Справа № 756/9129/14-ц
Суддя: Черпак Ю.К.
Дата ухвалення: 2015-03-12 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ВИЩИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД УКРАЇНИ
У Х В А Л А

12 березня 2015 року м. Київ К/800/10742/15

Суддя Вищого адміністративного суду України Черпак Ю.К., розглянувши матеріали касаційної скарги Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі міста Києва на постанову Оболонського районного суду м.Києва від 26 листопада 2014 року та постанову Київського апеляційного адміністративного суду від 12 лютого 2015 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі міста Києва про перерахунок пенсії,

встановив:

Постановою Оболонського районного суду м.Києва від 26 листопада 2014 року позов задоволено: зобов'язано Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі міста Києва здійснити перерахунок та виплату пенсії державного службовця ОСОБА_1 з 31 березня 2014 року у розмірі 80% від суми заробітної плати, яка включає в себе: посадовий оклад, премії, надбавку за вислугу років, надбавку за ранг та інші надбавки, а також матеріальну допомогу на оздоровлення, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та індексацію.

Постановою Київського апеляційного адміністративного суду від 12 лютого 2015 року змінено в резолютивній частині постанови суду першої інстанції дату перерахунку пенсії з 31 березня 2014 року на 1 червня 2014 року, оскільки позивач 10 червня 2014 року звернулася до відповідача із заявою про проведення перерахунку пенсії на підставі довідки про нараховані виплати від 5 березня 2014 року.

Судові рішення в частині задоволених позовних вимог мотивовані тим, що отримувані застрахованою особою матеріальна допомога на оздоровлення, на вирішення соціально-побутових питань та індексація заробітної плати, з яких були фактично нараховані та сплачені страхові внески або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, враховуються в заробіток (дохід) для обчислення пенсії, призначеної ОСОБА_1 у розмірі 80 % від суми заробітної плати, незалежно від того, чи входять вони до структури заробітної плати.

У касаційній скарзі Управління Пенсійного фонду України Оболонського району міста Києва, посилаючись на порушення судами першої та апеляційної інстанцій статей 33, 37 Закону України «Про державну службу», просить скасувати судові рішення та відмовити в задоволенні позову.

Згідно з пунктом 4 частини другої статті 213 КАС України касаційна скарга має містити обґрунтування вимог особи, що подає касаційну скаргу, із зазначенням того, у чому полягає порушення норм матеріального чи процесуального права та як вони вплинули на правильність вирішення справи.

Відповідно до положень пункту 5 частини п'ятої статті 214 КАС України суддя-доповідач відмовляє у відкритті касаційного провадження у справі, якщо касаційна скарга є необґрунтованою і викладені в ній доводи не викликають необхідності перевірки матеріалів справи.

Виходячи зі змісту касаційної скарги та оскаржуваних судових рішень, які відповідають усталеній практиці Верховного Суду України з цього питання (постанови від 20 лютого 2012 року (№ 21-430а11) та від 28 травня 2013 року (№ 21-97а13), касаційна скарга є необґрунтованою, а викладені в ній доводи не викликають необхідності перевірки матеріалів справи, оскільки заявник не навів підстав, які б дозволили вважати, що суди неправильно застосували норми матеріального або процесуального права.

Керуючись статтями 211, 213, пунктом 5 частини п'ятої статті 214 Кодексу адміністративного судочинства України,

ухвалив:

Відмовити у відкритті касаційного провадження за касаційною скаргою Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі міста Києва на постанову Оболонського районного суду м.Києва від 26 листопада 2014 року та постанову Київського апеляційного адміністративного суду від 12 лютого 2015 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Оболонському районі міста Києва про перерахунок пенсії.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Ю.К. Черпак