Справа № 750/3699/15-а
Суддя: Сапон А. В.
Дата ухвалення: 2015-05-05 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 750/3699/15-а
Провадження № 2-а/750/412/15
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 травня 2015 року м. Чернігів

Суддя Деснянського районного суду міста Чернігова Сапон А.В., розглянувши в порядку скороченого провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові про визнання неправомірними дій та зобов'язання вчинити певні дії,-

в с т а н о в и в:

15.04.2015 року позивач звернувся до суду з адміністративним позовом до відповідача, в якому просить: визнати неправомірним рішення і дії управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові щодо встановлення йому обмежень при перерахунку пенсії за вислугу років у розмірі 60% від середнього заробітку; визнати неправомірним рішення і дії управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові щодо встановлення обмежень при виплаті пенсії на підставі положень ст. 37 ЗУ Про державну службу, в редакції ЗУ Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи, щодо обмежень її фактичного розміру та видачі; зобовязати управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові провести починаючи з 01.04.2015 року перерахунок його пенсії у відповідності до вимог ст.. 50-1 ЗУ Про прокуратуру у редакції Закону станом на 30.03.2009 року, на підставі довідки прокуратури Чернігівської області від 11.03.2015 року №43 про заробітну платню за останні 24 календарні місяці роботи перед звільненням, у розмірі 90 % від заробітної плати, та виплачувати її у повному обсязі, без обмежень максимального розміру пенсії, встановлених після 2009 року.

В обґрунтування позову зазначив, що перебуває на обліку у відповідача та йому призначено пенсію за вислугою років з 30.03.2009 року року. Пенсія призначалась на підставі ст. 50-1 Закону України Про прокуратуру , в редакції від 23 грудня 2010 року, в розмірі 90% середнього заробітку. 17.03.2015 року ОСОБА_1 звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії на підставі довідки прокуратури Чернігівської області від 11.03.2015 року №43, починаючи з 01.04.2015 року. 05.04.2015 року позивач отримав відповідь відповідача щодо перерахунку пенсії, але з урахуванням останніх змін, внесених до ст.. 50 ЗУ Про прокуратуру, тобто здійснено перерахунок його пенсії в розмірі 60% від середнього заробітку за 60 календарних місяців роботи. Таким чином, відповідач здійснив перерахунок пенсії позивача у розмірах, нижчих, ніж встановлено законодавством України, тому за захистом своїх прав він звернувся з зазначеним позовом до суду.

Відповідачем в межах встановленого строку були надіслані заперечення по справі, в яких позов не визнав та просив відмовити в задоволенні позову за відсутністю правових підстав.

Судом встановлені такі факти і відповідні їм правовідносини.

Позивач перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м. Чернігові та отримує пенсію за вислугу років відповідно до закону України Про прокуратуру.

Згідно ч.1 ст. 50-1 Закону України Про прокуратуру, в редакції від 23 грудня 2010 року, прокурори і слідчі зі стажем роботи не менше 20 років, у тому числі зі стажем роботи на посадах прокурорів і слідчих прокуратури не менше 10 років, мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку. Пенсія призначається в розмірі 80 відсотків від суми їхньої місячної (чинної) заробітної плати, до котрої включаються всі види оплати праці, на які нараховуються страхові внески, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії.

За кожен повний рік роботи понад 10 років на цих посадах пенсія збільшується на 2 відсотки, але не більше 90 відсотків від суми місячного (чинного) заробітку.

З урахуванням ч. 2 ст. 50-1 Закону України Про прокуратуру, розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за класні чини, вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії, визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією, за останні 24 календарні місяці роботи, яка дає право на даний вид пенсії, підряд перед зверненням за пенсією або за будь-які 60 календарних місяців такої роботи підряд перед зверненням за пенсією незалежно від наявності перерв протягом цього періоду на даній роботі.

У відповідності до ч. 3 ст. 50-1 Закону Про прокуратуру, середньомісячна сума зазначених виплат за 24 та 60 календарних місяців визначається шляхом ділення загальної суми цих виплат за 24 календарні місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією чи за 60 календарних місяців роботи підряд відповідно на 24 або на 60.

