Справа № 818/3321/14
Суддя: О.В. Соп'яненко
Дата ухвалення: 2015-03-17 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

СУМСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 березня 2015 р. Справа №818/3321/14

Сумський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді - Соп'яненка О.В.

за участю секретаря судового засідання - Усенко І.М. ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Суми адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до управління капітального будівництва Сумської обласної державної адміністрації про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом, який підтримав у судовому засіданні та мотивує тим, що працював у управлінні капітального будівництва Сумської ОДА на посаді заступника начальника відділу інженерної підготовки виробництва, технічного нагляду в будівництві та кошторисно - договірних відносин. Наказом від 29.08.2014 року № 35-К його було звільнено з посади з 01.09.2014 року. Заробітна плата за квітень - вересень була нарахована позивачу, проте не виплачена, чим порушено вимоги КЗпП України. Просить стягнути кошти в сумі 9 426 грн. 87 коп. та грошову компенсацію за невикористану основну частину відпустки у зв'язку із затримкою виплати йому заробітної плати, середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати з 01.09.2014 року по день фактичного розрахунку.

Представник відповідача в судовому засіданні пояснив, що заборгованість перед ОСОБА_1 частково погашена, станом на день розгляду справи її розмір становить 5 713 грн. 48 коп. Решта суми не виплачена у зв'язку з відсутністю фінансування.

Вивчивши матеріали справи, заслухавши пояснення осіб, що беруть участь у справі, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню. Судом встановлено, що наказом від 29.08.2014 року № 35-К ОСОБА_1 звільнено з посади заступника начальника відділу інженерної підготовки виробництва, технічного нагляду в будівництві та кошторисно - договірних відносин управління капітального будівництва Сумської ОДА (а.с. 20). При звільненні із займаної посади позивачу були нарахована, але не виплачена заробітна плата за період з квітня по серпень 2014 року в розмірі 9 426 грн. 87 коп. (а.с. 5) Відповідно до довідки управління капітального будівництва Сумської ОДА при звільненні із займаної посади позивачу були нарахована, але не виплачена заробітна плата. Борг станом на 01.09.2014 року становив 12 192 грн. 17 коп. Компенсація за невикористану відпустку та частково борг із заробітної плати був погашений відповідачем. Станом на 16.03.2015 року розмір заборгованості відповідача по заробітній платі ОСОБА_1 становить 5 713 грн. 48 коп.(а.с. 48).

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Судом встановлено, що у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, ОСОБА_1 не були виплачені відповідачем належні йому суми в день звільнення. Станом на день розгляду справи залишається не погашеною заборгованість в розмірі 5 713 грн. 48 коп., яку суд вважає необхідним стягнути.

Відповідно до довідки від 28.01.2015 року № 01-11/45 середньомісячна заробітна плата позивача становить 2 269 грн. 20 коп., середньоденна заробітна плата становить 105 грн. 54 коп. (а.с. 47). Період невиплати належної позивачеві заробітної плати з моменту звільнення по день розгляду справи складає 139 робочих днів. Таким чином, вимога про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку також підлягає задоволенню в розмірі 14 670,06 грн. (105,54 грн. * 139 робочих днів).

В задоволенні позовних вимог про стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку, решти суми заборгованості по заробітній платі суд вважає необхідним відмовити, оскільки ці кошти були відповідачем сплачені, що підтверджується матеріалами справи та не заперечується позивачем.

На підставі ст.256 Кодексу адміністративного судочинства України постанова суду про присудження виплати заробітної плати, іншого грошового утримання у відносинах публічної служби у межах суми стягнення за один місяць, в даному випадку 2 269 грн. 20 коп. підлягає негайному виконанню.

Керуючись ст. ст. 86, 94, 98, 158-163, 167, 186, 254 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до управління капітального будівництва Сумської обласної державної адміністрації про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за період затримки розрахунку при звільненні - задовольнити частково.

Стягнути з управління капітального будівництва Сумської обласної державної адміністрації (вул. Шишкарівська, 9, м. Суми, Сумська область, 40030, ідентифікаційний код 04014045) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, 40000, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) кошти в розмірі 20 383,54 грн. (двадцять тисяч триста вісімдесят три грн. 54 коп.), у тому числі 5 713 грн. 48 коп. - заборгованість з виплати заробітної плати, 14 670 грн. 06 коп. - середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.

В задоволені решти позовних вимог відмовити в зв'язку з необгрунтованістю.

Допустити негайне виконання постанови в межах суми стягнення за один місяць - 2 269 грн. 20 коп.

Постанова може бути оскаржена до Харківського апеляційного адміністративного суду через Сумський окружний адміністративний суд шляхом подачі апеляційної скарги на постанову суду протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після закінчення апеляційного розгляду справи.

Суддя (підпис) О.В. Соп'яненко

З оригіналом згідно

Суддя О.В. Соп'яненко