Справа № 2-а-30/12
Суддя: Тетервак Н. А.
Дата ухвалення: 2012-02-28 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа №2-а-30 /2012р.
ПОСТАНОВА

іменем України

28 лютого 2012 року суддя Іванківського районного суду Київської області Тетервак Н.А., розглянувши у скороченому провадженні в смт.Іванків Київської області адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного Фонду України у Іванківському районі Київської області про визнання дій неправомірними та зобовязання провести перерахунок пенсії, стягнення недоплачених коштів,

ВСТАНОВИЛА:

Позивачка звернулася до суду з позовом до УПФУ у Іванківському районі про визнання дій неправомірними та зобовязання провести перерахунок пенсії та стягнення недоплачених коштів.

Позивачка посилається на те, що з 25.04. 2006 року являється пенсіонером за віком, перебуває на обліку у відповідача та продовжує працювати. Відповідно до ст.40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» однією з величини, які застосовуються для розрахунку розміру пенсії є показник середнього заробітку на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески, зазначений показник суттєво впливає на розмір пенсії.

В листопаді 2011 року вона звернула увагу ,що розмір її пенсії значно нижчий показника заробітної плати в середньому на одну особу в цілому по Україні,з якої сплачено страхові внески за 2007 рік, а саме-1197,91 грн.

08 грудня 2011 року вона звернулася до відповідача із заявою про перерахунок пенсії, як працюючому пенсіонеру, з урахуванням страхового стажу набутого після її призначення із застосуванням показника заробітної плати(доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні,з якої сплачено страхові внески ,за 2007 рік у розмірі 1197,91 грн.

Перерахунок відповідачем зроблений, проте при цьому ним застосовано показник середньої заробітної плати на одну особу по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2007 р., замість середнього заробітку за 2008 рік, як того вимагає ч.4 ст.40 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», в результаті чого розмір її пенсії визначений у значно меншому розмірі ніж передбачено Законом.

Позивачка просить визнати дії відповідача неправомірними та зобовязати провести перерахунок пенсії та стягнути з відповідача недоплачені кошти з подальшим перерахунком її пенсій. У позові просить слухати справу в порядку скороченого провадження.

Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що позов задоволенню не підлягає.

Судом встановлено, що позивачка являється пенсіонером за віком, перебуває на обліку у відповідача, в червні 2010 року їй проводився перерахунок пенсії з урахуванням набутих після останнього перерахунку пенсії,стажу та заробітку по 31.05. 2010 року,включно з урахуванням середньої заробітної плати по народженому господарству,взятого за 2007 рік-1197,91 грн. Перерахунок проведено з 01.06. 2010 року.

Проте цей перерахунок, на думку позивачки, зроблено відповідачем не у відповідності до Закону України ст. 40, 42 «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», а відповідно до постанови Кабінету Міністрів, чим порушено її права, оскільки Закони мають пріоритетну силу перед підзаконними актами, в т.ч. постановами КМ України.

При цьому, після призначення пенсії позивачка продовжувала працювати.

В грудні 2011 р. позивачка звернулася до Управління з заявою, якою просила здійснити перерахунок призначеної пенсії із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2008 рік.

Листом від 29.12.2012 р. за № 18/1-М1 відповідач відмовив у такому перерахунку.

Відповідно до частини 4 статті 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09 липня 2003 р. № 1058-ІУ (надалі за текстом - «Закон № 1058- IV») у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.

Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.

За змістом частини 1 статті 40 Закону № 1058-ІУ для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж. За вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключається період до 60 календарних місяців підряд за умови, що зазначений період становить не більше ніж 10 відсотків тривалості страхового стажу.

Підпунктом «б» підпункту 10 пункту 35 розділу II Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-УІ частину 4 статті 42 Закону № 1058-ІУ викладено в новій редакції. За цією редакцією, у разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії провадиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період після призначення пенсії не підлягає виключенню згідно із абзацом третім частини першої статті 40 цього Закону.

Згідно з рішенням Конституційного Суду України від 22.05.2008 р. № 10-рп/2008 положення підпункту «б» підпункту 10 пункту 35 розділу II Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» визнано такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними).

Відповідно до частини другої статті 152 Конституції України (№25к/96-ВР) Закони, інші правові акти або їх окремі положення, що визнані неконституційними, втрачають чинність з дня ухвалення Конституційним Судом України рішення про їх неконституційність.

Таким чином, після прийняття Конституційним Судом України вказаного рішення знову почали діяти положення статті 42 Закону № 1058-ІУ в їх первинній редакції.

Тобто, з часу прийняття цього рішення перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в ч. 1 ст. 40 Закону № 1058-ІУ.

28.05.2008 р. Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян».

Підпунктом 3 пункту 11 цієї постанови визначено, що у разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі. Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за п І за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої статті 40 Закону.

Тобто, фактично цією нормою відтворена редакція частини 4 статті 42 Закону №1058- IV в редакції Закону України від 28 грудня 2007 р. № 107-УІ, яка визнана неконституційною.

Отже, починаючи з 28.05.2008 р. діють два нормативно-правові акти (Закон № 1058- IV та постанова Кабінету Міністрів України), які регулюють спірні правовідносини.

При цьому, умови перерахунку пенсії, визначені в наведеному підпункті постанови Кабінету Міністрів України не відповідають умовам, викладеним в частині 1 статті 40, частині 4 статті 42 Закону № 1058-ІУ в редакції Закону від 09 липня 2003 року № 1058-ІУ.

Виходячи з загальних засад пріоритетності законів над урядовими нормативними актами, суд вважає, що при вирішенні даного спору слід застосовувати правила ч. 1 ст. 40, ч. 4 ст. 42 Закону № 105 8-ІV.

З огляду на викладене суд приходить до висновку про відсутність у відповідача правових підстав для перерахунку пенсії із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески за 2009 рік.

Керуючись ст.ст. 79,99,122,161-163,183-2 КАС України, Законом України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», суд, -

ПОСТАНОВИЛА:

В задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 відмовити.

Постанова набирає чинності протягом 10 днів з дня отримання її копії, якщо у вказаний строк на неї не буде подано апеляційну скаргу до Київського апеляційного адміністративного суду через Іванківський районний суд Київської області.

Суддя: