Справа № 348/556/15-а
Суддя: Безбородько В.А. В. А.
Дата ухвалення: 2015-03-25 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/556/15-а

25 березня 2015 року м. Надвірна

Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області

в складі: головуючої - судді Безбородько В.А.

секретаря Дмитрук С.І.

позивача: ОСОБА_1

представника позивача: ОСОБА_2

представника відповідача - Жукової-Домарацької О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Надвірна справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі на неправомірні дії Управління Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі щодо відмови здійснити перерахунок пенсії з врахуванням пільгового обчислення стажу роботи в районах Крайньої Півночі та районних коефіцієнтів та надбавок, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Управління Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі на неправомірні дії Управління Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі щодо відмови здійснити перерахунок пенсії з врахуванням пільгового обчислення стажу роботи в районах Крайньої Півночі та районних коефіцієнтів та надбавок.

В судовому засіданні позивач позов підтримав, суду пояснив, що він , ІНФОРМАЦІЯ_1, є пенсіонером по віку і з 09.09.2014р. перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі.

У період з 27.04.1984року по 15.02.1994року (9 років 9 міс. 19 днів) він працював на посаді токарем 4-го розряду у Івано-Франківському управлінні бурових робіт (наказ про прийняття №159-к від 27.04.1984р.). 15.02.1994р. на підставі наказу №214 від 14.02.1994р. звільнений з роботи у зв'язку із скороченням чисельності працівників.

Вищевказане підприємство знаходилося на території України. Однак він виконував роботу від даного підприємства вахтово-експедиційним методом у Ямало-Ненецькому автономному окрузі Тюменської області, який згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесений до районів Крайньої Півночі.

У період з 04.09.2003року по 19.09.2007рік (4 роки 0 міс. 15 днів) працював на посаді токарем у ТзОВ "Содружество Радужный-2". 19.09.2007р. на підставі наказу №403-к його звільнено з роботи за власним бажанням.

Вищевказане підприємство знаходилися на території м. Радужний, Ханти-Мансійский автономний округ (Росія), яка згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесена до місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі.

У період з 25.09.2007року по 14.04.2009рік (1 рік 6 міс. 14 днів) працював на посаді верстатником широкого профілю 6-го розряду та токарем 5-го розряду у ТОВ "Капрі-Нейборз". 14.04.2009р. на підставі наказу №92/2 його звільнено з роботи за власним бажанням.

Вищевказане підприємство знаходилися на території м. Нижнєвартовськ, Ханти-Мансійский автономний округ (Росія), яка згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесена до місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі.

У період з 25.05.2010 року по 02.11.2010року (0 років 5 міс. 8 днів) працював на посаді токарем 6-го розряду у ТзОВ "Содружество Радужный-2" та ТзОВ "Содружество Сервіс". 02.11.2010р. на підставі наказу №143-к звільнено з роботи за згодою сторін.

Вищевказані підприємства знаходилися на території м. Радужний, Ханти-Мансійский автономний округу (Росія), яка згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесена до місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі.

У період з 04.11.2010року по 29.11.2012року (1 рік 0 міс. 25 днів) працював на посаді токарем 6-го розряду та слюсар ремонтник 5-го розряду у ТОВ "Недра". 29.11.2012р. на підставі наказу №349-к його звільнено з роботи у зв'язку із закінченням строку трудового договору.

У період з 21.12.2012року по 21.10.2013 року та з 25.10.2013 року по 11.09.2014рік (1 рік 8 міс. 17 днів) працював на посадах помічник бурильника капітального ремонту свердловин 5-го розряду та каміняр 5-го розряду у ТОВ "Недра". 11.09.2014р. на підставі наказу №2240-к його звільнено з роботи у зв'язку із закінченням строку трудового договору.

Вищевказане підприємство знаходилося на території м. Радужний, Ханти-Мансійский автономний округ (Росія), яка згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесена до місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі.

Всього разом він відпрацював у районі Крайньої Півночі та місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі 18 років, 7 місяців, 8 днів. Весь стаж роботи на вищевказаних підприємствах підтверджується відповідними записами у його трудовій книжці від 01.10.1972р. з посиланням на дату та номер наказів про прийняття та звільнення з роботи.

При досягненні ним пенсійного віку, у 2014 році звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком.

На підтвердження свого права на пенсію він подав відповідачу оригінал та копію трудової книжки, в які внесено записи про роботу у районах Крайньої Півночі та місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі, також подано відповідачу довідки, уточнюючі особливий характер роботи чи умов праці по всіх періодах роботи та довідки про мою заробітну плату з урахуванням районного коефіцієнту та північної надбавки за весь період роботи на вищевказаних підприємствах, в яких вказано, що до заробітної плати нараховувалися північні коефіцієнти та надбавки.

Проте, відповідач при обчисленні його страхового стажу не врахував того що він має право на пільгове обчислення стажу за час роботи на підприємствах розміщених у районах Крайньої Півночі та місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі і відмовив у зарахуванні стажу у вищевказаних підприємствах як пільговий, а саме один з половиною рік за один рік роботи у таких районах. Крім того, при призначенні пенсії відповідач не врахував до заробітної плати районних коефіцієнтів та північних надбавок.

Вважає, що дії відповідача щодо відмови у перерахунку трудового стажу на пільгових умовах та відмови в зарахуванні до заробітної плати районних коефіцієнтів та північних надбавок є неправомірними і необґрунтованими.

Просить позовні вимоги задоволити.

Представник відповідача позов не визнала, суду пояснила, що Законом України "Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі відповідно до Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі". Питання обчислення стажу роботи на Крайній Півночі було врегульовано п. 110 Положення про порядок призначення і виплати державних пенсій, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 03 серпня 1972 року № 340. Робота в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, з 1 березня 1960 року зараховується до стажу в кратному розмірі при умові укладення строкового трудового договору, встановлені ст. 5 Указу від 10 лютого 1960 року. В матеріалах справи відсутні трудові строкові договори. Позивачу була призначена пільгова пенсія з урахуванням його роботи в районі Крайньої Півночі , але без пільгового обчислення стажу роботи за зазначений період часу. Просить в позові відмовити.

Заслухавши пояснення сторін , дослідивши письмові докази, суд вважає, що позов є обґрунтованим та підлягає до задоволення з наступних підстав.

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, є пенсіонером по віку і з 09.09.2014р. перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі.

У період з 27.04.1984року по 15.02.1994року (9 років 9 міс. 19 днів) він працював на посаді токарем 4-го розряду у Івано-Франківському управлінні бурових робіт (наказ про прийняття №159-к від 27.04.1984р.). 15.02.1994р. на підставі наказу №214 від 14.02.1994р. звільнений з роботи у зв'язку із скороченням чисельності працівників.

Вищевказане підприємство знаходилося на території України. Однак він виконував роботу від даного підприємства вахтово-експедиційним методом у Ямало-Ненецькому автономному окрузі Тюменської області, який згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесений до районів Крайньої Півночі.

У період з 04.09.2003року по 19.09.2007рік (4 роки 0 міс. 15 днів) працював на посаді токарем у ТзОВ "Содружество Радужный-2". 19.09.2007р. на підставі наказу №403-к його звільнено з роботи за власним бажанням.

Вищевказане підприємство знаходилися на території м. Радужний, Ханти-Мансійский автономний округ (Росія), яка згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесена до місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі.

У період з 25.09.2007року по 14.04.2009рік (1 рік 6 міс. 14 днів) працював на посаді верстатником широкого профілю 6-го розряду та токарем 5-го розряду у ТОВ "Капрі-Нейборз". 14.04.2009р. на підставі наказу №92/2 його звільнено з роботи за власним бажанням.

Вищевказане підприємство знаходилося на території м. Нижнєвартовськ, Ханти-Мансійский автономний округ (Росія), яка згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесена до місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі.

У період з 25.05.2010 року по 02.11.2010року (0 років 5 міс. 8 днів) працював на посаді токарем 6-го розряду у ТзОВ "Содружество Радужный-2" та ТзОВ "Содружество Сервіс". 02.11.2010р. на підставі наказу №143-к звільнено з роботи за згодою сторін.

Вищевказані підприємства знаходилися на території м. Радужний, Ханти-Мансійский автономний округу (Росія), яка згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесена до місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі.

У період з 04.11.2010року по 29.11.2012року (1 рік 0 міс. 25 днів) працював на посаді токарем 6-го розряду та слюсар ремонтник 5-го розряду у ТОВ "Недра". 29.11.2012р. на підставі наказу №349-к його звільнено з роботи у зв'язку із закінченням строку трудового договору.

У період з 21.12.2012року по 21.10.2013 року та з 25.10.2013 року по 11.09.2014року (1 рік 8 міс. 17 днів) працював на посадах помічник бурильника капітального ремонту свердловин 5-го розряду та каміняр 5-го розряду у ТОВ "Недра". 11.09.2014р. на підставі наказу №2240-к його звільнено з роботи у зв'язку із закінченням строку трудового договору.

Вищевказане підприємство знаходилося на території м. Радужний, Ханти-Мансійский автономний округ (Росія), яка згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесена до місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі.

Всього разом він відпрацював у районі Крайньої Півночі та місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі 18 років, 7 місяців, 8 днів. Весь стаж роботи на вищевказаних підприємствах підтверджується відповідними записами у його трудовій книжці від 01.10.1972р. з посиланням на дату та номер наказів про прийняття та звільнення з роботи.

При досягненні пенсійного віку, позивач у 2014 році звернувся до відповідача із заявою про призначення пенсії за віком.

На підтвердження свого права на пенсію він подав відповідачу оригінал та копію трудової книжки, в які внесено записи про роботу у районах Крайньої Півночі та місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі, також подано відповідачу довідки, уточнюючі особливий характер роботи чи умов праці по всіх періодах роботи та довідки про заробітну плату з урахуванням районного коефіцієнту та північної надбавки за весь період роботи на вищевказаних підприємствах, в яких вказано, що до заробітної плати нараховувалися північні коефіцієнти та надбавки. Проте, відповідач при обчисленні його страхового стажу не врахував того що він має право на пільгове обчислення стажу за час роботи на підприємствах розміщених у районах Крайньої Півночі та місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі і відмовив у зарахуванні стажу у вищевказаних підприємствах як пільговий, а саме один з половиною рік за один рік роботи у таких районах. Крім того, при призначенні пенсії відповідач не врахував до заробітної плати районних коефіцієнтів та північних надбавок.

Відповідно до положень п. 5 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Для таких осіб, працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, поширюються пільги, передбачені:

- Указом Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі",

- Постановою Ради Міністрів Союзу РСР від 10 лютого 1960 року №148 "Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10.02.1960року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі"",

- Указом Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня 1967року "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі".

Підпунктом "д" пункту 5 Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" передбачено, що "робітникам, які переводяться, направляються або запрошуються на роботу в райони Крайньої Півночі і в умовах та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі з інших місцевостей держави, на умовах укладених ними трудових договорів на роботу в цих районах на строк більше 5- років, а на островах Північного Льодовитого океану - два роки, надавати додаткові наступні пільги: зарахувати один рік роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі за один рік і шість місяців при обчисленні стажу, який дає право на отримання пенсії за віком і по інвалідності. Пільги, які передбачені цією статтею, надаються також особам, які прибули в райони Крайньої Півночі та місцевості, прирівняні до районів Крайньої Півночі за власним бажанням і які уклали строковий договір про роботу в цих місцевостях".

Пунктом 3 постанови Ради Міністрів Союзу РСР від 10 лютого 1960року №148 "Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", передбачено, що працівникам, які користуються в даний час пільгами, кожний рік роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі до 01 березня 1960року - зарахувати за два роки роботи при розрахунку стажу для отримання пенсії за віком, по інвалідності і за вислугу років, а після 01 березня 1960 року - за один рік і шість місяців роботи при обрахуванні стажу для отримання пенсії за віком, по інвалідності і за вислугу років, а після 1960 року - за один рік і шість місяців роботи при обрахуванні стажу для отримання пенсії за віком і по інвалідності."

Пунктом 3 Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня 1967року "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" було скорочено тривалість трудового договору, який дає право на отримання пільг, які передбачені статтею 5 Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" з 5-ти до 3-ох років.

Відповідно до положень підпункту 2 пункту 5 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", пільгове обчислення страхового стажу проводиться на підставі трудової книжки, або письмово трудового договору, або довідки в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користуються пільгами передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами.

З вищевказаного вбачається, що для зарахування пільгового обчислення стажу в півтора кратному розмірі не потрібні інші документи в сукупності, а потрібно хоча б один із них.

На підтвердження свого пільгового стажу позивачем було подано до УПФУ у Надвірнянському районі трудову книжку а також довідки про уточнення характеру його роботи на вищевказаних підприємствах які були розташовані у районах Крайньої Півночі та місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі та про заробітну плату з районними коефіцієнтами та північними надбавками.

Статтею 3 Тимчасової Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, в галузі пенсійного забезпечення від 15 січня 1993року передбачено, що при призначенні пенсії у відповідності із статтею 1 цієї Тимчасової Угоди на території України, компетентні органи Російської Федерації відшкодують витрати на виплату цієї пенсії у тій її частині, яка відповідає тривалості трудового стажу, виробленого в районах Крайньої Півночі або в місцевостях, які прирівнені до районів Крайньої Півночі, починаючи з 01 січня 1991 року.

У цьому випадку частина пенсії, яка відповідає тривалості трудового стажу, виробленого в районах Крайньої Півночі або в місцевостях, які прирівнені до районів Крайньої Півночі, обчислюються за нормами законодавства Російської Федерації. Відшкодування витрат у відповідності із пунктом 1 цієї статті здійснюється згідно законодавства України.

Виходячи з цього відповідач на підставі трудової книжки ОСОБА_1 та представлених довідок зобов'язаний був провести пільгове обчислення його трудового стажу за період роботи в районах Крайньої Півночі та в районах прирівняних до районів Крайньої Півночі в півтора кратному розмірі.

Крім того, протиправним є неврахування відповідачем при розрахунку пенсії сум районного коефіцієнту та північної надбавки при визначенні розміру заробітної плати, яку я отримував у ТзОВ "Содружество Радужный-2" у період з вересня 2003р. по вересень 2007р., (довідка про заробітну плату №199 від 05.05.2009р. та архівна довідка №6491/03 від 08.10.2014р.) у ТОВ "Капрі-Нейборз" у період з вересня 2007р. по квітень 2009р. (Архівна довідка №Р-210 від 06.11.2014р.) та у ТОВ "Недра" у період з жовтня 2010р. по вересень 2014р. (довідка №249 від 22.09.2014р.).

Вищевказані підприємства знаходилися на території Ханти-Мансійского автономного округу (Росія), яка згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесена до місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі, і тут він отримував заробітну плату з урахуванням районного коефіцієнту 1,7 та північної надбавки в розмірі 50%.

Однак при розрахунку пенсії було взято до уваги довідки про заробітну плату без вищевказаних доплат.

Згідно із ст. 41 Закону "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" до заробітної плати для обчислення пенсії враховуються, зокрема, суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

Статтею 66 Закону України "Про пенсійне забезпечення" було передбачено, що до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Відповідно до підпункту "д" пункту 15 Інструкції про порядок утримання страхових внесків і використання коштів державного соціального страхування, затвердженої постановою Президії ВЦРПС від 29.02.1960, в загальну суму заробітної плати, на яку нараховуються страхові внески, включалися районний коефіцієнт та надбавка.

Згідно із Положенням про порядок призначення та виплати державних пенсій від 03.08.1972р., Законом СРСР "Про пенсійне забезпечення громадян в СРСР" від 15.05.1990р. особам, які проживали у районах, де до заробітної плати робітників і службовців встановлено районні коефіцієнти, при призначенні пенсій враховувалася фактична заробітна плата, обчислена із застосуванням районного коефіцієнта.

Також, неврахування відповідачем при розрахунку позивачу пенсії сум районного коефіцієнту та північної надбавки при визначенні розміру заробітної плати суперечить положенням Угоди про гарантії прав громадян - держав учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992року на отримання, гарантованої міжнародною Угодою, пенсії в більшому розмірі. Відповідно до Конституції України та чинного законодавства України, міжнародна угода, ратифікована Верховною Радою України має перевагу над чинним законодавством України, в тому числі і в галузі пенсійного забезпечення.

Статтею 6 даної Угоди визначено, що для встановлення права на пенсію, громадянам держав - учасниць Угоди, враховується трудовий стаж набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР за час до вступу в силу цієї Угоди. Обчислення пенсії проводиться з заробітку за період роботи, який зараховується в трудовий стаж.

Оскільки позивач працював в районах Крайньої Півночі та подав відповідачу довідку про заробітну плату, відповідно на нього поширюється дія Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992року і він має право на врахування районного коефіцієнту та північної надбавки при обчисленні пенсії за весь період роботи у даній місцевості.

