Справа № 808/109/15
Суддя: Батрак Інна Володимирівна
Дата ухвалення: 2015-04-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 квітня 2015 року (об 11 год. 55 хв.) Справа № 808/109/15 м.Запоріжжя

Суддя Запорізького окружного адміністративного суду Батрак І.В., розглянув в порядку письмового провадження адміністративну справу

за позовною заявою Управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Запоріжжя

до Приватного акціонерного товариства «Запорізький інструментальний завод ім. Войкова»

про відшкодування витрат на виплату та доставку пенсії, призначеної на пільгових умовах

ВСТАНОВИВ:

У березні 2015 року Управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Запоріжжя (далі - УПФУ в Жовтневому районі м. Запоріжжя, позивач) звернулось до Запорізького окружного адміністративного суду (далі - суд) із позовом до ПрАТ «Запорізький інструментальний завод ім. Войкова» (далі - ПрАТ «Запорізький інструментальний завод ім. Войкова», відповідач), в якому просить стягнути з відповідача заборгованість по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених на підставі п. "б" - "з" ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за листопад 2014 року в розмірі 4 764,57 грн.

Позовні вимоги обґрунтовує приписами Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», Закону України «Про пенсійне забезпечення», Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постановою Правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 № 21-1 та вказує, що ПрАТ «Запорізький інструментальний завод ім. Войкова» не відшкодовуються до Пенсійного фонду фактичні витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах по списку № 2 за листопад 2014 року, у зв'язку із чим у відповідача утворилася заборгованість у розмірі 4 764,57 грн. На підставі викладеного, просить позов задовольнити та стягнути з відповідача вказану суму заборгованості.

Представник позивача у судове засідання не з'явився, проте 21.04.2015 надав до суду клопотання (вх. № 16897) про розгляд справи без його участі. Позовні вимоги підтримує у повному обсязі.

26.02.2015 на адресу суду від представника відповідача надійшли пояснення по суті справи (вх. №9064), у яких зазначено, що вимоги позивача щодо відшкодування відповідачем витрат на виплату та доставку пільгових пенсій (Список №2) по пенсіонерам ОСОБА_1, ОСОБА_2, що працювали на Запорізькому інструментальному заводі ім. Войкова, правонаступником якого був ВАТ «Запоріжінструмент», є необґрунтованими, оскільки відповідач не є правонаступником ВАТ «Запоріжінструмент». Зазначив, що ВАТ «Запоріжінструмент» було ліквідовано 30.08.2004 у зв'язку з банкрутством. Проти позову в частині відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій (Список №2) за листопад 2014 року по пенсіонерам ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 не заперечив.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, проте 21.04.2015 надав суду клопотання (вх. №16899), в якому просить справу розглянути за його відсутності.

Відповідно до ч. 4 ст. 122 КАС України особа, яка бере участь у справі, має право заявити клопотання про розгляд справи за її відсутності. Якщо таке клопотання заявили всі особи, які беруть участь у справі, судовий розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами.

Згідно з ч. 6 ст. 12 та ч. 1 ст. 41 КАС України при розгляді справи в порядку письмового провадження фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Таким чином, суд визнав за доцільне вирішити справу за наявними в ній матеріалами, за відсутності представників сторін, в порядку письмового провадження.

Розглянувши матеріали справи, судом встановлені наступні обставини.

ПрАТ «Запорізький інструментальний завод ім. Войкова» (ідентифікаційний код 23289055) є юридичною особою 12.05.2003, про що свідчить виписка з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців.

З наданого відповідачем статуту ПрАТ «Запорізький інструментальний завод ім. Войкова» вбачається, що ПрАТ «Запорізький інструментальний завод ім. Войкова» є правонаступником ЗАТ «Запорізький інструментальний завод ім. Войкова», створеного рішенням установчих зборів від 27.03.2003 шляхом перетворення з ТОВ «Торговий будинок «Запоріжінструмент».

