Справа № 2а-10075/14/1370
Суддя: Іщук Лариса Петрівна
Дата ухвалення: 2015-05-27 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 травня 2015 р. Справа № 876/11526/14

Львівський апеляційний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Іщук Л.П.,

суддів Левицької Н.Г., Онишкевича Т.В.,

розглянувши в порядку письмового провадження в м. Львові апеляційну скаргу ОСОБА_1 на постанову Львівського окружного адміністративного суду від 04 березня 2013 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Кам'янка-Бузької районної державної адміністрації Львівської області про скасування розпорядження, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу,

встановив:

ОСОБА_1 звернулася до Львівського окружного адміністративного суду з позовом до Кам'янка-Бузької районної державної адміністрації Львівської області про скасування розпорядження відповідача про притягнення до дисциплінарної відповідальності та звільнення з роботи, поновленння на посаді начальника служби у справах дітей Кам'янка-Бузької районної державної адміністрації та стягнення з відповідача коштів за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

Постановою Львівського окружного адміністративного суду від 4 березня 2013 року в задоволенні позову повністю відмовлено. Не погоджуючись з прийнятою постановою, позивач оскаржила її в апеляційному порядку.

Постановою Львівського апеляційного адміністративного суду від 25 червня 2013 року апеляційна скарга ОСОБА_1 задоволена частково, скасована постанова Львівського окружного адміністративного суду від 4 березня 2013 року у справі №2а-10075/12/1370 та прийнята нова постанова, якою позовні вимоги ОСОБА_1 задоволені частково, визнано протиправними і скасовано розпорядження голови Кам'янка-Бузької райдержадміністрації від 9 жовтня 2012 року №152/01-05 «Про оголошення догани начальникові служби у справах дітей райдержадміністрації ОСОБА_1» та розпорядження голови Кам'янка-Бузької РДА від 9 жовтня 2012 року № 153/01-05 «Про звільнення ОСОБА_1», поновлено ОСОБА_1 на посаді начальника служби у справах дітей Кам'янка-Бузької райдержадміністрації, стягнуто з Кам'янка-Бузької РДА на користь ОСОБА_1 седньомісячну заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 9 жовтня 2012 року по 25 червня 2013 року.

У жовтні 2013 року представник позивача звернувся до суду із заявою про винесення додаткового рішення з посиланням на те, що при винесенні постанови Львівським апеляційним адміністративним судом не вирішене питання про конкретну суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

10 грудня 2013 року Львівським апеляційним адміністративним судом прийнята додаткова постанова, стягнуто з Кам'янка-Бузької райдержадміністрації на користь ОСОБА_1 середньомісячну заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 9 жовтня 2012 року по 25 червня 2013 року в розмірі 2 766,56 гривень.

Ухвалою Вищого адміністративного суду України від 02 грудня 2014 року додаткова постанова Львівського апеляційного адміністративного суду від 10 грудня 2013 року скасована і справа направлена на новий розгляд до суду апеляційної інстанції в частині вирішення питання щодо розміру заборгованості по виплаті за час вимушеного прогулу.

27 травня 2015 року на адресу Львівського апеляційного адміністративного суду надійшла мирова угода, укладена між сторонами - позивачем ОСОБА_1 та відповідачем - Кам'янка-Бузькою районною державною адміністраціїєю Львівської області, з якої вбачається, що сторони дійшли згоди щодо суми компенсації за час вимушеного прогулу та просять визнати суд визнати дану мирову угоду і закрити провадження у справі.

Особи, які беруть участь у справі, в судове засідання для розгляду апеляційної скарги не прибули, про дату, час і місце розгляду справи були повідомлені належним чином, клопотань від осіб, які беруть участь у справі, про розгляд справи за їх участю не поступило, а тому колегія суддів відповідно до ч.1 ст. 197 КАС України вважає за можливе розглянути справу в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.

Заслухавши доповідь судді Львівського апеляційного адміністративного суду, дослідивши матеріали справи, колегія суддів приходить до висновку про закриття провадження у справі, виходячи з наступного.

Частиною 3 статті 51 КАС України передбачено, що сторони можуть досягнути примирення на будь-якій стадії адміністративного процесу, що є підставою для закриття провадження в адміністративній справі.

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 157 КАС України суд закриває провадження у справі, якщо сторони досягли примирення. При цьому, згідно із ч. 4 ст. 51 КАС України, суд не визнає умов примирення сторін, якщо ці дії суперечать закону або порушують чиї-небудь права, свободи чи інтереси.

Статтею 194 КАС України встановлено, що позивач може відмовитися від адміністративного позову, а сторони можуть примиритися у будь-який час до закінчення апеляційного розгляду. У разі відмови від адміністративного позову або примирення сторін суд апеляційної інстанції постановляє ухвалу відповідно до вимог статей 112 і 113 цього Кодексу.

Згідно із нормами ст. 113 КАС України сторони можуть повністю або частково врегулювати спір на основі взаємних поступок. Примирення сторін може стосуватися лише прав та обов'язків сторін і предмета адміністративного позову.

У разі примирення сторін суд постановляє ухвалу про закриття провадження у справі, у якій фіксуються умови примирення. Умови примирення не повинні суперечити закону або порушувати чиї-небудь права, свободи або інтереси (ч. 3 ст. 113 КАС України).

З мирової угоди вбачається, що сторони у справі - ОСОБА_1 та Кам'янка-Бузька районна державна адміністрація Львівської області дійшли згоди щодо предмету спору - суми компенсації за час вимушеного прогулу, зазначивши у мировій угоді, що відповідач відшкодовує позивачеві заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 1571,90 гривень, позивач, в свою чергу, відмовляється від всіх своїх позовних вимог до відповідача у даній справі. Строк відшкодування встановлюється в тридцять календарних днів, перебіг якого починається наступного дня після визнання судом мирової угоди.

Враховуючи вищезазначене, колегія суддів апеляційної інстанції вважає, що за умовами досягнутого між сторонами примирення врегульований спір щодо заборгованості по заробітній платі за час вимушеного прогулу на основі взаємних поступок. Умови примирення стосуються прав та обов'язків сторін і предмета адміністративного позову та не суперечать закону і не порушують чиїх-небудь прав, свобод або інтересів.

Таким чином, апеляційний суд вважає за можливе визнати запропоновані сторонами умови примирення та приходить до висновку про наявність підстав для закриття провадження у справі з підстав, передбачених п. 3 ч. 1 ст. 157 КАС України з одночасним роз'ясненням того, що повторне звернення з такими ж позовними вимогами не допускається.

Керуючись п. 3 ч. 1 ст. 157, ст.ст. 160, 194, 195, 197, 206, 254 КАС України, суд

ухвалив:

Визнати умови мирової угоди, укладеної між ОСОБА_1 та Кам'янка-Бузькою районною державною адміністрацією Львівської області у справі № 2а-10075/12/1370 за позовом ОСОБА_1 до Кам'янка-Бузької районної державної адміністрації Львівської області про скасування розпорядження, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, відповідно до якої відповідач - Кам'янка-Бузька районна державна адміністрація Львівської області відшкодовує ОСОБА_1 кошти за час вимушеного прогулу в розмірі 1571,90 гривень, а ОСОБА_1 відмовляється від позовних вимог до Кам'янка-Бузької районної державної адміністрації Львівської області про стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу.

Провадження у адміністративній справі № 2а-10075/12/1370 за позовом ОСОБА_1 до Кам'янка-Бузької районної державної адміністрації Львівської області в частині позовних вимог про стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу закрити у зв`язку з примиренням сторін.

Ухвала набирає законної сили через п'ять днів після направлення її копії особам, які беруть участь у справі і може бути оскаржена в касаційному порядку протягом двадцяти днів після набрання нею законної сили.

Головуючий Л.П. Іщук

Судді Н.Г. Левицька

Т.В. Онишкевич