Справа № 437/2854/14-а
Суддя: Ястребова Л.В.
Дата ухвалення: 2015-04-07 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Головуючий у 1 інстанції - Бугера О.В.
Суддя-доповідач - Ястребова Л.В.
ДОНЕЦЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 квітня 2015 року справа №437/2854/14-а

приміщення суду за адресою: 84301, м. Краматорськ вул. Марата, 15

Донецький апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів: судді-доповідача Ястребової Л.В., суддів Ляшенка Д.В., Чумака С. Ю., розглянувши в порядку письмового провадження апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Луганська на постанову Ленінського районного суду м. Луганська від 20 березня 2014 року у справі № 437/2854/14-а за позовом ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Луганська про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся з позовом до Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Луганська про визнання дій відповідача щодо відмови у перерахунку пенсії протиправними. Просив зобов'язати відповідача здійснити перерахунок та виплачувати йому пенсію в розмірі 89 відсотків від суми заробітної плати з урахуванням премії, індексації заробітної плати, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, надбавки за високі досягнення у праці, надбавки за вислугу років, компенсації за невикористану частину щорічної відпустки, відображених в довідках. Перерахунок здійснити з дати звернення до Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Луганська - з 10.02.2014 року.

Постановою Ленінського районного суду м. Луганська від 20.03.2014 року у справі № 437/2854/14-а позов задоволено, а саме: визнано протиправними дії Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Луганська щодо відмови у перерахунку пенсії ОСОБА_2. Зобов'язано Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Луганська здійснити перерахунок та виплачувати пенсію ОСОБА_2 в розмірі 89 відсотків від суми заробітної плати з урахуванням премії, індексації заробітної плати, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, надбавки за високі досягнення у праці, індексації заробітної плати, надбавки за вислугу років, компенсації за невикористану частину щорічної відпустки, відображених у довідках. Перерахунок здійснити з дати звернення до Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Луганська - з 10.02.2014 року.

Не погодившись з судовим рішенням відповідач подав апеляційну скаргу, в якій просить скасувати постанову суду першої інстанції та ухвалити нове рішення, яким в задоволенні позовних вимог відмовити за необгрунтованістю.

Сторони в судове засідання суду апеляційної інстанції не з'явились, про дату, час та місце розгляду справи повідомлені належним чином. За приписами п.2 ч.1 ст.197 КАС України розгляд справи колегією суддів здійснюється в письмовому провадженні за наявними у справі матеріалами.

Колегія суддів, заслухавши доповідь судді-доповідача, перевіривши матеріали справи і обговоривши доводи апеляційної скарги в межах апеляційної скарги, перевіривши юридичну оцінку обставин справи та повноту їх встановлення, дослідивши правильність застосування судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права, вважає за необхідне вимоги, викладені в апеляційній скарзі, залишити без задоволення, а постанову суду першої інстанції залишити без змін, з наступних підстав.

В суді першої та апеляційної інстанції встановлено, що позивач перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Луганська та отримує пенсію за віком з 05.09.2011 року довічно (а.с. 11).

Позивачка 10 лютого 2014 року звернулася до відповідача з заявою про нарахування з 04.09.2011 року пенсії на підставі довідки від 20.01.2014 року № 1, виданої виконавчим комітетом Жовтневої районної в м. Луганську ради. Відповідачем було прийняте рішення № 3173/021 від 17.02.2014 року, яким позивачу відмовлено в перерахунку пенсії з урахуванням графи «інші виплати» за довідкою про складові заробітної плати, оскільки такі види виплат не є складовими заробітної плати державного службовця при призначенні або при перерахунку пенсії державному службовцю (а.с. 9).

За змістом статті 37 Закону України «Про державну службу» (у редакції, чинної на час виникнення спірних відносин) пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

У частині першій статті 1 Закону України від 24 березня 1995 року №108/95ВР "Про оплату праці" встановлено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 цього Закону визначено структуру заробітної плати, до якої входить: основна та додаткова заробітна плата, а також заохочувальні та компенсаційні виплати.

Частиною другою статті 33 Закону № 3723-XII передбачено, що заробітна плата державних службовців складається з посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок.

Аналіз наведених положень дає підстави для висновку, що матеріальна допомога на оздоровлення та індексація грошових доходів входила до системи оплати праці державного службовця.

Крім того, статтею 66 Закону України від 5 листопада 1991 року №1788-XII "Про пенсійне забезпечення" врегульовано види оплати праці, що враховуються при обчисленні пенсій.

Відповідно до частини першої статті 66 цього Закону до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Стаття 41 Закону України від 9 липня 2003 року № 1058-IV "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"(далі Закон № 1058-IV) визначає виплати (доходи), що враховуються в заробітну плату (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії. Так, зокрема до такого доходу (заробітної плати) враховуються: суми виплат, отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески; суми виплат, отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

За змістом наведених норм отримувані застрахованою особою суми виплат, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) застрахованої особи для обчислення пенсії, незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати.

Аналогічна позиція висловлена Верховним судом України в постанові від 20.02.2012 року. Частиною першою статті 244-2 КАС України рішення Верховного Суду України, прийняте за результатами розгляду заяви про перегляд судового рішення з мотивів неоднакового застосування судом (судами) касаційної.: інстанції одних і тих самих норм матеріального права у подібних правовідносинах, є обов'язковим для всіх суб'єктів владних повноважень, які застосовують у своїй діяльності нормативно-правовий акт, що містить зазначені норми права, та для всіх судів України. Суди зобов'язані привести свою судову практику у відповідність з рішенням Верховного Суду України.

Оскільки з розшифровки довідок про складові заробітної плати позивача вбачається, що на суми премії, індексації заробітної плати, надбавки за високі досягнення у праці, надбавки за вислугу років, компенсації за невикористану частину щорічної відпустки, матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань нараховані страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, то вони є складовою заробітної плати позивача та зобов'язані враховуватись при обчислення пенсії.

Приймаючи викладене до уваги суд апеляційної інстанції вважає, що судом першої інстанції по суті прийнято правильне рішення, а тому підстав для його скасування немає.

З огляду на вищезазначене та керуючись ст.ст. 195, 198, 200, 205, 206, 211, 212, 254 КАС України, суд,-

УХВАЛИВ:

Апеляційну скаргу Управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Луганська на постанову Ленінського районного суду м. Луганська від 20 березня 2014 року у справі № 437/2854/14-а - залишити без задоволення.

Постанову Ленінського районного суду м. Луганська від 20 березня 2014 року у справі № 437/2854/14-а - залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили через п'ять днів після направлення її копії особам, які беруть участь в справі, та може бути оскаржена безпосередньо до Вищого адміністративного суду України протягом двадцяти днів після набрання законної сили судовим рішенням суду апеляційної інстанції.

Головуючий суддя Л.В. Ястребова

Судді Д. В. Ляшенко

С. Ю. Чумак