Справа № 2-а-148/11
Суддя: Волкова О. М.
Дата ухвалення: 2011-04-12 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Віньковецький районний суд
Справа № 2-а-148/11
Постанова

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05 квітня 2011 року Віньковецький районний суд Хмельницької області

у складі: головуючого судді Волкової О.М.

при секретарі Заєць М.З.

за участю сторін: позивача ОСОБА_1

представників відповідача ОСОБА_2 та ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Віньківці адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного Фонду України у Віньковецькому районі Хмельницької області та Головного управління Пенсійного Фонду України в Хмельницькій області про зобовязання вчинити певні дії ,

ВСТАНОВИВ:

03 лютого 2011 року ОСОБА_1 звернувся до Віньковецького районного суду із зазначеним адміністративним позовом, в якому просить визнати протиправною відмову управління Пенсійного Фонду України у Віньковецькому районі від 30 грудня 2010 року щодо відмови йому у призначенні пенсії по віку на пільгових умовах в порядку п. «в» ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»та зобовязати відповідача призначити йому пенсію на пільгових умовах з моменту подання заяви про призначення пенсії . В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що протягом 1973 -2004 років працював трактористом у с. Петрашівка Віньковецького району в колгоспі ім. Петровського, КСП «Промінь », КСП «Авангард»с. Пирогівка та СТОВ «Трудівник»с. Пирогівка, і його загальний безперервний стаж становить більше 28 років , із яких 25 років на посаді тракториста. 22 жовтня 2010 року він досяг пенсійного віку , та звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії відповідно до п. «в»ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»,однак 21.01.2011 р. йому було відмовлено у призначенні пенсії через те , що за поданими ним документами не нараховується необхідний стаж. Зокрема , рішенням комісії при Головному управлінні Пенсійного Фонду України в Хмельницькій області від 30.12.2010 р. №22 було зараховано до стажу роботи період з 01.01.1993 по 28.02.2000 р. на пільгових умовах відповідно до п. «в»ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», водночас відмовлено в зарахуванні період роботи з 15.06.1973 по 31.12.1992 р. , оскільки у первинних документах (книга обліку трудового стажу і заробітку колгоспника )займана посада (тракторист ) дописана , і з 0.03.2003 по 15.08.2004 р. , так як у первинних документах (книга обліку трудового стажу і заробітку колгоспника ) займана посада не зазначена. Відмову у зарахуванні пільгового стажу позивач вважає необґрунтованою і такою , що порушує його законні права , в тому числі на соціальний захист , передбачене ст..46 Конституції України, оскільки факт його роботи трактористом протягом вказаного періоду підтверджується відповідними записами у трудовій книжці та архівними довідками. Тому, на думку позивача, відсутність таких записів не може бути підставою для відмови у зарахуванні вказаних періодів роботи до трудового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Ухвалою суду від 23 березня 2011 року до участі у справі в якості другого відповідача було залучено Головне управління Пенсійного Фонду України у Хмельницькій області. У судовому засіданні позивач позов підтримав,просив позовні вимоги задовольнити у повному обсязі.

Представники відповідачів управління Пенсійного Фонду України у ВІньковецькому районі та Головного управління Пенсійного Фонду України у Хмельницькій області ОСОБА_2 та ОСОБА_3 позовні вимоги не визнали, просили відмовити у їх задоволенні у повному обсязі . В заперечення посилались на наступне. Право на призначення пільгової пенсії за віком, передбаченої пунктом "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" , мають трактористи машиністи, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах та інших підприємствах сільського господарства. Зазначений вид пенсії призначається чоловікам після досягнення 55 років і при загальному стажу роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі. При цьому, віднесення трактористів машиністів до безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції (що, згідно Закону України "Про пенсійне забезпечення" , є обовязковою умовою для набуття права на призначення пенсії на пільгових умовах), вирішується адміністрацією підприємства за місцем роботи шляхом видачі довідки про стаж роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення. Вказана довідка видається на підставі первинних документів за час виконання роботи. Якщо такі підприємства ліквідовані, то довідки видаються правонаступником або державними архівними установами (в залежності від того, куди були здані архіви даного підприємства). У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи ,що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років , установленої для окремих категорій працівників ,здійснюється у порядку , визначеному Пенсійним Фондом України за погодженням з Мінпраці та Мінфіном. Враховуючи, що правонаступник підприємства, в якому працював трактористом , ліквідований , підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, повинно здійснюватись відповідно до Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 р. № 18-1, а саме, комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років при головних управліннях ПФУ в областях, на підставі первинних документів, що підтверджують пільговий характер роботи. Відповідною комісією при Головному управлінні ПФУ у Хмельницькій області на підставі наданих первинних документів (книга обліку трудового стажу і заробітку колгоспника ) було розглянуто питання про зарахування до стажу роботи ОСОБА_1 , який дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, періодів роботи з 15.06.1973 р. по 15.08.2004 р. . При цьому, було прийнято рішення про зарахування до пільгового стажу періодів роботи з 01.01.1993 р. по 28.02.2000 р. Періоди роботи, щодо яких у первинних документах є дописки та займана посада тракторист , яку обіймав ОСОБА_1 М,І.(а саме, з 15.06.1973 р. по 31.12.1992 р. та з 01.03.200 р. по 15.08.2004 р. ) , не були зараховані комісією до стажу роботи на посадах, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах. Відповідач вважає таке рішення правомірним, тому просить відмовити у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 у повному обсязі. Заслухавши доводи та заперечення сторін, пояснення свідків , дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку , що позовні вимоги підлягають до задоволення.

Встановлено , що 15.11.2010 року ОСОБА_1 звернувся до управління Пенсійного Фонду України у Віньковецькому районі Хмельницької області із заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах згідно п. «в»ст. 13 Закону України Про пенсійне забезпечення. Враховуючи, що підприємство, в якому працював трактористом ОСОБА_1 (СТОВ «Трудівник»), ліквідоване без визначення правонаступника, підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється відповідно до Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 р. № 18-1, а саме, комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років при головних управліннях Пенсійного фонду України в АРК, областях, містах Києві і Севастополі (пункти 1,3 Порядку).

Тому, УПФУ в Віньковецькому районі направило документи, надані ОСОБА_4 до Комісії з питань підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсій на пільгових умовах або за вислугою років при Головному УПФУ в Хмельницькій області . При цьому, підтвердженню підлягав стаж роботи трактористом у період з 15.06.1973 р. по 15.08.2004 р. 30.12.2010 року комісія з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років при головному управлінні Пенсійного фонду України у Хмельницькій області розглянула документи, надані позивачем , та прийняла рішення № 22 від 30.12.2010 року про зарахування до стажу його роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, лише частину періоду, щодо яких було подано заяву: з 01.01.1993 р. по 28.02.2000 р. Решта періодів роботи (з 15.06.1973 р. по 31.12.1993 р. та з 01.03.2000 р. по 15.08.2004р. ) не були зараховані комісією до стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, з тих підстав ,що у первинних документах (книга обліку трудового стажу і заробітку колгоспника ) займана посада (тракторист ) дописана та за окремі періоди не зазначена.

18.01.2011 р. документи, що були предметом розгляду комісії, а також рішення № 22 від 30.12.2010 року , направлені Головним управлінням УПФУ в Хмельницькій області на адресу УПФУ у ВІньковецькому районі..

21.01.2011 р. на засіданні комісії по розгляду питань, повязаних з призначенням (перерахунком) пенсій Управління ПФУ в Віньковецькому районі Хмельницької області було прийнято рішення про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії відповідно до п. «в»ст. 13 Закону України Про пенсійне забезпечення, за недостатністю стажу роботи на посаді тракториста , з посиланням на рішення Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області № 22 від 30.12.2010 р.

При вирішенні спору між сторонами суд бере до уваги наступне.

Право на призначення пільгової пенсії за віком, передбаченої пунктом "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" , мають трактористи машиністи, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах та інших підприємствах сільського господарства. Зазначений вид пенсії призначається чоловікам після досягнення 55 років і при загальному стажу роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі. До трактористів машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідне посвідчення, постійно зайняті на тракторах, інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільськогосподарських робіт у рослинництві або тваринництві. Віднесення трактористів машиністів до безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, вирішується адміністрацією підприємства за місцем роботи шляхом видачі довідки про стаж роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення. Вказана довідка видається на підставі первинних документів за час виконання роботи. Якщо такі підприємства ліквідовані, то довідки видаються правонаступником або державними архівними установами (в залежності від того, куди були здані архіви даного підприємства). В разі, якщо підприємство, установа або організація були ліквідовані без визначення правонаступника, періоди роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах, встановленої для окремої категорії працівників, підтверджуються у відповідності до Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 р. № 18-1. (далі Порядок ). Так, пунктом 3 Порядку передбачено, що підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років при головних управліннях ПФУ в АРК, областях, містах Києві і Севастополі. Відповідно до п. 11 Порядку, для підтвердження стажу роботи заявник подає до органу ПФУ за місцем свого проживання ряд документів, перелік яких визначений цим пунктом, в тому числі: заяву про підтвердження стажу роботи, довідку з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, або інші документи, що підтверджують факт припинення юридичної особи (в тому числі архівні); трудову книжку; документи, видані архівними установами (довідку про заробітну плату, копії документів для проведення атестації робочих місць, копії документів про переведення на іншу роботу, на роботу з неповним робочим днем, надання відпусток без збереження заробітної плати). У разі необхідності, заявник може подавати і інші документи, які можуть підтверджувати виконання робіт, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років. Вказані документи перевіряються органом ПФУ за місцем проживання заявника на предмет правильності їх оформлення та відповідність викладених у них відомостей даним паспорта та документам про стаж заявника, та передаються до головних управлінь ПФУ в областях, для розгляду по суті (п. 13 Порядку).

Згідно даних трудової книжки ОСОБА_1 у період часу, щодо якого виник спір, працював трактористом в колгоспі ім.. Петровського, КСП «Промінь», КСП «Авангард», СТОВ «Трудівник». СТОВ «Трудівник»стало правонаступником КСП «Авангард». Згідно довідки є Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб підприємців СТОВ «Трудівник»ліквідовано згідно ухвали Господарського суду Хмельницької області № 2/166-Б від 21.05.2008 р. у звязку з визнанням його банкрутом та 04.06.2008 року державна реєстрація підприємства як юридичної особи припинена .

На підтвердження стажу своєї роботи на посаді тракториста, у відповідності до вимог п. 11 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії пільгових умовах або за вислугу років,позивач серед інших документів, надав також трудову книжку, архівну довідку та первинні документи щодо нарахування йому заробітної плати протягом спірного періоду (архівні).

Зазначені документи були предметом розгляду на засіданні комісії 30.12.2010 року, а також досліджені в судовому засіданні (надані в судове засідання сторонами ).

Так, відповідно до записів трудової книжки ОСОБА_1 з 1973 р. по 2004 р.р. працював трактористом у колгоспі ім.. Петровського , реорганізований згідно рішення зборів від 07.11.1992 р. з правонаступництвом в КСП «Промінь», що було перейменоване в КСП «Авангард»та реорганізоване в СТОВ «Трудівник», яке стало правонаступником КСП «Авангард». Таким чином, трудова книжка ОСОБА_1 містить відомості, що підтверджують факт його роботи на посаді тракториста протягом всього спірного періоду , що представниками відповідачів у судовому засіданні не оспорювалось. Оригінал трудової книжки досліджено під час розгляду справи в судовому засіданні.

Однак , комісія з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Хмельницькій області , зробила висновок про часткове підтвердження стажу ОСОБА_1 на посаді тракториста, та зарахувала до стажу його роботи на посадах, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, лише частину періоду. Вказане рішення обґрунтовано посиланням на книгу обліку трудового стажу і заробітку колгоспника за період з 15.06.1973 р. по 31.12.1992 р. , у яких займана посада (тракторист )дописана та в даних книгах за період з 01.03.2000 р. по 15.08.2004р. займана посада не зазначена. Зазначені висновки комісії стали підставою для зарахування позивачу у пільговий стаж роботи трактористом лише 7 років 1 місяць 2 дні , та відмови у призначенні позивачу пільгової пенсії за віком у відповідності до п. вст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" у звязку з недостатністю стажу роботи на посаді тракториста, що дає право на призначення пільгової пенсії . Суд, повно та всебічно дослідивши наявні у справі докази, не погоджується з висновками відповідача, та дійшов висновку про неправомірність прийнятого Комісією рішення, з огляду на наступне.

У відповідності до ч. 1 ст. 48 КЗпП України, а також ст. 62 Закону України Про пенсійне забезпечення, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Трудова книжка ОСОБА_1 містить відомості щодо прийняття його на роботу трактористом, переведення та звільнення з роботи у зазначені спірні періоди, тобто містить відомості про характер його роботи саме як тракториста.

Щодо періодів роботи ОСОБА_1, які не були зараховані комісією до пільгового стажу (з 15.06.1973 р. по 31.12.1992 р. та з 01.03.2000 р. по 15.08.2004 р. ) з підстав неточності записів у наданих первинних документах посилань на посаду, яку обіймав позивач , суд зазначає наступне. Відсутність посилання чи неточних записів у первинних документах по обліку трудового стажу та нарахуванню заробітної плати на конкретну посаду, яку займав позивач у той чи інший період його роботи в колгоспі ім.. Петровського, КСП «Промінь», КСП «Авангард», СТОВ «Трудівник», за наявності належним чином оформленої трудової книжки із зазначенням в ній посади тракториста у вказані періоди, не може бути підставою для виключення вказаних періодів роботи з трудового стажу позивача, що дає йому право на призначення пільгової пенсії за віком, оскільки працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві. Тим більше, із акту комісії управління ПФУ у Віньковецькому районі перевірки правильності видачі документів про стаж роботи та заробіток ОСОБА_1 від 15.11.2010 року вбачається , що у спірних періодах у відомостях нарахування заробітної плати за період з червня 1973 року по серпень 2004 року ОСОБА_1 зарплата виведена в графі «механ.»,тобто механізатор і розбіжностей не виявлено . Відповідно до п.10 листа Вищого адміністративного суду України № 1406 /100 /13-08 від 14.08.2008 р. «Про практику застосування законодавства з питань пенсійного забезпечення »( за результатами справ розглянутих Вищим адміністративним судом України у касаційному порядку ) слідує , що за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливість одержання їх внаслідок ліквідації підприємства , установи , організації або відсутності архівних даних трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків ,які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві , в установі , організації , або в одній системі і мали документи про свою роботу за час , стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

Факт роботи позивача протягом 1973- 2004 р.р. трактористом підтвердили у суді також свідки ОСОБА_5 та ОСОБА_6Ю . Кожен окремо вони пояснили у суді , що отримують пільгову пенсію згідно п.в. ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення ». Починаючи з 1973 р. вони разом із позивачем працювали у місцевих колгоспах с. Петрашівка та с.Пирогівка Віньковецького району на тракторах різних марок , і протягом всього польового періоду виконували сільськогосподарсьські роботи сіяли , орали , проводили культивацію , удобрення , збирали урожай тощо .

Дані обставини підтверджуються ксерокопіями трудових книжок ОСОБА_5 та ОСОБА_6 , досліджених у суді .

