Справа № 569/10544/14-а
Суддя: Крижова О.Г. О. Г.
Дата ухвалення: 2015-05-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 травня 2015 року Рівненський міський суд Рівненської області

в особі судді Крижової О.Г.,

при секретарi ОСОБА_1,

розглянувши у вiдкритому судовому засiданнi в мiстi Рiвному адміністративну справу за позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_3 Пенсійного фонду України в місті Рівному про нарахування стажу при здійсненні перерахунку пенсії, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 звернувся до Рівненського міського суду з позовною заявою до ОСОБА_3 Пенсійного фонду України в м. Рівне про зарахування до стажу його роботи стаж роботи на ВАТ «Рівнельон» за вересень, жовтень та по перше листопада 2011 року, та зробити перерахунок по стажу з грудня 2008 року по 1 липня 2014 року, зобовязати відповідача здійснити перерахунок пенсії по стажу, згідно Рішення судів за період роботи на ВАТ «Рівнельон» з грудня 2008 року по перше липня 2014 року.

В судовому засіданні позивач та його представник позовні вимоги підтримали за обставин викладених у позовній заяві, просили задовольнити позов в повному обсязі.

Представник відповідача ОСОБА_3 Пенсійного фонду України в м. Рівне в судовому засіданні просив відмовити в задоволенні позову та подав письмові заперечення проти позову в яких вказав, що позивач перебуває на обліку в управлінні та отримує пенсію за віком, призначену відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Відповідно до ст. 24 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування»: «Страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом».

Зарахування страхового стажу для обчислення пенсії тісно повязане із врахуванням заробітної плати, з якої сплачено страхові внески. Так ст. 40 Закону передбачено, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Страхові внески із заробітної плати Позивача роботодавцем не були сплачені до Пенсійного фонду України у зв'язку із його неплатоспроможністю та розпочатою 17.07.2008 року ліквідаційною процедурою згідно із постановою господарського суду Рівненської області.

Ухвалою господарського суду Рівненської області від 24.12.2013 року ВАТ «Рівнельон» було ліквідовано як юридичну особу, а вимоги ОСОБА_3 Пенсійного фонду України у м. Рівне на суму 190 852,00 гривень (заборгованість по страховим внескам) залишились не погашеними, тому правових підстав зараховувати до страхового стажу зазначений період роботи немає. Просив відмовити у задоволенні позову.

Заслухавши позивача, представника позивача, представника відповідача, дослідивши подану до суду позовну заяву, заперечення, письмові докази, оцінивши їх за своїм внутрішнім переконанням, що грунтується на всебічному, повному і об'єктивному розгляді у судовому процесі всіх обставин справи в їх сукупності, суд вважає, що позов слід задовольнити частково.

Судом встановлено, що згідно архівної довідки від 04.07.2014 року №745 позивач ОСОБА_2 відповідно до наказу № 291-К від 26 червня 1970 року був прийнятий на роботу старшим майстром хім.станції пряжевідбільного цеху Рівненського льонокомбінату з 24 червня 1970 року. 01 листопада 2011 року позивач відповідно до наказу №5 був звільнений з роботи за скороченням чисельності працівників у звязку з ліквідацією підприємства.

Відповідно до постанови Рівненського міського суду від 07.12.2011 року та постанови Житомирського Апеляційного адміністративного суду від 10.08.2012 року позивачу зараховано стаж роботи набутий на ВАТ «Рівнельон» за період з грудня 2008 року, 2009 рік, 2010 рік та по 31 серпня 2011 року та зобовязано УПФ України в м.Рівне провести перерахунок та виплату пенсії, незважаючи на те, що позивач продовжував працювати вересень, жовтень та листопад 2011 року.

Згідно листа ОСОБА_3 пенсійного фонду України від 13.06.2014 року ОСОБА_2 відмовлено в зарахуванні даного періоду до стажу та перерахунку пенсії.

Відповідно до частини четвертої статті 42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в разі, якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через два роки після попереднього перерахунку з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії. Перерахунок пенсії здійснюється із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія, або за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 цього Закону.

Частина перша статті 40 Закону передбачає, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року.

Із наданих індивідуальних відомостей про застраховану особу ОСОБА_2 випливає, що заробітна плата ОСОБА_2 ВАТ «Рівнельон» нараховувалася і відомості були подані по ОСОБА_3. Пенсійного фонду України в м. Рівне. Однак у графі - «позначка про сплату страхових внесків» вказано - «ні», .тобто страхові внески на нараховану заробітну плату позивача ВАТ «Рівнельон» не сплачено починаючи із січня 2008 року.

Відповідно до інформаційного листа Вищого Адміністративного суду України від 18.02.2014 року №212/11/14-14 наявність заборгованості перед Пенсійним фондом України із сплати страхових внесків не може бути підставою для відмови у здійсненні перерахунку пенсії, оскільки відповідальність за несплату страхових внесків несе підприємство страхувальник, в якому працює застрахована особа.

Згідно ст. 29 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» особі, яка набула право на пенсію за віком, але після досягнення пенсійного віку, виявила бажання працювати і одержувати пенсію з більш пізнього віку, пенсія за віком призначається з урахуванням страхового стажу на день звернення за призначенням пенсії з підвищенням розміру пенсії за віком.

Відповідно до ст.45 Закону пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку: пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку. У разі якщо при відстрочці часу призначення пенсії за віком не здійснюється підвищення розміру пенсії за неповний місяць страхового стажу, пенсія призначається з дня, що настає за останнім днем повного місяця відстрочки часу виходу на пенсію, який враховано до страхового стажу.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку що позовні вимоги в частині перерахунку по стажу з грудня 2008 року по 1 липня 2014 року підлягають до задоволення частково з дня звернення з заявою до ОСОБА_3 пенсійного фонду України в Рівненській області 13.05.2014 року.

Щодо позовних вимог про здійснення перерахунку пенсії по стажу, згідно Рішень Рівненського міського суду, Житомирського Апеляційного суду та Вищого Адміністративного Суду України за період роботи ОСОБА_2 на ВАТ «Рівнельон» з грудня 2008 року по перше липня 2014 року відмовлено оскільки відповідно до ст. 72 КАС України обставини, встановлені судовим рішенням в адміністративній, цивільній або господарській справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.

Суд з відповідача судового збору не стягує, так як в силу ЗУ «Про судовий збір» Пенсійний фонд України, його підприємства, установи й організації від сплати судового збору звільняються.

Керуючись ст. 10, 11, 57-61, 71, 72, 158-163, 167, 186, 256 КАС України суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_2 до ОСОБА_3 пенсійного фонду в м.Рівне про нарахування стажу при здійсненні перерахунку пенсії задовільнити частково.

Зобовязати ОСОБА_3 пенсійного фонду України в м.Рівне, зарахувати до стажу роботи, стаж набутий на ВАТ «Рівнельон», за вересень, жовтень та по перше листопада 2011 року, та зробити перерахунок по стажу з 01 травня 2014 по 01 липня 2014 року.

В решті позовних вимог відмовити повністю.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова суду першої інстанції, якщо інше не встановлено цим Кодексом, набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку заяву не було подано. Якщо була подана апеляційна скарга судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Суддя Рівненського міського суду О.Г. Крижова