Справа № 2-а-2999/11
Суддя: Подорога Л. В.
Дата ухвалення: 2011-10-18 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2-а-2999/11
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 жовтня 2011 рокум.Городище

Городищенський районний суд Черкаської області в складі: головуючого судді Подороги Л.В., при секретарі судового засідання Гудзь І.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду м. Городище, справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Городищенському районі Черкаської області про перерахунок та стягнення недоплаченої пенсії працюючому пенсіонеру, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Управління Пенсійного Фонду в Городищенському районі про визнання неправомірними дій субєкта владних повноважень та зобовязання здійснити перерахунок та виплату недоотриманої пенсії працюючому пенсіонеру, посилаючись на те, що вона перебуває на обліку в Управлінні пенсійного фонду Городищенського району і отримує пенсію відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». У зв'язку з тим, що після призначення пенсії, вона продовжувала працювати, нею було подано заяву до УПФ в Городищенському районі Черкаської області про перерахунок пенсії по стажу та заробітній платі. Відповідач, визнаючи право позивача на перерахунок пенсії з врахуванням стажу та заробітку за 24 місяці, використовує для перерахунку показник середньої заробітної плати працівників за 2007 рік. Вважаючи, що перерахунок пенсії відбувся з порушенням чинного законодавства, ОСОБА_1 звернулася до відповідача із відповідною заявою, однак, листом №10681/03 від 13.09.2011 року, відповідач повідомив, що перерахунок пенсії здійснений відповідно до закону, фактично відмовивши у проведенні перерахунку. У зв'язку з викладеним, позивач просила визнати дії Управління пенсійного фонду України в Городищенському районі неправомірними та зобовязати відповідача здійснити перерахунку її пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2010 рік у розмірі 1982 грн. 63 коп..

У судовому засіданні, позивач ОСОБА_1 підтримала позовні вимоги, просила їх задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача - Управління Пенсійного фонду України в Городищенському районі Черкаської області, в судове засідання не зявився, однак, подав письмові заперечення, в яких зазначив, що посилання позивача на п.п. 3, 11 Постанови Кабінету Міністрів України від 28.05.2008 року №530, є безпідставними та необґрунтованими, оскільки зазначена сфера суспільних відносин врегульована нормативним правовим актом, який має вищу силу - Закон України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Відповідно до ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», у разі, якщо застрахована особа, після призначення пенсії, продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії». Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніше ніж через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 цього Закону.

Суд, враховуючи доводи сторін, дослідивши матеріали справи, встановив наступні обставини.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 Конституції України, органи державної влади, їх посадові особи, зобовязані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та Законами України.

Згідно ч. 1, 2 ст. 8 КАС України, суд, при вирішенні справи, користується принципом верховенства права, відповідно до якого, зокрема людина, її права та свободи, визнаються найвищими цінностями та визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Суд застосовує принцип верховенства права з урахуванням судової практики Європейського Суду з питань захисту прав людини.

Встановлено, що ОСОБА_1 відноситься до категорії пенсіонерів та отримує пенсію за віком на умовах ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».Після призначення пенсії позивач, продовжувала працювати.

На час перерахунку відповідачем пенсії позивачу, в Україні діяли два нормативні акти, якими були врегульовані дані правовідносини, а саме Закон України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» та Постанова Кабінету Міністрів України від 28 травня 2008 року №530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян».

Як вбачається з матеріалів справи, перерахунок пенсії позивачу в 2010 році, відповідачем проведено відповідно до ст.ст. 40, 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» в редакції від 09.07.2003 року, дію яких відновлено Рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 року, №10-рп/2008 .

Відповідно до ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», в редакції від 09.07.2003 року, дію якої відновлено з 22.05.2008 року, у разі, якщо застрахована особа, після призначення пенсії, продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку, з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону. Тобто, при перерахунку пенсії застосовується заробітна плата (дохід) пенсіонера, яку він отримував до призначення пенсії, або яку він отримував за період роботи, який є періодом страхового стажу.

У підпункті 3 п. 11 постанови КМУ № 530 від 28.05.2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», визначено, що у разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера, перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка, відповідно до Закону, враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.

Із змісту вказаних норм Закону та Постанови Кабінету Міністрів вбачається, що Постановою КМУ №530 від 28.05.2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», встановлено порядок перерахунку пенсій особам, які, після її призначення продовжували працювати, відмінний від того порядку, який визначений ч. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» у редакції від 09.07.2003 року.

Отже, виходячи із загальних засад пріоритетності законів над іншими підзаконними актами, суд вважає, що при перерахунку пенсії позивачу, застосуванню підлягав Закон України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», а саме: нормативні положення ст. 42 цього Закону, що діяли в редакції до скасування змін, внесених за Законом України від 28.12.2007 року «Про державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» та були і залишаються чинними як на момент перерахунку пенсії позивачу, так і на час вирішення даного спору в суді. Як зазначалося вище, із змісту цих положень випливає, що під час перерахунку пенсії, величина середньої заробітної плати (доходу) враховується та, яка використовувалася під час призначення пенсії.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що провівши в 2010 році перерахунок пенсії за зверненням позивача із застосуванням показника заробітної плати, який був використаний під час призначення пенсії позивачу, відповідач діяв у спосіб, що визначений чинним законодавством, а тому, вказані дії відповідача є законними і ніяким чином права позивача не порушили, у звязку з чим, в задоволенні позову слід відмовити.

Крім цього, відповідно до ст. 99 КАС України, для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів. Як вбачається з матеріалів справи, позивач дізнався про порушення своїх прав з листа відповіді відповідача № 859/04 від 28.01.2011 року, а до суду з даним позовом звернулася 10.10.2011 року, тобто пропустивши встановлений законодавством процесуальний строк для звернення до суду.

На підставі вище викладеного, керуючись ст. ст. 40, 42 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», ст. 19 Конституції України, ст. ст. 6, 8, 17, 71, 99, 102, 159, 160, 163, 181, 185, 186 КАС України, суд,

П О С Т А Н О В И В :

У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Городищенському районі Черкаської області про перерахунок та стягнення недоплаченої пенсії працюючому пенсіонеру відмовити повністю.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом 10 днів, з дня її проголошення.

Суддя ОСОБА_2