Таким чином, суд вважає, що відповідача необхідно зобов'язати зарахувати в пільговому обчисленні відповідно до Указу від 10 лютого 1960 року період роботи позивача в районах Крайньої Півночі та місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі , зарахувавши один рік роботи за один рік шість місяців та зобов'язати зробити перерахунок пенсії з врахуванням пільгового стажу з 09.09.2014 року, а також здійснити перерахунок пенсії з урахуванням розміру заробітної плати.

На підставі вищенаведеного та ч.2 ст.46, п.5 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", п.п.7, 17 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженої постановою Правління Пенсійного Фонду України №22-1 від 25.11.2005 року, керуючись ст. ст. 8-11, 17-20, 69-72, 86, 94, 99, 100, 158-163, 167, 186, 187, 254 КАС України , суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задоволити.

Визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду України у Надвірнянському районі Івано-Франківської області щодо обчислення страхового стажу за період роботи ОСОБА_1 в районах Крайньої Півночі та в місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі з 27.04.1984 року по 11.09.2014 року у Івано-Франківському управлінні бурових робіт, ТзОВ "Содружество Радужный-2", ТОВ "Капрі-Нейборз", ТОВ "Недра" без врахування права на пільгове обчислення стажу за роботу в таких місцевостях.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України у Надвірнянському районі Івано-Франківської області здійснити з 09.09.2014 року обчислення ОСОБА_1 пільгового страхового стажу :

період роботи з 27.04.1984 року по 15.02.1994 року на посаді токарем 4-го розряду у Івано-Франківському управлінні бурових робіт, яку він виконував в районах Крайньої Півночі;

період роботи з 04.09.2003 року по 19.09.2007 року на посаді токар у ТзОВ "Содружество Радужный-2", яке знаходилося в місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі;

період роботи з 25.09.2007 року по 14.04.2009 року на посаді верстатник широкого профілю та токар 5-го розряду у ТОВ "Капрі-Нейборз", яке знаходилося в місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі;

період роботи з 25.05.2010 року по 02.11.2010 року на посаді токар 6-го розряду у ТзОВ "Содружество Радужный-2" та ТзОВ "Содружество Сервіс" яке знаходилося в місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі;

період роботи з 04.11.2011 року по 29.11.2012 року на посаді токар 6-го розряду та слюсар ремонтник 5-го розряду у ТОВ "Недра", яке знаходилося в місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі;

період роботи з 21.12.2012 року по 21.10.2013 року та з 25.10.2013 року по 11.09.2014 року на посадах помічник бурильника капітального ремонту свердловин 5-го розряду та каміняр 5-го розряду у ТОВ "Недра", яке знаходилося в місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі

із розрахунку: один рік роботи в районах Крайньої Півночі та місцевості прирівняної до районів Крайньої Півночі за один рік і шість місяців відповідно до поданої ним трудової книжки.

Визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України у Надвірнянському районі Івано-Франківської області щодо неврахування при розрахунку ОСОБА_1 пенсії сум районного коефіцієнту та північної надбавки при визначенні розміру заробітної плати, яку він отримував у ТзОВ "Содружество Радужный-2" у період з вересня 2003р. по вересень 2007р., у ТОВ "Капрі-Нейборз" у період з вересня 2007р. по квітень 2009р. та у ТОВ "Недра" у період з жовтня 2010р. по вересень 2014р.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України у Надвірнянському районі Івано-Франківської області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1, починаючи з 09.09.2014року, з урахуванням розміру заробітної плати, яку він отримував:

у ТзОВ "Содружество Радужный-2" у період з вересня 2003 р. по вересень 2007 р. згідно архівної довідки №6491/03 від 08.10.2014 р.;

у ТОВ "Капрі-Нейборз" у період з вересня 2007р. по квітень 2009р. згідно архівної довідки №Р-210 від 06.11.2014 р.;

у ТОВ "Недра" у період з жовтня 2010 р. по вересень 2014 р. згідно довідки №249 від 22.09.2014р. з районним коефіцієнтом в розмірі 1,7 та північною надбавкою в розмірі 50%, а також виплатити недоплачені мені суми пенсії.

Апеляційна скарга на постанову може бути подана до Львівського апеляційного адміністративного суду в порядку, визначеному ст.186 КАС України через Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області.

Суддя Безбородько В.А.

Повний текст постанови виготовлено 26.03.2015 року