Справа № 750/12931/14
Суддя: Рахманкулова І. П.
Дата ухвалення: 2015-03-25 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Провадження № 2-ар/750/18/15
У Х В А Л А

25 березня 2015 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова у складі:

головуючого - судді Рахманкулової І.П.,

при секретарі - Разумейко К.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву ОСОБА_1 про розяснення судового рішення від 26.12.2014 року по справі № 750/12931/14 за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові про визнання неправомірними дій, зобовязання вчинити певні дії, -

в с т а н о в и в :

постановою Деснянського районного суду м. Чернігова від 26 грудня 2014 року у справі № 750/12931/14 частково задоволено позовні вимоги ОСОБА_1. Визнано неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові з приводу відмови ОСОБА_1 у перерахунку її пенсії, призначеної відповідно до Закону України Про державну службу з включенням до розрахунку заробітної плати для обчислення пенсії сум матеріальної допомоги на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань, а також індексації заробітної плати, починаючи з 05.12.2014 року. Зобовязано Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові здійснити з 05.12.2014 року перерахунок пенсії ОСОБА_1, включивши до розрахунку заробітної плати для обчислення пенсії сум матеріальної допомоги на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань, а також індексацію заробітної плати та виплатити заборгованість, що виникне внаслідок такого перерахунку.

Ухвалою Київського апеляційного адміністративного суду від 23 січня 2015 року постанову Деснянського районного суду м. Чернігова від 26 грудня 2014 року залишено без змін.

04 березня 2015 року ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою про розяснення постанови суду, в якій просить розяснити резолютивну частину постанови в частині того, в якому відсотковому визначенні має бути проведений перерахунок.

Заявник у судове засідання не зявилася, подала клопотання про розгляд заяви без її участі, зазначивши, що її підтримує.

Представник Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові у судове засідання не зявився, подав клопотання про розгляд заяви без його участі.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наявність підстав для розяснення судового рішення, виходячи з наступного.

Відповідно до ст. 170 КАС України, якщо судове рішення є незрозумілим, суд, який його ухвалив, за заявою осіб, які беруть участь у справі, або державного виконавця ухвалою розяснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.

Суд у постанові від 26 грудня 2014 року захистив порушене право ОСОБА_1, зобовязавши Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові здійснити з 05.12.2014 року перерахунок пенсії ОСОБА_1, включивши до розрахунку заробітної плати для обчислення пенсії сум матеріальної допомоги на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань, а також індексацію заробітної плати та виплатити заборгованість, що виникне внаслідок такого перерахунку.

Заявник зазначає, що оскільки резолютивна частина постанови суду не містить даних про те, в якому відсотку має бути перерахована пенсія позивачу, а тому необхідно розяснити судове рішення.

З 1 жовтня 2011 року вступив у силу Закон України Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи від 08 липня 2011 року № 3668-VI, яким внесено зміни до Закону № 3723-ХІІ, зокрема до статті 37, відповідно до яких пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообовязкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування.

Законом України Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні від 27 березня 2014 року № 1166-VIІ, внесено зміни до ст. 37 Закону № 3723-ХІІ і відповідно до цих змін пенсія державним службовцям призначається в розмірі 70 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування.

Відповідно до ст. 22 Конституції України, права і свободи людини і громадянина, закріплені цією Конституцією, не є вичерпними, гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законодавчих актів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Як вбачається із матеріалів справи пенсія позивачу призначена відповідно до ст. 37 Закону № 3723-ХІІ в розмірі 80% відсотків суми її посадового (чинного) окладу з урахуванням надбавок, передбачених цим Законом, а тому суд знаходить підстави для розяснення постанови суду, зазначивши про необхідність зобовязання Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 з розрахунку 80% від сум її заробітної плати, на які нараховується збір на обовязкове державне пенсійне страхування.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст. 170 КАС України, суд,-

у х в а л и в :

заяву ОСОБА_1 про розяснення судового рішення від 26.12.2014 року по справі № 750/12931/14 за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові про визнання неправомірними дій, зобовязання вчинити певні дії - задовольнити.

Розяснити, що постановою Деснянського районного суду м. Чернігова від 26 грудня 2014 року у справі № 750/12931/14 зобовязано Управління Пенсійного фонду України в м. Чернігові здійснити з 05.12.2014 року перерахунок пенсії ОСОБА_1 з розрахунку 80% від сум її заробітної плати, на які нараховується збір на обовязкове державне пенсійне страхування, включивши до розрахунку заробітної плати для обчислення пенсії сум матеріальної допомоги на оздоровлення та на вирішення соціально-побутових питань, а також індексацію заробітної плати та виплатити заборгованість, що виникне внаслідок такого перерахунку.

Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом пяти днів з дня її проголошення.

Суддя: