Справа № 640/4092/15-а
Суддя: Нев'ядомський Д. В.
Дата ухвалення: 2015-04-14 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа№ 640/4092/15-а
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"14" квітня 2015 р.

Київський районний суд міста Харкова у складі:

головуючого судді Невядомського Д.В.

при секретарі Кузнецовій А.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Харкова справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до УПФУ в Київському районі м. Харкова про зобовязання зарахування до трудового стажу певного періоду роботи та призначення пенсії,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду із адміністративним позовом до УПФУ в Київському районі м. Харкова про зобовязання зарахування до трудового стажу певного періоду роботи та призначення пенсії.

Відповідно до закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058 - IV (з наступними змінами та доповненнями).Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 08.07.2011 р. № 3668-VI розділ XV «Перехідні положення» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» було доповнено пунктом 7-1 такого змісту: «Особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого ст.26 цього Закону, працювали в організаціях та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років згідно з п. «е» - «ж » ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», і мають страховий стаж (35 років для чоловіків) на таких посадах .... при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення».

У судовому засіданні позивачка позовні вимоги підтримала та просила їх задовольнити у повному обсязі.

Відповідач - представник УПФУ м.Харкова у судовому засіданні проти задоволеня позову заперечувала у повному обсязі.

Суд, вислухавши пояснення сторін по справі, вчинивши дослідження матеріалів справи, вважає, що позов підлягає задоволенню за наступних підстав.

В обґрунтування свого позову ОСОБА_1 вказала, що з 29.08.20ІЗ рокуъй була призначена пенсія за віком. При підрахунку коефіцієнту стажу їй не був зарахований період роботи з 04.08.1992р. по 05.06.1996р. у Державному науково-виробничому підприємстві «Інприбор» Науково-виробничого об'єднання «Електроприлад». Причиною цього стало те, що у її трудовій книжці запис про її звільнення з зазначеної установи завірений гербовою печаткою УРСР, хоча на той період часу така держава вже не існувала. На печатках державного підприємства відповідно до постанови Верховної Ради України від 19.02.1992р. повинен був зображеним Державний герб України.Але у Державному науково-виробничому підприємстві «Інприбор» Науково-виробничого об'єднання «Електроприлад» з 04.08.1992р. по 05.06.1996р. вона все ж таки працювала, про що свідчить відповідні записи за №17,18.Після цього у Державній податковій інспекції по Дзержинському району м. Харкова, де отримувала надбавку до основного заробітку за вислугу років у розмірі 35% з урахуванням її стажу роботи у цій установі, про що свідчать відповідні розрахункові.За таких умов дії відповідача щодо підрахунку коефіцієнту стажу її роботи та не зарахування періоду її роботи з 04.08.1992р. по 05.06.1996р. у Державному науково-виробничому підприємстві «Інприбор» Науково-виробничого об'єднання «Електроприлад», є неправильними.

Відповідно до закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058 - IV (з наступними змінами та доповненнями).Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 08.07.2011 р. № 3668-VI розділ XV «Перехідні положення» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» було доповнено пунктом 7-1 такого змісту: «Особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого ст.26 цього Закону, працювали в організаціях та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років згідно з п. «е» - «ж » ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», і мають страховий стаж (35 років для чоловіків) на таких посадах .... при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення»

Відповідно до п б)ст..13 Закону України « Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах;

Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення » основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12.08.1993 року за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній , трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи , служби навчання , а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися , підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

За таких обставин суд доходить висновку про те, що позовні вимоги ОСОБА_1 щодо визнання пенсії в період з 04.08.1992 року по 05.06.1996 року , що надає право на призначення пенсії та неправомірної відмови йому з боку УПФУ в Київському районі м.Харкова в призначенні пенсії на пільгових умовах є доведеними.

Керуючись ст.ст. 69,70,86,138, 158-163 КАС України, суд ,-

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 задовольнити.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Київському районі м. Харкова зарахувати період перебування ОСОБА_1 у трудових стосунках з Державним науково-виробничим підприємством «Інприбор» Науково-виробничого обєднання «Електроприлад» з 04.08.1992 року по 05.06.1996 року та визначити ОСОБА_1 Анатоліївніпенсію за віком з 29.08.2013 року з урахуванням цього включеного до трудового стажу періоду.

Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом 10-ти днів з дня її проголошення, а в разі складання постанови в повному обсязі відповідно до ст. 160 цього Кодексу - з дня складання в повному обсязі. У разі якщо постанова була винесена без участі особи, яка його оскаржує, апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Суддя: Д.В. Невядомський