Справа № 750/3397/15-а
Суддя: Литвиненко І. В.
Дата ухвалення: 2015-06-15 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 750/3397/15-а
Провадження № 2-а/750/351/15
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 червня 2015 року м.Чернігова

Деснянський районний суд м. Чернігова у складі:

головуючого судді Литвиненко І.В,

за участі секретаря Кравченко І.В.,

за участі позивача,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Чернігові справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в м. Чернігові про зобов'язання вчинити певні дії, -

в с т а н о в и в :

07.04.2015 року позивач звернувся до суду з позовом про зобов'язання управління пенсійного фонду України у м. Чернігові провести перерахунок призначеної позивачу пенсії за віком відповідно до абзацу 3 ч. 1 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» з дня подання заяви - 17.02.2015 року, збільшивши виключення періодів страхового стажу на 9 місяців на період навчання на денній формі в Чернігівському державному технологічному університеті, з періоду за який враховується заробітна плата для обчислення пенсії та зобов'язати управління пенсійного фонду України у м. Чернігові відповідно до абзацу 3 ч. 1 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» виключити періоди страхового стажу в сумі 55 календарних місяців з 01.11.2000 року по 31.05.2005 року, з періоду, за який враховується заробітна плата для обчислення пенсії, де період навчання з 01.09.2003 року по 24.06.2004 рік буде як додатковий за бажанням.

В обґрунтування позову позивач зазначив, що відповідач безпідставно відмовив виключити періоди страхового стажу в сумі 55 календарних місяців з 01.11.2000 року по 31.05.2005 року, з періоду, за який враховується заробітна плата для обчислення пенсії, де період навчання з 01.09.2003 року по 24.06.2004 року буде як додатковий за бажанням.

Ухвалою судді від 09.04.2015 року відкрито скорочене провадження у даній справі.

Позивач у судовому засіданні позовні вимоги підтримала та просила їх задовольнити.

Представник відповідача надіслав заперечення проти позову у яких зазначив, що період з 01.09.2003 року по 24.06.2004 року позивачу зараховано до загального трудового стажу не як період навчання, а як період роботи, а тому даний період не може бути додатково виключений.

Судом встановлено такі факти і відповідні їм правовідносини.

Позивач перебуває на обліку відповідача і з 19.12.2014 року отримує пенсію відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Відповідно до копії розпорядження 823566 від 17.03.2015 року загальний страховий стаж позивача складає 39 років та 12 днів (468 місяців).

Відповідно до відомостей вказаних представником відповідача в запереченнях на позовну заяву для обчислення пенсії був вибраний найбільш оптимальний варіант заробітної плати з 01.07.2000 року по 18.12.2014 року (з підрахунку був виключений період з 01.11.2000 року по 31.08.2004 року в кількості 46 місяців) згідно даних персоніфікованого обліку.

Відповідно до копії довідки Чернігівського національного технологічного університету від 30.12.2014 року № 509/08-201 позивач ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 була зарахована з 01.09.2003 року студенткою 1-го курсу денної форми навчання за спеціальністю 7.050106 «Облік і аудит» факультету післядипломної освіти та підвищення кваліфікації Чернігівського державного технологічного університету. Відрахована з університету у зв'язку із його закінченням 30.06.2004 року.

Представник відповідача у поданих запереченнях зазначає, що відповідно до записів у трудовій книжці, позивач з 03.02.2003 року по 18.12.2014 року працювала в ЧП «Пожпобутпослуга», тому до загального страхового стажу зарахований період з 03.02.2003 року по 31.12.2003 року та з 01.01.2004 року по 18.12.2014 року. Грудень 2014 року зараховано як повний місяць, оскільки сплачений мінімальний страховий внесок.

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» за вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім частини першої статті 24 цього Закону, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі. Додатково за бажанням особи можуть бути виключені періоди строкової військової служби, навчання, догляду за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до пунктів 8, 13 і 14 статті 11 цього Закону. У всіх випадках, крім випадку, передбаченого абзацом другим цієї частини, період, за який враховується заробітна плата, не може бути меншим, ніж 60 календарних місяців.

Відповідно до ст.. 53 Конституції України кожен має право на освіту.

Відповідно до ст.. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Оскільки, право на навчання та працю гарантоване нормами Конституції України, які являються нормами прямої дії, у відповідача не було правових підстав у додатковому виключенні періоду навчання у Чернігівському державному технологічному університеті у період з 01.09.2003 року по 24.06.2004 рік з періоду за який враховується заробітна плата, не має правової підстави, так як законодавцем не зазначено прямої заборони навчатися у той час коли працівник перебуває у трудових правовідносинах.

Оскільки ОСОБА_1 навчалася на денній формі навчання в Чернігівському державному технологічному університеті з 01.09.2003 по 24.06.2004, вона має право відповідно до абзацу 3 ч. 1 ст. 40 на виключення цього періоду страхового стажу додатково, за своїм бажанням.

Зазначене є підставою для зобов'язання Управління пенсійного фонду України у м. Чернігові провести перерахунок призначеної позивачу пенсії за віком відповідно до абзацу 3 ч. 1 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» з дня подання заяви - 17.02.2015 року, збільшивши виключення періодів страхового стажу на 9 місяців на період навчання на денній формі в Чернігівському державному технологічному університеті, з періоду за який враховується заробітна плата для обчислення пенсії та зобов'язати управління пенсійного фонду України у м. Чернігові відповідно до абзацу 3 ч. 1 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» виключити періоди страхового стажу в сумі 55 календарних місяців з 01.11.2000 року по 31.05.2005 року, з періоду, за який враховується заробітна плата для обчислення пенсії, де період навчання з 01.09.2003 року по 24.06.2004 рік буде як додатковий за бажанням.

Керуючись статтями 2, 3, 94, 162, 158 - 163 КАС України, суд

п о с т а н о в и в :

адміністративний позов ОСОБА_1 до управління пенсійного фонду України в м. Чернігові про зобов'язання вчинити певні дії задовольнити.

Зобов'язати управління пенсійного фонду України у м. Чернігові провести перерахунок призначеної позивачу пенсії за віком відповідно до абзацу 3 ч. 1 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» з дня подання заяви - 17.02.2015 року, збільшивши виключення періодів страхового стажу на 9 місяців на період навчання на денній формі в Чернігівському державному технологічному університеті, з періоду за який враховується заробітна плата для обчислення пенсії.

Зобов'язати управління пенсійного фонду України у м. Чернігові відповідно до абзацу 3 ч. 1 ст. 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» виключити періоди страхового стажу в сумі 55 календарних місяців з 01.11.2000 року по 31.05.2005 року, з періоду, за який враховується заробітна плата для обчислення пенсії, де період навчання з 01.09.2003 року по 24.06.2004 рік буде як додатковий за бажанням.

Постанова може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду через Деснянський районний суд м. Чернігова шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії цієї постанови. Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя