверджені в списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показниів на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах (а.с. 20-22).

Оскільки, факт роботи позивача на посадах підтверджується записами в її трудовій книжці, яка відповідно до ст. 62 Закону України Про пенсійне забезпечення є основним документом, що підтверджує стаж роботи, тому посилання відповідача на відсутність уточнюючої довідки, не заслуговує на увагу, оскільки за змістом п.20 Постанови Кабінету Міністрів України № 637 від 12 серпня 1993 року Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній уточнюючі довідки підприємств або організацій для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників.

Тому доводи відповідача в поданому запереченні в тій частині, що позивач не має пільгового стажу, оскільки підприємства, де вона працював за вищевказані періоди не надало уточнюючої довідки, а архівні документи не можуть бути враховані при призначенні пенсії, не заслуговують на увагу.

Оскільки пільговий стаж позивача перевищує стаж, необхідний для призначення пенсії на пільгових умовах, тому її позов слід задоволити та визнати дії УПФ у м.Нововолинську Волинської області щодо відмови у призначенні ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах нечинними та зобовязати відповідача призначити ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах з 30 січня 2014 року.

Керуючись ст.ст.9, 69-71, 99, 100, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 167, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, ЗУ Про пенсійне забезпечення, суд,-

постановив:

Адміністративний позов задоволити.

Визнати дії Управління пенсійного фонду України у м. Нововолинську Волинської області щодо відмови у призначенні ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах нечинними.

Зобовязати Управління пенсійного фонду України у м. Нововолинську Волинської області призначити ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах з 30 січня 2014 року.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Нововолинський міський суд Волинської області шляхом подачі апеляційної скарги на постанову суду протягом десяти днів з дня її проголошення.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

Суддя З.В. Горецька