Справа № 280/2155/14-а
Суддя: Пасічний Т. З.
Дата ухвалення: 2015-02-27 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Коростишівський районний суд Житомирської області
Справа № 280/2155/14-а
Провадження № 2-а/280/20/15
ПОСТАНОВА

Іменем України

27 лютого 2015 року м.Коростишів

Суддя Коростишівського районного суду Житомирської області Пасічний Т.З., розглянувши у скороченому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Коростишівському районі про зобов'язання призначити пенсію за віком з врахуванням довідки про заробітну плату,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з вказаним адміністративним позовом про призначення пенсії з врахуванням довідки про заробітну плату, видану СТОВ "Племзавод Коростишівський". В обгрунтування своїх вимог зазначив, що після досягнення віку, який дає право на оформлення пенсії за віком, звернувся до УПФ України у Коростишівському районі щодо нарахування пенсії за віком та подав пакет документів, необхідних для обчислення пенсії, в тому числі і довідку про заробіток за період роботи за період з 29.01.1988 року по 01.06.1999 року. Проте, у призначенні пенсії йому було відмовлено, оскільки відсутні первинні документи підприємства. Просить суд прийняти рішення, яким зобов'язати УПФ у Коростишівському районі примінити довідку про заробітну плату, яку видав СТОВ "Племзавод Коростишівський" шляхом ділення річної заробітної плати на 12 місяців та зобов'язати нарахувати пенсію.

Відповідач - УПФ в Коростишівському районі подав до суду заперечення на адміністративний позов, в якому просить відмовити в задоволенні позовних вимог, мотивує це тим, що примінити довідку про заробітну плату, видану СТОВ "Племзавод Коростишівський", за період роботи з 01.01.88р. по 31.12.99р. шляхом ділення річної заробітної плати на 12 місяців немає можливості, так як в організації відсутні первинні документи, тобто заробітна плата помісячно.

Розгляд справи проведено у порядку скороченого провадження у відповідно до ст.183-2 КАС України без проведення судового засідання та виклику осіб, які беруть участь у справі.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що даний позов підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Судом встановлено, що позивач звернувся до управління Пенсійного фонду України у Коростишівському районі щодо призначення та нарахування пенсії за віком, надавши відповідний пакет документів, в тому числі довідку про заробітну плату для обчислення пенсії №184 від 03.12.2014р. Вказана довідка видана на підставі особових рахунків по оплаті праці.

Проте, управлінням Пенсійного фонду України у Коростишівському районі позивачу було відмовлено в позитивному вирішенні даного питання. В обґрунтування відмови відповідачем зазначено, що надана довідка не може бути застосована при призначенні пенсії позивачу, оскільки вона не підтверджена первинними документами, які в організації відсутні (а.с.6).

Згідно до ч.1 ст.40 ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2016 року або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв. Абзац перший частини першої статті 40 в редакції Закону N 3668-VI ( 3668-17 ) від 08.07.2011 \

Пунктом 17 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого Постановою Правління ПФУ 25.11.2005 року № 22-1 довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або державними архівними установами. А отже, особові рахунку визнані тими первинними документами, на підставі яких може бути видана довідка про заробітну плату для призначення пенсії.

Як вбачається з матеріалів справи, довідка № 184 від 03.12.2014 року видана на підставі особових рахунків по оплаті праці, містить загальний розмір заробітної плати позивача за період з 1988 по 1994 роки та розмір заробітної плати помісячно.

Таким чином, суд приходить до висновку, що відмова відповідача у призначенні пенсії позивачу із застосуванням довідки № 184 від 03.12.2014 року є безпідставною.

На підставі вищевикладеного, керуючись ч.1 ст.40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою правління ПФУ №22-1 від 25.11.2005 року, ст.ст. 6-12, 71, 99, 160-163, 183-2 КАС України, суд,-

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати дії управління Пенсійного фонду України у Коростишівському районі щодо відмови у застосуванні довідки про заробітну плату № 184 від 03.12.2014 року, видану СТОВ "Племзавод Коростишівський" для обчислення пенсії ОСОБА_2, протиправними.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Коростишівському районі при призначенні пенсії ОСОБА_2 застосувати довідку № 184 від 03.12.2014 року про заробітну плату для обчислення пенсії, видану СТОВ "Племзавод Коростишівський".

Постанова може бути оскаржена до Житомирського апеляційного адміністративного суду через Коростишівський районний суд протягом десяти днів з дня отримання постанови.

Суддя Т.З.Пасічний