Справа № 805/2363/15-а
Суддя: Аляб'єв І.Г.
Дата ухвалення: 2015-06-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

805/2363/15-а

Україна

Донецький окружний адміністративний суд

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 червня 2015 р. Справа № 805/2363/15-а

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Аляб’єва І.Г., розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу за позовом Донецького обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Товариства з обмеженою відповідальністю «КРАМАГРОСВІТ» про стягнення адміністративно – господарських санкцій та пені,

в с т а н о в и в :

Донецьке обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів (далі - Фонд) звернулося до суду з адміністративним позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «КРАМАГРОСВІТ» (далі - Товариство) про стягнення адміністративно – господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2014 році в розмірі 29 263,51 гривень та пені в розмірі 1 784,86 гривень.

Зазначали, що відповідно до звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2014 рік середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу Товариства становила 211 осіб, а отже чисельність працевлаштованих інвалідів повинна складати 8 осіб. Проте, фактично на Товаристві працювало 7 осіб - інвалідів.

Посилаючись на те, що у 2014 році Товариством не виконані приписи Закону України від 27 квітня 1991 року № 875-ХІІ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» (далі – Закон № 875) щодо створення належної кількості робочих місць для інвалідів, а адміністративно – господарські санкції, визначені Законом, добровільно не сплачені просили стягнути з Товариства їх суму в розмірі 29 263,51 гривень, а також нараховану пеню в розмірі 1 784,86 гривень.

Представник позивача до судового засідання не з’явився, просив розглянути справу без його участі.

Представник відповідача у судове засідання також не з’явився, про дату, час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, через канцелярію суду надав клопотання та просив суд розглянути справу за його відсутності.

Крім того, відповідач зазначив, що не заперечує проти адміністративного позову.

За таких обставин суд вважає за можливе розглянути справу без участі представників сторін відповідно до положень частини 6 статті 128 КАС України на підставі наявних в матеріалах справи доказів в порядку письмового провадження.

Розглянувши матеріали справи, дослідивши та оцінивши надані докази за своїм внутрішнім переконанням, суд встановив наступне.

У лютому 2015 року Товариством направлений до Фонду звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2014 рік, за даними якого середньооблікова чисельність працівників Товариства у 2014 році склала 211 осіб, з яких інвалідів – 7 осіб.

Підприємством не заперечується факт порушення, а також обґрунтованість цього позову.

Відповідно до частини другої статті 52 КАС України крім прав та обов'язків, визначених у статті 49 Кодексу адміністративного судочинства України, відповідач має право визнати адміністративний позов повністю або частково, подати заперечення проти адміністративного позову.

Частиною четвертою вказаної статті визначено, що суд не приймає відмови позивача від адміністративного позову, визнання адміністративного позову відповідачем і не визнає умов примирення сторін, якщо ці дії суперечать закону або порушують чиї-небудь права, свободи чи інтереси.

Дослідивши матеріали справи суд дійшов висновку що визнання Підприємством адміністративного позову не суперечить закону та не порушує чиї-небудь права, свободи чи інтереси.

За таких обставин, надавши оцінку наявним в матеріалах справи доказам, суд дійшов висновку про задоволення цього позову.

За змістом статті 19 Закону № 875 для підприємств, установ, організацій встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів.

Частиною першою статті 20 Закону № 875 встановлено, що підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 зазначеного Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, які використовують найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом.

Судом встановлено, що середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу Товариства становила 211 осіб, а отже чисельність працевлаштованих інвалідів повинна складати 8 осіб, проте, фактично на Товаристві працювало 7 осіб - інвалідів.

З огляду на викладені обставини, позовні вимоги Донецького обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів до Товариства з обмеженою відповідальністю «КРАМАГРОСВІТ» про стягнення адміністративно – господарських санкцій та пені підлягають задоволенню.

Керуючись ст. ст. 158-163, 167, 185-186, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,

п о с т а н о в и в:

Адміністративний позов Донецького обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів задовольнити.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги, постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили постановою за наслідками апеляційного провадження.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови до Донецького апеляційного адміністративного через Донецький окружний адміністративний суд. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя Аляб'єв І.Г.