Справа № 569/3763/15-а
Суддя: Бучко Т.М. Т. М.
Дата ухвалення: 2015-05-14 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 569/3763/15-а
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.05.2015 року

Рівненський міський суд Рівненської області в особі судді Бучко Т.М.

розглянувши в місті Рівне в порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного Фонду України в м.Рівне про визнання дій протиправними, зобов'язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить визнати дії відповідача щодо відмови у призначенні йому пенсії на пільгових умовах за Списком № 2 протиправними та зобов'язати відповідача призначити йому з 1 грудня 2014 року пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року № 162.

В судове засідання позивач не з'явився, подав суду заяву з проханням розглянути справу в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився. У поданому до суду клопотанні просить розглянути справу у його відсутності та відмовити у задоволенні позову з підстав, викладених у запереченнях проти адміністративного позову.

Розглянувши в порядку письмового провадження доводи, викладені позивачем, заперечення відповідача та дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов підлягає до часткового задоволення.

Судом встановлено, що позивач 3 лютого 2015 року звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад, які дають право на призначення пенсії на пільгових умовах.

Листом від 17 лютого 2015 року відповідач відмовив позивачу у призначенні пенсії на пільгових умовах за Списком № 2, оскільки згідно з наданими для зустрічної звірки первинними документами не підтверджується зайнятість останнього на посаді монтажника по монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій та через відсутність необхідного стажу роботи на посаді, яка передбачена Списком № 2, затвердженим постановою Кабінету Міністрів СРСР від 11 березня 1994 року №162.

Статтею 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» визначені підстави, наявність яких дає громадянам право на пенсію за віком на пільгових умовах. На пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці - за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

З долученої до справи копії трудової книжки позивача вбачається, що з 26 січня 1981 року по 30 вересня 1998 року позивач працював в Дочірньому підприємстві «Рівненське спеціалізоване управління «Стальконструкція №39» ПАТ «Центрстальконструкція» на посаді монтажника сталевих конструкцій та залізобетонних конструкцій.

Відповідно до наказу від 5 березня 2002 року № 56-а «Про внесення змін до трудових книжок і особових карток форми Т-2» ДП Рівненське СУ-39 ВАТ «Центростальконструкція» відділ кадрів зобов'язано здійснити зміни в трудових книжках та особових картках форми Т-2, однак, позивачу не було належним чином внесено зміни в трудовій книжці та особовій картці форми Т-2 у назву посади «монтажник сталевих та залізобетонних конструкцій» на «монтажник по монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій».

Згідно уточнюючої довідки від 24 листопада 2014 року №7/246, виданої ДП «Рівненське спеціалізоване управління «Стальконструкція №39» ПАТ «Центрстальконструкція», позивач працював в період з 26 січня 1981 року ( наказ №7/к від 26 січня 1981 року ) по 30 вересня 1998 року ( наказ №75-к від 28 вересня 1998 року ) на посаді монтажника з монтажу сталевих і залізобетонних конструкцій протягом повного робочого дня. По результатам атестації робочих місць за умовами праці наказом по управлінню №26 від 29 лютого 1996 року підтверджене право на пільгове пенсійне забезпечення на вказаних в довідці роботах. Довідка видана на підставі первинних документів, що зберігаються в архіві ДП «Рівненське спеціалізоване управління «Стальконструкція №39» ПАТ «Центрстальконструкція», а саме: книг наказів за 1981-1998 роки, відомостей по зарплаті за 1981-1998 роки, картки форми Т-2.

Як вбачається із письмових заперечень відповідача, за результатами проведеної управлінням ПФУ в м.Рівне зустрічної перевірки факту роботи в шкідливих і важких умовах праці, що дає право на пільгову пенсію, встановлено, що згідно наказів ОСОБА_1 працював в ПАТ «Центрстальконструкція» на посаді монтажника стальних і з/б конструкцій, а згідно особової карточки форми Т-2 значиться на посаді монтажника по монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій.

Порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається ст.100 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Цією статтею передбачено, що особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; особам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам. Стаж позивача на посаді монтажника по монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій в ДП «Рівненське спеціалізоване управління «Стальконструкція № 39» ПАТ «Центрстальконструкція» становить 17 років 8 місяців 4 дні, відповідно це дає право на пільгову пенсію після досягнення 55 років.

Таким чином, позивач має необхідний стаж роботи з шкідливими і важкими умовами праці для призначення пенсії на пільгових умовах.

Відповідно до ст.45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків, коли пенсія призначається з більш раннього строку: пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

З долученої до справи заяви ОСОБА_1 встановлено, що він звернувся до позивача за призначенням пенсії 3 лютого 2015 року, а тому саме з цієї дати слід здійснити призначення та виплату пенсії. Суду не надано доказів, що звернення позивача за призначенням пенсії відбулося в межах трьох місяців з дня досягнення ним пенсійного віку.

Аналізуючи встановлені у справі обставини в їх сукупності, суд приходить до висновку про наявність у позивача права на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

На підставі наведеного та керуючись ст.5, 11, 71, 86, 160-163 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Позов ОСОБА_1 до управління Пенсійного Фонду України в м.Рівне про визнання дій протиправними, зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправними дії управління Пенсійного фонду України в м.Рівне щодо відмови у призначенні ОСОБА_1 пільгової пенсії за віком за Списком № 2 з урахуванням періоду роботи з 26 січня 1981 року по 30 вересня 1998 року на ДП «Рівненське спеціалізоване управління «Стальконструкція № 39» ПАТ «Центрстальконструкція».

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м.Рівне зарахувати ОСОБА_1 до пільгового стажу за Списком № 2 період роботи з 26 січня 1981 року по 30 вересня 1998 року на ДП «Рівненське спеціалізоване управління «Стальконструкція № 39» ПАТ «Центрстальконструкція», починаючи з 03 лютого 2015 року.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в м.Рівне призначити та виплатити ОСОБА_1 пільгову пенсію за віком за Списком № 2 з урахуванням заробітної плати за роботу на ДП «Рівненське спеціалізоване управління «Стальконструкція № 39» ПАТ «Центрстальконструкція» відповідно до довідки № 58 від 01 грудня 2014 року, починаючи з 03 лютого 2015 року.

Постанова може бути оскаржена до Житомирського адміністративного апеляційного суду через Рівненський міський суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії постанови. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Cуддя: