Справа № 363/1223/15-а
Суддя: Купрієнко С. І.
Дата ухвалення: 2015-04-24 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

"24" квітня 2015 р. Справа № 363/1223/15-а
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 квітня 2015 року Вишгородський районний суд Київської області в складі:

головуючого: судді Купрієнка С.І.

секретаря: Дехтяренко О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Вишгороді справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України у Вишгородському районі Київської області про визнання дій протиправними , зобов*язання вчинити певні дії

В С Т А Н О В И В

ОСОБА_1 звернулась з адміністративними позовом в якому просить визнати неправомірними рішення начальника управління Пенсійного фонду України у Вишгородському районі Київської області від 11.03.2015 року №623 , щодо відмови в призначенні їй пенсії за вислугою років.

Зобов*язати Управління пенсійного фонду України у Вишгородському районі Київської області призначити їй пенсію за вислугою років , згідно пункту „е ст.55 Закону України „Про пенсійне забезпечення , з дня звернення її із заявою про призначення пенсії , тобто з 02.03.2015 року.

Свої вимоги ОСОБА_2 обгрунтувала тим , що відповідачем неправомірно було невраховано до пільгового стажу , який дає право на пенсію за вислугою років , період перебування її у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку.

В судовому засіданні представник позивача підтримав позовні вимоги і просить їх задовольнити.

Представник відповідача проти позову заперечує , вважає його необгрунтованим.

Суд вислухавши сторони , дослідивши письмові докази по справі вважає ,що позов обгрунтований і підлягає задоволенню.

Так в судовому засіданні встановлено , що позивачка ОСОБА_1 з 01.09.1998 року по 01.03.2001 року навчалась в Білоцерківському медичному училищі , з 03.05.2001 року по 30.12.2001 року , працювала на посаді медичної сестри дитячого відділення Вишгородської ЦРЛ , з 09.01.2002 року по 25.02.2015 року , працювала на посаді медичної сестри палатної , грудного соматичного інфекційного відділення Київської міської дитячої клінічної лікарні №1 (ас.9-10).

02.03.2015 року ОСОБА_1 звернулась до Управління Пенсійного фонду України в Вишгородському районі за призначанням пенсії за вислугою років , відповідно до п.е ст.55 Закону України „Про пенсійне забезпечення.

Відповідно до рішення начальника Управління Пенсійного фонду України у Вишгородському районі Київської області №623 від 11.03.2015 року ОСОБА_2 було відмовлено в призначенні пенсії та невраховано в подвійний стаж період перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку (ас.11).

Відповідно до пункту „е ст.55 Закону України „ Про пенсійне забезпечення „ право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти , охорони здоров*я та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком , затвердженим Кабінетом Міністрів України , постановою від 04.11.1993 року №909 ( зі змінами , внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2002 року №1436).

Відповідно до ст.60 Закону України „ Про пенсійне забезпечення , робота в лепрозорних і протичумних закладах охорони здоров*я , у закладах (відділеннях) з лікуванням осіб , заражених вірусом імунодефіциту людини або хворих СНІД , в інших інфекційних закладах (відділеннях) охорони здоров*я у патолого-анатомічних і реанімаційних відділеннях закладів охорони здоров*я , а також у психіатричних закладах охорони здоров*я , зараховується до стажу роботи у подвійному розмірі.

Відповідно до переліку , затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 року №909 та з урахуванням стажу роботи на посадах , які займала ОСОБА_1 в Київській міській дитячій клінічній лікарні №1 , остання має право на пенсію за вислугою років , оскільки відповідно до ст.60 Закону України „Про пенсійне забезпечення стаж роботи в інфекційних відділеннях Київської міської дитячої лікарні №1 зараховується до стажу роботи в подвійному розмірі.

Відповідно до ст.181 Кодексу законів про працю України , відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (частина третя та шоста саттті 179 цього Кодексу) зараховуються як до загального , так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спціальністю.

Таким чином , спеціальний стаж роботи позивачки становить 26 років .

Закону України „ Про пенсійне забезпечення , яким в своїй діяльності керується відповідач не містить заборони зарахування в подвійному розмірі до стажу роботи , період перебування у відпустці до догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку.

Відповідно до ст.71 ч.2 КАС України , в адміністративних про протиправність рішень , дій чи бездіяльності суб*єкта владних повноважень , обов*язок доказування правомірності свого рішення , дії чи бездіяльності , покладається на відповідача , якщо він заперечує проти адмі-

ністративного позову.

В судовому засіданні представником відповідача не було доведено правомірність відмови позивачці у призначенні пенсії за вислугою років , а тому позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі.

Керуючись ст.160-163 КАС України

П О С Т А Н О В И В

Позов ОСОБА_1 задовольнити .

Визнати неправомірними рішення начальника управління Пенсійного фонду України у Вишгородському районі Київської області від 11.03.2015 року №623 , щодо відмови в призначенні ОСОБА_1 пенсії за вислугою років.

Зобов*язати Управління пенсійного фонду України у Вишгородському районі Київської області призначити ОСОБА_1 пенсію за вислугою років , згідно пункту „е ст.55 Закону України „Про пенсійне забезпечення , з дня звернення її із заявою про призначення пенсії , тобто з 02.03.2015 року.

Апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня виготовлення мотивованої постанови до Київського апеляційного адміністративного суду.

Суддя