Справа № 309/4034/14а
Суддя: Ільчишин Надія Василівна
Дата ухвалення: 2015-06-15 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЛЬВІВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 червня 2015 р. Справа № 876/564/15

Львівський апеляційний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Ільчишин Н.В.,

суддів Пліша М.А., Шинкар Т.І.,

розглянувши у порядку письмового провадження в м. Львові апеляційну скаргу Управління Пенсійного Фонду України в м.Хуст та Хустському районі на постанову Хустського районного суду Закарпатської області від 18.11.2014 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в м.Хуст та Хустському районі про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 10.10.2014 року звернулася до суду з адміністративним позовом до Управління Пенсійного Фонду України в м.Хуст та Хустському районі про зобовязання зарахування періоду навчання в технічному училищі до трудового стажу для призначення пенсії з 01.09.1978 року по 01.09.1980 року в Хустському ТУ № 4.

Постановою Хустського районного суду Закарпатської області від 18.11.2014 року позов задоволено.

Не погодившись із зазначеним рішенням Управління Пенсійного Фонду України в м.Хуст та Хустському районі подало апеляційну скаргу в якій просить постанову скасувати та прийняти нову, якою відмовити в задоволенні позову, покликаючись на невірне застосування судом першої інстанції норм матеріального права.

Особи, які беруть участь у справі, в судове засідання апеляційного суду не зявилися, а відтак на підставі п. 2 ч. 1 ст. 197 КАС України суд прийшов до висновку про можливість розгляду справи у порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.

Заслухавши суддю-доповідача, перевіривши матеріали справи та доводи апеляційної скарги у їх сукупності, колегія суддів приходить до висновку, що подану скаргу слід залишити без задоволення, з наступних мотивів.

Як встановлено судом першої інстанції та підтверджується матеріалами справи, що позивачка звернулася до суду із позовом до Управління Пенсійного Фонду України в м.Хуст та Хустському районі про зобовязання зарахування періоду навчання в технічному училищі до трудового стажу для призначення пенсії.

Підтвердженням того, що період навчання ОСОБА_1 з 01.09.1978 року по 01.09.1980 року в Хустському ТУ № 4 підлягає зарахування до трудового стажу для призначення пенсії є трудова книжка БТ-1 № 8925422 та членський квиток профспілок позивачки № 48025667 з відмітками про оплату членських внесків за вищевказаний період.

10 липня 2014 року позивачка подала заяву до управління Пенсійного фонду в м.Хуст та Хустському районі про подання документа для підтвердження трудового стажу з 01.09.1978 року до 01.08.1980 року, до якої додала оригінал членського квитка профспілок, однак працівниками Управління Пенсійного фонду України в м.Хуст і Хустському районі їй було відмовлено у прийнятті заяви.

Стаж роботи до 1 січня 2004 року визначається за п «д» абз. 3 ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення», згідно з яким до стажу роботи, що дає право на трудову пенсію, зараховуються навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі.

Згідно ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637 затверджено Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (далі - Порядок).

Пунктом 1 Порядку передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Також для підтвердження трудового стажу приймаються членські квитки профспілок, при цьому підтверджуються період роботи лише за той час, за який є відмітки про оплату членських внесків.

Отже записи в трудовій книжці підтверджують трудовий стаж, що виключає необхідність подачі інших документів, а тому колегія суддів дійшла висновку, що відповідні подані документи підтверджують навчання позивачки в Хустському ТУ-4, що дає право зарахування до страхового стажу для призначення пенсії.

Суд апеляційної інстанції вважає, що доводи апеляційної скарги висновків суду першої інстанції не спростовують і не дають підстав для висновку про порушення судом першої інстанції норм матеріального або процесуального права, що відповідно до частини 1 статті 200 Кодексу адміністративного судочинства України є підставою для залишення апеляційної скарги без задоволення, а постанови суду - без змін.

Керуючись ст.ст. 195, 197, 198, 200, 205, 206, 254 КАС України суд, -

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу Управління Пенсійного Фонду України в м.Хуст та Хустському районі залишити без задоволення.

Постанову Хустського районного суду Закарпатської області від 18.11.2014 року у справі № 309/4034/14-а провадження №2-а/309/130/14 залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили через пять днів після направлення її копії особам, що беруть участь у справі, може бути оскаржена до Вищого адміністративного суду України протягом двадцяти днів шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до суду касаційної інстанції.

Головуючий Н.В. Ільчишин

Судді М.А. Пліш

ОСОБА_2