Згідно Статуту ТОВ «Торговий будинок «Запоріжінструмент» вбачається, що воно є правонаступником ТОВ «Картахена», зареєстрованого розпорядженням голови Комунарської районної адміністрації від 06.10.1995 №208-Р.

Таким чином, з вказаних правоустановчих документів судом встановлено, що відповідач є правонаступником ТОВ «Торговий будинок «Запоріжінструмент».

ПрАТ «Запорізький інструментальний завод ім. Войкова» відповідно до Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26.06.1997 № 400/97-ВР є платником збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, а також платником страхових внесків відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Відповідно до виданих відповідачем довідок про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній та на підставі п. "б" - "з" ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII громадянам ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_1, ОСОБА_2 призначена пільгова пенсія.

ОСОБА_7 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 5 р. 9,07 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 46,04%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за листопад 2014 року становить 1 158,47 грн.

ОСОБА_4 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 6 р. 3,97 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 63,31%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за листопад 2014 року становить 1055,60 грн.

ОСОБА_5 працював на підприємстві відповідача та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 2р. 0,03 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 26,70%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за листопад 2014 року становить 111,96 грн.

ОСОБА_6 працювала на підприємстві відповідача та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи на даному підприємстві, що враховано при обчисленні плати, становить 8 р. 5,73 міс. Відповідно частка плати даного підприємства становить 84,78%. Сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за листопад 2014 року становить 1 286,32 грн.

Громадянин ОСОБА_1 працював на Запорізькому інструментальному заводі ім. Войкова в період з 05.08.1980 по 02.01.1985 та виконував роботу, яка згідно законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах, що також підтверджується довідкою відповідача про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 10.06.2013 № 82. На підставі розпорядження від 18.06.2013 № 128643 вказаній особі призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. Згідно розрахунку сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за листопад 2014 року становить 327,64 грн.

Громадянка ОСОБА_2 працювала на Запорізькому інструментальному заводі ім. Войкова в період з 01.01.1982 по 09.07.1992 та виконувала роботу, яка згідно законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах, що також підтверджується довідкою відповідача про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 02-70 від 16.08.2012. На підставі протоколу від 03.12.2013 № 2355 вказаній особі призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2. Згідно розрахунку сума заборгованості відповідача по даному пенсіонеру за листопад 2014 року становить 824,58 грн.

Розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в частині пенсій, призначених відповідно до п. "б" - "з" ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (крім працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників) були направлені відповідачу та отримані його уповноваженим представником за довіреністю, про що свідчать повідомлення про вручення поштового відправлення, проте сума заборгованості ПрАТ «Запорізький інструментальний завод ім. Войкова» сплачена не була.

Враховуючи несплату відповідачем суми заборгованості, вказаної у розрахунку, в добровільному порядку позивач звернувся до суду.

Дослідивши матеріали справи, проаналізувавши норми законодавства, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Спірні правовідносини, які виникли між сторонами, регулюються Законами України «Про пенсійне забезпечення», «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування», Законом України «Про внесення змін до деяких законів України» від 17.02.2000 № 1461-III, Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженою постановою Правління Пенсійного фонду від 19.12.2003 № 21-1.

Відповідно до п. 2. Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До набрання чинності Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (до 01.01.2004 року) діяв наступний порядок покриття витрат ПФУ на виплату та доставку пільгової пенсії.

До 17.02.2000 обов'язок підприємств відшкодовувати витрати ПФУ на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених за пунктами "б" - "з" ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» було передбачено ч. 2 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», за якою підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці, вносять до Пенсійного фонду України плату, що покриває витрати на виплату і доставку пенсій відповідно до п. "б" - "з" цієї статті до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого статтею 12 цього Закону в розмірі 50 процентів по пенсіях, призначених у 1991 році, 60 процентів - у 1992 році, 70 процентів - у 1993 році, 80 процентів - у 1994 році, 90 процентів - у 1995 році і 100 процентів - з 1996 року.

Законом України «Про внесення змін до деяких законів України» від 17.02.2000 № 1461-III ч. 2 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» було виключено та одночасно цим же законом доповнено п. 1 ст. 2 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» абзацом 4 такого змісту: «Для платників збору, визначених п.1 та 2 ст. 1 цього Закону, об'єктом оподаткування є фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого ст.12 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Також Законом України «Про внесення змін до деяких законів України» від 17.02.2000 № 1461-III абз.3 п. 1 ст. 4 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» викладено в такій редакції: встановлено ставку збору на обов'язкове державне пенсійне страхування у розмірі 100 відсотків від об'єкту оподаткування, визначеного абз.4 п. 1 ст. 2 цього Закону для платників збору, зазначених у пунктах 1 та 2 ст. 1 цього Закону.

Статтею 1 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» визначено, що платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування є суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи, а також фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників.

Статтями 2, 4 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» визначені об'єкти оподаткування та ставки збору.

Відповідно до ст. 3 вищезазначеного Закону збір на обов'язкове державне пенсійне страхування платники збору сплачують до Пенсійного фонду України в порядку, визначеному законодавством України.

Так, суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності як платники збору на обов'язкове державне пенсійне страхування мають сплачувати збір у розмірі 100 відсотків від об'єкта оподаткування, яким є фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до п. п. "б" - "з" ст. 13 Закону «Про пенсійне забезпечення».

Отже, згідно із Законом України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» кожен роботодавець зобов'язаний відшкодовувати державі, в особі Пенсійного фонду України, фактичні витрати на виплату і доставку пільгових пенсій, що зумовлюється шкодою, заподіяною здоров'ю працівників шкідливими та важкими умовами праці.

Порядок та процедуру відшкодування підприємствами витрат Пенсійного фонду України на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, визначено Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, яка затверджена постановою Правління Пенсійного фонду від 19.12.2003 № 21-1.

Підпунктом 2.1.1 пункту 2.1 Інструкції передбачено, що платниками страхових внесків є: підприємства, установи й організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання.

Згідно з п. 6.2. Інструкції витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи з урахуванням вимог абзацу третього підпункту 1 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу, необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.

Розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 «Прикінцевих положень» Закону 1058-IV (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій (п. 6.4. Інструкції).

Підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах. У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання та ін.), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення цих обставин. (п. 6.8. Інструкції).

У разі призначення пенсій на пільгових умовах особам, які мають необхідний стаж роботи не за місцем призначення цієї пенсії, орган Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії надсилає повідомлення згідно з додатками, зазначеними у пункті 6.4 цієї Інструкції для зазначених підприємств, у двох примірниках через орган Пенсійного фонду за місцезнаходженням цього підприємства. Відшкодування сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, у таких випадках здійснюється підприємством на рахунки органу Пенсійного фонду за місцем його реєстрації (п. 6.9. Інструкції).

Розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» в частині пенсій, призначених відповідно до пунктів "б" - "з" статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» складені з дотриманням всіх необхідних вимог Інструкції.

З огляду на викладене, суд приходить до висновку, що відповідач, як платник збору на обов'язкове державне пенсійне страхування та юридична особа, працівники якої вийшли на пільгову пенсію, зобов'язаний відшкодовувати Пенсійному фонду України фактичні витрати на виплату і доставку пільгових пенсій у повному розмірі.

Правомірність розрахунків сум, що підлягають відшкодуванню, підтверджено позивачем документами з пенсійних справ громадян ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 Такими документами є довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії, протоколи про призначення пенсій, розрахунки стажу, відомості про розподіл пільгового стажу, довідка про отриманий розмір пенсій. Вказані документи свідчать про правильність визначення пільгового стажу пенсіонерів і відсотку відшкодування відповідачем фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, що саме представником відповідача не заперечено у письмових поясненнях, наданих суду.

На підставі викладеного, суд дійшов висновку, що заявлені позивачем вимоги в частині стягнення заборгованості по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених на підставі п. "б" - "з" ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» по працівникам відповідача ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 за листопад 2014 року в розмірі 3 612,35 грн. є доведеними, обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

Проте, суд вважає, необґрунтованими позовні вимоги в частині відшкодування витрат на виплату та доставку пільгових пенсій громадянам ОСОБА_1, ОСОБА_2 за листопад 2014 року у розмірі 1 152,22 грн.

В обґрунтування позовних вимог щодо стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгових пенсій по вказаним громадянам позивач посилається на довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії, видані відповідачем.

Так, відповідно до довідки відповідача від 10.06.2013 № 82 громадянин ОСОБА_1 працював на Запорізькому інструментальному заводі ім. Войкова в період з 05.08.1980 по 02.01.1985, громадянка ОСОБА_2 працювала на Запорізькому інструментальному заводі ім. Войкова в період з 01.01.1982 по 09.07.1992, що також підтверджується довідкою відповідача від 16.08.2012№ 02-70.

При цьому, згідно історичної довідки від 16.08.2012 №02-71 Запорізький інструментальний завод ім. Войкова перейменований в ВАТ «Запорізький інструментальний завод», який реорганізований в ВАТ «Запоріжінструмент», який ліквідований з причини банкрутства та виключений з ЄДРПОУ 30.08.2004. Зазначено, що документи по особовому складу ВАТ «Запоріжінструмент» передано на зберігання в ТОВ «ТД Запоріжінструмент», правонаступником якого є ЗАТ «Запорізький інструментальний завод ім. Войкова» (наказ №36 від 12.05.2003), який в подальшому було перейменовано в ПАТ «Запорізький інструментальний завод ім. Войкова».

Із змісту довідки архівного відділу Запорізької міської ради від 24.12.2004 №145/61 ВАТ «Запоріжінструмент» передав ЗАТ «Запорізький інструментальний завод ім. Войкова» такі документи: з особового складу за 1994-2004 роки в кількості 4571 справа, тимчасового зберігання за 1992-2004 в кількості 107 справ.

Враховуючи, що з наданих відповідачем правоустановчих документів судом встановлено, що відповідач є правонаступником ТОВ «Торговий будинок «Запоріжінструмент», а не ВАТ «Запоріжінструмент», а довідки, що стали підставою для нарахування зобов'язань по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за списком №2 по громадянам ОСОБА_1, ОСОБА_2, були видані відповідачем, як особою, що є зберігачем архівних документів, суд дійшов висновку про відсутність у відповідача обов'язку по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгових пенсій по вказаним громадянам.

Крім того, згідно листа Управління Пенсійного фонду України в Куйбишевському районі Запорізької області від 30.03.2015 №1528/04 рішенням комісії від 21.11.2013 №1634 громадянці ОСОБА_8 була призначена пільгова пенсія за віком за списком №2, при цьому в додатку №8 у відомостях про фактичні витрати на доставку та виплату пенсій зазначена пенсіонерка не включена, отже, підстав для направлення до підприємства розрахунків не має.

Відповідно до ч. 1 ст. 11 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Згідно з ч. 1 ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

З огляду на вищевикладене, суд дійшов висновку, що заявлені позивачем вимоги є такими, що підлягають частковому задоволенню.

Питання по судових витратах не вирішується, оскільки позивач звільнений від їх сплати у встановленому порядку, а ст. 94 КАС України не передбачено їх стягнення у даних випадках.

Керуючись ст. ст. 158-163 КАС України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити частково.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Запорізький інструментальний завод ім. Войкова» (ідентифікаційний код 23289055) на користь Управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Запоріжжя заборгованість по відшкодуванню витрат на виплату та доставку пільгових пенсій (за Списком № 2) по працівникам відповідача ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 за листопад 2014 року в розмірі 3 612,35 грн. (три тисячі шістсот дванадцять гривень 35 копійок) на р/р 1076, банк - ВАТ «Державний ощадний банк України», МФО 313957, .

У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо вона не була подана у встановлені строки. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Запорізький окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 КАС України -з дня отримання такої постанови, апеляційної скарги, з подачею її копії відповідно до кількості осіб, які беруть участь у справі.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя І.В. Батрак