Справа № 132/3829/14-а
Суддя: Аліменко Ю. О.
Дата ухвалення: 2015-03-30 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Калинівський районний суд Вінницької області
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

30.03.2015

Калинівський районний суд Вінницької області

в складі: головуючого Аліменко Ю.О.

при секретарі Матвійчук К.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Калинівка справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України у Калинівському районі Вінницької області про визнання неправомірним рішення суб'єкта владних повноважень та зобов'язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулась до суду з даним позовом, в якому вказує, що з 01.02.1986 року вона працювала на Вінницькому заводі імені 60 річчя Жовтня спочатку заливницею компаундами по 2 розряду, 21.12.1987 року була переведена заливницею компаундами по 3 розряду, з 03.09.1990 року переведена заливницею компаунда по 4 розряду, де і працювала по 17.09.1991 року, що підтверджується відповідними записами в трудовій книжці.

17.09.1991 року вона була звільнена з посади залив ниці компаундами Вінницького заводу імені 60 річчя Жовтня по ст.38 КЗпП України за власним бажанням по догляду за дитиною. Наказ № 1078 від 17.09.1991 року.

З 01.04.1992 року і по даний час працює техпрацівником в Калинівській ЗОШ №2.

Відповідно до п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають особи, які зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за списком №1 виробництв, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України і за результатами атестації робочих місць, жінки - після досягнення 45 років і при загальному стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, на 1 рік за кожний 1 рік 4 місяці такої роботи жінкам.

В зв'язку з цим, 28.08.2014 року після досягнення вже 49 річного віку і за наявності загального стажу більше 34 років та наявності пільгового стажу, що становить не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, як передбачено п. «а» ст.13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» позивачка звернулась до Управління ПФ України в Калинівському районі з заявою про призначення її пільгової пенсії. Однак у відповідь позивачка отримала відмову, з поясненням, що призначити її пенсію на пільгових умовах немає підстав.

Дану відмову відповідачка вважає незаконною, безпідставною та такою, що обмежує право позивачки на отримання пільгової пенсії. Тому позивачка звернулась до суду з даним позовом.

В судове засідання позивачка ОСОБА_1 не з'явилась, однак згідно заяви, просить слухати справу без її участі, позовні вимог підтримує.

Представник управління Пенсійного фонду України в судове засідання не з'явився, однак надав на адресу суду заперечення, відповідно до якого просить відмовити ОСОБА_1 в задоволенні позовних вимог і розгляд справи просить провести без участі представника відповідача. В запереченні відповідач вказує, що у Списку №1 виробництв, цехів, професій і посад робота у яких дає право на пенсію на пільгових умовах затвердженого Постановою КМ СРСР від 26.01.1991 року № 10 у розділі ХІІІ № 1130000в - 1753 а зазначено посаду - робітники, зайняті на роботах з застосуванням окисів свинцю, а відповідно до записів в трудовій книжці позивачки, яка відповідно до ст.62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» є основним документом, що підтверджує стаж роботи, не прослідковується, що ОСОБА_1 працювала на роботах з застосуванням окисів свинцю, а зазначено лише, що позивачка працювала заливальником компаундами. Також у довідці виданій архівним відділом Вінницької міської ради вказаний вище також не прослідковується, що ОСОБА_1 працювала на роботах з застосуванням окисів свинцю. У вказаному позивачкою розділі Списку №1 не йде мова про заливницею компаундами, а лише про робітників зайнятих на роботах з застосуванням окисів свинцю.

Відповідно до ст.122 КАС, особа, яка бере участь у справі, має право заявити клопотання про розгляд справи за її відсутності

Оцінивши зібрані докази по справі, суд вважає, що позов ОСОБА_1 до УПФ України у Калинівському районі про визнання неправомірним рішення суб'єкта владних повноважень та зобов'язання вчинити певні дії - підлягає до задоволення.

Так, 01.02.1986 року позивачка працювала на Вінницькому заводі імені 60 річчя Жовтня спочатку заливницею компаундами по 2 розряду, 21.12.1987 року була переведена заливницею компаундами по 3 розряду, з 03.09.1990 року переведена заливницею компаунда по 4 розряду, де і працювала по 17.09.1991 року, що підтверджується відповідними записами в трудовій книжці.

17.09.1991 року вона була звільнена з посади залив ниці компаундами Вінницького заводу імені 60 річчя Жовтня по ст.38 КЗпП України за власним бажанням по догляду за дитиною. Наказ № 1078 від 17.09.1991 року.

З 01.04.1992 року і по даний час працює техпрацівником в Калинівській ЗОШ №2.

Відповідно до п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають особи, які зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, за списком №1 виробництв, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України і за результатами атестації робочих місць, жінки - після досягнення 45 років і при загальному стажі роботи не менше 15 років, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, на 1 рік за кожний 1 рік 4 місяці такої роботи жінкам.

Протягом вказаного періоду з 01.02.1985 року по 17.09.1991 року позивачка дійсно працювала заливницею компаундами на роботах з застосуванням окисів свинцю з повним робочим днем в цехах та виробництвах, передбачених в списку №1 розділі ХІІІ № 1130000 в - 1753 а- «робітники, зайняті на роботах з застосуванням окисів свинцю, затвердженому постановою КМ СРСР № 10 від 26.01.1991 року.

Вказані обставини підтверджуються записами в трудовій книжці БТ -ІІ № 0032558, виданій Вінницьким заводом ім..60 річчя жовтня, також довідкою з місця роботи № 50/456 виданою 19.08.1993 року вінницьким заводом імені 60 річчя Жовтня для пред'явлення в органи пенсійного фонду, в якій вказано, що позивачка дійсно працювала весь вищевказаний період заливницею компаундами на роботах з застосуванням окисів свинцю з повним робочим днем в цехах і виробництвах, передбачених в списку №1, розділі ХІІІ № 1130000 в- 1753а, затвердженому постановою КМ СРСР №10 від 26.01.1991 року, довідкою архівного відділу Вінницької міської ради № Г-24-1966/24-04-04 від 15.02.2012 року, архівною довідкою відділу Вінницької міської ради № Г-24-1962/24-04-04 від 15.02.2012 року.

Так, робота на посаді залив ниці компаундами згідно списку №1 ( розділ ХІІІ « Виробництво виробів електротехніки та радіотехніки» код позиції 1130000 в- 1753а, затверджений постановою КМ СРСР № 10 від 26.01.1991 року) надає право на пільгове забезпечення.

Згідно з ч.1 ст.48 КЗпП України, ст.62 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Відповідно до п.п.1.1, 2.4 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочування вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).

У випадку відсутності відповідних записів у трудовій книжці трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, а також архівними установами, що передбачено Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою КМ України від 12.08.1993 року № 637.

Вказані обставини, що позивачка дійсно працювала на Вінницькому заводі ім. 60 річчя Жовтня заливницею компаундами підтверджується письмовими поясненнями ОСОБА_2 та ОСОБА_3, які також працювали на даному заводі на таких посадах і яким пенсія була призначена відразу після звернення ними до УПФ України у Калинівському районі.

Відповідно до вимог ст. 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», пенсія призначається з дня звернення за пенсією, або ж з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення на пенсію відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Враховуючи дані обставини, позивачці слід призначити пенсію за віком на пільгових умовах з 28.08.2014 року, тобто з моменту звернення за такою.

Керуючись ст.ст. 8, 19, 46, 55 Конституції України, ст.ст. 2, 4, 6, 17, 18, 19, 70, 71, 86, 122, 159-163, 167 КАС України, ст.ст. 1, 13, 56, 62, 80, 81, 83, 87, 100, 104 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», ст.ст.40, 44, 45 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити.

Визнати незаконною відмову Управління Пенсійного фонду України в Калинівському районі Вінницької області в призначенні пенсії на пільгових умовах позивачці ОСОБА_1.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Калинівському районі Вінницької області призначити, нараховувати та виплачувати ОСОБА_1 пільгову пенсію відповідно до вимог п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 28.08.2014 року, тобто з часу звернення до УПФ України у Калинівському районі Вінницької області.

Апеляційна скарга на постанову може бути подана до Вінницького апеляційного адміністративного суду через Калинівський районний суд протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

СУДДЯ: