Справа № 570/1194/15-а
Суддя: Коробов С.О.
Дата ухвалення: 2015-04-22 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 570/1194/15-а
номер провадження 2-а/570/48/2015
ПОСТАНОВА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 квітня 2015 року

Суддя Рівненського районного суду Рівненської області, як адміністративного суду, ОСОБА_1, розглянувши в порядку скороченого провадження справу за позовом ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в Рівненському районі Рівненської області визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в :

Позивачем подано до суду адміністративний позов про визнання протиправними дій та зобовязання відповідача здійснити призначення та виплату пенсії за віком на пільгових умовах як «прессовщику древесных плит участка пластика 2-го розряду» (назва професії вказується в тексті даної постанови російською мовою - мовою оригіналу трудової книжки) та зарахувати до пільгового стажу роботи період роботи за вказаною професією з 29.01.1980 року по 13.07.1991 року.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, відповідач просить справу розглядати у відсутності його представника. Обґрунтування правових позицій відповідача викладені в поданих запереченнях на адміністративний позов, в яких відповідач вказав, що позов не визнає і просить суд відмовити у задоволенні позовних вимог.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до задоволення.

Позивач, ІНФОРМАЦІЯ_1, маючи загальний стаж роботи більше 30 років, в тому числі пільговий стаж роботи за Списком № 2 більше 10 років звернувся в грудні 2014 року із заявою до Управління Пенсійного Фонду України у Рівненському районі про призначення йому пільгової пенсії відповідно до п.13 Закону України Про пенсійне забезпечення, оскільки він мав визначений для цього законом трудовий стаж на посаді «прессовщика». Однак, 18 грудня 2014 р. відповідачем поштою направлено позивачу лист за № 7755/08 про відмову у призначенні пільгової пенсії, оскільки ОСОБА_3 не подано необхідних документів про роботу в пільгових умовах та уточнюючої довідки відповідного зразка.

Разом із тим, відповідно до ст. 62 Закону України Про пенсійне забезпечення основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

Згідно із п.1.1. Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року №38, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за №110 трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, а згідно із п. 2.14 - робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим порядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом проводиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом.

Підставою для визначення пенсії за віком на пільгових умовах є: наявність професії та виробництва в Списках № 1 та № 2 та підтвердження шкідливих умов праці працівника безпосередньо на робочому місці.

Відповідно до записів трудової книжки ОСОБА_2 з 29.01.1980 року по 13.07.1991 року працював «оператором-прессовщиком древесных плит участка пластика 2-го розряду» та йому здійснювалася преміальна оплата по сітці з особливо шкідливими умовами праці та отриманням лікувально-профілактичного харчування, що підтверджується наказом про прийняття ОСОБА_2 на роботу на «Завод торгового обладнання» від 25 січня 1980 року.

В Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість у яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, вперше була передбачена постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.91 № 10, за № 001 вказана професія «Прессовщики древесньых и кострових плит, занятые на горячем прессовании древесно-стружечных плит с применением вредньых веществ не ниже 3 класса опасности».

Відповідно до п. 3 Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 за № 383, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року Про затвердження Порядку наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній визначено, що для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств або організацій. У позивача трудова книжка є в наявності із записами про його трудовий стаж.

Таким чином, подані позивачем документи підтверджують, що він більше 10 років виконував роботу «прессовщика древесных плит участка пластикка 2-го розряду», яка відноситься до робіт із шкідливими умовами праці.

Згідно з п. б ч. 1 ст. 13 Закону України Про пенсійне забезпечення на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи:, зайняті повний робочий день інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваних Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них, не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються і зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам.

Таким чином, як визначено нормативно-правовими актами, підтверджуючими документами про стаж роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, є: трудова книжка.

Суд вважає, що трудова книжка та документи, подані позивачем містять всю необхідну інформацію для пільгового обчислення страхового стажу за період роботи ОСОБА_2 «прессовщиком древесных плит участка пластика 2-го розряду».

На підставі вищевикладеного та у відповідності до Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування", до Закону України Про пенсійне забезпечення, керуючись ст.2, ст. 17, ч.2 ст. 71, ст. 162, 183-2 КАС України,

п о с т а н о в и в :

Адміністративний позов ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в Рівненському районі Рівненської області визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії управління Пенсійного фонду України в Рівненському районі Рівненської області щодо відмови ОСОБА_2 зарахувати до пільгового стажу за Списком №2 період роботи з 29.01.1980 року по 13.07.1991 року та у відмові призначити пільгову пенсію за віком за списком №2.

Зобовязати Управління Пенсійного фонду України в Рівненському районі Рівненської області зарахувати до пільгового стажу за Списком №2 період роботи ОСОБА_2 з 29.01.1980 року по 13.07.1991 року «оператором-прессовщиком древесных плит участка пластика 2-го розряду», починаючи з 12 грудня 2014 року.

Зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України в Рівненському районі Рівненської області призначити та виплатити ОСОБА_2 пільгову пенсію за віком за списком №2 , починаючи з 12 грудня 2014 року, з урахуванням виплачених сум.

Присудити з Державного бюджету України на користь позивача ОСОБА_2 сплачений судовий збір в сумі 73,08 грн.

Постанова підлягає до негайного виконання.

Постанова може бути оскаржена сторонами до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Рівненський районний суд протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя Коробов С.О.