Справа № 144/1362/14-а
Суддя: Задорожна Л. І.
Дата ухвалення: 2015-03-13 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 144/1362/14-а
провадження № 2-а/144/2/15
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.03.2015 Теплицький районний суд Вінницької області

в складі : головуючої - судді Задорожної Л.І.,

секретаря судового засідання - Кошмелюк А.С.,

за участю позивача ОСОБА_1, представника позивача ОСОБА_2, представника відповідача Скалецької В.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України у Теплицькому районі та Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області про визнання рішення протиправним та зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах,

установив :

В листопаді 2014 року ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Управління ПФУ у Теплицькому районі та Головного управління ПФУ у Вінницькій області про визнання рішення протиправним та зобов'язання призначити пенсію на пільгових умовах відповідно до п. «д» ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", зарахувавши їй до пільгового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах період її роботи свинаркою в колгоспі «Комунар» с.Побірка, колгоспі «Перше травня», КСП «Побірське» та ТОВ «Колос» з 1 січня 1992 року по 1 січня 2001 року, та період роботи свинаркою у відділку №8 «Брідоцький» ТОВ «ПК «Зоря Поділля» з 3 травня 2007 року по 1 жовтня 2008 року. Вказала, що вона має право на пенсію на пільгових умовах, так як досягла віку 50 років, працювала більше 20 років свинаркою в сільськогосподарських підприємствах. 12 травня 2014 року вона звернулась до управління Пенсійного Фонду України у Теплицькому районі з заявою про призначення пенсії, однак, отримала відмову з тих підстав, що за рішенням Комісії з питань підтвердження стажу період роботи з 1 січня 1992 року до пільгового стажу не зараховано, оскільки відсутні документи про встановлення норм обслуговування тварин та їх виконання.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та представник позивача ОСОБА_2 підтримали позовні вимоги, посилаючись на підстави, що викладені в позовній адміністративній заяві. Пояснили, що заяву ОСОБА_1 про призначення їй пенсії за віком на пільгових умовах Управління ПФ у Теплицькому районі не задовольнило, посилаючись на відсутність пільгового стажу. Позивач працювала свинаркою та дояркою з 1982 по 2001 рік в сільськогосподарських підприємствах с.Побірка, виконувала всі норми обслуговування. В 2007-2008 роках працювала свинаркою в ТОВ «ПК «Зоря Поділля», де доглядала більше 700 свиней, усі роботи виконувала вручну. ОСОБА_1 має більше 20 років пільгового стажу, однак, у призначенні пенсії їй відмовлено.

Представники відповідача - Управління Пенсійного фонду України у Теплицькому районі - Мазуренко І.В., яка діє на підставі довіреності від 25 листопада 2014 року, та Скалецька В.С., яка діє на підставі доручення від 09 січня 2015 року, позов не визнали. Пояснили, що позивачеві було відмовлено у призначенні пенсії на пільгових умовах через відсутність необхідного пільгового стажу. Комісією Головного управління ПФУ у Вінницькій області позивачу було зараховано до пільгового стажу періоди роботи дояркою(свинаркою) з 1 січня 1982 року по 31 грудня 1991 року відповідно до відпрацьованих трудоднів. Період роботи з 1 січня 1992 року не зараховано через відсутність підтверджуючих документів. Період роботи з травня 2007 року по жовтень 2008 року не може бути зараховано, оскільки актом зустрічної звірки не підтвердилась достовірність пільгової довідки, яку було видано ТОВ «ПК «Зоря Поділля».

Від відповідача - Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області надійшла заява про розгляд справи за позовом ОСОБА_1 без участі представника головного управління.

Свідок ОСОБА_5 у своїх показаннях пояснив суду, що він працював завідуючим фермою в с.Побірка товариства «ПК «Зоря Поділля» з 2004 по серпень чи вересень 2008 року. На фермі в обслуговуванні було від 500 до 700 голів свиней, свинарок було дві або три. Навантаження на одну свинарку складало 20-22 свиноматки. На фермі не було механізації, всі роботи свинарками виконувались вручну: набирали, наливали, кормили, вичищали. Він, як завферми, записував в журналі рух поголів'я по фермі. Заробітна плата свинарок залежала від привісу тварин. На фермі поголів'я було різного виду, на двох свинарок було 22 свиноматки, два хряки, 100 поросят до двох місяців, 8-10 ремонтних, 5-6 перевіряємих, 80 свиней на відгодівлі. ОСОБА_1 працювала на фермі свинаркою, виконували всі роботи.

Свідок ОСОБА_6 у своїх показаннях пояснила суду, що вона працювала свинаркою на фермі в с.Побірка з 03 травня 2006 року по 01 жовтня 2008 року, завідуючим ферми був ОСОБА_5 В 2007 році ОСОБА_1 почала працювати свинаркою. На фермі було 700 голів свиней. Вони вдвох з ОСОБА_1 виконували всі роботи: годували, вичищали, прививали, опорос приймали. Все це виконувалось вручну. Їх заробітна плата залежала від привісу тварин.

Свідок ОСОБА_8 у своїх показаннях пояснила суду, що

- 2 -

вона працювала завідуючою свиноферми в с.Побірка. З 1992 року по 2001 рік ОСОБА_1 працювала на цій фермі свинаркою. На фермі працювало чотири свинарки, два сторожі. На обслуговуванні було 800 голів свиней різних груп. Норми обслуговування були встановлені, доведені до свинарок. Підмінних свинарів не було.

Свідок ОСОБА_9 пояснила суду, що працює в ТОВ «ПК «Зоря Поділля» з 2011 року, до її обов'язків входить ведення кадрової роботи. Про норми виробітку чи норми обслуговування на фермах їй нічого не відомо. Для складання пільгової довідки та акту зустрічної перевірки вона надавала інформацію тільки щодо прийому на роботу та звільнення ОСОБА_1.

Свідок ОСОБА_7 у своїх показаннях пояснила суду, що вона працює провідним спеціалістом в УПФУ у Гайсинському районі. Минулого року на підставі запиту з УПФУ у Теплицькому районі вона проводила зустрічну перевірку достовірності видачі пільгової довідки ОСОБА_1. Усі документи, які були їй надані в ході перевірки, зазначені в акті. Їй були надані Книги «Звіт про рух свиней та коней» за 2007-2008 роки по фермі с.Побірка, які були у вигляді щомісячних підшивок та мали значний об'єм, їх приносили вантажники. По фермі рахувалась велика кількість свиней, але вони були записані на інші прізвища, а не ОСОБА_1. Усно їй пояснили, що свині оформлялись на іншу свинарку.

Свідок ОСОБА_10 у своїх показаннях пояснила суду, що з 2007 року працює в ТОВ «ПК «Зоря Поділля», спочатку - провідним економістом, на сьогоднішній день - заступник головного економіста. Для ОСОБА_1 були роздруковані наряди за період її роботи свинаркою, але ці наряди не являються первинними документами, хоча інформація вносилась до комп'ютерної програми на підставі таких документів. За цими нарядами неможливо визначити чи виконувалась норма обслуговування за різними групами свиней. Заробітна плата свинарки нараховувалась за привісом тварин, а не за кількість голів на обслуговуванні. Ферма в с.Побірка була змішана, на обслуговуванні були свині різних груп. Зазвичай, група свиней рахується за якоюсь одною свинаркою.

Заслухавши пояснення осіб, які беруть участь у справі, показання свідків, дослідивши письмові докази, оцінивши їх за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об'єктивному розгляді у судовому процесі всіх обставин справи в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного.

Частиною третьою ст.2 КАС України передбачено, що у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб'єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють чи прийняті (вчинені) вони на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; з використанням повноважень з метою, з якою це повноваження надано; обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); безсторонньо(неупереджено); добросовісно; розсудливо; з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілям, на досягнення яких спрямоване це рішення(дія); з урахуванням права

особи на участь в процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Позивач ОСОБА_1 народилась ІНФОРМАЦІЯ_1, що підтверджується її паспортом НОМЕР_1, виданим Теплицьким РВ УМВС України у Вінницькій області 03 березня 1998 року. В 2014 році їй виповнилось 50 років. Відповідно записів в трудовій книжці НОМЕР_2, виданій 15 лютого 1983 року колгоспом «Комунар» с.Побірка Теплицького району, ОСОБА_1 розпочала свою трудову діяльність в 1982 році. З 1982 року до 01 січня 2001 року працювала дояркою та свинаркою в колгоспі «Комунар», колгоспі «Перше травня» с.Побірка, та в правонаступниках - КСП «Побірське» та ТОВ «Колос». Трудовий стаж свинарки(доярки) у вказаних підприємствах становить 19 років.

Також, в трудовій книжці містяться записи про роботу ОСОБА_1 свинаром у відділку №8 «Брідоцький» ТОВ «ПК «Зоря Поділля» з 03 травня 2007 року по 01 жовтня 2008 року, трудовий стаж свинаром становить 1 рік 4 місяці 28 днів.

12 травня 2014 року позивач звернулась до Управління Пенсійного фонду у Теплицькому районі з заявою про призначення пільгової пенсії.

Управління Пенсійного фонду України у Теплицькому районі своїм листом №1149/06-43/02 від 26 червня 2014 року відмовило ОСОБА_1 в призначенні пільгової пенсії(протокол №205 від 24 червня 2014 року), в зв'язку з невиконанням умов п. «д» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Статтею 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Пунктом «д» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» визначено, що на пільгових умовах право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи мають жінки, які працюють доярками, свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

Закон України «Про пенсійне забезпечення» (ст. 62) визначив, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а порядок підтвердження наявного трудового стажу за відсутності останньої або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України, який затвердив Постановою від 12 серпня 1993 року N637 Порядок

підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Відповідно до п. 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних

- 3 -

записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Згідно з п. 18 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.

В архівній довідці №37, виданій 06 лютого 2014 року районною комунальною архівною установою «Трудовий архів» Теплицької районної ради, вказано, що в документах колгоспу «Комунар», КСП «Побірське» та ТОВ «Колос» с.Побірка Теплицького району, у книгах обліку трудового стажу і заробітку працівників значиться ОСОБА_1, де вказано відпрацьовані нею людинодні, починаючи з 1982 року, в записах за 1982 - 2000 роки вказано, що вона працювала дояркою та свинаркою.

Відповідно архівних довідок №33,34,35,36 від 05 лютого 2014 року в книгах обліку праці та розрахунків з членами колгоспу «Комунар» с.Побірка, КСП «Побірське» с.Побірка, ТОВ «Колос» с.Побірка міститься інформація про заробітну плату ОСОБА_1 в 1982-1985, 1986-1990, 1991-1995, 1996-2000 роках.

Рішенням Вінницького облвиконкому №261 від 29 липня 1987 року колгосп «Комунар» перейменовано в колгосп «Перше Травня»; рішенням загальних зборів членів колгоспу «Перше Травня» с.Побірка Теплицького району від 25 листопада 1992 року колгосп «Перше Травня» реорганізовано в КСП «Побірське»; рішенням загальних зборів членів КСП «Побірське» с.Побірка від 22 лютого 2000 року КСП «Побірське» реорганізовано в ТОВ «Колос», що підтверджується архівною довідкою №03-13, виданою 30 січня 2014 року архівним відділом Теплицької районної державної адміністрації.

Відповідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців за №18371165 від 19 березня 2014 року СТОВ «Колос» с.Побірка припинено 05 лютого 2007 року за судовим рішенням.

06 травня 2014 року Комісією Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області протоколом №9 позивачу ОСОБА_1 було зараховано до пільгового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до п. «д» ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» періоди роботи дояркою з 01 січня 1982 року по 31 грудня 1991 року відповідно до відпрацьованих трудоднів. Періоди роботи в колгоспі з 01 січня 1992 року не зараховано до пільгового стажу, оскільки відсутні підтверджуючі документи про встановлення в даному господарстві норми обслуговування тварин та їх виконання позивачем.

Суд вважає, що Комісія Головного управління ПФУ у Вінницькій області, розглядаючи заяву ОСОБА_1, діяла не обґрунтовано, тобто без урахування усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення, не безсторонньо, не добросовісно, без дотримання принципу рівності перед законом, без дотримання необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілям, на досягнення яких спрямоване це рішення, оскільки позивачем на розгляд Комісії були подані усі документи, які визначені п.11 Порядку

підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 10 листопада 2006 року №18-1, в рішенні(протокол №9 від 06 травня 2014 року) не зазначено докази, на яких ґрунтується такий висновок, та не зазначено на підставі яких нормативно-правових актів обґрунтовується висновок Комісії про не зарахування до пільгового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах період її роботи свинаркою з 01 січня 1992 року до 01 січня 2001 року, тому таке рішення є неправомірним.

