Справа № 756/4112/15-а
Суддя: Шумейко О. І.
Дата ухвалення: 2015-06-05 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

05.06.2015 Справа № 756/4112/15-а
Унікальний номер 756/4112/15-а
Справа № 2-а/756/143/15
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 травня 2015 року Оболонський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді Шумейко О.І.,

при секретарі Мишковець М.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі м. Києва про визнання дій протиправними та зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах,

В С Т А Н О В И В:

У березні 2015 року позивач звернувся до суду в порядку адміністративного судочинства з позовом до УПФУ в Оболонському районі м. Києва про визнання дій протиправними та зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що у березні 2015 року позивач звернувся із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 2 згідно із ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». У такому призначенні позивачу було відмовлено з посиланням на недостатність пільгового стажу роботи. Відмову відповідача у призначенні пенсії відповідач вважає протиправною.

За таких обставин, позивач просить визнати дії відповідача щодо відмови у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 протиправними, зобов'язати УПФУ в Оболонському районі м. Києва призначити позивачу пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 06 березня 2015 року.

Позивач та його представник у судовому засіданні підтримали позовні вимоги, просили суд задовольнити позов у повному обсязі.

Представник відповідача у судовому засіданні заперечувала проти задоволення позову, просила суд відмовити у задоволенні позову. Вказала, що у позивача недостатньо стажу пільгової роботи для призначення пенсії.

Заслухавши пояснення осіб, які брали участь у розгляді справи, дослідивши матеріали справи, оцінивши зібрані у справі докази, суд встановив наступне.

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 року досягнув 57-річного віку.

Відповідно до записів у трудовій книжці ОСОБА_1 працював на заводі «Вулкан» у період з 14 грудня 1981 року по 25 вересня 1986 року на посадах слюсаря, чергового слюсаря, бригадира чергових слюсарів з ремонту технологічного обладнання на ділянці обробки ПУ підошов цеху № 3 по виробництву виробів гарячим способом із пластичних мас на основі поліуретану.

З 01 серпня 2005 року по 12 липня 2007 року та з 24 липня 2007 року по 30 червня 2010 року позивач працював в ЗАТ «Вулкан-Правекс» на посаді слюсаря-ремонтника 6 розряду з ремонту технологічного обладнання цеху по випуску гумових деталей низу взуття, гумотехнічних виробів та виробів з полімерних матеріалів. Загальний стаж роботи за цей період становив 4 роки 10 місяців 17 днів.

У відповідності до положень ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам;

Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 даного Закону.

За приписами ст. 100 Закону особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13 - 14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Як убачається з матеріалів справи, у період з 14 грудня 1981 року по 25 вересня 1986 року позивач працював на посаді слюсаря у цеху по виробництву виробів гарячим способом із пластичних мас на основі поліуретану заводу «Вулкан». Зазначена посада віднесена до Списку № 2, затвердженого постановою Ради Міністрів СРС від 22 серпня 1956 року № 1173.

Крім того, з 01 серпня 2005 року по 12 липня 2007 року та з 24 липня 2007 року по 30 червня 2010 року позивач працював в ЗАТ «Вулкан-Правекс» на посаді слюсаря-ремонтника 6 розряду з ремонту технологічного обладнання цеху по випуску гумових деталей низу взуття, гумотехнічних виробів та виробів з полімерних матеріалів. Вказана посада віднесена до Списку № 2, позиція 10А.1, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 36.

Загальний стаж позивача, який дає йому право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 2, становить більше 9 років. При цьому, загальний трудовий стаж позивача складає більше ніж 25 років.

Такі обставини підтверджені записами у трудовій книжці, довідкою ТОВ «Завод «Вулкан» від 02 лютого 2015 року № 4 та архівною довідкою Дніпровської районної в м.Києві державної адміністрації від 23 лютого 2013 року № 85/18.

Отже, дії відповідача щодо відмови позивачу у призначенні пенсії на пільгових умовах відповідно до п. «б» ч. 1 ст. 13, Закону України «Про пенсійне забезпечення» із зниженням пенсійного віку є протиправними.

Враховуючи вищенаведене, суд доходить висновку про задоволення позову.

Керуючись ст.ст. 9, 10, 11, 159, 160-163 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі м. Києва про визнання дій протиправними та зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах - задовольнити.

Визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі м. Києва щодо відмови ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 2.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі м. Києва призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за Списком №2, починаючи з 06 березня 2015 року.

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Апеляційна скарга подається до Київського апеляційного адміністративного суду через Оболонський районний суд м. Києва.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя О.І. Шумейко