Справа № 598/264/15-а
Суддя: Щербата Г. Р.
Дата ухвалення: 2015-06-25 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 598/264/15-а
провадження № 2-а/598/11/2015
ПОСТАНОВА

іменем України

"25" червня 2015 р. Збаразький районний суд Тернопільської області

в складі: головуючої судді Щербатої Г.Р.

при секретарі Довбуш М.Ю.,

за участю представника позивача ОСОБА_1О, представників відповідача ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Збаражі адміністративну справу за позовом ОСОБА_5 до управління Пенсійного фонду України в Збаразькому районі Тернопільської області про визнання протиправним та скасування рішення про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах та зобовязання призначити пенсію за віком на пільгових умовах,

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_5 звернувся в суд з адміністративним позовом до відповідача управління Пенсійного фонду України в Збаразькому районі Тернопільської області про скасування рішення про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах від 23.01.2015 року №123/03 та просить зобовязати відповідача призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах, посилаючись на те, що він пропрацював на посаді тракториста в сільськогосподарських підприємствах більше як 20 років, про що зазначено у його трудовій книжці, та виконував роботи повязані з виробництвом сільськогосподарської продукції, тому досягнувши 55-річного віку має право на призначення пенсії на пільгових умовах.

В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала та уточнивши їх просила позов задовольнити, оскільки позивач досяг віку 55 років і його стаж роботи на посаді тракториста становить 20 років 7 місяців, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах з 29 грудня 2014 року, тобто з часу звернення до управління Пенсійного фонду України Збаразького району Тернопільської області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Представники відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнали та просила в задоволенні позову відмовити, оскільки стаж роботи позивача на посаді тракториста безпосередньо зайнятого у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, що є більшим 20 років, зазначений лише у трудовій книжці, та не підтверджується записами у книгах обліку трудового стажу. Комісією з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах підтверджений такий стаж роботи лише 13 років 7 місяців, що є недостатній для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Дослідивши та оцінивши докази по справі, суд вважає, що позовні вимоги підлягають до задоволення.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_5, ІНФОРМАЦІЯ_1, працював на посаді тракториста у сільськогосподарських підприємствах, а саме, з 24.09.1985 року по 21.02.2002 року в колгоспі імені «Радянська Армія», який у 1991 році перейменований в колгосп «Галичина», а у 2000 році реорганізований в СТзОВ «Злагода», що підтверджується записами у його трудовій книжці колгоспника серії УКР № 0199417, виданої 10.12.1985 року.

Відповідно до пункту 2 розділу XV Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та з врахуванням пункту „в" статті 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення" правом пільгового пенсійного забезпечення користуються трактористи - машиністи безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Відповідно до ст. 62 Закону України „Про пенсійне забезпечення» основним документом що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Окремий порядок підтвердження наявного трудового стажу встановлюється Кабінетом Міністрів України лише за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними документами.

Пунктом 18 вищевказаного Порядку передбачено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Свідки ОСОБА_6 та ОСОБА_7 в судовому засіданні підтвердили той факт, що разом із позивачем ОСОБА_5 працювали в колгоспі «Радянська Армія», який був перейменований в колгосп «Галичина», а потім реорганізований в СТзОВ «Злагода», і роботи, які виконував позивач, працюючи трактористом, були повязані з виробництвом сільськогосподарської продукції.

Рішенням комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років Головного Управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області від 23.12.2014 року №5 ОСОБА_5 підтверджено стаж роботи на посаді тракториста за період роботи з 24.09.1985 року по 26.01.2000 року та з 02.03.2000 року по 21.02.2002 року, однак управлінням Пенсійного фонду України в Збаразькому районі 23.01.2015 року йому відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, у звязку із відсутністю пільгового стажу роботи 20 років.

Проаналізувавши докази представленні сторонами, суд вважає, що позивач ОСОБА_5 має право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, а тому рішення управління Пенсійного фонду України в Збаразькому районі Тернопільської області від 23.01.2015 року про відмову йому у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах є протиправним і таким, що підлягає скасуванню.

Окрім того суд вважає за необхідне, відповідно до норм ст. 162 КАС України, при вирішенні даної справи, зобов'язати управління Пенсійного фонду України Збаразького району Тернопільської області призначити ОСОБА_5 пенсію за віком на пільгових умовах, оскільки він досяг віку 55 років, його загальному стаж роботи є не меншим 25 років, з них не менше 20 років працював трактористом безпосередньо зайнятим у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах та підприємствах сільського господарств, з 29 грудня 2014 року, тобто з часу звернення до управління Пенсійного фонду України Збаразького району Тернопільської області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Керуючись ст.ст. 11, 71, 162, 163, 185, 186 КАС України, Законом України «Про пенсійне забезпечення», суд, суд,-

п о с т а н о в и в :

Позов задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення управління Пенсійного фонду України в Збаразькому районі Тернопільської області від 23.01.2015 року №123/03 про відмову ОСОБА_5 в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України Збаразького району Тернопільської області призначити ОСОБА_5 пенсію за віком на пільгових умовах, як трактористу безпосередньо зайнятому у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах та підприємствах сільського господарства відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 29 грудня 2014 року, з часу звернення до управління Пенсійного фонду України Збаразького району Тернопільської області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку повністю або частково шляхом подання апеляційної скарги до Львівського апеляційного адміністративного суду через Збаразький районний суд, протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

СУДДЯ: Щербата Г.Р.