На підставі викладеного, враховуючи записи в трудовій книжці ОСОБА_1, досліджені архівні довідки про її трудовий стаж та заробіток, показання свідка ОСОБА_8, яка працювала разом з позивачем, що підтверджується записами в її трудовій книжці, щодо характеру виконуваної позивачем роботи, а саме підтвердження виконання нею встановлених на той час норм обслуговування тварин, які суд приймає як належні та допустимі докази, суд приходить до висновку, що стаж роботи позивачки в КСП «Побірське» та ТОВ «Колос» на посаді свинарки з 01 січня 1992 року по 01 січня 2001 року може бути зарахований до стажу, який дає право на пенсію на пільгових умовах, оскільки нею виконувалися встановлені норми обслуговування тварин та вона виконувала встановлений мінімум трудоднів, під якими розуміється одиниця виміру затрати праці в колгоспах, при виконанні встановлених норм обслуговування.

З огляду на вищевикладене не підлягають задоволенню вимоги позивача про визнання неправомірною відмови Комісії Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 06 травня 2014 року в частині відмови в зарахуванні до пільгового стажу період її роботи свинаркою з 03 травня 2007 року до 01 жовтня 2008 року у відділку №8 «Брідоцький» ТОВ «ПК «Зоря Поділля», оскільки Комісією це питання не розглядалось і не вирішувалось.

Вирішуючи вимоги позивача про врахування періоду її роботи

свинаркою з 03 травня 2007 року до 01 жовтня 2008 року у відділку №8 «Брідоцький» ТОВ «ПК «Зоря Поділля» при призначенні пільгової пенсії відповідно до п. «д» ст..13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» суд

- 4 -

виходить з наступного.

Згідно з пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637, у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

У абзаці п'ятому пункту 20 цього Порядку зазначено, що додатково в довідці наводяться відомості стосовно жінок, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами на підприємствах сільського господарства (в тому числі в колгоспах), про виконання встановлених норм обслуговування.

Виходячи з положень зазначених нормативних актів, питання встановлення та виконання норм обслуговування відноситься до компетенції адміністрації колгоспу, радгоспу чи іншого підприємства, де виконується робота, які своїми довідками підтверджують факт виконання норм обслуговування, що дає право на пенсію.

Довідка №604 від 28 травня 2014 року, яку було видано ТОВ «ПК «Зоря Поділля» за своєю формою і змістом відповідає вимогам абзацу п'ятого пункту 20 Порядку, тому має бути врахована при визначенні стажу роботи ОСОБА_1, який дає право на пільгову пенсію.

Відповідно до вимог ч.2 ст. 71 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок доказування правомірності свого рішення, дій чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову. Відповідачем не надано суду доказів, які спростовують, що позивач ОСОБА_1, працюючи свинаркою(дояркою), виконувала норми обслуговування тварин.

На підставі викладеного суд приходить до висновку, що пільговий стаж роботи позивача на посаді свинарки(доярки) та її загальний трудовий стаж дають право позивачеві на пільгову пенсію відповідно до умов п. «д» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

У відповідності до п. "а" ч. 1 ст. 83 Закону України "Про пенсійне забезпечення" пенсії за віком та по інвалідності призначаються з дня досягнення пенсійного віку або відповідно встановлення інвалідності органами медико-соціальної експертизи, якщо звернення за пенсією надійшло не пізніше 3 місяців з дня досягнення пенсійного віку або встановлення інвалідності. ОСОБА_1 звернулась з заявою про призначення пільгової пенсії не пізніше 3 місяців з дня досягнення пенсійного віку, пенсія на пільгових умовах відповідно до п. "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" належить до пенсій за віком, а тому підлягає призначенню позивачу з набуття права на неї, тобто з 15 лютого 2014 року.

Враховуючи викладене, суд вважає, що відмова управління Пенсійного фонду України у Теплицькому районі у призначенні ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах є неправомірною, а позов ОСОБА_1 таким, що підлягає частковому задоволенню.

Обираючи спосіб захисту порушеного права, суд виходить з того, що повноваження суду при вирішенні адміністративної справи визначені статтею 162 КАС України. Відповідно до пункту 2 частини другої цієї норми у разі задоволення адміністративного позову, суд може ухвалити постанову про зобов'язання відповідача вчинити певні дії. При цьому, у випадку, коли закон встановлює повноваження суб'єкта публічної влади в імперативній формі, тобто його діяльність чітко визначена законом, то суд може зобов'язати відповідача прийняти конкретне рішення чи вчинити дію. У випадку, коли ж суб'єкт наділений дискреційними повноваженнями, суд вправі лише вказати на виявлені порушення, допущені при прийнятті оскаржуваного рішення (дій), та зазначити норму закону, яку відповідач повинен застосувати при вчиненні певної дії (прийнятті рішення), з урахуванням встановлених судом обставин.

Умови та порядок призначення пенсії, в тому числі зі зниженням пенсійного віку, врегульовані Законом № 1788-ХІІ. Згідно положень, викладених у статтях 81, 96 цього Закону, призначення пенсій і оформлення документів для їх виплати здійснюється органами Пенсійного фонду України. При цьому, пенсійний фонд наділений дискреційними повноваженнями, тому суд може лише зобов'язати його, як суб'єкта владних повноважень, прийняти рішення з урахуванням встановлених обставин та норм закону, який відповідач повинен застосувати.

Тому суд вважає, що необхідно зобов'язати Управління ПФУ у Теплицькому районі зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 період роботи з 01 січня 1992 року по 01 січня 2001 року на посаді свинарки в колгоспі «Комунар» с.Побірка, який перейменований в колгосп «Перше травня», яке реорганізоване в КСП «Побірське», яке було реорганізоване в ТОВ «Колос» с.Побірка Теплицького району, у зв'язку з виконанням нею встановлених норм обслуговування тварин та прийняти рішення про призначення ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах відповідно до пункту «д» частини третьої статті 13 Закону України від 5 листопада 1991 року №1788-XII «Про пенсійне забезпечення», починаючи з 15 лютого 2014 року.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 3,7,8,9,12,71,136,160,

162,163 КАС України, суд -

постановив :

Позов задовольнити частково.

Визнати неправомірним рішення комісії з питань підтвердження

- 5 -

стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугою років, Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області від 06 травня 2014 року протокол №9 та рішення Управління Пенсійного фонду України у Теплицькому районі від 24 червня 2014 року протокол № 205 щодо відмови в зарахуванні позивачеві ОСОБА_1 періоду роботи до трудового пільгового стажу як свинарці(доярці) з 01 січня 1992 року по 01 січня 2001 року та в призначенні пільгової пенсії відповідно до пункту "д" статті 13 Закону України від 5 листопада 1991 року № 1788-XII «Про пенсійне забезпечення».

Зобов'язати комісію з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугою років, Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області зарахувати до пільгового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах період роботи свинаркою(дояркою) ОСОБА_1 в колгоспі «Комунар» с.Побірка, який перейменований в колгосп «Перше травня», яке реорганізоване в КСП «Побірське», яке було реорганізоване в ТОВ «Колос» с.Побірка Теплицького району, з 01 січня 1992 року по 01 січня 2001 року.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Теплицькому районі Вінницької області зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 період роботи з 01 січня 1992 року по 01 січня 2001 року на посаді свинарки (доярки) в колгоспі «Комунар» с.Побірка, який перейменований в колгосп «Перше травня», яке реорганізоване в КСП «Побірське», яке було реорганізоване в ТОВ «Колос» с.Побірка Теплицького району, у зв'язку з виконанням нею встановлених норм обслуговування тварин та прийняти рішення про призначення ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах відповідно до пункту «д» частини третьої статті 13 Закону України від 5 листопада 1991 року №1788-XII «Про пенсійне забезпечення», починаючи з 15 лютого 2014 року.

Постанова суду першої інстанції набирає законної сили в порядку, визначеному ст. 254 КАС України.

Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови до Вінницького апеляційного адміністративного суду

В повному обсязі постанову суду виготовлено 18 березня 2015 року.

Суддя: