Справа № 607/13579/14-а
Суддя: Дзюбич В. Л.
Дата ухвалення: 2015-04-22 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22.04.2015 Справа №607/13579/14-а

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

головуючого судді Дзюбича В.Л.,

з участю секретаря судового засідання Грабської Ю.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Тернополі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м.Тернополі Тернопільської області, третя особа Навчально - дослідне виробниче господарство «Наука» про визнання протиправним рішення та зобов»язання зарахувати період роботи до пільгового та загального стажу,-

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із адміністративним позовом до Управління пенсійного фонду України в м.Тернополі, з участю третьої особи науково-дослідного виробничого господарства «Наука» про визнання протиправним рішення про відмову зарахувати період роботи з 15 вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року на посаді електрогазозварювальника у навчально-дослідному виробничому господарстві «Наука» до пільгового стажу роботи та про зобов'язання відповідача зарахувати період роботи з 15 вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року на посаді електрогазозварювальника у навчально-дослідному виробничому господарстві «Наука» до пільгового стажу.

Позовні вимоги позивач обґрунтовує тим, що звернувшись до Управління пенсійного фонду України в м.Тернополі із заявою про призначення пільгової пенсії за віком на пільгових умовах йому було відмовлено у зв»язку із недостатністю трудового стажу для призначення відповідного виду пенсії. Відтак, відповідач відмовився зарахувати йому до пільгового трудового стажу, стаж роботи на посаді електрогазозварювальника у науково-дослідному виробничому господарстві «Наука» з 15 вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року хоча, рішенням суду від 27.11.2013 р. період роти у навчально - дослідному виробничому господарстві «Наука» з 01.09.1974 року по 29.09.1975 року зараховано до страхового стажу.

Уточнивши позовні вимоги позивач просить визнати протиправним рішення про відмову зарахувати період роботи з 15 вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року на посаді електрогазозварювальника у навчально-дослідному виробничому господарстві «Наука» до пільгового стажу роботи, а також зобов'язати відповідача зарахувати період роботи з 15 вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року на посаді електрогазозварювальника у навчально-дослідному виробничому господарстві «Наука» до пільгового та загального стажу.

Позивач та його представник позовні вимоги підтримали з мотивів викладених в позовній заяві та просять позов задовольнити. Позивач вказав, що для призначення пенсії на пільгових умовах бажає укласти з відповідачем договір про добровільну участь у системі загальнообов»язкового державного пенсійного страхування.

Представник відповідача у судовому засіданні з приводу задоволення позову заперечив, подав заперечення на позовну заяву в якому просить у задоволенні позову відмовити посилаючись на те, що стаж роботи ОСОБА_1 на посаді електрогазозварювальника у науково-дослідному виробничому господарстві «Наука» з 15 вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року не підтверджений первинними документами, тому стаж роботи позивача за вказаний період не може бути зарахований до пільгового.

Представник Навчально - дослідного виробничого господарства «Наука» підтвердив той факт, що ОСОБА_1 працював на посаді електрогазозварювальника у навчально-дослідному виробничому господарстві «Наука» у період з 15 вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року, він був зайнятий повний робочий час та йому виплачувалася зарплата.

Дослідивши та оцінивши зібрані по справі докази, суд вважає, що позовні вимоги підлягають до задоволення з наступних підстав.

Звернувшись до Управління Пенсійного фонду України в м.Тернополі про призначення пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки він з 15 вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року працював на посаді електрогазозварювальника у навчально-дослідному виробничому господарстві «Наука», позивач ОСОБА_1 отримав відмову, що стверджується листом Управління ПФУ в м.Тернополі №171/с-11 від 16.07.2014 р.

Відповідно до ч. 1 ст.46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Згідно ст.1 Закону України «Про пенсійне забезпечення» громадяни України мають право на державне пенсійне забезпечений за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника та в інших випадках, передбачених цим Законом.

Відповідно до п. «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим КМУ, і за результатами атестації робочих місць : чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

16.07.2014 р. Управління Пенсійного фонду України в Тернопільському районі надіслало ОСОБА_1 відповідь з приводу розгляду його заяви, у якій йому було відмовлено у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, оскільки страховий стаж роботи позивача становить 22 роки 1 день, з яких пільговий стаж - 3 роки 11 місяців 24 дні, вислуга років - 8 років 1 місяць 1 день. Період роботи з 01.09.1974 рік по 29.09.1975 рік у навчально - дослідному виробничому господарстві «Наука» зараховано до страхового стажу на підставі рішення Тернопільського міськрайонного суду від 27.11.2013 року, проте період роботи з 15 вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року на посаді електрогазозварювальника у навчально-дослідному виробничому господарстві «Наука» до пільгового стажу не зараховано.

Рішенням Тернопільського міськрайонного суду від 27.11.2013 р. встановлено факт належності ОСОБА_1 виписки з книги обліку розрахунків з робітниками радгоспу «Тернопільський» за вересень 1974 року, довідки про заробітну плату для обчислення пенсії №88 виданої 30.05.2013 р. навчально - дослідним виробничим господарством «Наука» Тернопільського національного економічного університету: витяг з наказу №357 ( параграф 3) по радгоспу «Тернопільський» від 10.09.1975 року

Із довідки Навчально - дослідного виробничого господарства «Наука» №88 від 30.05.2013 р. вбачається, що позивач з вересня 1974 року по вересень 1975 року отримував заробітну плату.

Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Із копії трудової книжки позивача вбачається, що у ній відсутні записи про працевлаштування ОСОБА_1 електрогазозварювальником у навчально-дослідному виробничому господарстві «Наука» з 15 вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року .

Пунктом 20 Постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» встановлено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Із довідки Навчально - дослідного виробничого господарства «Наука» №1 від 13.01.2014 р. вбачається, що ОСОБА_1 працював повний робочий день у НДВТ «Наука» (колишній радгосп «Тернопільський) та у період з вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року виконував роботи у ремонтній майстерні. Дані про стаж і зарплату підтверджуються книгами нарахування заробітної плати за 1974 р., 1975 р.

Зазначені періоди зараховуються до стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно з пунктом «б» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

У судовому засіданні свідки ОСОБА_2, який працював завідувачем ремонтної майстерні навчально - дослідного виробничого господарства «Наука» та був безпосереднім керівником позивача ОСОБА_1 та ОСОБА_3, який працював водієм НДВГ «Наука» підтвердили той факт, що ОСОБА_1 працював електрогазозварювальником НДВГ «Наука» з вересня 1975 року по 26.09.1975 рік

Суд вважає, що позивачем доведено той факт, що він працював у НДВГ «Наука» саме із 15 вересня 1974 року, оскільки із довідки НДВГ «Наука» від 30.05.2013 р. №88 вбачається, що позивачу ОСОБА_1 у вересня 1974 року нараховано заробітну плату в розмірі 59 грн., у жовтні - 56 грн., у листопаді - 58 грн., у грудні - 51 грн., що свідчить про те, що позивач працював у вказаному господарстві із 15 вересня 1974 року.

Тому враховуючи викладенні обставини, суд вважає, що позивачем доведено той факт, що він з вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року працював на посаді електрогазозварювальника Навчально - дослідного виробничого господарства «Наука» (колишній радгосп «Тернопільський), отримував заробітну плату та був зайнятий повний робочий день, тому суд вважає, що позов ОСОБА_1 слід задовольнити, визнати протиправною відмову відповідача щодо зарахування ОСОБА_1 періоду роботи з 15 вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року на посаді електрогазозварювальника у Навчально - дослідному виробничому господарстві «Наука» до пільгового та загального стажу та зобов»язати Управління пенсійного фонду України в м.Тернополі зарахувати позивачу період роботи з 15 вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року на посаді електрогазозварювальника у Навчально - дослідному виробничому господарстві «Наука» до пільгового та загального стажу.

Керуючись ч.2 ст.11, ст.ст. 17,50, 72, 86, 158, 160, 162, 163, 186 Кодексу адміністративного судочинства України, Законом України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003р.№1058-ІУ, Пунктом 20 Постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати протиправною відмову Управління Пенсійного фонду України в м.Тернополі щодо зарахування ОСОБА_1 (АДРЕСА_1; ідентифікаційний номер: НОМЕР_1) періоду роботи з 15 вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року на посаді електрогазозварювальника у Навчально - дослідному виробничому господарстві «Наука» до пільгового та загального стажу.

Зобов»язати Управління пенсійного фонду України в м.Тернополі зарахувати ОСОБА_1 (АДРЕСА_1; ідентифікаційний номер: НОМЕР_1) період роботи з 15 вересня 1974 року по 26 вересня 1975 року на посаді електрогазозварювальника у Навчально - дослідному виробничому господарстві «Наука» до пільгового та загального стажу.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Головуючий суддя Дзюбич В.Л.