Справа № 750/11434/14
Суддя: Коверзнев В. О.
Дата ухвалення: 2015-05-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-ар/750/37/15
У Х В А Л А

13 травня 2015 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі:

головуючого судді Коверзнева В. О.,

при секретарі Мачачі І. П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові про розяснення постанови суду, ухваленої в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в:

постановою Деснянського районного суду м. Чернігова від 17.12.2014 року, яку залишено в силі ухвалою Київського апеляційного адміністративного суду від 10.02.2015 року, зобовязано управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові включити до заробітку для обчислення пенсії ОСОБА_1 матеріальну допомогу на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань, компенсацію за невикористані дні відпустки, а також індексацію заробітної плати; здійснити в звязку з цим донарахування до її пенсії, починаючи з 23.10.2014 року, та виплатити заборгованість, що виникне внаслідок цього донарахування.

07.04.2015 року до суду звернувся відповідач із заявою про розяснення постанови суду з наступного питання: який розмір відсотків необхідно застосовувати для здійснення перерахунку пенсії позивача? Заяву мотивує тим, що позивачеві призначено пенсію в розмірі 85% заробітної плати державного службовця. Втім, згідно діючого на даний час Закону України Про державну службу пенсія державного службовця не може перевищувати 70% її заробітної плати, а тому виникла потреба в розясненні механізму перерахунку пенсії позивача.

Сторони в судове засідання не зявилися, про час і місце розгляду заяви сповіщалися належним чином.

Дослідивши матеріали справи суд дійшов наступного висновку.

Згідно частини першої статті 170 КАС України, якщо рішення є незрозумілим, суд, який його ухвалив, за заявою осіб, які беруть участь у справі, або державного виконавця ухвалою роз'яснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту. Подання заяви про розяснення судового рішення допускається, якщо воно ще не виконано або не закінчився строк, протягом якого судове рішення може бути подане для примусового виконання.

Виходячи з наведеного і того, що у відповідача виникли утруднення у виконанні постанови суду від 17.12.2014 року, суд вважає необхідним розяснити, що здійснюючи обчислення пенсії позивача з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань, компенсації за невикористані дні відпустки, а також індексації заробітної плати, відповідач повинен виходити з розміру пенсії, який був встановлений позивачеві під час її призначення, тобто 85% заробітної плати державного службовця, оскільки в силу положень статті 22 Конституції України при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав.

Керуючись статтями 158 160, 165, 170 КАС України, суд

у х в а л и в:

заяву задовольнити. Розяснити управлінню Пенсійного фонду України в м. Чернігові, що відповідно до постанови суду від 17.12.2014 року здійснюючи обчислення пенсії ОСОБА_1, з урахуванням матеріальної допомоги на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань, компенсації за невикористані дні відпустки та індексації заробітної плати, необхідно виходити з того розміру пенсії, який був встановлений їй під час призначення, тобто 85% заробітної плати державного службовця.

Ухвала суду може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду протягом 5 днів у порядку, встановленому статтею 186 КАС України.

Суддя В. О. Коверзнев