Справа № 326/982/15-а
Суддя: Стріжакова Т. В.
Дата ухвалення: 2015-06-02 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 2-а/326/20/2015
У Х В А Л А

про відкриття провадження по адміністративній справі

02 червня 2015 року. Суддя Приморського районного суду Запорізької області Стріжакова Т.В., розглянувши матеріали справи за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі Запорізької області про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити перерахунок пенсії,-

ВСТАНОВИВ

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити перерахунок пенсії. Свої вимоги мотивував тим, що їй з 19.08.2009 року призначена пенсія у звязку з досягненням граничного віку проходження державної служби та пенсійного віку для жінок як державному службовцю. На момент призначення пенсії вона займала посаду начальника служби у справах дітей Приморської районної державної адміністрації і мала 10 ранг державного службовця, стаж державної служби 25 років 11 місяців 5 днів, страховий стаж 35 років 5 місяців 3 дні. Пенсія призначена за віком, розрахована за нормами ЗУ «Про державну службу» в розмірі 90% суми заробітної плати, з якої сплачені страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування (ч. 1 ст.37). Цим Законом також передбачено, що заробітна плата державного службовця складається з посадових окладів, премій, доплати за ранг, надбавки за вислугу років на державній службі, інших надбавок; державним службовцям можуть установлюватися надбавки за високі досягнення в праці і виконання особливо важливої роботи, доплати за виконання обовязків тимчасово відсутніх працівників та інші надбавки і доплати, надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань (ст.33). Згідно з п.1.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Державного комітету статистики України №5 від 13.01.2004 року фонд заробітної плати складається з основної заробітної плати та фонду додаткової заробітної плати. Фонд додаткової заробітної плати включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством, премії, повязані з виконанням виробничих завдань і функцій, та інших надбавок та доплат, передбачених чинним законодавством, включаючи доплату до розміру мінімальної заробітної плати (п. 2.2), одноразові заохочення, не повязані з конкретними результатами праці (п. 2.3.2), матеріальна допомога, що має систематичний характер, надана всім або більшості працівників (на оздоровлення) (п. 2.3.3).

Однак при розрахунку її пенсії як державному службовцю відповідачем не враховані фактично отримані нею в складі заробітної плати суми індексації заробітної плати, матеріальна допомога на оздоровлення до щорічної відпустки, які згідно з довідкою про складові заробітної плати Державної служби статистики України від 11.09.2014 року входять до виплат заробітної плати, на які нараховані та сплачені страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування.

Тому розрахунок її пенсії зроблений з порушенням чинного законодавства, і вона отримує пенсію значно меншу, ніж встановлено законодавством. 25.05.2015 року вона звернулася з письмовою заявою до відповідача про проведення перерахунку пенсії, просила урахувати у складі заробітної плати, з якої обчислюється пенсія, суми індексації заробітної плати, матеріальну допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки, на які нараховувалися страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за період, починаючи з дати призначення пенсії. Однак у цьому їй відмовлено.

Просить: 1) визнати дії посадових осіб відповідача щодо відмови в перерахунку призначеної пенсії державного службовця протиправними; 2) зобов'язати відповідача здійснити перерахунок її пенсії з урахуванням у складі заробітної плати, з якої обчислюється пенсія, суми індексації заробітної плати, матеріальну допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки, на які нараховувалися страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та єдиний податок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за період, починаючи з дати звернення про перерахунок пенсії 25 травня 2015 року.

Адміністративний позов надано з дотриманням вимог ст.ст.105,106 КАС України, відсутні підстави для повернення позовної заяви або відмови у відкритті провадження в адміністративній справі.

Справа підсудна Приморському районному суду Запорізької області.

Виходячи зі змісту заявлених вимог ухвалення законного і обґрунтованого судового рішення неможливо без проведення попереднього судового засідання та виклику осіб, які беруть участь у справі.

Керуючись: ст.ст. 105 - 107 КАС України,-

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі Запорізької області про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити перерахунок пенсії.

Призначити попереднє судове засідання по справі о 10 годин 30 хвилин 11 червня 2015 року у приміщенні Приморського районного суду за адресою: м. Приморськ, вул. Леніна, буд.26, зал №2 (другий поверх). Викликати сторони.

Направити відповідачу копію адміністративного позову з копіями доданих до нього документів, запропонувати подати у строк до 10 червня 2015 року письмовий відзив на позов та зобовязати, відповідно до п.5 ч. 5 ст. 107 КАС України, у разі заперечення проти позову, надати всі матеріали, що були або мали бути взяті ним до уваги при прийнятті рішення, з приводу якого подано позов.

Копію ухвали направити сторонам у справі.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Т.В. Стріжакова

02.06.2015

Справка:

Призначити попереднє судове засідання в приміщенні на 11.06.2015 о 10:30.

Причини нерозгляду: