Справа № 750/10836/14
Суддя: Литвиненко І. В.
Дата ухвалення: 2015-03-31 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-ар/750/25/15
У Х В А Л А

31 березня 2015 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова у складі:

головуючого - судді Литвиненко І. В.,

при секретарі Кравченко І. В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву ОСОБА_1 про роз'яснення рішення суду у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України у м. Чернігові про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити певні дії, -

в с т а н о в и в :

постановою Деснянського районного суду м. Чернігова від 04 листопада 2014 року у справі № 750/10836/14 адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити певні дії задоволений, визнано неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові щодо відмови ОСОБА_1 у включенні матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, індексації заробітної плати в заробітну плату для нарахування пенсії, зобов'язано Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові здійснити перерахунок розміру пенсії ОСОБА_1 з урахуванням сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, індексації заробітної плати за роботу на державній службі, які враховуються при обчисленні пенсії і з яких сплачені страхові внески відповідно до законодавства та які вказані у довідці про складові заробітної плати, що враховуються при призначенні пенсії №1095 від 26.09.2014 року, починаючи з 29.09.2014 року та стягнуто з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1 судовий збір в сумі 73 грн. 08 коп.

Ухвалою Київського апеляційного адміністративного суду від 25 листопада 2014 року постанову Деснянського районного суду м. Чернігова від 04 листопада 2014 року залишено без змін.

25.12.2014 року ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою про розяснення постанови суду, в якій просить розяснити резолютивну частину постанови в частині того, в якому відсотковому визначенні має бути проведений перерахунок.

Сторони в судове засідання не зявилися. Суд вважає за можливе розглянути справу без їх участі.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наявність підстав для розяснення судового рішення, виходячи з наступного.

Відповідно до ст. 170 КАС України, якщо судове рішення є незрозумілим, суд, який його ухвалив, за заявою осіб, які беруть участь у справі, або державного виконавця ухвалою розяснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.

Суд у постанові від 04 листопада 2014 року захистив порушене право ОСОБА_1, зобовязавши Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові здійснити з 29.09.2014 року перерахунок розміру пенсії ОСОБА_1 І з урахуванням сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, індексації заробітної плати за роботу на державній службі, які враховуються при обчисленні пенсії і з яких сплачені страхові внески відповідно до законодавства та які вказані у довідці про складові заробітної плати, що враховуються при призначенні пенсії №1095 від 26.09.2014 року.

Заявник зазначає, що оскільки резолютивна частина постанови суду не містить визначення в якій редакції слід застосувати Закон України Про державну службу при проведенні перерахунку та в якому відсотку до заробітної плати, з якої визначається розмір пенсії має бути визначений розмір пенсії, а тому необхідно розяснити судове рішення.

Згідно ст. 37 Закону України Про державну службу, № 3723-ХІІ (в редакції чинній на час призначення пенсії позивачу), на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством України пенсійного віку, за наявності загального трудового стажу для чоловіків - не менше 25 років, для жінок - не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби - не менше 10 років. Зазначеним особам призначаються пенсії в розмірі 80 відсотків суми їх посадового (чинного) окладу з урахуванням надбавок, передбачених цим Законом, без обмеження граничного розміру пенсії.

Пенсія державному службовцю виплачується у повному розмірі незалежно від його заробітку (прибутку), одержуваного після виходу на пенсію.

За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на один відсоток заробітку, але не більше 90 відсотків посадового (чинного) окладу з урахуванням надбавок, передбачених цим Законом, без обмеження граничного розміру пенсії.

З 1 жовтня 2011 року вступив у силу Закон України Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи від 08 липня 2011 року № 3668-VI, яким внесено зміни до Закону № 3723-ХІІ, зокрема до статті 37, відповідно до яких пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування, а до січня 2011 року страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування.

Законом України Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні від 27 березня 2014 року № 1166-VIІ, внесено зміни до ст. 37 Закону № 3723-ХІІ і відповідно до цих змін пенсія державним службовцям призначається в розмірі 70 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування.

Відповідно до ст. 22 Конституції України, права і свободи людини і громадянина, закріплені цією Конституцією, не є вичерпними, гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законодавчих актів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Як вбачається із матеріалів справи пенсія позивачу призначена16.11.2010 року, відповідно до ст. 37 Закону № 3723-ХІІ, в розмірі 90% відсотків суми її посадового (чинного) окладу з урахуванням надбавок, передбачених цим Законом.

Зважаючи на те, що позивачу призначено пенсію до прийняття Законів № 3668-VI та № 1166-VIІ, а тому при її перерахунку застосуванню підлягає ст. 37 Закону № 3723-ХІІ, в редакції, чинній на момент виникнення у неї права на пенсію.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст. 170 КАС України, суд,-

у х в а л и в :

заяву ОСОБА_1 про роз'яснення рішення суду у справі за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України у м. Чернігові про визнання дій неправомірними та зобовязання вчинити певні дії, - задовольнити.

Розяснити, що постановою Деснянського районного суду м. Чернігова від 04 листопада 2014 року у справі № 750/10836/14 зобовязано Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові здійснити з 29.09.2014 року перерахунок розміру пенсії ОСОБА_1 з розрахунку 90% від сум її заробітної плати, на які нараховується збір на обовязкове державне пенсійне страхування, включивши до розрахунку заробітної плати для обчислення пенсії сум матеріальної допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань, індексації заробітної плати за роботу на державній службі, які враховуються при обчисленні пенсії і з яких сплачені страхові внески відповідно до законодавства та які вказані у довідці про складові заробітної плати, що враховуються при призначенні пенсії №1095 від 26.09.2014 року.

Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом пяти днів з дня її проголошення.

Суддя: