Справа № 185/1264/15-а
Суддя: Болдирєва У. М.
Дата ухвалення: 2015-02-23 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 185/1264/15-а
Провадження № 2-а/185/43/15
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 лютого 2015 року суддя Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області Болдирєва У.М., розглянувши у порядку скороченого провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в м.Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області про визнання дій неправомірними, зобов'язання здійснити перерахунок пенсії, -

В С Т А Н О В И В:

04 лютого 2015 року позивач звернувся з адміністративним позовом до управління Пенсійного фонду України в м.Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області про визнання дій неправомірними, зобов'язання здійснити перерахунок пенсії.

В обґрунтування позову позивач посилається на те, що з 08 липня 2008 року він перебуває на обліку у відповідача та отримує пенсію за віком згідно ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення». На момент призначення пенсії він продовжував працювати у виробничому структурному підрозділі «Шахта «Благодатна» ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» за професією ГРОЗ п'ятого розряду з повним робочим днем у шахті, 07 серпня 2014 року був звільнений з роботи за п.2 ст.40 КЗпП України за станом здоров'я.

22 грудня 2014 року він звернувся з заявою до відповідача про перерахунок пенсії згідно ст.42 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» із застосуванням показників його заробітної плати, які існували з моменту призначення пенсії 08 липня 2008 року по момент звільнення з роботи 07 серпня 2014 року, письмовою відповіддю начальника УПФУ йому було відмовлено.

Цю відмову позивач вважає неправомірною, оскільки відповідач повинен був перерахувати розмір його пенсії за нормами ст.28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» з урахуванням заробітку, який був встановлений на момент звільнення з роботи.

Крім того за вимогами ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» мінімальний розмір пенсії шахтарям (чоловікам), які пропрацювали на підземних роботах не менш як 15 років, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Тому позивач просить:

- визнати неправомірними дії УПФУ щодо відмови у перерахунку йому розміру пенсії з урахуванням його заробітку на момент звільнення з ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» 07 серпня 2014 року,

- зобов'язати відповідача здійснити перерахунок його пенсії з урахуванням його заробітку на момент звільнення з ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» 07 серпня 2014 року та встановити йому розмір пенсії не менший за 80% його середнього заробітку на момент звільнення з роботи.

У письмовому запереченні проти позову УПФУ в м.Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області просить у позові відмовити за безпідставністю.

Судом встановлено, що позивач перебуває на обліку в УПФУ в м.Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області та отримує пільгову пенсію за віком згідно ст.14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 08 липня 2008 року (а.с.4-6).

З 01 серпня 2014 року пенсія позивача була перерахована за його заявою згідно стажу роботи 28 років 8 місяців 22 дні.

07 серпня 2014 року позивача було звільнено з роботи, тому йому було проведено перерахунок пенсії як непрацюючому.

Згідно наведеного відповідачем розрахунку, розмір пенсії за віком - 2986,50 грн розрахований із застосуванням середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки України за 2007 рік, яка складає 1197,91 грн.

Загальний розмір пенсійної виплати на 08 серпня 2014 року становить 3583,77 грн.

За даними трудової книжки позивача він має стаж підземних робіт 28 років 8 місяців 22 дні, працював на видобутку вугілля повний робочий день, йому була призначена пенсія на пільгових умовах, тому ОСОБА_1 є особою, на яку поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Відповідно до положень ст.8 названого Закону, мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Аналогічні положення містить ч.1 ст.28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

Тому слід визнати неправомірними дії відповідача щодо відмови у перерахунку пенсії ОСОБА_1 з урахуванням розміру його середнього заробітку на момент звільнення з ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», тобто станом на 07 серпня 2014 року, зобов'язати відповідача здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 у відповідності до порядку, встановленого статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», а саме у розмірі 80 відсотків фактичної середньої заробітної плати ОСОБА_1 станом на 07 серпня 2014 року, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, починаючи з дня проведення позивачу перерахунку пенсії як непрацюючому - з 07 серпня 2014 року, з урахуванням раніше виплачених сум.

Оскільки позивач отримав роз'яснення щодо оскаржуваних дій УПФУ у січні 2015 року (а.с.4-6) строк на звернення до адміністративного суду ним не пропущений.

Відповідно до ч.1 ст.94 КАС України, якщо судове рішення ухвалено на користь сторони, яка не є суб'єктом владних повноважень, суд присуджує всі здійснені нею документально підтверджені судові витрати з Державного бюджету України.

При зверненні до суду позивачем був сплачений судовий збір в сумі 73 грн 08 коп (а.с.1).

Керуючись ст.ст. 69, 159, 163 КАС України, суд

П О С Т А Н О В И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 задовольнити.

Визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в м.Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області щодо відмови у перерахунку пенсії ОСОБА_1 з урахуванням розміру його середнього заробітку станом на 07 серпня 2014 року.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в м.Павлограді та Павлоградському районі Дніпропетровської області здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 у відповідності до порядку, встановленого статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», а саме у розмірі 80 відсотків фактичної середньої заробітної плати ОСОБА_1 станом на 07 серпня 2014 року, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, починаючи з 07 серпня 2014 року, з урахуванням раніше виплачених сум.

Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1 судові витрати в сумі 73 (сімдесят три) грн 08 коп.

Апеляційна скарга на постанову суду, прийняту у скороченому провадженні, подається до адміністративного суду апеляційної інстанції через Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом десяти днів з моменту отримання копії постанови.

Суддя: У. М. Болдирєва