Таким чином, суд приходить до висновку, що Комісією з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Хмельницькій області необґрунтовано, з порушенням норм чинного законодавства, було відмовлено позивачу у зарахуванні до стажу роботи, що дає право на призначення пільгової пенсії, періодів роботи трактористом за період з 15.06.1973 р. по 31.12.1992 р. та з 01.03.2000 р. по 15.08.2004 р., чим порушено його законні права та інтереси. Згідно з ч.1 ст.71 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини , на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення . Обставини справи , які відповідно до законодавства повинні бути підтверджені певними засобами доказування не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування ( ст..70 КАС України ). Згідно з ч.2 ст. 71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень ,дій чи бездіяльності субєкта владних повноважень обовязок щодо доказування правомірності свого рішення , дій чи бездіяльності покладається на відповідача , якщо він заперечує проти адміністративного позову. Заперечуючи проти позову ,відповідач -- Управління Пенсійного Фонду України у Віньковецькому районі та Головне управління Пенсійного Фонду України у Хмельницькій області свою правову позицію перед судом не обґрунтував , доказів правомірності і законності свого рішення суду не надав.

Статтею 162 КАС України встановлені повноваження суду при вирішенні справи ,до переліку яких входить право суду прийняти постанову про визнання протиправними рішення субєкта владних повноважень чи окремих його положень ,дій чи бездіяльності і про скасування або визнання нечинним рішення чи окремих його положень , про зобовязання відповідача вчинити певні дії. Позивач у позовній заяві просить визнати протиправною відмову управління Пенсійного Фонду України у Віньковецькому районі від 30 грудня 2010 року щодо відмови йому у призначенні пенсії по віку на пільгових умовах в порядку п. «в»ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»та зобовязати відповідача призначити йому пенсію на пільгових умовах з моменту подання заяви про призначення пенсії .

З огляду на вищевикладене, суд дійшов висновку про необхідність задоволення позовних вимог у повному обсязі.

Крім того, у відповідності до ч.2 ст. 11 КАС України, суд вважає за необхідне вийти за межі позовних з метою повного захисту прав позивача, про захист яких він просить, оскільки позивачем не заявлено вимог про визнання неправомірним рішення Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах при Головному управлінні Пенсійного фонду України у Хмельницькій області № 22 від 30.12.2010 року , а заявлено вимогу про визнання протиправним відмову управління Пенсійного Фонду України у Віньковецькому районі у призначенні пільгової пенсії . Натомість, саме Комісія з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, є спеціально створеним органом в структурі Головного управління Пенсійного фонду України у Хмельницькій області , який діє у відповідності до Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 р. № 18-1, і безпосередньо яким приймалось оскаржуване рішення. Тому, суд вважає за необхідне конкретніше сформулювати резолютивну частину постанови з метою можливості її виконання в подальшому, шляхом визнання неправомірним рішення Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах при Головному управлінні Пенсійного фонду України у Хмельницькій області №22 від 30.12.2010 р. та зобовязання Комісії підтвердити стаж роботи ОСОБА_1 на посаді тракториста у періоди часу, зазначені в судовому рішенні.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 17, 18, 70, 71, 159-163, 167 КАС України, ст.. ст. 13 п. в, 104 Закону України Про пенсійне забезпечення суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати протиправним рішення Комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України у Хмельницькій області № 22 від 30 грудня 2010 року щодо відмови ОСОБА_1 у призначені пенсії по віку на пільгових умовах в порядку п. «в»ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Зобовязати Комісію при Головному управлінні Пенсійного фонду України у Хмельницькій області зарахувати до пільгового стажу роботи ОСОБА_1 стаж роботи на посаді тракториста, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до п. «в »ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення », за періоди роботи з 15.06.1973 р. по 31.12.1992 р. та з 01.03.2000 р. по 15.08.2004 р. Зобовязати Управління Пенсійного Фонду України у ВІньковецькому районі Хмельницької області призначити ОСОБА_1 виплату пенсії по віку на пільгових умовах відповідно до п»в»ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення »починаючи з часу подання ним заяви 15.11.2010 року .

Постанова в межах суми стягнення пенсії за один місяць підлягає негайному виконанню.

Постанова в повному обсязі складена 08 квітня 2011 року.

Постанова суду може бути оскаржена до Вінницького апеляційного адміністративного суду через Віньковецький районний суд протягом 10 днів з дня її проголошення.

Суддя О.М.Волкова