Справа № 686/5031/15-а
Суддя: Заворотна О. Л.
Дата ухвалення: 2015-04-27 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 686/5031/15-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 квітня 2015 року м. Хмельницький

Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області в складі:

головуючого-судді Заворотної О.Л.

при секретарі Дякович О.О.

з участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Хмельницькому в залі суду справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в місті Хмельницькому про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити дії

встановив:

В березні 2015 року ОСОБА_1 звернулася до суду з адміністративним позовом про визнання дій управління Пенсійного фонду в місті Хмельницькому протиправними та зобовязання вчинити дії щодо перерахунку пенсії, в якому просить суд визнати дії Управління Пенсійного фонду України в місті Хмельницькому неправомірними щодо зменшення розміру, в обґрунтування якого вказала, що відповідно до постанови Хмельницького міськрайонного суду від 25.11.2014р. відповідача зобовязано відповідача провести перерахунок пенсії відповідно до ст. 37-1 Закону України «Про державну службу» з 01.10.2014р. у звязку з підвищенням заробітної плати за посадою, з якої позивачу була призначена пенсія. На виконання вказаної постанови, відповідачем здійснено перерахунок пенсії, проте зменшено розмір пенсії з 85 % до 70 %, мотивуючи нормами Закону України «Про державну службу» чинними на день проведення перерахунку. Позивач вважає такі дії неправомірними, оскільки звернулася до відповідача для перерахунку пенсії, а отже розмір пенсії визначається на день її призначення, у звязку з чим, просить визнати дії відповідача щодо зменшення розміру пенсії з 85% до 70% неправомірними та зобовязати відповідача здійснити перерахунок пенсії позивачу в розмірі 85% від суми заробітку, з якого визначається розмір пенсії з 01.10.2014р. по день припинення права на отримання пенсії

Позивач в судовому засіданні позов підтримала та просила задовольнити в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, подав до суду письмові заперечення на позов, просить справу слухати за відсутності представника, в задоволенні позову відмовити.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає що позов слід задовольнити з наступних підстав.

Позивач з 09.11.2010 року знаходиться на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м. Хмельницькому і отримує пенсію відповідно до Закону України "Про державну службу" в розмірі 85 відсотків суми його посадового (чинного) окладу з урахуванням надбавок, передбачених Законом "Про державну службу".

Постановою Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області від 24 листопада 2014 року, яка набрала законної сили, визнано неправомірними дії управління Пенсійного фонду України в м. Хмельницькому та зобов'язано відповідача здійснити перерахунок пенсії позивача у звязку із підвищенням заробітної плати за посадою, з якої їй була призначена пенсія з 01 жовтня 2014 року.

В лютому 2015 року позивач звернувся щодо проведення перерахунку пенсії відповідно до постанови суду, і отримала відповідь, що йому здійснено перерахунок пенсії з урахуванням виплат зазначених в постанові Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області від 24.11.2014, однак вказаний перерахунок здійснено виходячи з 70% місячного заробітку, обрахованого відповідно до зазначеної вище постанови, а не з 85% як їй було призначено пенсію.

Відповідно до статті 37 Закону України "Про державну службу", №3723-XII (в редакції чинній на час призначення пенсії позивачу), на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку, за наявності загального трудового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років. Зазначеним особам призначаються пенсії в розмірі 80 відсотків суми їх посадового (чинного) окладу з урахуванням надбавок, передбачених цим Законом, без обмеження граничного розміру пенсії.

Пенсія державному службовцю виплачується у повному розмірі незалежно від його заробітку (прибутку), одержуваного після виходу на пенсію.

За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків посадового (чинного) окладу з урахуванням надбавок, передбачених цим Законом, без обмеження граничного розміру пенсії.

Саме із зазначених норм закону позивачу, як державного службовця нарахована та виплачувалась пенсія.

З 1 жовтня 2011 року вступив у силу Закон України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи" від 8 липня 2011 року N 3668-VI, яким внесено зміни до Закону №3723-XII зокрема до статті 37, відповідно до яких пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Законом України "Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні" від 27 березня 2014 року № 1166-VII, внесено зміни до ст.37 Закону № 3723-ХІІ і відповідно до цих змін пенсія державним службовцям призначається в розмірі 70 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.

Отже, положення частини третьої статті 37 Закону №3723-XII щодо призначення державним службовцям пенсії за вислугу років у розмірі не більше 90 відсотків посадового окладу, втратили чинність у зв'язку з внесенням змін до редакції цієї статті Законом № 3668-VІ, а з моменту вступу в законну силу Закону № 1166-VII втратили чинність положення статті 37 Закону №3723-XII, щодо призначення пенсії державним службовцям в розмірі 80 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено страхові внески.

Разом з тим підстави та порядок перерахунку пенсії державним службовцям регулює стаття 37-1 Закону №3723-XII, положення якої щодо перерахунку пенсії у зв'язку із прийняттям Закону № 3668-VІ не зазнали змін.

Згідно з приписами статті 37-1 Закону №3723-XII, у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям, а також у зв'язку з набуттям особою права на пенсійне забезпечення державного службовця за цим Законом відповідно здійснюється перерахунок раніше призначених пенсій. Перерахунок пенсії здійснюється виходячи із сум заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування працюючого державного службовця відповідної посади та рангу на момент виникнення права на перерахунок пенсії.

Таким, чином, з 09.11.2010 року у позивача виникло право на перерахунок пенсії відповідно до статті 37-1 Закону №3723-XII, з застосовуванням норми, що визначає розмір пенсії у відсотках, яка діяла на момент призначення пенсії, тобто статті 37 Закону №3723-XII в редакції до внесення змін Законом N 3668-VI.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 71 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідач не надав суду достатніх беззаперечних доказів в обґрунтування правомірності своїх дій та бездіяльності.

Відповідно до ч. 3 ст. 162 КАС України, суд може прийняти постанову, яка б гарантувала дотримання і захист прав, свобод, інтересів людини і громадянина, у сфері публічно правових відносин з боку суб'єктів владних повноважень.

Враховуючи вищевикладене та керуючись ст.ст. 19, 46 Конституції України, ст. 37, 37-1 Закону України «Про державну службу», Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст.ст. 1, 2, 5, 11, 71, 72, 122, 159-163, 167, 183-2 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

постановив:

Позов задовольнити.

Визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в м. Хмельницькому вчинені на виконання постанови Хмельницького міськрайонного суду від 25.11.2014 року за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Хмельницькому про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити дії в частині проведення перерахунку пенсії ОСОБА_1 в розмірі 70 відсотків суми її заробітної плати.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в м. Хмельницькому здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з 01 жовтня 2014 року в розмірі 85 відсотків суми її заробітної плати на виконання постанови Хмельницького міськрайонного суду від 25.11.2014 року за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Хмельницькому про визнання дій протиправними та зобовязання вчинити дії, з урахуванням фактично виплачених сум.

Апеляційна скарга на постанову суду може бути подана протягом десяти днів з моменту отримання копії постанови до Вінницького апеляційного адміністративного суду через Хмельницький міськрайонний суд.

Суддя: