Справа № 679/350/15-а
Суддя: Ходоровський Б. В.
Дата ухвалення: 2015-07-01 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2-а/679/64/2015
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 липня 2015 року Нетішинський міський суд Хмельницької області в складі судді Ходоровського Б.В., при секретарі Гладун О.С. розглянувши справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин Хмельницької області про перерахунок пенсії, третя особа ДП НАЕК «Енергоатом» від імені і за дорученням якої діє ВП «Хмельницька АЕС»,

ВСТАНОВИВ:

Згідно позовної заяви ОСОБА_1, його усних пояснень в судовому засіданні з 21.10.1986 року і по теперішній час, з деякою перервою, працює на ВП Хмельницька АЕС ДП НАЕК "Енергоатом".

За період з 01.06.1989 року по 12.10.1993 року працював на посаді електрослюсаря 5-го розряду, дільниця з ремонту та обслуговування технологічних захистів, блокувань та сигналізації (ТЗБтаС) цех теплової автоматики та вимірювань в особливо шкідливих умовах праці за Списком №1, при цьому отримував доплату до зарплати, додаткову відпустку, талони лікувально-профілактичного характеру, був скорочений робочий тиждень 36 годин.

Досягнувши 49-го річного віку звернувся до управління Пенсійного фонду України в місті Нетішині Хмельницької області про призначення пенсії на пільгових умовах, як особа, яка потерпіла внаслідок Чорнобильської катастрофи.

При призначенні пенсії враховано період за Списком №1 по 21 серпня 1992 року, період роботи з 22.08.1992 року по 12.10.1993 року на вищезазначеній посаді не враховано, з посиланням на відсутність проведення атестації робочого місця.

Причину відмови повідомлено в листі від 30.01.2015 року №585/04.

Рішення вважає протиправним, оскільки фактично працював за

Списком №1, умови роботи до 21 серпня 1992 року і після означеної дати не змінювалися, атестація його робочого місця була проведена відповідно до наказу від 05.03.1992 року №114, його вина у не проведенні атестації робочого місця після 22 серпня 1992 року відсутня, порушено його право на отримання більшого розміру пенсії, чим отримує, тому просить визнати неправомірним та скасувати рішення управління Пенсійного фонду України у м. Нетішин Хмельницької області від 30.01.2015 №585/04 про відмову в зарахуванні періоду роботи з 22.08.1992 року по 12.10.1993 року за Списком №1 і зобов'язати відповідача зарахувати означений період до пільгового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах згідно Списку №1 та провести перерахунок пенсії з моменту призначення пенсії.

Представник відповідача позов не визнала і зазначила, що наказ від 05 березня 1992 року до уваги не може братися, оскільки з 21 серпня 1992 року, згідно чинного законодавства є обовязковою, на протязі 5 років атестація робочих місць, така відсутня, тому позивачу зараховано до пільгового стажу період роботи по 21 серпня 1992 року, в позові просить відмовити.

Представник третьої особи позов визнав і зазначив, що позивач оспорюванний період працював за Списком № 1, користувався всіма пільгами, атестація його робочого місця вперше проведена 05 березня 1992 року, тому відповідачем повинна була братися до уваги названа атестація, просить позов задоволити.

Дослідивши докази по справі суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Згідно змісту ст. 13 п. «а» Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Відповідно до вимог ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Так, відповідно до трудової книжки на імя ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, з 21 жовтня 1986 року по 12 жовтня 1993 року працював у ВП Хмельницька АЕС ДП НАЕК «Енергоатом» електрослюсарем в цеху теплової автоматики та вимірювань (а.с.6-10).

Згідно наказу № 114 від 05 березня 1992 року про упорядкування надання пільг за роботу в шкідливих і особливо шкідливих умовах працівникам ЦТАІ, в тому числі електрослюсарю ОСОБА_1 встановлено Список №1 (а.с.18-21).

Відповідно до довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 05 лютого 2015 року №05-79 ОСОБА_1 працював повний робочий день у ВП Хмельницька АЕС ДП НАЕК «Енергоатом» з 01 червня 1989 року по 12 жовтня 1993 року електрослюсарем 5-го розряду, дільниця з ремонту та обслуговування технологічних захистів, блокувань та сигналізації (ТЗБтаС) цех теплової автоматики та вимірювань за Списком №1 (а.с.11).

Згідно довідки від 05 лютого 2015 року № 49-176 ВП Хмельницька АЕС ДП НАЕК «Енергоатом» ОСОБА_1 за період з 01 серпня 1992 року по 12 жовтня 1993 року нараховувалася заробітна плата та надбавка за умови праці по Списку № 1 (а.с.14).

Таким чином сукупність досліджених доказів свідчить про те, що позивач в оспорюваний період працював за Списком №1, користувався відповідними пільгами, не вчасне проведення атестації робочого місця відбулося не з його вини, тому суд вважає, що управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин Хмельницької області повинно було керуватися вимогами ст. 13 п. «а» Закону України «Про пенсійне забезпечення», ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 і для підтвердження спеціального трудового стажу приймати уточнюючу довідку, при цьому зарахувати період роботи з 22.08.1992 року по 12.10.1993 року до пільгового стажу за Списком № 1.

На підставі викладеного та керуючись ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати протиправним та скасувати рішення управління Пенсійного фонду України у м. Нетішині Хмельницької області від 30 січня 2015 року №585/04 про відмову ОСОБА_1 в зарахуванні періоду роботи з 22.08.1992 року по 12.10.1993 року по Списку №1.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в місті Нетішин Хмельницької області зарахувати ОСОБА_1 період роботи з 22.08.1992 року по 12.10.1993 року до пільгового стажу за Списком № 1

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в місті Нетішин Хмельницької області з 28 серпня 2013 року з моменту призначення ОСОБА_1 пенсії провести перерахунок, з врахуванням періоду роботи з 22.08.1992 року по 12.10.1993 року за Списком № 1.

Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до Вінницького апеляційного адміністративного суду через Нетішинський міський суд.

Суддя Ходоровський Б.В.

Копія вірна:

Суддя Ходоровський Б.В.