Коригування зазначених виплат проводиться шляхом застосування коефіцієнта загального підвищення розмірів посадового окладу, надбавок до нього за класний чин. Посадовий оклад, надбавки за класний чин та вислугу років при призначенні пенсії враховуються в розмірах, встановлених на день звільнення з роботи, що дає право на даний вид пенсії.

Як вбачається з положень згаданої статті Закону, застосування коригування виплат перед виходом на пенсію з урахуванням коефіцієнта загального підвищення розмірів посадового окладу, надбавок до нього за класний чин дійсно повинно проводитися, але при призначенні пенсії, а не під час її перерахунку, як визначають відповідні положення ст. 50-1 Закону України Про прокуратуру.

Відповідно до ч. 13 статті 50-1 Закону України Про прокуратуру обчислення (перерахунок) пенсій проводиться за документами пенсійної справи та документами, додатково поданими пенсіонерами, виходячи з розміру місячного заробітку за відповідною посадою, з якої особа вийшла на пенсію, станом на час звернення за призначенням або перерахунком.

Таким чином, перерахунок пенсії проводиться на підставі документів пенсійної справи та документів, додатково поданих пенсіонерами, в даному випадку довідкою прокуратури Чернігівської області від 11.03.2015 року №43.

Відповідно до ч. 17 ст. 50-1 Закону України Про прокуратуру призначені працівникам прокуратури пенсії перераховуються у зв`язку з підвищенням заробітної плати відповідних категорій прокурорсько-слідчих працівників. Перерахунок призначених пенсій провадиться з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії. Якщо при цьому пенсіонер набув права на підвищення пенсії, різницю в пенсії за минулий час може бути виплачено йому не більше як за 12 місяців. Перерахунок пенсії провадиться з урахуванням фактично отримуваних працівником виплат і умов оплати праці, що існували на день його звільнення з роботи.

Відповідно до статті 22 Конституції України конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Крім того, відповідно до ст. ст. 22 та 64 Конституції України, право на пенсійне забезпечення відповідних категорій громадян, встановлене законами України (в тому числі і Законом України Про прокуратуру) є таким, що не підлягає звуженню та обмеженню.

Таким чином, до спірних правовідносин підлягають застосуванню саме норми Закону, які обмежень максимального розміру пенсії, призначеної відповідно до Закону України Про прокуратуру не встановлюють.

Виходячи із загальних засад пріоритету законів над підзаконними актами, при розрахунку пенсії позивача застосуванню підлягає розмір встановлений згідно з ч. 1 ст. 50-1 Закону України Про прокуратуру, відповідно до якого розмір пенсії позивача повинен становити 90% від суми місячного заробітку.

Враховуючи викладене, суд дійшов висновку про те, що відповідач неправомірно провів позивачу перерахунок пенсії в розмірі 60% від суми місячного заробітку.

Згідно ч. 2 ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

За таких обставин, суд доходить до висновку про необхідність задоволення позову.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 19, 22 Конституції України, ст. ст. 1-4, 6-9, 18, 41 ч. 2, 71, 72, 94, 158-163, 1832 Кодексу адміністративного судочинства України, ст. 50-1 Закону України Про прокуратуру, суд, -

п о с т а н о в и в:

адміністративний позов ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові про визнання неправомірними дій та зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати неправомірним рішення і дії управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові щодо встановлення ОСОБА_1 обмежень при перерахунку пенсії за вислугу років у розмірі 60% від середнього заробітку.

Визнати неправомірним рішення і дії управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові щодо встановлення обмежень при виплаті пенсії ОСОБА_1 на підставі положень ст. 37 ЗУ Про державну службу, в редакції ЗУ Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи, щодо обмежень її фактичного розміру та видачі.

Зобовязати управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові провести, починаючи з 01.04.2015 року, перерахунок пенсії ОСОБА_1 у відповідності до вимог ст. 50-1 ЗУ Про прокуратуру у редакції Закону станом на 30.03.2009 року, на підставі довідки прокуратури Чернігівської області від 11.03.2015 року №43 про заробітну платню за останні 24 календарні місяці роботи перед звільненням, у розмірі 90 % від заробітної плати, та виплачувати її у повному обсязі, без обмежень максимального розміру пенсії, встановлених після 2009 року.

Постанова суду підлягає негайному виконанню в межах суми платежу за один місяць.

Постанова суду може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів з дня отримання її копії, в порядку встановленому статтею 186 КАС України.

Суддя А.В. Сапон