Справа № 552/1931/15-а
Суддя: Турченко Т. В.
Дата ухвалення: 2015-05-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/1931/15-а
Провадження № 2-а/552/86/15
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
07.05.2015 року Київський районний суд м.Полтави в складі:

Головуючого судді Турченко Т.В.

При секретарі - Рибальченко О.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Полтаві адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України Київського району м.Полтави про визнання рішення Управління Пенсійного фонду України Київського району м.Полтави №9 від 12.01.2015 року неправомірним та зобов`язання призначити пенсію,-

В С Т А Н О В И В:
09 квітня 2015 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Управління Пенсійного фонду України Київського району м.Полтави про визнання рішення Управління Пенсійного фонду України Київського району м.Полтави №9 від 12.01.2015 року неправомірним та зобов`язання призначити пенсію, мотивуючи його тим, що він на початку жовтня 2014 року звернувся до УПФУ Київського району в м.Полтаві з метою оформлення пенсії за віком на пільгових умовах. Однак, 12.01.2015 року рішенням Управління Пенсійного фонду України Київського району в м.Полтаві №9 в оформленні пенсії на пільгових умовах було відмовлено. В зв`язку з чим просив суд визнати дії Управління Пенсійного фонду України Київського району м.Полтави щодо відмови в призначенні та нарахуванні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах неправомірним та зобов`язати Управління Пенсійного фонду України Київського району м.Полтави призначити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 пенсію відповідно до ст. 13 Закону України Про пенсійне забезпечення на пільгових умовах за Списком №2 із зниженням пенсійного віку з урахуванням пільгового стажу за Списком №2 за період роботи на посаді монтажника з 24.11.1982 року по 08.10.1988 року, з 11.11.1990 року по 31.08.1997 року у військовій частині НОМЕР_1 та 01.09.1997 року по 31.08.1998 року 22 госпрозрахункової дільниці, в яку було реорганізовано військову частину НОМЕР_1 .

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 позовні вимоги підтримав в повному обсязі, просив задовольнити.

Представник відповідача УПФУ Київського району в м.Полтава Силка І.О. в судовому засідання щодо задоволення позовних вимог заперечувала, в задоволенні позову просила відмовити за безпідставністю.

Суд, заслухавши думку позивача ОСОБА_1 , представника відповідача Силку І.О., вивчивши та дослідивши матеріали справи приходить до наступного висновку.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 24.11.1982 року по 08.10.1988 року та з 11.11.1990 року по 01.09.1997 року працював у військовій частині НОМЕР_1 на посаді монтажник 4 розряду.

Згідно директиви МО України Д-115/1/1647 від 25.04.1997 та наказу командира військової частини НОМЕР_2 №140 від 08.07.1997 року, військова частина НОМЕР_1 переоформлена в 22 Господарчо-розрахункову дільницю.

З 1.09.1997 року по 31.08.1998 року ОСОБА_1 працював на посаді монтажника 4 розряду в 22 Госпрозрахунковій дільниці, що підтверджується записами в трудовій книжці НОМЕР_3 від 28.03.1978 року (а.с.7-11), довідкою військової частини НОМЕР_1 №321 від 28.08.1997 року (а.с.12) та довідкою Галузевого державного архіву Міністерства оборони України від 23.07.2014 року №179/1/9800 (а.с.13).

З метою оформлення пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1 звернувся до УПФУ Київського району в м.Полтаві.

12.01.2015 року рішенням Управління Пенсійного фонду України Київського району в м.Полтаві №9 в оформленні пенсії на пільгових умовах позивачу було відмовлено (а.с.18).

Вищевказана робота віднесена до робіт із шкідливими умовами праці, передбаченого списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що затверджуються постановою КМУ і дає право особі на пенсію за віком на пільгових умовах.

Відповідно до списку №2 затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 року Про затвердження списків , виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах затверджено Список №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Відповідно до пункту 3 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт., професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України №383 від 18.11.2005 року до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 року та результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 року.

Пунктом 8 Порядку застосування Списків №1 та №2 передбачено, що при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до ст. 100 ЗУ Про пенсійне забезпечення застосовуються списки затверджені Постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 року №1173.

Відповідно до п.10 Порядку застосування Списків №1 та №2, для підтвердження стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконання роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці.

Згідно пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМУ від 12.08.1993 року №637, основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих на місці роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Пунктом б ст. 13 Закону України Про пенсійне забезпечення №1788-ХІІ від 05.11.1991 року передбачено, що працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи жінкам.

Відповідно до ст. 100 вище вказаного закону особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13-14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Згідно ст.62 Закону України Про пенсійне забезпечення, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Як вбачається з матеріалів справи ОСОБА_1 має трудовий стаж на роботах зі шкідливими і тяжкими умовами праці за період роботи на посаді монтажника з 24.11.1982 року по 08.10.1988 року, з 11.11.1990 року по 31.08.1997 року у військовій частині НОМЕР_1 та з 01.09.1997 року по 31.08.1998 року 22 госпрозрахункової дільниці, в яку було реорганізовано військову частину НОМЕР_1 , що підтверджується записами у трудовій книжці позивача.

Таким чином, на підставі вище викладеного, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню в повному обсязі.

Керуючись ст.158-163 КАС України,-

П О С Т А Н О В И В:
Позов задовольнити.

Визнати дії Управління Пенсійного фонду України Київського району м.Полтави щодо відмови в призначенні та нарахуванні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умовах неправомірними.

Зобов`язати Управління Пенсійного фонду України Київського району м.Полтави призначити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 пенсію відповідно до ст. 13 Закону України Про пенсійне забезпечення на пільгових умовах за Списком №2 із зниженням пенсійного віку з урахуванням пільгового стажу за Списком №2 за період роботи на посаді монтажника з 24.11.1982 року по 08.10.1988 року, з 11.11.1990 року по 31.08.1997 року у військовій частині НОМЕР_1 та з 01.09.1997 року по 31.08.1998 року у 22 госпрозрахунковій дільниці, в яку було реорганізовано військову частину НОМЕР_1 .

Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення.

Головуючий Т.В.Турченко