Справа № 759/4743/15-а
Суддя: Сенько М. Ф.
Дата ухвалення: 2015-05-05 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ун. № 759/4743/15-а
пр. № 2-а/759/189/15
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
05 травня 2015 року м. Київ

Святошинський районний суд міста Києва

під головуванням судді Сенька М.Ф.,

при секретарі Ніколенку В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва про визнання відмови в призначенні пенсії протиправним та зобов`язання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в :
ОСОБА_1 02.10.2014 року звернулась до УПФУ в Святошинському районі м. Києва з заявою про призначення пенсії за вислугою років відповідно до пункту «е» ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Проте, рішенням відповідача, що оформлене протоколом від 09.10.2014 року №12643, в задоволенні заяви відмовлено, у зв`язку з недостатністю стажу роботи, що дає право для призначення пенсії.

Не погодившись з прийнятим рішенням ОСОБА_1 в березні 2015 року звернулась до суду з позовом, за яким просила визнати протиправними дії відповідача щодо відмови в призначенні пенсії, та зобов`язати відповідача призначити пенсію.

Позов мотивовано тим, що відповідачем безпідставно не враховано до стажу роботи, що дає право для призначення пенсії певні періоди її роботи.

ОСОБА_1 та її представник ОСОБА_2 в судовому засіданні на вимогах позову наполягали, надали пояснення, що по суті зводяться до викладеного в позовній заяві.

Представник відповідача Ященко М.Ю. заперечила проти позову, і пояснила, що достатніх підстав для призначення пенсії позивачу не було.

Вислухавши сторони, дослідивши надані докази, суд приходить до висновку про часткове задоволення позову виходячи з такого.

Відповідно до пункту «е» ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугою років мають працівники освіти, охорони здоров`я та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку.

Такий перелік визначено постановою КМ України від 04.11.1993 року №909 «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугою років» (Далі Перелік).

З переписки сторін вбачається, що фактично підставою для відмови в призначенні пенсії ОСОБА_3 стало те, що до спеціального стажу її роботи неможливо врахувати період роботи з 15.08.1983 року по 01.02.1986 року, оскільки посада зазначена в трудовій книжці позивача не входить до вказаного переліку.

Дійсно з огляду на трудову книжку позивача, вбачається, що в період з 15.08.1983 року по 01.02.1986 року вона працювала музичним вихователем в дитячому садочку військової частини НОМЕР_1 .

Така посада не передбачена Переліком, а тому з урахуванням того, що трудова книжка відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» є основним документом, що підтверджує стаж роботи, суд приходить до висновку, що відмова відповідача в призначенні пенсії позивачу за вислугою років є правомірною, а вимоги позову в цій частині необґрунтовані.

Разом з тим, посади музичного вихователя, а рівно і посада музичного працівника, як це зазначено в довідці Центрального архіву Міністерства оборони Республіки Білорусь від 08.04.2014 року №3/4726 з посиланням на наказ про прийняття позивача на роботу, не існувало, оскільки така посада не була передбачена Типовими штатами дошкільних закладів, що затверджені наказом Міністра освіти СРСР від 31.12.1971 року №103, які були обов`язковими при формуванні штатів дошкільних закладів на всій території СРСР.

Даним нормативним актом була передбачена посада музичного керівника (п.8 Типових штатів…).

Фактично в трудовій книжці позивача було здійснено невірний запис.

Даний факт визнається і відповідачем на що вказує лист начальника УПФУ в Святошинському районі м. Києва від 06.11.2014р. у відповідь на скаргу ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві.

Відповідачем правильно вказано відповідачу на необхідність внесення змін до трудової книжки.

Проте, внести такі зміни до трудової книжки не вбачається за можливе, оскільки дитячий садок при військовій частині НОМЕР_1 на даний час не існує.

З цих же причин не може позивач надати відповідачу і уточнюючих довідок відповідно до п. 20 постанови КМ України від 12.08.1993 року №673.

Тому, в даному випадку, права позивача можуть бути визнані лише в судовому порядку.

Оскільки, Типовими штатами дошкільних закладів, окрім посади музичного керівника, інших посад, пов`язаних з музикою, передбачено не було, то суд, за обставин справи, визнає, що ОСОБА_1 в період з 15.08.1983 року по 01.02.1986 року працювала в дитячому садку військової частини НОМЕР_1 саме музичним керівником, а тому даний період роботи має бути зарахований до стажу, що дає їй право на призначення пенсії за вислугою років.

За поясненнями відповідача, у разі зарахування до стажу вказаного періоду роботи, позивач матиме право на оформлення пенсії за вислугою років.

Тому, суд приходить до висновку, що для відновлення прав позивача, за обставин справи, буде достатньо зобов`язати відповідача зарахувати період роботи позивача в дитячому садку військової частини НОМЕР_1 з 15.08.1983 року по 01.02.1986 року до спеціального стажу, що дає право на пенсію за вислугою років.

Питання перерозподілу судових витрат позивачем не порушувалось.

Керуючись ст.ст. 11, 70,71, 159, 162, 163 КАС України, суд

п о с т а н о в и в:
Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва про визнання відмови в призначенні пенсії протиправним та зобов`язання вчинити певні дії задовольнити частково.

Зобов`язати Управління Пенсійного фонду України в Святошинському районі м. Києва зарахувати період роботи ОСОБА_1 в дитячому садку військової частини НОМЕР_1 з 15.08.1983 року по 01.02.1986 року до стажу роботи, що дає їй право на призначення пенсії відповідно до ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (пенсії за вислугу років), станом на момент звернення за призначенням пенсії 02.10.2014 року.

В задоволенні решти вимог позову відмовити.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Київського апеляційного адміністративного суду через Святошинський районний суд м. Києва на протязі десяти днів з моменту отримання копії постанови.

Головуючий Сенько М.Ф.