Справа № 820/18062/14
Суддя: Ізмайлов І. К.
Дата ухвалення: 2015-06-25 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Суддя Ізмайлов І. К.
Провадження № 2-а/644/34/15
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 червня 2015 року Орджонікідзевський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого судді Ізмайлова І.К.,

при секретарі Яковлєвій М.М., Гребенюк А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Харкова про визнання рішення не чинним та зобов'язання вчинити певні дії, -

в с т а н о в и в :

В жовтні 2014 року ОСОБА_1 звернулася до суду з адміністративним позовом до Управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Харкова про визнання рішення нечинним та зобов'язання вчинити певні дії.

Уточнюючи позов, зазначила, що досягла пенсійного віку і згідно з нормами Закону України "Про загальнообов'язкове пенсійне страхування" з 28 травня 2014 року отримує пенсію, яка обчислюється зі страхового стажу 37 років 3 місяці 13 днів.

Відповідач не включив до страхового стажу час її роботи в Дніпровському комбінаті громадського харчування м. Херсон за період з 29.07.1980 року по 09.10.1981 року, посилаючись на те, що запис у трудовій книжці містить виправлення, а документів на підтвердження цього часу не надано.

В зв'язку з тим, що до Державного архіву Херсонської області документи Дніпровського комбінату громадського харчування м. Херсон не передавались то вона не має змоги підтвердити свій трудовий стаж в зв'язку з чим їй 16.10.2014 року відмовлено у включенні до страхового стажу часу роботи з 29.07.1980 року по 09.10.1981 року.

Просила зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Харкова зарахувати до загального трудового стажу період роботи з 29.07.1980 року по 09.10.1981 року в Дніпровському комбінаті громадського харчування м. Херсон, та провести нарахування до пенсії, починаючи з 28 травня 2014 року.

Позивачка в судовому засіданні позов підтримала.

Представник відповідача управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Харкова проти позову заперечував надавши суду пояснення в яких зазначив, що ОСОБА_2 отримує пенсію за віком з 28.05.2014 року. Пенсія обчислена з урахуванням страхового стажу 37 років 3 місяці 13 днів, до якого увійшов, період догляду за малолітньою дитиною з 10.10.1981 року по 11.02.1982 року.

Неможливість врахування до загального страхового стажу періоду роботи з 29.07.1980 по 09.10.1981 року повязана з наявними в трудовій книжці виправленнями, а позивачка не надала необхідних уточнюючих документів, підстав для врахування зазначеного періоду роботи на Дніпровському комбінаті громадського харчування у м. Херсон.

Неможливість врахування періоду догляду за дитиною з 08.10.1980 по 08.10.1981 року повязана з відсутністю у позивача передбачених законом умов для зарахування такого періоду до страхового стажу. Оскільки принциповою умовою врахування до загального стажу роботи періоду догляду за малолітньою дитиною до досягнення нею трьох років є саме відсутність трудових відносин такої особи з роботодавцем.

Наявність таких відносин, в свою чергу, свідчить про перебування особи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а тому цей період мав би враховуватися на підставі документів, що підтверджують трудові правовідносини з роботодавцем за вказаний період.

Дослідивши докази, перевіривши обставини справи, суд знаходить підстави для задоволення позову, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що (ОСОБА_3) ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 з 29.07.1980 р. по 09.10.1981 р. займала посаду інженера-технолога в Дніпровському комбінаті громадського харчування м. Херсон, що підтверджується копією трудової книжки БТ-І № 5142323 виданою 29.07.1980 р. (а.с. 8)

Згідно запису в трудовій книжці до вступу у Дніпровський комбінат громадського харчування м. Херсон проходила навчання в Харківському інституті громадського Харчування.

У відповідності до архівної довідки від 09.02.2015 р. № 01-40-02/126 виданої Харківським державним університетом харчування та торгівлі ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_2 з 01.09.1975 року по 01.07.1980 року проходила навчання на денному відділенні технологічного факультету Харківського інституту громадського харчування. Після закінчення навчання як молодший спеціаліст направлена на роботу інженером-технологом до

Дніпровського комбінату громадського харчування м. Херсона Міністерства торгівлі УРСР.

Трудова книжка ОСОБА_1 містить запис про прийняття її на посаду 29.07.1980 року на підставі наказу від 28.07.80 р. Пр -56 (або 52), тобто з виправленням у номері наказу.

Зі спеціального витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців станом на 02.03.2015 року записи про Дніпровський комбінат громадського харчування м. Херсона - відсутні.

Згідно довідки № 05-15/Б-66 від 17.03.2014 р. виданої державним архівом Херсонської області документи Дніпровського комбінату громадського харчування м. Херсона на зберігання до державного архіву не надходили, тому надати довідку про підтвердження стажу роботи ОСОБА_1 за 1980-1981 р.р. неможливо.

Листом № 12310-02/32 від 16.10.2014 року за підписом начальника управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Харкова позивачку ОСОБА_2 повідомлено про не зарахування до загального трудового стажу періоду роботи з 29.07.1980 р. по 09.10.1980 року оскільки в приказі про прийняття на роботу є виправлення.

Представник відповідача пояснюючи причини відмови у зарахуванні трудового стажу посилався на п. 3 ч. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637, згідно якого за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

В той же час у відповідності до п. 18 зазначеного Порядку за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Допитані в судовому засіданні свідки ОСОБА_4 та ОСОБА_5, які згідно до наданих копій трудових книжок, станом на липень 1980 року працювали у Дніпровському комбінаті громадського харчування м. Херсона підтвердили ту обставину, що в 1980 році ОСОБА_1 ісля закінчення навчання була прийнята на посаду інженера-технолога, крім того ОСОБА_4 підтвердила ту обставину, що саме вона, заповнюючи трудову книжку ОСОБА_1 і допустила виправлення у номері наказу про прийняття на роботу ОСОБА_2

Отже суд вважає за доведений факт перебування ОСОБА_1 у трудових правовідносинах з Дніпровським комбінатом громадського харчування м. Херсона з 29.07.1980 року по 09.10.1981 року, оскільки інші довідки та документів до суду бути надані не можуть в зв'язку з їх відсутністю.

При таких обставинах суд доходить висновку про задоволення позову ОСОБА_1 про зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Харкова зарахувати до загального трудового стажу період роботи з 29.07.1980 року по 09.10.1981 року в Дніпровському комбінаті громадського харчування м. Херсон, та провести нарахування до пенсії, починаючи з 28 травня 2014 року.

Керуючись ст. ст. 9, 11, 70-72, 159-163 КАС України, суд

п о с т а н о в и в :

Адміністративний позов ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Харкова задовольнити.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Орджонікідзевському районі м. Харкова зарахувати до загального трудового стажу період роботи з 29.07.1980 року по 09.10.1981 року в Дніпровському комбінаті громадського харчування м. Херсон, та провести нарахування до пенсії, починаючи з 28 травня 2014 року.

Постанова може бути оскаржена до Харківського Апеляційного Адміністративного суду через Орджонікідзевський районний суд м. Харкова шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний строк з дня її проголошення.

Суддя: І.К. Ізмайлов