Справа № 2а-1275/10
Суддя: Стасюк Р. М.
Дата ухвалення: 2010-12-09 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

НЕТІШИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 2а-1275/10

09 грудня 2010 року Нетішинський міський суд Хмельницької області в складі:

головуючого-судді Стасюку Р.М.,

при секретарі Алексюк О.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Нетішині цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин, Хмельницькій області, третя особа ВАТ «УБ ХАЕС» про зарахування пільгового пенсійного стажу,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звернулвся до суду з вищезазначеним позовом, який аргументує тим, що з 19.10.1982 року по 01.10.2000 року працював на посаді електрозварника, що відноситься до робіт з шкідливими умовами праці за Списком № 2.

Маючи достатній вік та стаж роботи за Списком № 2 звернулася в управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин Хмельницької області з питанням призначення пільгової пенсія за Списком № 2, проте листом від 20.05.2010 року №2631/04 в такому відмовлено, не зараховано період роботи з 22.08.1992 року по 01.10.2000 року з посиланням на те, що не була проведена атестація робочого місця.

Оскільки з 19.10.1982 року по 01.10.2000 року працював на посаді електрозварника повний робочий день, що підтверджується довідками ВАТ «УБ Хмельницька АЕС» про уточнюючий характер роботи, атестації робочого місця не проведена не з його провини, не зарахування відповідачем означеного періоду роботи порушує його право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 2, просить визнати не чинною відмову в зарахуванні означеного періоду роботи до пільгового стажу за Списком № 2 та зобовязати зарахувати його до стажу для призначення пенсії на пільгових умовах згідно Списку № 2, призначивши пенсію з дати звернення до управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин.

В судовому засіданні позивач підтримав свій позов та просив задоволити його в повному обсязі.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнала. В обґрунтування своїх заперечень посилається на лист-відмову від 20.05.2010 року №2631/04 в якому зазначено, що починаючи з 22.08.1992 року є обов'язковою атестація робочих місць і пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 призначаються тільки за результатами атестації робочих місць. Така щодо робочого місця позивача після 22.08.1992 року не проводилась, а тому до пільгового стажу зараховано період роботи з 19.10.1982 року по 21.08.1992 року.

Представник третьої особи в судовому засіданні позов підтримав і пояснив, що атестація робочого місця позивача дійсно не була проведена з обєктивних причин, позивач працював в оспорюваний період в умовах роботи за Списком № 2.

Дослідивши докази по справі суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Згідно змісту ст. 18 КАС України суди розглядають у порядку адміністративного судочинства справи щодо спорів з приводу призначення пенсійних виплат.

Згідно ст. 13 п. "б" Закону України "Про пенсійне забезпечення" пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2 призначаються за результатами атестації робочих місць. Починаючи з 22 серпня 1992 року є обов'язковою атестація робочих місць.

Відповідно до ст. 83 означеного Закону пенсії призначаються з дня звернення за пенсією.

Згідно з пунктом 4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 року № 442, атестація робочих місць за умовами праці проводиться в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.

Відповідно до змісту наказу Міністерства праці та соціальної політики України „Про затвердження Порядку застосування Списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах № 383 від 18 листопада 2005 року, до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92

Якщо атестацію робочих місць проведено до 21.08.1997 року (впродовж 5 років після введення в дію Порядку проведення атестації робочих місць), до пільгового стажу зараховується пятирічний період роботи, що передує даті видання наказу про атестацію, а також період впродовж 5 років після вперше проведеної атестації. Якщо атестація вперше проведена після 21.08.1997 року, в разі підтвердження зазначеного права до пільгового стажу зараховується пятирічний період, що передує даті видання наказу про її результати.

Якщо ж атестація з 21.08.1992 року не проводилась чи за результатами атестації, вперше проведеної після 21.08.1997 року, право не підтвердилось, до пільгового стажу зараховується лише період робіт із особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці на даному підприємстві, в установі чи організації до 21.08.1992 року включно.

Відповідно до вимог ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Згідно з п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Відповідно до п. 20 означеного Порядку, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Так, поясненнями позивача, що не заперечується представником третьої особи, встановлено що позивач дійсно працював оспорюваний період за Списком № 2.

Названі обставини об'єктивно підтверджуються наступними доказами:

- ксерокопією трудової книжки ОСОБА_1 згідно якої з 19.10.1982 року по 01.10.2000 року працює «електрозварником ручного зварювання»,

- довідкою уточнюючою характер роботи ВАТ «УБ ХАЕС» №1301/103 від 29.03.2010 року;

- довідкою ВАТ «УБ ХАЕС» №1301/148 від 26.04.2010 року про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, згідно якої ОСОБА_1 дійсно працював в управлінні будівництва Хмельницької АЕС з 03.01.1992 року по 01.10.2000 року електрозварником ручного зварювання пятого розряду;

Таким чином судом встановлено, що позивач дійсно оспорюваний період працював за Списком № 2, проте атестація її робочого місця не була проведена з вини ВАТ «УБ ХАЕС», а тому управління Пенсійного фонду України в м. Нетішин Хмельницької області при зверненні ОСОБА_1 про зарахування періоду роботи з 22.08.1992 року по 01.10.2000 року до стажу для призначення пенсії на пільгових умовах згідно Списку №2 повинно було керуватися вимогами ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пунктами 1, 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 і для підтвердження спеціального трудового стажу приймати уточнюючу довідку ВАТ «УБ ХАЕС» і оскільки означені нормативні акти відповідачем порушено позов підлягає задоволенню.

На підставі викладеного та керуючись ст. 62, 83 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пунктами 1, 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, ч.2 ст. 11, ч. 3 ст. 105, ст. ст. 159-163 КАС України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Суддя ОСОБА_3 Р. М.