Справа № 1710/2-а-26/12
Суддя: Маринич В.К.
Дата ухвалення: 2012-02-27 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 1710/2-а-26/12

Рядок статзвіту № 97

27 лютого 2012 року

Суддя Костопільського районного суду Рівненської області Маринич В.К.

розглянувши у порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Костопільському районі про визнання протиправною відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, визнання права на пенсію за віком на пільгових умовах, зобов"язання призначити, нарахувати та виплатити пенсію за віком на пільгових умовах ,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулась до суду з даним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що з 01.07.1989 року по 14.03.2001 року вона працювала на ВАТ Костопільський склозавод виконувала роботи із шкідливими умовами праці за списком № 2 на посадах: контролер стекольного производства четвертого розряду цеха виробітку № 1 та відпалювача 1 розряду цеху № 6 варки скломаси у виробнику скловиробів. Однак у її трудовій книжці щодо даного періоду роботи містяться неточні записи, допущені працівником відділу кадрів Костопільський склозавод. Тому на підтвердження трудового стажу за період з 01.07.1987 року по 14.03.2001 року вона звернулася до Костопільського районного суду із заявою. Рішенням суду від 15 листопада 2011 року її заяву про встановлення факту, що має юридичне значення від якого залежить виникнення майнового права, задоволено. Встановлено факт, що у період з 01.07.1989 року по 14.03.2001 року ОСОБА_1 працюючи на ВАТ Костопільський склозавод виконувала роботи із шкідливими умовами праці за списком № 2 на посадах: контролер стекольного производства четвертого розряду цеху виробітку№ 1 та відпалювача 1 розряду цеху № 6 варки скломаси у виробнику сковиробів. На її звернення до управління Пенсійного фонду України в Костопільському районі Рівненської області із заявою про призначення пільгової пенсії за списком № 2 відповідно до Закону України Про загальнообовязкове пенсійне забезпечення, їй було відмовлено листом від 30 грудня 2011 року №688703. Вважає вказану відмову неправомірною, тому просить визнати протиправною відмову управління Пенсійного фонду України в Костопільському районі Рівненської області у призначенні їй пенсії за віком на пільгових умовах; визнати за нею право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком (по старості) на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10; зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Костопільському районі Рівненської області призначити, нарахувати та виплатити їй пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком (по старості) на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10.

Відповідач в письмовому запереченні просить в позові відмовити, покликаючись на те, що діяв в межах повноважень, наданих йому законами України та підзаконними нормативно-правовими актами.

Розглянувши в порядку скороченого провадження доводи, викладені позивачем, заперечення відповідача та дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов підлягає до задоволення.

Як встановлено судом, з 01.07.1989 року по 14.03.2001 року ОСОБА_1 працювала на ВАТ Костопільський склозавод та виконувала роботи із шкідливими умовами праці за списком № 2 на посадах: контролер стекольного производства четвертого розряду цеха виробітку № 1 та відпалювача 1 розряду цеху № 6 варки скломаси у виробнику скловиробів.

У трудовій книжці ОСОБА_1 щодо даного періоду роботи містяться неточні записи.

Дані неточності немає можливості виправити в позасудовому порядку, оскільки 14.03.2008 року зареєстровано припинення ВАТ Костопільський склозавод у зв'язку із визнанням банкрутом.

Суд критично оцінює дані, викладені в акті №25 зустрічної перевірки факту роботи, оскільки відповідно до довідки від 18.01.2012 року серії АЄ №176949 з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців підприємство ВАТ "Костопільський склозавод" ліквідоване без правонаступника. В архівному витязі №776 від 08.09.2011 року вказано, що накази про атестацію робочих місць за умовами праці за вказаний період по ВАТ "Костопільський склозавод" відсутні, тому акт перевірки підписаний директором КП "РТКЦ" не може слугувати належним доказом.

Рішенням Костопільського районного суду від 15 листопада 2011 року встановлено факт, що у період з 01.07.1989 року по 14.03.2001 року ОСОБА_1 працюючи на ВАТ Костопільський склозавод виконувала роботи із шкідливими умовами праці за списком № 2 на посадах: контролер стекольного производства четвертого розряду цеху виробітку № 1 та відпалювача 1 розряду цеху № 6 варки скломаси у виробнику сковиробів.

Відповідно до п.1 Постанови Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Згідно з п.17 вказаної постанови за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Відповідно до п.б ч.1 ст.13 Закону України № 1788-XII від 05.11.1991 року "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Згідно з п. 3 наказу № 383 від 18 листопада 2005 року Міністерства праці та соціальної політики України "Про затвердження Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах" при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92 р.

Наказом № 93 від 19.09.1995 року Про атестацію робочих місць за умовами праці по ВАТ Костопільський склозавод протягом 1993-1994-1995 років проводилася атестація робочих місць за умовами праці. Згідно вказаного наказу до списку № 2 віднесено відпалювач у виробництві скла, відпалювач скловиробів цех № 1, 2, 6, склад.

Таким чином, суд приходить до висновку, що позивач відповідно до вимог п.б ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» має право на пільгове пенсійне забезпечення, оскільки досягла 50-річного віку, має стаж роботи не менше 20 років, з яких не менше 10 років (а саме з 01 липня 1989 року по 14 березня 2001 року) пропрацювала на посаді зі шкідливими та важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів СРСР № 10 від 26 січня 1991 року.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст.9, 11, 71, 86, 94, 99, 160163, 183-2 КАС України, ст.13 Закону України № 1788-XII від 05.11.1991 року "Про пенсійне забезпечення", п.1, п.17 Постанови Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній", п.3 наказу № 383 від 18 листопада 2005 року Міністерства праці та соціальної політики України "Про затвердження Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах", суд

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Костопільському районі про визнання протиправною відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, визнання права на пенсію за віком на пільгових умовах, зобов"язання призначити, нарахувати та виплатити пенсію за віком на пільгових умовах - задовольнити .

Визнати протиправною відмову управління Пенсійного фонду України в Костопільському районі Рівненської області у призначенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, мешканки ІНФОРМАЦІЯ_3, пенсії за віком на пільгових умовах.

Визнати за ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженкою ІНФОРМАЦІЯ_4, мешканкою м. Костопіль вул.Гвардійська, 58 Костопільського району Рівненської області, право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком (по старості) на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Костопільському районі Рівненської області призначити, нарахувати та виплатити ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженці ІНФОРМАЦІЯ_4, мешканці м. Костопіль, вул.Гвардійська, 58, Костопільського району Рівненської області, з 28 вересня 2011 року пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком (по старості) на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10.

Постанова підлягає до негайного виконання в межах суми стягнення за один місяць.

Постанова може бути оскаржена до Житомирського апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги до Костопільського районного суду протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 КАС України, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя: Маринич В.К.