Справа № 343/859/15-а
Суддя: Тураш В. А.
Дата ухвалення: 2015-05-26 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа №: 343/859/15-а
Провадження №: 2-а/0343/41/15
ПОСТАНОВА

I М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

26 травня 2015 року м. Долина

Долинський районний суд Iвано-Франкiвської областi в складi:

головуючого суддi ОСОБА_1,

секретаря Лукань О.З. ,

позивача - ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Долинського районного суду справу за адміністративним позовом ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в Долинському районі Івано-Франківської області на неправомірні дії УПФ України в Долинському районі щодо відмови здійснити перерахунок пенсії з врахуванням пільгового обчислення стажу роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі , суд

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до Долинського районного суду Івано-Франківської області з адміністративним позовом в якому просить визнати неправомірною відмову Управління Пенсійного фонду України у Долинському районі в перерахунку пенсії ОСОБА_2 з урахуванням пільгового обчислення стажу.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України у Долинському районі зарахувати в пільговому обчисленні (зарахувавши кожний рік роботи за один рік і шість місяців) період роботи ОСОБА_2 з 16.01.1984 р. по 21.07.1989 р. та з 02.10.1990 р. по 01.12.1994 р. - як трудовий стаж вироблений в місцевостях, прирівняних до району Крайньої Півночі та в районах Крайньої Півночі.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України у Долинському районі зробити перерахунок та виплатити пенсію ОСОБА_2 з врахуванням пільгового обчислення стажу з грудня 2013 року (з моменту призначення пенсії).

Свої вимоги мотивує тим, що він, ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, є пенсіонером і перебуває на обліку в УПФ України в Долинському районі Івано-Франківської області, з грудня 2013-го року та отримує пенсію за віком.

Перед виходом на пенсію, він зібрав всі необхідні документи і направив до УПФ фонду України у Долинському районі.

Однак, УПФ України у Долинському районі нараховано йому пенсію, розмір якої, на його думку, занижено, через незарахування пільгового стажу роботи, адже він 10 років працював в районах Крайньої Півночі.

В звязку з цим 08.04.2015 року, він подав заяву до УПФ України у Долинському районі з проханням про перерахунок страхового стажу, так-як згідно Указу Президії Верховної ОСОБА_4 СРСР від 10.02.1960 року, про впорядкування пільг для осіб які працюють в районах Крайньої Півночі та місцях, прирівняних до районів "Крайньої Півночі, ОСОБА_4 ради міністрів СРСР від 10.02.1960 року передбачалося надання пільг, щодо зарахування стажу роботи 1 рік за 1 рік та 6 місяців для обрахунку стажу виходу на пенсію за віком.

До даної заяви він також надав довідку від 25.02.2015 р. №10-263 з Прикарпатського управління бурових робіт, яка підтверджує те, що він дійсно працював в Івано-Франківському УБР механіком.

14.04.2015 року йому була надіслана відповідь від УПФ у Долинському районі за № 93/2-13 , в якій відповідачем було вказано, що пільгові обчислення стажу роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі відповідно до зазначених Указів поширюється на тих робітників які уклали письмові трудові договори про роботу на Крайній Півночі і в прирівняних місцевостях до районів Крайньої Півночі.

В звязку з відсутністю письмово трудового договору про роботу в районах Крайньої Півночі та районах прирівняних до районів Крайньої Півночі, відповідачем відмовлено йому в зарахуванні пільгового обчислення стажу 1 рік роботи за 1 рік і 6 місяців, незважаючи на те, що вище вказаною довідкою підтверджено, що йому виплачувався районний коефіцієнт і північна надбавка, а також надавалась додаткова відпустка.

Отже відповідачем відмовлено в здійсненні перерахунку його пенсії.

Дії відповідача щодо відмови у перерахунку його пенсії з врахуванням пільгового обчислення стажу роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях , прирівняних до районів Крайньої Півночі, а саме щодо відмови зарахувати один рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях , прирівняних до районів Крайньої Півночі за один рік і шість місяців при обчисленні стажу, який дає право на отримання пенсії за віком є неправомірним і необґрунтованим з наступних підстав:

Оскільки він працював з 1984 по 1994 роки в районах з особливо шкідливими умовами в РКП та МПКП це означає, що на нього поширюється дія Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992 року і він має право на врахування районного коефіцієнту при обчисленні пенсії.

Крім того, відповідно до Інструкцій про порядок надання пільг особам, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі від 06.05.1981 року у підпункті 3 пункту 6 даної Інструкції вказано, що робітникам експедицій, круглорічних партій, нафтових розвідок, відділів, які розміщенні в районах Крайньої Півночі та місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі надаються пільги, передбаченні Указами від 10 лютого 1960 року і від 26 вересня 1967року.

Посилання відповідача на те , що для пільгового розрахунку трудового стажу про роботу в районах Крайньої Півночі необхідно подання саме трудового договору, суперечить вимогам діючого законодавства.

Крім того, Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», який затверджений ОСОБА_4 Управління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року №22-1, встановлює перелік документів, які додаються до заяви про призначення пенсії за віком. Згідно цього Порядку до заяви про призначення пенсії, крім інших, додаються документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 № 637, а саме таким документам є трудова книжка, яка є основним документом, що підтверджує стаж. І тільки за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Оскільки, він має трудову книжку, в якій містяться всі необхідні відомості, які підтверджують те, що він дійсно працював в районах Крайньої Півночі і в місцевостях , прирівняних до районів Крайньої Півночі та надав її відповідачу разом із заявою про призначення пенсії, відповідач не мав права вимагати від нього інших документів про стаж, а на основі трудової книжки відповідач повинен був провести пільгове обчислення стажу роботи в районі Крайньої Півночі і в місцевостях , прирівняних до районів Крайньої Півночі, а саме кожний рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі зарахувати за один рік і шість місяців роботи при обрахуванні стажу для отримання пенсії за віком.

Оскільки він працював вахтово-експедиційним методом, на нього відповідно до законодавства поширювалися норми щодо пільгового обчислення стажу. А на підставі п.5 Прикінцевих положень Закону України Про загально обовязкове державне пенсійне страхування, на основі трудової книжки відповідачем повинно було проводитись пільгове обчислення в півторакратному розмірі.

Це означає, що відповідач, а також працівники даної установи, які уповноважені виконувати завдання та функції держави, неналежно виконують своїх обовязків, і цим самим порушують його права як пенсіонера.

Відповідач здійснював йому нарахування самостійно. Він не є спеціалістом в області соціального захисту, не зобовязаний проводити перевірку розрахунків відповідача, який є одним із органів, уповноваженим на виконання функцій державного управління , і він не проводив таку перевірку. При цьому він вважав, що відповідач діє у відповідності до вимог законодавства , а достовірно дізнався про порушення його прав відповідачем лише 14.04.2015 року, а саме з відповіді відповідача за № 93/2-13 на його звернення до нього, в якій стверджується, що документи, які потрібні для обчислення стажу у півтора кратному розмірі, він не подавав, а тому стаж за період роботи в районі Крайньої Півночі зараховано в одинарному розмірі.

Отже, термін для звернення до адміністративного суду за захистом своїх прав, свобод та інтересів ним не порушено.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_2 позовні вимоги уточнив, просив визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в Долинському районі Івано-Франківської області щодо відмови йому у проведенні перерахунку пенсії з урахуванням пільгового обчислення стажу за період з 16.01.1984 року по 30.04.1987 року , з 01.05.1987 року по 21.07.1989 року та з 02.10.1990 року по 01.12.1994 року в районах Крайньої Півночі та в місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України у Долинському районі зарахувати в пільговому обчисленні період роботи ОСОБА_2 з 16.01.1984 р. по 30.04.1987 р., з 01.05.1987р. по 21.07.1989р. та з 02.10.1990 р. по 01.12.1994 р. - як трудовий стаж вироблений в місцевостях, прирівняних до району Крайньої Півночі та в районах Крайньої Півночі.

Зобовязати УПФ України в Долинському районі Івано-Франківської області зробити перерахунок та виплатити пенсію ОСОБА_2 з врахуванням пільгового обчислення стажу з 08.04.2015 року.

Представник відповідача УПФ України в Долинському районі в судове засідання не з»явився, хоч про час та місце розгляду справи був належним чином повідомлений судом, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення (а.с.26), причини своєї неявки не повідомив, від нього не поступило заяви про розгляд справи у його відсутності. З врахуванням цієї обставини та вимог ч.4 ст. 128 КАС України, судом вирішено розгляд справи не відкладати і вирішити на підставі наявних у ній доказів.

Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши здобуті та перевірені в судовому засіданні докази в їх сукупності, вважає, що позов з врахуванням уточнених позовних вимог підлягає до задоволення, виходячи з наступного:

Згідно ч. 2 ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ст. 2 КАС України, завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб'єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень, шляхом справедливого, неупередженого та своєчасного розгляду адміністративних справ.

Частиною 2 статті 11 КАС України передбачено, що суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, і не може виходити за межі позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог тільки в разі, якщо це необхідно для повного захисту прав, свобод та інтересів сторін чи третіх осіб, про захист яких вони просять.

У відповідності до п. 4 ч. 1 ст. 18 КАС України місцевим загальним судам як адміністративним судам підсудні усі адміністративні справи щодо спорів фізичних осіб з суб'єктами владних повноважень з приводу обчислення, призначення, перерахунку, здійснення, надання, одержання пенсійних виплат, соціальних виплат непрацездатним громадянам, виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, виплат та пільг дітям війни, інших соціальних виплат, доплат, соціальних послуг, допомоги, захисту, пільг.

Дослідивши матеріали справи, судом встановлено, що між сторонами виник публічно-правовий спір щодо захисту порушеного права на перерахунок пенсії з врахуванням періоду роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі при пільговому обчисленні за кожний 1 рік роботи як за 1 рік 6 місяців.

Судом встановлено, що ОСОБА_2, 03.12.1953р.н. є пенсіонером та отримує пенсію з грудня 2013 року, що підтверджено копією пенсійного посвідченням № (а.с.10).

08.04.2015 року позивач звернувся до відповідача з заявою (а.с.15) про перерахунок пенсії з урахуванням пільгового стажу роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі за період з 16.01.1984 року по 21.07.1989 року та з 02.10.1990 року по 01.12.1994 року та зобов'язання зарахувати даний період в пільговому обчисленні за кожний 1 рік роботи як за 1 рік 6 місяців. До даної заяви ним долучено довідку ПАТ «Укрнафта» Прикарпатське управління бурових робіт від 23.02.2015 року №10-263.

14.04.2015р. йому було відмовлено в такому перерахунку, зазначаючи що позивач працював вахтово-експедиційним методом. Робітникам, які відряджалися (вахтово-експедиційний метод) для проведення робіт в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до таких районів із підприємств, розташованих в інших районах, пільги по обчисленню стажу не надавалися(а.с.16-17).

Копією довідки ПАТ «Укрнафта» Прикарпатське управління бурових робіт від 25.02.2015 року №10-263 (а.с.14) та записами трудової книжки (а.с.11-12), підтверджено роботу позивача в Івано-Франківському управлінні бурових робіт інженером, механіком з 16.01.1984р. по 01.12.1994 рік вахтово-експедиційним методом в Західному Сибірі, з них : з 16.01.1984р. по 30.04.1987р. робота вахтово-експедиційним методом в місцевості прирівняній до районів Крайньої Півночі- Ханти-Мансійський автономний округ Тюменської області; з 01.05.1987р. по 21.07.1989р.- робота вахтово-експедиційним методом в районах Крайньої Півночі (Ямало-Ненецький автономний округ Тюменської області); з 02.10.1990р. по 01.12.1994р.- робота вахтово-експедиційним методом в районах Крайньої Півночі (Ямало-Ненецький автономний округ Тюменської області).

Режим роботи в районах МРКП та РКМ: робота вахтово-експедиційним методом з режимом роботи 15 робочих днів в МПКП та РКП в місяць по 12 год. за добу+К1,К2 (дні перельоту літаком на роботу і назад на відпочинок) і з таким же періодом відпочинку по місцю постійного проживання (прописки) з відпрацюванням місячного та річного норми робочого часу. За час роботи в управлінні вахтово-експедиційним методом в Західному Сибіру місячна та річна норми робочого часу ОСОБА_2 відпрацювалась. Згідно Указу Президії Верховної ОСОБА_4 СРСР від 10.02.1960р. «Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі» до заробітної плати ОСОБА_2, виплачувався районний коефіцієнт і північна надбавка, а також надавалась додаткова відпустка в кількості 12 днів за роботу в МПКП та 18 днів за роботу в РКП.

Саме ця довідка уточнює особливий характер та умови праці, необхідні для призначення пільгової пенсії і підтверджують постійну зайнятість на роботі, яка дає право на встановлені законом пільги.

Відповідно до п.4 ст. 24 Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування від 9 липня 2003 року N 1058-IV - період трудової діяльності та інші періоди, що враховуються до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Згідно з пункту 5 розділу XV "Прикінцевих положень" Закону України від 9 липня 2003 року N 1058-IV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" - період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 1 січня 1991 року.

Пільгове обчислення страхового стажу провадиться на підставі трудової книжки, або письмового трудового договору, або довідки, в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користування пільгами, передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами.

Порядок надання пільг особам, які працювали в районах Крайньої Півночі і місцевостях, прирівняних до цих районів, було встановлено указами Президії Верховної ОСОБА_4 СРСР: від 01.08.45 року "Про пільги для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі", від 10.02.60 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" та від 26.09.67 року "Про розширення пільг для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі і місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", а також Інструкцією про порядок надання пільг, затвердженою постановою Держкомпраці і Президії ВЦРПС від 16.12.67 року.

Відповідно до Указу Президії Верховної ОСОБА_4 Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", постанови ОСОБА_4 Міністрів Союзу РСР від 10 лютого 1960 року № 148 "Про порядок застосування Указу Президії Верховної ОСОБА_4 Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", Указу Президії Верховної ОСОБА_4 Союзу РСР від 26 вересня 1967 року "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Відповідно до Переліку районів Крайньої Півночі і місцевостей, прирівняних до районів Крайньої Півночі, затверджених ОСОБА_4 Міністрів СРСР від 10.11.1967р. №1029 Ханти-Мансійський автономний округ відноситься до місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі, Ямало - Ненецький автономний округ Тюменської області відноситься до районів Крайньої Півночі.

Трудовий стаж позивача в районах Крайньої Півночі і місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі становить більше ніж три роки, що підтверджується записами в його трудовій книжці.

Висновок відповідача про те, що обов'язковою умовою надання пільг при обчисленні стажу роботи в районах Крайньої Півночі один рік роботи за один рік 6 місяців є наявність письмового трудового договору про роботу у вказаній місцевості, суд вважає протиправними з огляду на приписи п.5 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (в редакції Закону № 32-V від 26 липня 2006 року), згідно з якими пільгове обчислення страхового стажу провадиться на підставі трудової книжки, або письмового трудового договору, або довідки, в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Тобто, наявність письмового трудового договору не є виключною і єдиною підставою для пільгового обчислення страхового стажу і вказана норма надає особі можливість надавати вказані документи за її вибором.

Виходячи з цього, суд зазначає, що посилання УПФУ на те, що пільги, встановлені зазначеними нормативними актами, не розповсюджуються на позивача, оскільки ним не були надані укладені з роботодавцем строкові трудові договори, є безпідставними.

Статтею 5 Угоди «Про гарантії прав громадян держав-учасниць СНД в галузі пенсійного забезпечення» від 13 березня 1992 року, яка підписана Україною, встановлено, що її дія розповсюджується на всі види пенсійного забезпечення громадян, які встановлені або будуть встановлені законодавством держав - учасниць Угоди.

Статтею 3 Тимчасової Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, в галузі пенсійного забезпечення (дата підписання 15 січня 1993 року) передбачено, що при призначенні пенсії у відповідності із статтею 1 цієї Тимчасової Угоди на території України, компетентні органи Російської Федерації відшкодують витрати на виплату цієї пенсії у тій її частині, яка відповідає тривалості трудового стажу, виробленого в районах Крайньої Півночі або в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, починаючи з 01 січня 1991 року.

У цьому випадку частина пенсії, яка відповідає тривалості трудового стажу, виробленого в районах Крайньої Півночі або в місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, обчислюються за нормами законодавства Російської Федерації. Відшкодування витрат у відповідності із пунктом 1 цієї статті здійснюється згідно законодавства України.

З системного аналізу викладеної норми вбачається що немає жодних підстав не враховувати стаж позивача, набутий з 01 січня 1991 року при обчисленні пенсії. Навпаки, така законодавча конструкція підтверджує необхідність врахування цього стажу, оскільки в протилежному випадку пенсія не буде призначена та не буде предмету відшкодовування.

Тобто, на позивача поширюються пільгове обчислення страхового стажу: зараховувати один рік роботи в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, які прирівнюються до районів Крайньої Півночі, за один рік і шість місяців при обчисленні стажу, який дає право на отримання пенсії за віком.

Таким чином, на підставі аналізу правових норм та досліджених в судовому засіданні доказів, суд вважає, що ОСОБА_2 належним чином підтвердив свій стаж роботи за період з 16.01.1984 року по 01.12.1994 року, набутий в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, представивши трудову книжку, яка є основним документом про підтвердження трудової діяльності особи, а також довідку з підприємства, на якому він працював, в яких зазначено період роботи в місцевості, прирівняній до районів Крайньої Півночі, а також підтверджено факт отримання північної надбавки та районного коефіцієнту. Представлення письмового трудового договору не є обовязковою умовою для пільгового обчислення страхового стажу, а тільки альтернативою у виборі між рядом документів, які підтверджують вказаний стаж. За таких обставин, вимоги відповідача стосовно надання ним письмового договору про роботу на Крайній Півночі для підтвердження пільгового стажу є незаконними, а його дії в частині позбавлення ОСОБА_2 права на пільгове обчислення страхового стажу за період роботи в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, є протиправними, такими, що порушують права позивача, та підлягають поновленню.

На підставі пункту 5 розділу XV "Прикінцевих положень" Закону України від 9 липня 2003 року № 1058-IV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", Указу Президії Верховної ОСОБА_4 Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", постанови ОСОБА_4 Міністрів Союзу РСР від 10 лютого 1960 року № 148 "Про порядок застосування Указу Президії Верховної ОСОБА_4 Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", Указу Президії Верховної ОСОБА_4 Союзу РСР від 26 вересня 1967 року "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", ОСОБА_4 Міністрів СРСР від 10.11.1967р. №1029, ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», керуючись ст.ст. 6-12, 158-163, 167 КАС України, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративний позов ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в Долинському районі Івано-Франківської області на неправомірні дії УПФ України в Долинському районі щодо відмови здійснити перерахунок пенсії з врахуванням пільгового обчислення стажу роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі - задоволити .

Визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в Долинському районі Івано-Франківської області щодо відмови ОСОБА_2 у проведенні перерахунку пенсії з урахуванням пільгового обчислення стажу за період з 16.01.1984 року по 30.04.1987 року , з 01.05.1987 року по 21.07.1989 року та з 02.10.1990 року по 01.12.1994 року в районах Крайньої Півночі та в місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Долинському районі Івано-Франківської області зарахувати в пільговому обчисленні ОСОБА_2 період роботи з 16.01.1984 року по 30.04.1987 року , з 01.05.1987 року по 21.07.1989 року та з 02.10.1990 року по 01.12.1994 року як трудовий стаж, вироблений в районах Крайньої Півночі та в місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі зарахувавши кожний рік роботи за один рік і шість місяців.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Долинському районі Івано-Франківської області зробити перерахунок пенсії та виплатити ОСОБА_2 різницю недоплаченої пенсії з врахуванням пільгового обчислення стажу з 08.04.2015 року.

Апеляційну скаргу на постанову суду може бути подано до Львівського апеляційного адміністративного протягом 10 (десяти) днів з дня проголошення постанови через Долинський районний суд.

Суддя:

Повний текст постанови виготовлено 27.05.2015р.