Справа № 641/3407/15-а
Суддя: Мельник І. М.
Дата ухвалення: 2015-05-06 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Комінтернівський районний суд м.Харкова
Провадження № 2-а/641/63/2015 Справа №641/3407/15-а
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 травня 2015 року

Комінтернівський районний суд м.Харкова в складі: головуючого судді Мельник І.М.

при секретарі - Бєловій А.М.

за участю позивача - ОСОБА_1

за участю представника позивача - ОСОБА_2

за участю представника відповідача - Чечуйко Р.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Комінтернівському районі м Харкова визнання неправомірною відмову ПФ України в призначенні пенсії, зобов'язання врахувати стаж при призначенні пенсії та зобов'язання призначити пенсію

В С Т А Н О В И В :

02.04.2015 року до Комінтернівського районного суду м. Харкова надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в Комінтернівському районі м Харкова про визнання неправомірною відмову Управління Пенсійного фонду України в Комінтернівському районі м. Харкова від 18.02.2015 р. в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком по списку № 1 зобов'язання зарахувати в пільговий стаж період роботи в Публічному акціонерному товаристві "Алчевський металургійний комбінат" за період з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р. на посаді слюсарем-ремонтником 5 розряду оджимного цеху та зобов'язання Управління Пенсійного фонду України в Комінтернівському районі м. Харкова призначити позивачу пенсію за віком на пільгових умовах по списку № 1 з 01 грудня 2014 року з дня звернення за призначенням пенсії.

В обґрунтування позовних вимог позивач вказав, що 06.11.2014 року йому виповнилося 50 років, у зв'язку з чим він отримав право на призначення пенсії на підставі п. 2 прикінцевих положень ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», як особі, яка працювала на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком N 1.

У зв'язку з виникненням у нього вищезазначеного права на дострокову пенсію за віком, 01 грудня 2014 р. він звернувся до Відповідача із заявою та всіма необхідними документами з приводу призначення пенсії.

12 березня 2015 року Позивач отримав рішення Управління Пенсійного фонду України в Комінтернівському районі м. Харкова від 18 лютого 2015 р. про відмову в призначенні йому пенсії за віком на пільгових умовах по списку № 1.

ОСОБА_1 з відмовою Відповідача в призначенні пенсії по списку № 1 не погоджується, вважає її такою, що прийнята в порушення чинного законодавства з наступних підстав:

Відповідач мотивує свою відмову тим, що період роботи з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р. на посаді слюсар-ремонтник не може бути зараховано до пільгового стажу, оскільки в трудовій книжці слово «ремонтник» дописано, а первинними документами не підтверджено цей запис.

Позивач вказує, що слово «ремонтник» в записі № 12 трудової книжки відповідає дійсності. В Управління ПФУ в Комінтернівському районі м. Харкова ним подані документи, які підтверджують, що в період з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р. він працював на посаді слюсар-ремонтник, а саме:

В трудовій книжці запис № 13 говорить про проведення атестації робочого місця, в результаті якої підтверджено право на пенсію на пільгових умовах за списком № 1 - слюсар-ремонтник, зайнятий ремонтом обладнання на дільницях, де основні працівники, які ведуть технологічний процес мають право на пільгове пенсійне забезпечення по Списку № 1. Надана виписка з Постанови ПАТ «АМК» від 29.12.1997 р. № 277 «Про результати атестації робочих місць за умовами праці», якою підтверджено його право на пенсію на пільгових умовах по Списку № 1 на посаді слюсар-ремонтник в обжимному цеху. Надано уточнюючу довідку № 016/616, в якій також посада Позивача в період з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р. зазначена як слюсар-ремонтник. Наказ № 423 від 01.09.1999 р. також підтверджує, що він працював слюсарем-ремонтником.

Окрім цього Позивачем подано до суду письмові пояснення, в яких він вказує, що - згідно штатного розкладу за 1994, 1995 роки в обжимного цеху на той період була тільки професія «слюсар-ремонтник», професії «слюсар» взагалі не було. Штатний розклад наданий суду.

Стаж роботи Позивача на професіях, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, складає 13 років 1 місяць 3 дні. Загальний його стаж складає: 31 рік 6 місяців 4 дні. 06.11. 2014 йому виповнилось 50 років.

Позивач вважає, що є всі чинники для призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Відповідач в судовому засіданні заперечував проти задоволення позовних вимог, подав до суду письмові заперечення, де вказав, що позовні вимоги не визнає, посилаючись на те, що період роботи з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р. на посаді «слюсар-ремонтник» не зараховано до пільгового стажу, у зв'язку з тим, що в трудовій книжці посаду заявника «ремонтник» дописано, а первинними документами не підтверджується цей дописаний запис, а саме в особистій картці позивача посада «ремонтник» та дата переводу 19.06.1995 р. також дописані, а в самій копії розпорядження № 151 від 19.06.1995 р. про переведення на іншу роботу ОСОБА_1 значиться слюсарем. Тобто в порушення вимог п. 2.9. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників в трудову книгу дописані відомості, які не відповідають розпорядженню, на основі якого відповідний запис було зроблено. Документів, які б підтверджували переведення в 1995 році позивача на посаду слюсаря-ремонтника немає. Відомості, які містяться в трудовій книжці мають вноситися до трудової книжки, ґрунтуючись на наказах, розпорядженнях про прийняття/переведення на роботу.

Також Відповідач зазначив, що згідно з пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України N 637 від 12.08.1993 р. подаються довідки, що уточнюють пільговий характер виконуваних робіт. Необхідність подання довідок обумовлене також положеннями Порядку застосування Списків № 1 м № 2 виробництв, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, який затверджено Наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 р. № 383: «До пільгового стажу зараховується весь період на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 р.».

Відповідач вважає, що страховий стаж ОСОБА_1 складає 31 рік 6 місяців 4 дні, у тому числі пільговий стаж за списком № 1 - 08 років, 08 місяців 27 днів, підтверджений довідками № 104 від 10.06.2014 р; № 061/616 від 14.05.2014 р.; № 26/11/1 від 26.11.2014 р. що не дає йому право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 1.

В судовому засіданні представник Відповідача зазначила, що Відповідач вважає подані Позивачем до Управління Пенсійного фонду уточнюючі довідки прийнятними, такими, що відповідають по формі та змісту, відомості про проведення атестації робочих місць надані. Не враховується лише в пільговий стаж робота в період з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р. По іншим періодам роботи спору немає.

Позивач ОСОБА_1, представник позивача ОСОБА_2 подали заяви про розгляд в подальшому справи без їх участі, позовні вимоги підтримують. Представник відповідача подала заяву про розгляд про розгляд в подальшому справи без її участі, проти задоволення позову заперечує.

Суд заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи, вважає адміністративний позов ОСОБА_1 таким, що підлягає задоволенню.

Відповідно до частини 1 статті 4 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» законодавство про пенсійне забезпечення базується на Конституції України, складається з Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, цього Закону, закону про недержавне пенсійне забезпечення, законів, якими встановлюються умови пенсійного забезпечення, відмінні від загальнообов'язкового державного пенсійного страхування та недержавного пенсійного забезпечення, міжнародних договорів з пенсійного забезпечення, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, а також інших законів та нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до законів про пенсійне забезпечення, що регулюють відносини у сфері пенсійного забезпечення в Україні.

Стаття 46 Конституції України передбачає, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Тобто Конституція України гарантує всім непрацездатним громадянам України право на матеріальне забезпечення за рахунок суспільних фондів споживання шляхом надання трудових і соціальних пенсій.

Згідно з п. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», пенсійне забезпечення осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими умовами праці та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списками виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, здійснюється за нормами цього закону та Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до п.п. «а», «б» ч.ч. 1, 2 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, роботах з особливо шкідливими умовами праці та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списками виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваними Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації місць за умовами праці.

Відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на отримання пенсії на пільгових умовах мають працівники, зайняті на особливо шкідливих і особливо важких роботах по списку № 1 за наявності трудового стажу 10 років роботи у зазначених умовах. Стаття 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлює, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п.20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років установлених для окремих категорій працівників для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Як вбачається, підставою для відмови позивачу у призначенні пільгової пенсії було неврахування період роботи з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р. на посаді «слюсар-ремонтник» до пільгового стажу, у зв'язку з тим, що Відповідач вважав, що в трудовій книжці посаду заявника «ремонтник» дописано. Відповідно Позивач в цей період працював не слюсарем-ремонтником, а слюсарем, професія якого не передбачена Списком № 1 виробництв, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Суд вважає відмову Відповідача в призначенні пенсії незаконною та необгрунтованною, оскільки як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_1 в період роботи з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р. працював на посаді «слюсар-ремонтник», що підтверджується:

Записами в трудовій книжці: запис № 12 від. 20.06.1995 р. на сторінках 8-9 про переведення в обжимной цех слюсарем-ремонтником 5 розряду; запис № 13 від 29.12.1997 р. на сторінках 10-11 про проведення атестації робочого місця, в результаті якої підтверджено право Позивача на пенсію на пільгових умовах за списком № 1 - слюсар ремонтник, зайнятий ремонтом обладнання на дільницях, де основні працівники, які ведуть технологічний процес мають право на пільгове пенсійне забезпечення по Списку № 1;

Уточнюючою довідкою ПАТ «Алчевський металургійний завод» № 061/616 від 14.05.2014 р., в якій зазначено, що ОСОБА_1 в період з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р. працював слюсарем-ремонтником, зайнятим ремонтом устаткування в місцях його встановлення на дільницях діючих виробництв, де основні робітники, які здійснюють технологічний процес, користуються правом на пільгове пенсійне забезпечення за списком № 1, що передбачено Списком № 1 розділ ІІІ, підрозділ 3 пункт 10303300а Постанови КМУ від 11.03.1994 р. Підстава для видачі довідки особиста картка Т-2, штатний розклад, технологія роботи, розрахункові відомості, накази про атестацію робочих місць.

Особовою карткою працівника Т-2, де вказано, що в період з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р. Позивач працював слюсарем-ремонтником, табельний номер 277.

Наказом (розпорядженням) № 423 про припинення трудового договору за яким ОСОБА_1, слюсаря-ремонтника 5 розряду, табельний номер 277, звільнено з обжимного цеху за п.8 ст. 40 КЗпП.

Штатним розкладом обжимного цеху ПАТ «Алчевський металургійний комбінат» за 1994, 1995 роки, де є тільки професія «слюсар-ремонтник», професії «слюсар» взагалі немає.

Суд вважає, немає підстав для ствердження, що запис № 12 від. 20.06.1995 р. на сторінках 8-9 в трудовій книжці Позивача не відповідає дійсності, і ОСОБА_1 насправді працював в період з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р. не слюсарем-ремонтником, а слюсарем. Суд не може посилатися при встановлені цього факту лише на розпорядження № 151 від 19.06.1995 р. про переведення на іншу роботу ОСОБА_1, оскільки Позивачем надано суду, а також Відповідачу для призначення пенсії, достатньо доказів для спростування відомостей зазначених у вищевказаному розпорядженні.

Окрім цього, з огляду на те, що 30.08.1993 року згідно запису в трудовій книжці та наказу про переведення ОСОБА_1 був переведений в сортопрокатний цех слюсарем-ремонтником, а в наказі № 151 від 19.06.1995 р. він зазначений як слюсар сортопрокатного цеху, то суд дійшов висновку, що стосовно назви професії сталася технічна помилка. Іншими доказами в матеріалах справи підтверджено, що дійсна назва професії в період з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р. - «слюсар-ремонтник»

Згідно Постанови КМУ від 11.03.1994 р. «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» мають право на пільгову пенсію слюсарі-ремонтники ремонтних служб, зайняті ремонтом устаткування в місцях його встановлення на дільницях (робочих місцях) діючих виробництв, де основні робітники, які здійснюють технологічний процес, користуються правом на пільгове пенсійне забезпечення за списком N 1 розділ ІІІ, підрозділ 3 пункт 1030100а-1753а.

Таким чином, Відповідачем неправомірно не зараховано в пільговий стаж період роботи Позивача з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р.

Матеріалами справи підтверджено, що Позивач працював:

з 13.08.1984 р. по 10.10.1984 р. газівником на коксовому виробництві на Комунарському коксохімічному заводі. Уточнююча довідка № 104 від 10.06.2014 р. Згідно Постанови Ради міністрів СРСР від 22.08.1956 р. № 1173 «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій та посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах» мають право на пільгову пенсію газівники, зайняті на коксовому виробництві, список № 1 розділ ІV пункт 1 «а». Пільговий стаж 1 місяць 27 днів. Атестація робочого місця в цей період не передбачена.

з 30.08.1993 по 20.06.1995 р. працював слюсарем-ремонтником в сортопрокатному цеху. Уточнююча довідка № 016/616 від 14.05.2014 р. Згідно Постанови КМУ від 11.03.1994 р. «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» мають право на пільгову пенсію слюсарі-ремонтники ремонтних служб, зайняті ремонтом устаткування в місцях його встановлення на дільницях (робочих місцях) діючих виробництв, де основні робітники, які здійснюють технологічний процес, користуються правом на пільгове пенсійне забезпечення за списком N 1 розділ ІІІ, підрозділ 3 пункт 1030100а-1753а. Пільговий стаж 1 рік 9 місяців 20 днів. Атестація робочого місця проводилась.

з 20.06.1995 по 03.09.1999 р. працював слюсарем-ремонтником в оджимному цеху. Уточнююча довідка № 016/616 від 14.05.2014 р. Згідно Постанови КМУ від 11.03.1994 р. «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» мають право на пільгову пенсію слюсарі-ремонтники ремонтних служб, зайняті ремонтом устаткування в місцях його встановлення на дільницях (робочих місцях) діючих виробництв, де основні робітники, які здійснюють технологічний процес, користуються правом на пільгове пенсійне забезпечення за списком N 1 розділ ІІІ, підрозділ 3 пункт 1030100а-1753а. Пільговий стаж 4 роки 2 місяці 14 днів. Атестація робочого місця проводилась.

з 21.09.1999 р. по 15.02.2001 р. працював слюсарем-ремонтником в товстолистовому цеху. Уточнююча довідка № 016/616 від 14.05.2014 р. Згідно Постанови КМУ від 11.03.1994 р. «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» мають право на пільгову пенсію слюсарі-ремонтники ремонтних служб, зайняті ремонтом устаткування в місцях його встановлення на дільницях (робочих місцях) діючих виробництв, де основні робітники, які здійснюють технологічний процес, користуються правом на пільгове пенсійне забезпечення за списком N 1 розділ ІІІ, підрозділ 3 пункт 1030100а-1753а. Пільговий стаж 1 рік 4 місяця 25 днів. Атестація робочого місця проводилась.

з 28.06.2006 р. по 18.08.2006 р. працював газовиком в газовому господарстві в ТОВ «Завод сталевої дробі». Уточнююча довідка від 26.11.2014 р. Згідно Постанови КМУ від 16.01.2003 р. «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» мають право на пільгову пенсію газівники, зайняті в газовому господарстві, Список № 1, розділ ХІ, підрозділ 1, позиція 11.1а. Пільговий стаж 1 місяць 21 день. Атестація робочого місця проводилась.

з 26.10.2006 р. по 18.01.2012 р. працював барильєтником на коксовому виробництві в ПАТ «Алчевсккокс». Уточнююча довідка № 104 від 10.06.2014 р. Згідно Постанови КМУ від 16.01.2003 р. «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» мають право на пільгову пенсію барильєтники, зайняті на коксовому виробництві, список № 1, розділ ІV, позиція 14.1а. Пільговий стаж 5 років 2 місяці 22 дні. Атестація робочого місця проводилась.

Стаж роботи ОСОБА_1 на професіях, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, складає 13 років 1 місяць 3 дні. Загальний стаж Позивача складає 31 рік 6 місяців 4 дні. Позивач на момент зверненням за призначенням пенсії досяг 50-річного віку.

Таким чином, є всі підстави для призначення ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах по списку № 1.

Позивач у своїй позовній заяві просить суд Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Комінтернівському районі м. Харкова призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах по списку № 1 з дня звернення за призначенням пенсії, тобто з 01 грудня 2015 року.

У відповідності до ч.1 ст. 45 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку: пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

50 років ОСОБА_1 виповнилось ІНФОРМАЦІЯ_1. Позивач звернувся за призначенням пенсії 01.12.2014 року, тобто не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Частина 2 статті 11 Кодексу адміністративного судочинства передбачає, що суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, і не може виходити за межі позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог тільки в разі, якщо це необхідно для повного захисту прав, свобод та інтересів сторін чи третіх осіб, про захист яких вони просять.

Суд вважає, що призначення пенсії Позивачу з дня звернення за призначенням пенсії і як вказано в позовній заяві з 01 грудня 2015 року, а не з дня що настає за днем досягнення пенсійного віку, не буде відповідати повному захисту прав, свобод та інтересів Позивача. Тому вважає за необхідне вийти за межі позовних вимог.

Завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових осіб, інших суб'єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень.

Відповідно до положень ч.3 ст.2 КАС України, у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень суд перевіряє, чи прийняті (вчинені) вони обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії), добросовісно, розсудливо, з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації, пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія), з урахуванням права особи на участь у процесі прийнятті рішення.

Згідно ч.2 ст.162 КАСУ у разі задоволення адміністративного позову суд може прийняти постанову, зокрема, про визнання протиправним рішення суб'єкта владних повноважень і про скасування рішення, зобов'язання відповідача вчинити певні дії, іншу постанову, яка б гарантувала дотримання і захист прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб'єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб'єктів владних повноважень.

З урахуванням викладеного, суд доходить висновку про неправомірність відмови управління Пенсійного фонду України в Комінтернівському районі м. Харкова Позивачу в призначені пенсії за віком на пільгових умовах. Тому права Позивача потребують судового захисту шляхом зобов'язання Відповідача зарахувати в пільговий стаж період роботи ОСОБА_1 в Публічному акціонерному товаристві "Алчевський металургійний комбінат" за період з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р. на посаді слюсарем-ремонтником 5 розряду оджимного цеху та призначити Позивачу пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 1, затвердженого Постановою Ради міністрів СРСР від 22.08.1956 р. № 1173 «Про затвердження списків виробництв, цехів, професій та посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах», Постановою КМУ від 11.03.1994 р. «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах», Постановою КМУ від 16.01.2003 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» з моменту звернення із заявою до відповідача.

На підставі викладеного, у відповідності до ст. 8, 49 Конституції України, ч.1 ст. 45 та п. 2 Прикінцевих положень ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст.ст. 13, 62, Закону України «Про пенсійне забезпечення», Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМ України від 12 серпня 1993р. № 637, Порядком проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого Постановою КМ України від 01.08.1992 р. № 442, Списками виробництв, цехів, професій та посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та в пільгових розмірах, керуючись ст.ст. 11, 159-163, КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Комінтернівському районі м. Харкова задовольнити.

Скасувати рішення Управління Пенсійного фонду України в Комінтернівському районі м. Харкова від 18 лютого 2015 р. про відмову в призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах по списку № 1.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Комінтернівському районі м. Харкова зарахувати в пільговий стаж період роботи ОСОБА_1 в Публічному акціонерному товаристві "Алчевський металургійний комбінат" за період з 20.06.1995 р. по 20.09.1999 р. на посаді слюсарем-ремонтником 5 розряду оджимного цеху.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Комінтернівському районі м. Харкова призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах по списку № 1 з 07.11.2014 р., з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку.

Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів з дня її проголошення до Харківського апеляційного адміністративного суду через Комінтернівський районний суд м. Харкова.

Суддя - І. М. Мельник