Справа № 539/1155/15-а
Суддя: Гудков С. В.
Дата ухвалення: 2015-04-21 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 539/1155/15-а
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
21.04.2015 Лубенський міськрайонний суд

Полтавської області

В складі: головуючого судді - Гудкова С. В.

при секретарі Яценко Л.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Лубни в залі суду справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Лубнах та Лубенському районі щодо відмови у перерахунку та виплаті пенсії, -

В С Т А Н О В И В :
Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до УПФ України в м.Лубнах та Лубенському районі щодо відмови у перерахунку та виплаті пенсії.

Свій позов мотивував тим, що він є пенсіонером та учасником ЛНА на ЧАЕС І- категорії, інвалідом ІІ групи. Пенсію отримує через Управління ПФУ у м.Лубнах та Лубенському районі Полтавської обл.

З 05.05.1980 року він працював в ТДВ «Лічмаш-Прилад» , звідки 01.06.1986 року був призваний на військові збори та направлений на роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, де перебував з 08.06.1986 року.

Після виконання робіт на ЧАЕС, 26.06.1986 року повернувся в м.Лубни до попереднього місця роботи, де йому за час перебування на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС була нарахована та виплачена заробітна плата.

На даному підприємстві він працював до 05.10.1993 року, після чого був звільненим у зв`язку з переводом до іншого підприємства.

Отримавши захворювання під час виконання обов`язків по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, йому було надано 2 групу інвалідності 20.07.2009 року.

23.11.2011 року було прийнято постанову КМУ №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян,які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»

У зв`язку з прийняттям Кабінетом Міністрів України постанови від 23.11.2011р. № 1210 "Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", органами Пенсійного фонду області розпочато перерахунки пенсій інвалідам-ліквідаторам з 01.01.2012р.

З метою збільшення пенсій під час перерахунків проводиться також перевірка правильності оплати праці інвалідів-чорнобильців, виходячи з нормативно-правових актів, які діяли в зазначений період, і в залежності від статусу ліквідаторів (військовозобов`язаних, військовослужбовців, пожежників, правоохоронців, працівників інших підприємств та організацій.

Він звернувся до даного підприємства з приводу видачі довідки та нарахування як учаснику ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС пенсії відповідно до ПКМ України 1210 від 23.11.2011 року , і така довідка йому була надана та подана ним до УПФУ м.Лубнах та Лубенському районі.

Але в даний час йому стало відомо, що заробітна плата на підприємстві «Лічмаш-Прилад» за роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС була нарахована та виплачена без врахування документів, які на той час були під грифом «таємно» та для службового користування і діяли на той час, як передбачено ПКМУ №1210 від 23.11.2011 року, та без врахування відповідних нормативних матеріалів.

Йому було видано нову довідку про заробітну плату №4/015 від 12.01.2015 року з перерахованою заробітною платою для подачі її до УПФ України в м.Лубнах та Лубенському районі для нарахування пенсії у відповідності до постанови КМУ №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян,які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» та відповідно до чинного законодавства.

З даною довідкою він 14.01.2015 року він звернувся до УПФУ в м.Лубнах та Лубенському районі з приводу перерахунку та виплати йому пенсії , але 13.02..2015 року він отримав лист відповідача з відмовою в перерахунку пенсії на підставі вищевказаної довідки, оскільки обчислення заробітку проведено з порушенням чинного законодавства.

Він вважає таку відмову неправомірною і прохає суд визнати дії УПФУ у м. Лубнах та Лубенському районі Полтавської області щодо відмови у перерахунку та виплати йому пенсії відповідно до довідки №4/015 від 12.01.2015 року протиправними та зобов`язати УПФУ у м. Лубнах та Лубенському районі Полтавської області перерахувати і сплачувати йому пенсію відповідно до вищевказаної довідки, починаючи з 14.01.2015 року з урахуванням сплаченого.

У судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та його представник Лисенко А.Ф. позовні вимоги підтримали, прохали задовольнити .

Представник відповідача - управління Пенсійного фонду України в м.Лубнах та Лубенському районі в особі Коки Т.В. в судовому засіданні позовні вимоги ОСОБА_1 не визнає повністю, оскільки відповідна довідка про заробітну плату видана та розрахована з порушенням норм чинного законодавства.

Дослідивши матеріали та докази по справі, заслухавши сторони, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Встановлено, що позивач являючись ліквідатором аварії на ЧАЕС 1 ї категорії , маючи ІІ групу інвалідності внаслідок захворювання, пов`язаного з виконанням обов`язків по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС безстроково (а.с.7), отримує пенсію по інвалідності через УПФУ в м. Лубнах та Лубенському районі.

З 05.05.1980 року позивач працював в ТДВ «Лічмаш-Прилад» (а.с.8-9), звідки 01.06.1986 року був призваний на військові збори та направлений на роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, де перебував з 08.06.1986 року по 26.06.1986 року, що підтверджується архівною довідкою Галузевого державного архіву Міністерства оборони України (а.с.10).

Після виконання робіт на ЧАЕС, 26.06.1986 року повернувся в м.Лубни до попереднього місця роботи, де йому за час перебування на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС була нарахована та виплачена заробітна плата.

В даний час йому стало відомо, що заробітна плата на підприємстві за роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС була йому нарахована та виплачена без врахування документів які на той час були під грифом «таємно» та для службового користування і діяли на той час:

- - Постанова від 10 червня 1986 року №207-7 Ради міністрів УРСР та Українська республіканська рада професіональних спілок ;

- Закон України «Про статус та соціальний захист громадян,які постраждали в наслідок Чорнобильської катастрофи» п.1 ст.54 ЗУ №796-ХІІ;

- Постанова від 07.05.1986 р. № 524-156 ЦК КПРС Президії верховної ради СРСР Ради міністрів СРСР всесоюзна центральна рада професіональних спілок;

- Розпорядження №1031 рс від 23 травня 1986 року РМ СРСР Про оплату праці військовослужбовців учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС;

- Розпорядження №964 рс від 17 травня 1986 року РМ СРСР Про виділення Міненерго СРСР додаткового фонду заробітної плати;

- Постанова № 665-195 від 05 червня 1986 року РМ СРСР всесоюзна центральна рада професіоналних спілок ;

- Постанова № 168-5 від 08 травня 1986 року РМ УРСР Про умови оплати праці та матеріального забезпечення робітників підприємств організацій зони ЧАЕС;

- Лист Держкомпраці УРСР від 23 вересня 1986 року №136-с;

- Лист №03-3/1652-018-213 від 13 квітня 2001 року Міністерства праці та соціальної політики України від 29 жовтня 1992 року №09-3751;

- Постанова №1210 від 23 листопада 2011 року КМ України Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали в наслідок Чорнобильської катастрофи;

На даному підприємстві заробітна плата за час перебування на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС була перерахована з врахуванням нормативних документів, які діяли на час його перебування на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС та видана нова довідка №4/015 від 12.01.2015 року з перерахованою заробітною платою для подачі її до УПФ України в м.Лубнах та Лубенському районі для нарахування пенсії у відповідності до постанови КМУ №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян,які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» та відповідно до чинного законодавства.

Постанови Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 7 травня 1986 р. №153/10-43 для працівників, які виконували роботи, пов`язані з ліквідацією наслідків аварії в зоні радіоактивного випромінювання, встановлювався 6-ти годинний робочий день. Тарифна ставка призваних на військові збори, які в період призову виконували роботи У зоні відчуження, пов`язані З ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС, при режимі 6-годинного робочого дня у зоні ЧАЕС визначалася таким чином: фонд робочого часу (при 7/8-годинному робочому дні 173.1) поділити на тривалість фонд)' робочого час)' [при 6-годинному робочому) дні 152.5), а одержаний результат множити на тарифну ставку. (роз`яснення Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 5 жовтня 1973 року N 13/30, затверджене постановою Держкомпраці СРСР і від 5 жовтня 1973 року N 266/3.

На підставі даних довідок про заробітну плату, наданих "Лічмаш-Прилад ", при 8-годинному робочому дні тарифна ставка складає 0.627 КРБ.

Розрахункова тарифна ставка при 6-годинному робочому дні 1.627 КРБ. Х 173.1 / 152.5 = 0.712 КРБ.

1)- Тарифна ставка, збережена за основним місцем роботи за кожен календарний день роботи по ЛНА на ЧАEC.

Відповідно до вимог Постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 7 травня 1986 p. N 524-156 тарифна ставка підвищена на 100 %

червень - 0.712 крб. X 100 % - 1.424 крб. х 6 год. х 16 дн. = 136,70 крб.

ітого = 136,70 крб.

2) - Збережений за основним місцем роботи середньомісячний заробіток за кожний робочий день роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС.

Відповідно до Постанови Держкомпраці СРСР №95/5-132. Середній заробіток, із розрахунку якого провадилися виплати, передбачені Інструкцією ( v-132400-82 ), обчислювався із розрахунку попередніх двох календарних місяців роботи.

квітень 1986 року- 19,94 крб. - 3 роб.дн.

травень 1986 року- 182,76 крб. -21 роб.дн. середньомісячний заробіток за один день 19,94 крб. + 182,76 крб. 24 роб. дн. = 8,45 крб.

червень - 10 роб.дн. X 8,45 крб. = 135,20 крб.

Ітого = 135,20 крб.

3)- Оплата праці за фактично відпрацьований час.

Відповідно до Розпорядження Ради Міністрів СРСР від 17 травня 1986 p. N 964 ( оплата праці у III, II, І, зонах небезпеки у 5, 4, 3, 2 -кратному розмірах), кількість днів у зоні відчуження підтверджено довідкою про заробітну плат; за червень 1986р., та архівною довідкою ОСОБА_1 згідно наказу командира в/ч 61511 виконував роботи у різних зонах відчуження. Годі необхідно знайти середній показник кратності ( СІ ІК ) за формулою

ТІ X К1 + Т2 X К2 + ТЗ X КЗ '+ Т4 х К4 / Т 19 дн. Де - ТІ, 72, ТЗ, Т4 - кількість днів роботи, відповідно у зонах №3, №2, № 1, №0 К1, К2, КЗ, К4 - кратність відповідно до зон №3,.№2, №1, №0.

Коєф. кр. =14дн.хЗ+2дн.х2+Здн.х 1/І9 = 2,6

червень - 1.424 крб. X 6 год. X 16 роб.дн. X 2.6 кр. = 355,43 крб.

Ітого = 355,43 крб.

4) - Оплата праці у вихідні і святкові дні.

Відповідно до Постанови Ради Міністрів УРСР від 10 червня 1986 р. N 207-7 було дозволено підприємствам залучати працівників на роботи з оплатою у подвійному розмірі. Оплата роботи у зоні відчуження у святкові дні (частина друга статті 73) та у вихідні дні провадилась за правилами статті 107 КЗпП Української PCP ( 322-08 ) за фактично відпрацьовані у святковий чи вихідний день години, із застосуванням показників кратності.

червень- 3 вихід. дн. / 08,115,22 /

1.424 крб. X 6 год. X З вих.дн. х 2,6 кр. х 2 = 133,29 крб.

Ітого - = 133,29 крб.

5)- Встановлені граничні розміри премій.

Відповідно до Постанови Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10 червня 1986 р. № 207-7 (підвищення граничного розміру премій до 60% тарифної ставки (окладу) на місяць, премія призваному на військові збори за період виконання робіт у зоні 4АЕС повинна була бути нарахована в зазначених розмірах. Відповідно, до кол.договору підприємства, або у добровільному порядку/згідно до чинного законодавства, зазначена премія зараховується для призначення та нарахування пенсії.

Премія -1.424 крб. х 6 год. х 19 дн. х 2,6 х 60% = 253,24 крб.

Всього заробітна плата ОСОБА_1 за период із 08.06.1986р.по 26.06.1986 року роботи по ЛНА на ЧАЕС за 1 неповний міс. складає:

136,70 крб.+ 135,20 крб + 355,43 крб.+ 133,29 крб.+ 253,24 крб.) = 1013,86 крб.

6) Відповідно до п.З Постанови Ради Міністрів УРСР від 10 червня 1986р.№ 207-7 запроваджувалась одноразова премія ( до 400 крб.) яка враховується при призначенні пенсії.

Для призначення державної пенсії ОСОБА_1 учасника ЛНА на ЧАЕС інваліду 2-групи відповідно до ст.57 Закону України "Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали від Чорнобильської катастрофи'', сума заробітної плати із 08.06.1986р. по 26.06.1986 р. за 1 неповний кал. місяць роботи у 30 км зоні ЧАЕС становить:

Заробітна плата із 08.06.1986р. по 26.06.1986 р = 1013,86 крб.

