Справа № 297/1121/15-а
Суддя: Ільтьо І. І.
Дата ухвалення: 2015-05-29 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 297/1121/15-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 травня 2015 року м. Берегово

Суддя Берегівського районного суду Закарпатської області Ільтьо І. І. розглянувши в порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовомОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Берегівському районі про зобовязання Управління Пенсійного фонду в Берегівському районі вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з адміністративним позовом до Управління Пенсійного фонду України в Берегівському районі про зарахування стажу роботи та призначення пенсії.

В обґрунтування заявлених позовних вимог позивач зазначив, що він звернувся до відповідача із клопотанням про призначення пенсії за пільговим віком, однак йому у призначенні пенсії за вислугою років було відмовлено. Вважає відмову безпідставною і такою, що не відповідає вимогам чинного законодавства, оскільки він за свою трудову діяльність пропрацював на різних посадах та різних підприємствах, а саме з 12 листопада 1981 року по теперішній час, що дає право на пенсію за вислугою років, як оглядач-ремонтник вагонів, старший оглядач вагонів пункту технічного обслуговування Батьово та Павлово, пункту перестановки вагонів Чоп. Стаж на цих посадах складає 33 роки, 4 місяці, 19 днів, а загальний стаж же складає 38 років, 06 місяців, 06 днів, що дає йому право на пільгову пенсію. Позивач зазначив, що відповідно до Постанови КМУ від 12.10.1992 року №583, п а ,ст. 55 ЗУ Про пенсійне забезпечення та п.2 розділу XV ЗУ Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування робота в цій сфері дає право на оформлення пенсії за вислугу років. Оскільки позивач вважає, що відмова йому від призначення пенсії за вислугою років є безпідставною і такою, що не відповідає вимогам чинного законодавства, а саме вимогам абзацу 2 ч.1 ст. 52 ЗУ Про пенсійне забезпечення, позивач звернувся до суду.

Управління Пенсійного фонду України у Берегівському районі відповідач у справі, проти позову заперечив, в обґрунтування своєї позиції відповідач зазначив, що відповідно до Міністрів України №583 від 12.10.1992 року Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення, користуватися правом на пенсію за вислугою років можуть тільки слюсарі по ремонту рухомого складу магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів станцій позакласних, 1 та 2 класу; оглядачі вагонів магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів станцій позакласних, 1 та 2 класу; оглядачі-ремонтники вагонів магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів станцій позакласних, 1 та 2 класу, які дають право на пенсію за вислугу років. Оскільки, в даному переліку посада старшого оглядача вагонів пункту технічного обслуговування вагонів не передбачена, тому зарахувати стаж роботи на посаді старшого оглядача не має жодних підстав.

Відповідно до п.2 ч.1, ч.4 ст.183-2 КАС України суддя розглядає справу в порядку скороченого провадження одноособово, без проведення судового засідання та виклику осіб, які беруть участь у справі.

Надавши повну та всебічну оцінку доводам сторін, оцінивши наявні в матеріалах справи докази у їх сукупності, прихожу до висновку, що в позовних вимогах ОСОБА_1 слід відмовити, з таких підстав.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» - основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Судом встановлено, та підтверджено матеріалами справи, що позивач має загальний стаж роботи 38 років, 06 місяців, 06 днів, з них 33 роки 4 місяці 19 днів пільговий стаж роботи, що дає право на оформлення пенсії за вислугу років.

У березні 2015 року ОСОБА_1 у віці 55 років звернувся із заявою до управління Пенсійного фонду в Берегівському районі про призначення пенсії за вислугу років.

Листом від 17.04.2015 року Управління Пенсійного фонду України в Берегівському районі відмовило ОСОБА_1 у призначенні пенсії за вислугу років, посилаючись на те, що посада оглядача та старшого оглядача вагонів відсутня в Списку професій і посад робітників локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорту та в метрополітенах і користуються правом на пенсію за вислугу років, затвердженому постановою КМУ від 12.10.1992 року №583.

Відповідно до вимог абзацу 2 ч. 1 ст. 52 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають, зокрема робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені.

Згідно п. «а» ч. 1 ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають, зокрема, робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, за списками професій і посад, що затверджуються в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, чоловіки - після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначеній посаді.

Згідно Списку професій і посад робочих локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті і в метрополітенах, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.1992 року №583, оглядачі вагонів магістральних залізниць, зайняті на пунктах технічного (технічного і комерційного) обслуговування вагонів мають право на пенсію за вислугу років.

Як вбачається з п. 34 та 35 «Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом №601 від 17.12.1999 року), старший оглядач вагонів тарифікується на один розряд вище оглядача вагонів, якими він керує.

Згідно «Класифікатора професій» ДК 003-2005 професійна назва «оглядач вагонів», а додаток «старший» є похідним словом до професії, яке може застосовуватись відповідно до додатка В «Класифікатора професій» цього довідника.

Згідно з роз'ясненням Міністерства соціального забезпечення України № 25 від 18.11.1992 р. «Про деякі питання призначення пенсій на пільгових умовах та пенсій за вислугу років», відповідно до ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають зазначені в ній категорії працівників згідно з затвердженими Кабінетом Міністрів України переліками і списками. Якщо в ці переліки і списки включені професії та посади під загальною назвою, то правом на пенсію за вислугу років користуються працівники всіх найменувань по цих професіях та посадах, тобто старші, головні, провідні, а також помічники.

Відповідно до Закону України „Про пенсійне забезпечення", яким визначено види трудової діяльності, що зараховується до стажу роботи, який дає право на трудову пенсію, до стажу роботи зараховується військова служба та перебування в партизанських загонах і з'єднаннях, служба в органах державної безпеки та органах внутрішніх справ, незалежно від місця проходження служби.

Статтею 2 Закону України «Про загальний військовий обов'язок і військову службу»та статтею 8 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» передбачено, що час проходження військової служби зараховується громадянам до загального трудового стажу, до стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Встановлено, що позивач належними та допустимими доказами довів обґрунтованість своїх позовних вимог та право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «в» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», в той же час доводи та докази відповідача не доводять правомірності оскаржуваного позивачем рішення.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 в частині відмови у призначенні пенсії за вислугу років є підставними і такими, що підлягають задоволенню.

В той же час, вимоги позивача про зобовязання призначити пенсію з моменту звернення до Управління Пенсійного фонду України в Берегівському районі, тобто з 30.03.2015 року є безпідставними та такими, що не підлягають задоволенню, оскільки позивач не звільнений з роботи та працює по теперішній час, що є порушенням ч. 2 ст. 7 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Керуючись статтями 94, 158, 159 КАС України, ЗУ «Про пенсійне забезпечення», постановою КМУ №583 від 12.10.1992 року, суд,

П О С Т А Н О В И В:

Позов задовольнити частково.

Визнати неправомірною відмову управління Пенсійного фонду України в Берегівському районі Закарпатської області щодо відмови у призначенні ОСОБА_1 Бертолоновчу пенсії за вислугу років.

Зобовязати Управління пенсійного фонду України в Берегівському районі Закарпатської області включити ОСОБА_1 Бертолоновчу, ІНФОРМАЦІЯ_1 в стаж роботи 13.07.1976 року по 30.03.2015 року 38 років 06 місяців 06 днів, в тому числі з 18.11.1977 по 10.11.1979 року служба в лавах ОСОБА_2 та пільговий стаж для призначення пенсіїї за вислугою років з 12.11.1981 року по 30.03.2015 року 33 роки 04 місяці 19 днів, а саме оглядачем-ремонтником вагонів, старшим оглядачем вагонів пункту технічного обслуговування вагонів Батьово та Павлово, пункту перестановки вагонів Чоп та призначити ОСОБА_1 Бертолоновчу, ІНФОРМАЦІЯ_1 пенсію за вислугою років з часу подання про це заяви.

В іншій частині позовних вимог - відмовити.

Апеляційна скарга на постанову може бути подана до Львівського апеляційного адміністративного суду через Берегівський районний суд протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя:ОСОБА_3