Справа № 466/8020/14-а
Суддя: Свірідова В. В.
Дата ухвалення: 2015-03-24 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 466/8020/14-а
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 березня 2015 року Шевченківський районний суд м. Львова

в складі: головуючої - судді СвірідовоїВ.В.

при секретарі Піцик О .В .

з участю позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представника відповідача ПФШР Перхач С.М.

представника відповідача ПФГР Черевики Є.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Львові справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управленні Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова, Управління Пенсійного фонду України у Галицькому районі м. Львова про визнання дій неправомірними та зобов'язання до вчинення дій,-

установив:

ОСОБА_1 звернулась 12 листопада 2014 р. до суду з адміністративним позовом до Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова, Управління Пенсійного фонду України у Галицькому районі м. Львова про визнання дій неправомірними та зобов'язання до вчинення дій. Обґрунтовує свої позовні вимоги тим, що Управління Пенсійного фонду України у Галицькому районі м. Львова призначило їй пенсію по віку на підставі поданих усіх необхідних документів у відповідності до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005р. №22-1 з 31.08.2013р. Лише після її заяви, Управління, яке здійснювало призначення пенсії за віком, листом від 01.08.2014р. №К-15 повідомило, що їй відмовлено в призначенні грошової допомоги згідно із п. 7-1 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у зв'язку з тим, що період роботи на посаді викладача до позашкільного навчального закладу, не зараховується до стажу, який дає право на призначення пенсії за вислугу років, відповідно й до страхового стажу, який дає право на виплату грошової допомоги відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року №1191. Управління пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова, яке здійснювало першу виплату пенсії за віком, листом від 03.10.2014р. №К-95 повідомило, що їй відмовлено в призначенні грошової допомоги згідно із п. 7-1 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у зв'язку з тим, що період роботи на посаді викладача до позашкільного навчального закладу, не зараховується до стажу, який дає право на призначення пенсії за вислугу років, відповідно й до страхового стажу, який дає право на виплату грошової допомоги відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року №1191. ОСОБА_1 вважає, що дії та рішення Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова, Управління Пенсійного фонду України у Галицькому районі м. Львова про відмову у призначені їй грошової допомоги згідно п. 7-1 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» є неправомірним з наступних підстав в зв'язку з тим, що згідно Протоколу №3251 від 23.07.2014р. Управлінням Пенсійного фонду України у Галицькому районі м. Львова їй стаж роботи як працівнику освіти не зараховано, але згідно із записами в трудовій книжці вона працювала, з 01.09.1982р. по 05.10.1982р. - викладач по класу фортепіано та концертмейстр Пустомитівської дитячої музичної школи, з 06.10.1982р. по 29.08.2006р. - викладач по класу фортепіано та концертмейстр Львівської дитячої музичної школи №7, з 30.08.2006р. по 29.07.2014р. - викладач по класу фортепіано та концертмейстр Львівської дитячої державна музичної школи №6, має стаж в закладах освіти понад тридцять років, до цього не отримувала будь-яку пенсію, а тому вважає, що має законне право на грошову допомогу в розмірі десяти місячних пенсій на день призначення, як це передбачено пунктом 7-1 розділу ХV «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Крім того, вважає, що Протокол №3251 від 23.07.2014р в частині не зарахування їй стажу роботи як працівнику освіти періоди роботи з 01.09.1982р. по 29.07.2014р. не законним оскільки її стаж як працівника освіти становить понад тридцять років. Постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 року № 963 «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників» посада викладача включена до переліку посад педагогічних працівників. Постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 року № 909 «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років» затверджено перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років. Дорученням Кабінету Міністрів України від 06.01.1996 року № 397/21 дію вище зазначеної постанови поширено в тому числі і на викладачів шкіл мистецтв без внесення змін до постанови, що підтверджується листом Міністерства соціального захисту населення України від 01.02.1995 року №01-3/133-02-2. Згідно п. «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що право на пенсію за вислугу років мають, зокрема, працівники освіти при наявності спеціального стажу роботи не менше 25 років за Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 року № 909, що також підтверджується положеннями ст. 21 Закону України «Про позашкільну освіту» відповідно до якої педагогічні працівники позашкільних навчальних закладів мають право на пенсію за вислугу років за наявності педагогічного стажу роботи не менше ніж 25 років. У відповідності до п. 7-1 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року №1058, особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е»-«ж» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення. Виплата зазначеної грошової допомоги здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України. Порядок обчислення стажу, який дає право на призначення грошової допомоги, та механізм виплати цієї допомоги встановлюються Кабінетом Міністрів України. Постановою КМУ від 23.11.2011 року №1191 затверджено порядок обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати. Відповідно до п.2 вказаного порядку, до страхового стажу, що визначає право на виплату грошової допомоги, зараховуються періоди роботи в закладах та установах державної та комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е»-«ж» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», що передбачені переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 4 листопада 1993 року № 909 «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років». Відповідно до п. 5 вказаного порядку грошова допомога надається особам, яким починаючи з 1 жовтня 2011 року призначається пенсія за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 зазначеного Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е» - «ж» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію. Відповідно до п. 6 вказаного порядку, для визначення розміру грошової допомоги враховується місячний розмір пенсії, обчислений згідно із статтями 27 і 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», станом на день її призначення. Відповідно до п. 7 вказаного порядку, виплата грошової допомоги здійснюється органами Пенсійного фонду України одноразово у розмірі десяти місячних пенсій за рахунок коштів Державного бюджету України одночасно з першою виплатою пенсії, яка призначена до виплати.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та її представник ОСОБА_2 позов підтримали, дали пояснення аналогічні змісту позовної заяви, просять позов задовольнити.

Представник позивача додатково пояснив, що позивач звернулась із заявою про призначення пенсії в Управління пенсійного фонду України в Галицькому районі м. Львова за місцем роботи. Після призначення їй пенсії, матеріали пенсійної справи було передано в Управління пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова, яке здійснювало першу виплату пенсії, однак без грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій відповідно до п.7-1 розділу XV «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Представник відповідача Управління пенсійного фонду України в Галицькому районі м. Львова Черевика Є.В. пояснив, що відповідно по п. 7-1 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної власності на посадах, робота яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е» - «ж» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» і мають страховий стаж, зокрема, для жінок - 30 років на таких посадах, а також, якщо вони до цього не отримували будь-якої пенсії, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення. Пенсії за вислугу років працівникам освіти призначаються відповідно до пункту «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за наявності спеціального стажу роботи не менш ніж 25 років за переліком і у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку. Згідно записів трудової книжки ОСОБА_1 працювала з 01.09.1982 р. по 05.10.1982 р. на посаді викладача по класу фортепіано та концертмейстра Пустомитівської дитячої музичної школи, з 06.10.1982 р. по 29.08.2006 р. - викладач по класу фортепіано та концертмейстра Львівської дитячої музичної школи № 7, з 30.08.2006 р. по сьогоднішній день - на посаді викладача по класу фортепіано та концертмейстра Львівської музичної школи № 6. Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 р. № 909. Розділом І "Освіта" Переліку передбачено, що право на пенсію за вислугу років мають, зокрема, вчителі та викладачі у загальноосвітніх навчальних закладах, музичних і художніх школах. Відповідно до 2 Примітки вказаного вище Переліку робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах до 1 січня 1992 року, яка давала право на пенсію за вислугу років відповідно до раніше чинного законодавства, зараховується до стажу, що дає право на вислугу років відповідно до раніше чинного законодавства, зараховується до стажу для призначення пенсії за вислугу років. Переліком закладів, організацій і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Ради міністрів СРСР від 17.12.1959 року № 1397, була передбачена посада викладача в музичній школі, яка належала до навчальних закладів та дитячих установ. Тому до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за вислугу років, можна зарахувати період роботи на посаді викладача в дитячій музичній школі по 31.12.1991 року. Посада викладача в позашкільних закладах освіти, до яких належать, зокрема, музичні школи, Переліком не передбачена, тому період роботи на цій посаді не зараховується до стажу роботи, яка дає право на пенсію за вислугу років. Серед поданих ОСОБА_1 документів, відсутні відомості, які б підтверджували належність музичних шкіл, де вона працювала до закладів освіти. Враховуючи викладене, до спеціального стажу, що дає право на одержання грошової допомоги у розмірі десяти місячних пенсій можливо зарахувати періоди роботи з 01.09.1982 р. по 31.12.1991 р. (9 років 4 місяці). З огляду на зазначене, підстав для виплати їй грошової допомоги у розмірі десяти місячних пенсій відповідно до п. 7-1 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» немає.

Представник відповідача Управління пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова Перхач С.М. пояснила, що відповідно до Порядку обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 року №1191, виплата грошової допомоги здійснюється органами Пенсійного фонду України одноразово у розмірі десяти місячних пенсій за рахунок коштів Державного бюджету України одночасно з першою виплатою пенсії, яка призначена до виплати. Пенсію призначено управлінням ПФУ в Галицькому районі м. Львова на підставі заяви ОСОБА_1 від 21.07.2014 року. Пенсію призначено згідно із Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та обчислено з урахуванням страхового стажу 36 років 6 місяців 13 днів (коефіцієнт стажу із застосуванням кратності 1,35 - 0,49275) та заробітної плати 3905,94 грн., визначеної за 168 місяців за період з 01.07.2000 р. по 30.06.2014 р. (середня заробітна плата в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2011-2013 роки) 2700,98 грн. х індивідуальний коефіцієнт заробітку 1,44612) і з 27.06.2014 р. складає 2125,94грн. Згідно з наявною у пенсійній справі ксерокопією трудової книжки ОСОБА_1 працювала: 01.09.1982 р. по 05.10.1982 р. - викладачем по класу фортепіано та концермейстерства Пустомитівської дитячої музичної школи Львівського обласного управління культури, з 06.10.1982 р. по 29.08.2006 р. - викладачем по класу фортепіано та концермейстерства Львівської дитячої музичної школи №7, з 30.08.2006 р. по день звернення - викладачем по класу фортепіано та концермейстерства Львівської дитячої музичної школи №6 Міністерства культури і туризму України Львівської міської ради.

Згідно з п.7-1 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е» - «ж» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення. Відповідно до пункту 2 Порядку обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 23.11.2011р. №1191, до страхового стажу, що визначає право на виплату грошової допомоги, зараховуються періоди роботи в закладах та установах державної та комунальної власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е» і «ж» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», що передбачені «Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років» затвердженим постановою Кабінету Міністрів України №909 від 4 листопада 1993р. Зазначеним Переліком передбачено, зокрема, посаду викладача в музичній школі, яка належить до загальноосвітніх навчальних закладів. Музичну школу віднесено до позашкільних навчальних закладів згідно із Переліком типів позашкільних навчальних закладів, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 06.05.2010 р.№ 433. Вищезазначений перелік передбачає право виходу на пенсію за вислугу років працівникам освіти. Відповідно до ст.7 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсія за вислугу років призначається при залишенні роботи, що дає право на цю пенсію. Музичну школу віднесено до позашкільних навчальних закладів згідно із Переліком типів позашкільних навчальних закладів, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 06.05.2001р. № 433. Посада викладача в позашкільних навчальних закладах Переліком не передбачена, тому період робота на цій посаді не зараховується до стажу робота, що дає право на пенсію за вислугу років.

Заслухавши пояснення учасників процесу, з'ясувавши дійсні обставини справи та перевіривши їх доказами, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Як вбачається з матеріалів справи, зокрема трудової книжки позивача- ОСОБА_1 працювала, з 01.09.1982р. по 05.10.1982р. - викладач по класу фортепіано та концертмейстр Пустомитівської дитячої музичної школи, з 06.10.1982р. по 29.08.2006р. - викладач по класу фортепіано та концертмейстр Львівської дитячої музичної школи №7, з 30.08.2006р. по 29.07.2014р. - викладач по класу фортепіано та концертмейстр Львівської дитячої державна музичної школи №6.

Пенсію призначено управлінням ПФУ в Галицькому районі м. Львова на підставі заяви ОСОБА_1 від 21.07.2014 року. Пенсію призначено згідно із Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та обчислено з урахуванням страхового стажу 36 років 6 місяців 13 днів (коефіцієнт стажу із застосуванням кратності 1,35 - 0,49275) та заробітної плати 3905,94 грн., визначеної за 168 місяців за період з 01.07.2000 р. по 30.06.2014 р. (середня заробітна плата в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні за 2011-2013 роки) 2700,98 грн. х індивідуальний коефіцієнт заробітку 1,44612) і з 27.06.2014 р. складає 2125,94грн. Даний факт сторонами не заперечувався.

Відповідно п.7-1 розділу XV «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е» - «ж» статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення. Виплата зазначеної грошової допомоги здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України.

Порядок обчислення стажу, який дає право на призначення грошової допомоги, та механізм виплати цієї допомоги встановлюються Кабінетом Міністрів України.

Згідно з п.2 Порядку обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України, від 23.11.2011р. № 1191, до страхового стажу, що визначає право на виплату грошової допомоги, зараховуються періоди роботи в закладах та установах державної та комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е» - «ж» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», що передбачені:

- переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 4 листопада 1993 р. № 909 «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років»;

- переліком посад артистів театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів, які мають право на пенсію за вислугу років незалежно від віку, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 р. № 583 «Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення».

Згідно з п.5 Порядку, грошова допомога надається особам, яким починаючи з 1 жовтня 2011 р. призначається пенсія за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» та які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 зазначеного Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е» - «ж» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію.

Згідно з п. «е» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають: працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку.

У відповідності до п.1 Постанови Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 № 909 «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років» до даного переліку закладів і установ входять загальноосвітні навчальні заклади, військові загальноосвітні навчальні заклади, музичні і художні школи. До переліку посад, які дають право на пенсію за вислугу років входять учителі, логопеди, вчителі-логопеди, вчителі-дефектологи, викладачі, сурдопедагоги, тифлопедагоги, вихователі, завідуючі та інструктори слухових кабінетів, директори, завідуючі, їх заступники з навчально-виховної (навчальної, виховної), навчально-виробничої частини або роботи з виробничого навчання, завідуючі навчальною і навчально-виховною частиною, соціальні педагоги (організатори позакласної та позашкільної виховної роботи з дітьми), практичні психологи, педагоги-організатори, майстри виробничого навчання, керівники гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи.

Дорученням Кабінету Міністрів України від 06.01.1996 року № 397/21 дію вище зазначеної постанови поширено в тому числі і на викладачів шкіл мистецтв без внесення змін до постанови, що підтверджується листом Міністерства соціального захисту населення України від 01.02.1995 року №01-3/133-02-2. Згідно п. «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що право на пенсію за вислугу років мають, зокрема, працівники освіти при наявності спеціального стажу роботи не менше 25 років за Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 року № 909, що також підтверджується положеннями ст. 21 Закону України «Про позашкільну освіту» відповідно до якої педагогічні працівники позашкільних навчальних закладів мають право на пенсію за вислугу років за наявності педагогічного стажу роботи не менше ніж 25 років.

Беручи до уваги вищенаведене, суд приходить до висновку, що період роботи позивача з 01.09.1982р. по 29.07.2014р. включно слід зарахувати до стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до п.«е» ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

З огляду на вищенаведене, враховуючи наявність у позивача стажу роботи в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів «е» - «ж» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» понад 30 років, суд приходить до висновку, що дії Управління пенсійного фонду України в Галицькому районі м. Львова щодо не нарахування ОСОБА_1 грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій відповідно до п.7-1 розділу XV «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» є неправомірними, а тому позов слід задовольнити.

Враховуючи те, що пенсію позивачу було призначено на підставі протоколу Управління пенсійного фонду України в Галицькому районі м. Львова, то суд приходить до висновку, що таке слід зобов'язати прийняти рішення про виплату ОСОБА_1 грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій відповідно до п.7-1 розділу XV «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Згідно з п.7 Порядку обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України, від 23.11.2011р. № 1191, виплата грошової допомоги здійснюється органами Пенсійного фонду України одноразово у розмірі десяти місячних пенсій за рахунок коштів Державного бюджету України одночасно з першою виплатою пенсії, яка призначена до виплати.

Як вбачається з пояснень представника позивача та не заперечується представниками відповідача в судовому засіданні, перша виплата пенсії позивачу здійснювалась Управлінням пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова, а відтак таке слід зобов'язати виплатити ОСОБА_1 грошову допомогу в розмірі десяти місячних пенсій відповідно до п.7-1 розділу XV «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Керуючись ст.ст.7-11,14,18, 69-71, 86, 94, 159-163, 167 Кодексу адміністративного судочинства України, ст.55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», п.7-1 розділу ХУ «Прикінцеві положення» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», суд,-

постановив:

позов задовольнити повністю.

Визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Львова та Управління Пенсійного фонду України у Галицькому районі м. Львова щодо не нарахування та виплати ОСОБА_1 грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій станом на день призначення, як це передбачено пунктом 7-1 розділу XV «Прикінцевих положення» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Визнати незаконним та скасувати Протокол № 3251 від 23 липня 2014 р. Управління Пенсійного фонду України у Галицькому районі м. Львова в частині не зарахування ОСОБА_1 стажу роботи як працівнику освіти періоди роботи з 01.09.1982 р. по 29.07.2014 р.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України у Галицькому районі м. Львова зарахувати до стажу роботи, про що прийняти відповідне рішення,як працівнику освіти ОСОБА_1 періоди роботи :

-з 01.09.1982 р. по 05.10.1982 p.- викладач по класу фортепіано та концертмейстер Пустомитівської дитячої музичної школи,

-з 06.10.1982р. по 29.08.2006р.- викладач по класу фортепіано та концертмейстер Львівської дитячої музичної школи №7,

-з 30.08.2006р. по 29.07.2014р.- викладач по класу фортепіано та концертмейстер Львівської дитячої державної музичної школи №6.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України у Галицькому районі м. Львова прийняти рішення про виплату ОСОБА_1 грошової допомоги в розмірі десяти місячних пенсій на день призначення, як це передбачено п.7-1 розділу XV «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України у Шевченківському районі м. Львова виплатити ОСОБА_1 грошову допомогу в розмірі десяти місячних пенсій на день призначення, як це передбачено п.7-1 розділу XV «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Стягнути з Державного бюджету України через територіальне управління державної казначейської служби в Львівській області на користь ОСОБА_1 сплачений нею при зверненні до суду судовий збір в розмірі 73 грн.08 коп.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного адміністративного суду Львівської області через Шевченківський районний суд м. Львова протягом 10 днів з часу проголошення постанови.

Суддя В. В. Свірідова