Справа № 599/873/15-а
Суддя: Кучер І. Б.
Дата ухвалення: 2015-07-03 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

справі № 599/873/15-а 2-а/599/65/2015
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

03 липня 2015 року

Зборівський районний суд Тернопільської області в складі:

головуючого судді - Кучера І.Б.

при секретарі Гнатишин Н.Я.

представника управління Пенсійного фонду України в Зборівському районі Тернопільської області ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Зборові справу за позовом ОСОБА_2 до управління Пенсійного фонду України в Зборівському районі, про визнання рішення неправомірним,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_2 звернувся в суд з позовом до управління Пенсійного фонду України в Зборівському районі про визнання рішення неправомірним та зобовязання призначити пенсію, на пільгових умовах, посилаючись на те, що згідно довідок, які він подав до суду та трудової книжки, він має стаж роботи який дає йому право на пільгове пенсійне забезпечення.

В судовому засіданні, позивач позовні вимоги підтримав, посилаючись на обставини викладені в позові.

Представник відповідача, в судове засідання зявився, позов не визнав, посилаючись на те, що представленні позивачем документи не підтверджують відповідний стаж роботи.

Дослідивши матеріали справи суд встановив наступне :

ОСОБА_2 з 01 жовтня 1981 року по 01 вересня 1986 року працював електромонтером-лінійником по монтажу повітряних ліній високої напруги і контактних мереж 4-го розряду в Донецькій механізовані колоні № 25 будівельно-монтажного тресту Полтавасільелектросіткобуд. З 23.03.1987 року переведений на посаду електромонтером-лінійником по монтажу повітряних ліній високої напруги і контактних мереж 4-го розряду, звільнений 01.06.1992 року.

04.02.2015 року позивач звернувся до управління Пенсійного фонду України в Зборівському районі про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, проте йому було відмовлено, мотивуючи це тим, що представленні ним документи не підтверджують необхідний стаж роботи.

Оцінивши наявні докази суд вважає, що позов слід задовольнити виходячи з такого.

Відповідно до вимог п. б ст. 13 Закону України Про пенсійне забезпечення, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, передбаченого ст. 12 Законом України Про пенсійне забезпечення на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам.

На підтвердження своїх позовних вимог, позивачем, суду надано трудову книжку, яка є, у відповідності до вимог п.1 Порядку ведення трудових книжок, основним документом, що підтверджує трудовий стаж, з якої вбачається, що він з 01 жовтня 1981 року по 01 вересня 1986 року працював електромонтером-лінійником по монтажу повітряних ліній високої напруги і контактних мереж 4-го розряду в Донецькій механізовані колоні № 25 будівельно-монтажного тресту Полтавасільелектросіткобуд. З 23.03.1987 року переведений на посаду електромонтером-лінійником по монтажу повітряних ліній високої напруги і контактних мереж 4-го розряду, звільнений 01.06.1992 року. Вказана посада відноситься до посад за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України від 16.01.2003 року № 36.

Крім цього, вказані обставини підтверджуються довідкою про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній №1 від 22.01.2015 року (а.с. №18).

Твердження представника відповідача про те, що позивач не надав підтверджуючих документів із підприємства де він працював не заслуговують на увагу суду оскільки із довідки (а.с. №19) вбачається, що всі документи ліквідованого підприємства де працював позивач передано на зберігання в архів м. Донецька, яки в даний час знаходиться на тимчасово окупованій території України.

Таким чином суд вважає, що позивач надав відповідачу всі необхідні докази, які підтверджують його стаж роботи на посаді електромонтером-лінійником по монтажу повітряних ліній високої напруги і контактних мереж більше 10 років, а тому відмова у призначені йому пенсії на пільгових умовах є неправомірною.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст.2,11,71,86, ст.ст.160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, ст.ст.19,64 Конституції України, п. б ст. 13, ст.62,ст. 100 Закону України Про пенсійне забезпечення суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Визнати рішення комісії управління Пенсійного фонду України в Зборівському районі Тернопільської області по розгляду питань, повязаних із призначенням пенсії відповідно до Закону України, Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування від 22.05.2015 року щодо відмови у призначенні ОСОБА_2 пенсії за віком на пільгових умовах, як електромонтеру-лінійнику по монтажу повітряних ліній високої напруги і контактних мереж, неправомірним.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Зборівському районі Тернопільської області призначити ОСОБА_2 пільгову пенсію зі зменшенням пенсійного віку, як електромонтеру-лінійнику по монтажу повітряних ліній високої напруги і контактних мереж з 04 лютого 2015 року.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Зборівський районний суд на протязі 10-ти діб з моменту проголошення і підлягає до негайного виконання в межах платежу за один місяць.

Суддя підпис Копія вірна

Голова Зборівського

районного суду ОСОБА_3