Справа № 567/151/15-а
Суддя: Жизневська А.В.
Дата ухвалення: 2015-04-15 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ЖИТОМИРСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
_____________________________________________
Головуючий у 1-й інстанції: Венгерчук А.О.
Суддя-доповідач:Жизневська А.В.
УХВАЛА

іменем України

"15" квітня 2015 р. Справа № 567/151/15-а

Житомирський апеляційний адміністративний суд у складі колегії:

головуючого судді Жизневської А.В.

суддів: Кузьменко Л.В.

Одемчука Є.В.,

розглянувши в письмовому провадженні апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області на постанову Острозького районного суду Рівненської області від "02" березня 2015 р. у справі за позовом ОСОБА_4 до Управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області про визнання протиправною відмови у проведенні перерахунку пенсії та зобов'язання вчинити певні дії ,

ВСТАНОВИВ:

Постановою Острозького районного суду Рівненської області від 02 березня 2015 року позов ОСОБА_4 до управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі (далі - УПФ) задоволено частково. Визнано неправомірними дії УПФ щодо відмови в перерахунку ОСОБА_4 пенсії згідно довідок про складові заробітної плати №62/1707-05-26 та №63/1707-05-26, виданих Здолбунівською ОДПІ у Рівненській області від 27 січня 2015 року, у розмірі 84% заробітної плати з урахуванням всіх її складових, а саме: допомоги на оздоровлення у розмірі 5582 грн. 27 коп., матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань у розмірі 5439 грн. 81 коп., індексації заробітної плати у розмірі 575 грн. 60 коп. та винагороди за вислугу років, з яких було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Зобов'язано УПФ провести перерахунок та виплату ОСОБА_4 пенсії за віком згідно із Закону України "Про державну службу" у розмірі 84 % заробітної плати починаючи з 27 січня 2015 року з включенням всіх складових заробітної плати, а саме: допомоги на оздоровлення у розмірі 5582 грн. 27 коп., матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань у розмірі 5439 грн. 81 коп., індексації заробітної плати у розмірі 575 грн. 60 коп. та винагороди за вислугу років, з яких було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.

В апеляційній скарзі апелянт, посилаючись на порушення судом норм матеріального і процесуального права, просить вказану постанову скасувати та прийняти нову про відмову в задоволенні позовних вимог.

Перевіривши доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що вона не підлягає до задоволення з наступних підстав.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_4 перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Острозькому районі та отримує пенсію за віком згідно Закону України "Про державну службу". 29 січня 2015 року вона звернулася до УПФ із заявою про перерахунок призначеної пенсії відповідно до вимог Закону України "Про державну службу", з урахуванням допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, індексації заробітної плати та винагороди за вислугу років на підставі довідок про складові заробітної плати №62/1707-05-26 та №63/1707-05-26, виданих Здолбунівською ОДПІ у Рівненській області від 27 січня 2015 року, однак, відповідач відмовив їй у проведенні такого перерахунку, оскільки вказані виплати не враховуються при обчисленні пенсії (лист УПФ - а.сп.18).

Відповідно до ч.2 ст.37 Закону України "Про державну службу" (в редакції закону до 01.10.2011) пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків заробітної плати.

Згідно ч.2 ст.33 Закону України "Про державну службу" заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

За ч.6 вказаної статті державним службовцям можуть установлюватися надбавки за високі досягнення у праці і виконання особливо важливої роботи, доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників та інші надбавки і доплати, а також надаватися матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.

Згідно ст.2 Закону України "Про оплату праці" структура заробітної плати складається з основної, додаткової та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, до яких належать виплати у формі винагород за підсумки роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які проводяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Відповідно до ч.1 ст. 66 Закону України "Про Пенсійне забезпечення" від 05.11.1991, №1788-XII, до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" від 26 червня 1997 року № 400/97 ВР, нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

За статтею 41 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003, № 1058-IV, до виплат (доходів), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, належать, зокрема: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим самим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

Згідно Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема, об'єктом індексації є оплата праці (грошове забезпечення), тобто заробітна плата.

За змістом наведених норм отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати. Аналогічна позиція зазначена у постанові Верховного Суду України від 20.02.2012 року у справі №21-430а11.

Згідно довідок про складові заробітної плати №62/1707-05-26 та №63/1707-05-26, виданих Здолбунівською ОДПІ у Рівненській області від 27 січня 2015 року, ОСОБА_4 крім заробітної плати отримала інші виплати: допомогу на оздоровлення у розмірі 5582 грн. 27 коп., матеріальну допомоги для вирішення соціально-побутових питань у розмірі 5439 грн. 81 коп., індексацію заробітної плати у розмірі 575 грн. 60 коп. та винагороду за вислугу років у розмірі 40%. На всі виплати, включені в довідки, нараховано страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а з 01.01.2011 р. єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (а.сп.14-15).

Суд вірно зазначив, що оскільки на вказані суми виплат були нараховані страхові внески, то вони підлягають врахуванню при розрахунку розміру пенсії. Відтак, відповідачем безпідставно не враховано їх при обчисленні пенсії позивача.

Також, суд правильно визначив дату, з якої слід провести перерахунок пенсії позивача.

Так, частиною 4 статті 45 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначено, що перерахунок призначеної пенсії, крім випадків, передбачених ч.1 ст.35, ч.2 ст.38, ч.3 ст.42 і ч.5 ст.48 цього Закону, провадиться в такі строки: у разі виникнення права на підвищення пенсії - з першого числа місяця, в якому пенсіонер звернувся за перерахунком пенсії, якщо відповідну заяву з усіма необхідними документами подано ним до 15 числа включно, і з першого числа наступного місяця, якщо заяву з усіма необхідними документами подано ним після 15 числа.

Як вбачається з матеріалів справи, до пенсійного органу із заявою про перерахунок пенсії з урахуванням сум матеріальної допомоги, індексації заробітної плати та винагороди за вислугу років згідно довідок №62/1707-05-26 та №63/1707-05-26 від 27.01.2015 року позивач звернулася лише 29 січня 2015 року.

Відтак, право на перерахунок пенсії у ОСОБА_4 виникло з 01.02.2015 року, в силу приписів ст.45 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Суд першої інстанції дослідив представлені докази, надав їм належну правову оцінку, з'ясував обставини, що мають значення для вирішення справи та зробив обгрутнований висновок про наявність підстав для задоволення позову.

Доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду і не впливають на правильність прийнятого судового рішення. Постанову прийнято з додержанням вимог матеріального та процесуального права, підстави для її скасування відсутні.

Керуючись ст. 195, 197, 198, 200, 205, 206, 254 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області залишити без задоволення, а постанову Острозького районного суду Рівненської області від "02" березня 2015 р. без змін.

Ухвала набирає законної сили через п'ять днів після направлення її копій особам, які беруть участь у справі, та може бути оскаржена протягом двадцяти днів шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до Вищого адміністративного суду України.

Головуючий суддя А.В. Жизневська

судді: Л.В. Кузьменко

Є.В.Одемчук

Роздруковано та надіслано:р.л.п.

1- в справу:

2 - позивачу ОСОБА_4 АДРЕСА_1,35800

3- відповідачу Управління Пенсійного фонду України в Острозькому районі Рівненської області пр-т Незалежності, 9,м. Острог,Рівненська область,35800

- ,