Для призначення пенсії 1013,86 крб./19 х 25,4 =1355,37 крб.

Відповідно до даних довідок про заробітну плату 1986р. ОСОБА_1 за период з 08.06.1986 р. по 20.06.1986 р. нараховано та сплачено фактично в сумі 448,21 крб, Донарахуванню підлягає сума 1013,86 крб. - 448,27 крб. = 565,59 крб.

Відповідно до даних архівної довідки ОСОБА_1 згідно наказу командира в/ч 61511 виконував особливо небезпечні для жита людини роботи по ЛНА на ЧАЕС З 08.06.86 Р. по 26.06.86 Р. - 19 ДН.

Перерахунок заробітної плати ОСОБА_1 здійснений на підставі заяви позивача у зв`язку з розсекреченням нормативних актів за період його роботи по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, з урахуванням: пункту 7 постанови Кабінету міністрів України № 1210 від 23.11.2011 року, відповідно до якого за роботу у зоні 3 оплата встановлена у чотирьохкратному розмірі окладу зверх середньомісячного заробітку, який зберігається за місцем постійної роботи; постанови Ради міністрів СРСР та ВЦРПС № 655-195 від 5 червня 1986 року(підвищення тарифної ставки на 100%), постанови Ради Міністрів УРСР і Української республіканської Ради професійних Спілок від 10 червня 1986 року № 207-7 (максимальний розмір премії 60% на кратну оплату праці), постанови Ради Міністрів СРСР № 524-156 від 07 травня 1986 року, часова ставка перерахована у відповідності до роз`яснень Держкомпраці СРСР та секретаріату ВЦРПС від 16.01.1969 року № 1/2. (а.с.10-12).

Беручи до уваги вищевикладене, суд приходить до наступного.

Основні положення щодо реалізації конституційного права громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, на охорону їх життя і здоров`я та єдиний порядок визначення категорій зон радіоактивно забруднених територій, умов проживання і трудової діяльності на них, соціального захисту потерпілого населення встановлено Законом України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" від 28 лютого 1991 року N 796-XII. ( далі - Закон № 796).

Згідно ч. 1 ст. 54 Закону № 796 пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно з законодавством.

На виконання делегованих повноважень Кабінет Міністрів України 23.11.2011 року прийняв постанову № 1210 "Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", відповідно до п. 2 якої зобов`язано Пенсійний фонд України забезпечити здійснення перерахунку пенсій, призначених особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, до набрання чинності цією постановою, за матеріалами пенсійних справ.

Згідно п. 1 Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 року № 1210, цей Порядок визначає механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54 і 57 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Позивач приймав участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, що підтверджується наданими довідками та не оспорюється сторонами.

У листі Міністерства праці та соціальної політики України від 13 квітня 2001 року № 03-3/1652-018-2 «Про оплату праці у зоні відчуження ЧАЕС у 1986-1990 років осіб, які виконували роботи, пов`язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС і запобіганням забрудненню навколишнього середовища» зазначено, що листом Держкомпраці УРСР від 13 червня 1989 року № 10-769 повідомлено, що Рада Міністрів СРСР зняла гриф «секретно» з постанов ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 7 травня 1986 року № 524-156, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 05 червня 1986 року № 665-195, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 29 грудня 1987 року № 1497-378, розпоряджень від 3 вересня 1986 року № 1767-рс і від 11 грудня 1986 р. № 2488-рс. Повідомлялось також, що розсекречуються прийняті до виконання постанови Ради Міністрів УРСР від 8 травня 1986 року №168-5, від 10 червня 1986 р. №207-7, розпорядження Ради Міністрів УРСР від 10 вересня 1986 року №530-рс, від 16 грудня 1986 року №694-рс, від 6 січня 1988 р. №12-рс та листи Держкомпраці УРСР, якими доводились зазначені рішення Ради Міністрів УРСР: № 4с від 9 травня 1986 року, №58с від 11 червня 1986 року, №132с від 16 вересня 1986 року, №179с від 25 грудня 1986 року, №8с від 22 січня 1988 року. Знято гриф секретності з низки інших нормативних актів, пов`язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС.

Постанова Кабінету Міністрів СРСР та ВЦРПС «Про умови оплати праці та матеріального забезпечення, працівників підприємств, організацій і установ, зайнятих на роботах, пов`язаних з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС і запобігання забрудненню навколишнього середовища» від 5 жовтня 1986 року № 665-195 передбачає встановлення за працівниками, направленими для виконання робіт, пов`язаних з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС і запобігання забрудненню навколишнього середовища, збереження середньої заробітної плати.

Оплата праці робітників і службовців (відряджених у зону ЧАЕС та призваних на військові збори), за якими відповідно до чинного законодавства зберігалась за основним місцем роботи середньомісячна заробітна плата, відповідно до абзацу четвертого підпункту 1 пункту 1 постанови Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10 червня 1986 року N 207-7 (абзац четвертий пункту 1 постанови Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 5 червня 1986 року № 665-195) провадилась у III, II, I зонах небезпеки у 4-кратному, 3-кратному та 2-кратному розмірі (із врахуванням 100 % тарифної ставки), понад середньомісячну заробітну плату, виходячи з тарифної ставки, встановленої за основним місцем роботи.

Таким чином, ТДВ «Лічмаш-Прилад» вірно визначена кратність із врахуванням розсекреченої постанови Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10 червня 1986 року N207-7.

Відповідно до постанови Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 7 травня 1986 року № 153/10-43 премія за роботу в зоні ЧАЕС виплачувалась у відповідності з діючими на підприємстві системами преміювання. Встановлені граничні розміри премій було дозволено підвищувати до 60 % тарифної ставки (окладу) на місяць (підпункт 4 пункту 1 постанови Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради від 10 червня 1986 року № 207-7).

Виходячи з пункту 1 постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР, ВЦРПС № 524-156 від 07 травня 1986 року, пунктів 1,4 постанови Ради Міністрів СРСР та ВЦРПС № 665-195 від 05 червня 1986 року, пункту 1 постанови Ради Міністрів УРСР і Української республіканської Ради професійних Спілок № 207-7 від 10 червня 1986 року, оплата за роботу у зонах небезпеки провадитися з урахуванням кратності зони небезпеки по тарифній ставці.

Крім того, постановою Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 7 жовтня 1986 року № 153/10-43 встановлено, що працівникам, безпосередньо зайнятим на роботах по усуненню наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, премії, заохочення й винагороди нараховувати відповідно до діючих положень на збільшені, згідно п. 1 постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР і ВЦРПС від 07 травня 1986 року № 524-156 тарифні ставки (відрядні розцінки) і посадові оклади.

Відповідно до положень статті 3 Закону України «Про правонаступництво України» вказані нормативні акти не суперечать законам України, прийнятим після проголошення незалежності України, іншими нормативними актами порядок та умови оплати праці осіб, що приймали участь у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у 1986 році, не передбачені, у зв`язку з чим вони є діючими на теперішній час.

Таким чином, здійснений перерахунок ТДВ «Лічмаш-Прилад» відповідає вищезазначеним нормативно-правовим актам.

Зі змісту спірної довідки вбачається, що розрахунок заробітної плати проводився на підставі постанови Ради Міністрів УРСР 10 червня 1986 року № 207-7 та постанови КМУ від 22.09.2004 року № 1240.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про те, що відповідачем на виконання вимог частини 2 статті 71 КАС України не надано суду жодних доказів, що дані, які містяться в довідці про заробіток позивача, виданої 12.01.2015 року, містять неправдиві або недостовірні дані.

На підставі викладеного, ст.ст. 3, 19 Конституції України, керуючись ст.ст. 11, 17, 18, 71, 86, 88, 159-163 КАС України, -
П О С Т А Н О В И В:
Позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Лубнах та Лубенському районі щодо відмови у перерахунку та виплаті пенсії - задовольнити.

Визнати відмову Управління Пенсійного фонду України в м.Лубнах та Лубенському районі щодо перерахунку та виплаті пенсії ОСОБА_1 відповідно до довідки №4/015 від 12.01.2015 року протиправною.

Зобов`язати Управління Пенсійного фонду України у м. Лубнах та Лубенському районі Полтавської області перерахувати і сплачувати ОСОБА_1 пенсію, відповідно до довідки №/015 від 12.01.2015 року, починаючи з 14.01.2015 року з урахуванням сплаченого.

Судові витрати віднести на рахунок держави.

Суддя Лубенського

міськрайонного суду Гудков С. В.