Справа № 332/307/15-а
Суддя: Мєркулова Л. О.
Дата ухвалення: 2015-02-06 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Заводський районний суд м. Запоріжжя
Справа № 332/307/15-а
Провадження № 2-а/332/27/15
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06.02.2015 Заводський районний суд м. Запоріжжя в складі:

головуючого судді - Мєркулової Л.О.,

при секретарі - Чебикіній Н.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя, про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії, суд -

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду з позовом до Управління Пенсійного Фонду України в Заводському районі про зобов'язання вчинити певні дії.

У своєму позові позивач вказав, що в період з 25.07.1974 р. по 18.08.1975 р. він працював на посаді газоелектрозварника на ВАТ «Запорізький металургійний комбінат «Запоріжсталь».

З 13.04.1992 р. по 16.06.1993 р. він працював на посаді газоелектрозварника в Михайлівському міжгосподарському підприємстві з виробництва продуктів птахівництва, а з 16.06.1993 року у зв'язку з реорганізацією був переведений в Племптахрадгосп «Михайлівський» газоелектрозварником і працював по 18.06.1996 рік.

30.09. 2014 року він звернувся до відповідача - УПФУ в Заводському районі м. Запоріжжя про визначення пенсії за віком на пільгових умовах за списком № 2.

09.10.2014 року рішенням комісії УПФУ в Заводському районі м. Запоріжжя № 190 позивачу було відмовлено в призначенні пенсії зі зниженням пенсійного віку із-за відсутності необхідного пільгового стажу за Списком № 2.

Позивач не згоден з рішенням комісії і вважає, що воно ухвалено всупереч вимог діючого законодавства та порушує його конституційні права громадянина України.

У своєму позові просить визнати протиправним та скасувати рішення комісії Управління пенсійного фонду України у Заводському районі м. Запоріжжя № 190 від 09.10.2014 року та зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя, зарахувати в пільговий стаж ОСОБА_1 за Списком № 2 період його роботи на ВАТ «Запорізький металургійний комбінат «Запоріжсталь» з 25.07.1974 р. по 18.08.1975 р., період його роботи на Михайлівському райпобуткомбінаті з 08.10.1986 р. по 10.04.1992 р., період його роботи на Михайлівському Михайлівському міжгосподарському підприємстві з виробництва продуктів птахівництва з 13.04.1992 р. по 16.06.1993 р., період його роботи в Племптахрадгосп «Михайлівський» з 16.06.1993 р. по 18.06.1996 р.

У судове засідання позивач не з'явився, але надав заяву, в якій просить позов задовольнити і розглянути без його участі.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, але надав письмові заперечення проти позову, в яких вказав, що період роботи ОСОБА_1 з 26.07.1974 р. по 18.08.1975 р. на підприємстві ВАТ «ЗМК»Запоріжсталь» не зарахований до спеціального стажу у зв'язку з неточним записом в трудовій книжці , а також у зв'язку з відсутністю уточнюючої довідки та підтвердження атестацією періоду роботи ОСОБА_1 з 08.10.1986 р. по 10.04.1992 р. та з 13.04.1992 р. по 16.06.1993 р. на підприємстві «Михайлівський районний комбінат побутового обслуговування населення Михайлівського району Запорізької області.

Просить у задоволенні позову відмовити.

Дослідивши докази по справі, суд приходе до висновку, що позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що відповідно трудової книжки ОСОБА_1 він працював в період з 25.07.1974 р. по 18.08.1975 р. він працював на посаді газоелектрозварника на ВАТ «Запорізький металургійний комбінат «Запоріжсталь».

З 13.04.1992 р. по 16.06.1993 р. він працював на посаді газоелектрозварника в Михайлівському міжгосподарському підприємстві з виробництва продуктів птахівництва, а з 16.06.1993 року у зв'язку з реорганізацією був переведений в Племптахрадгосп «Михайлівський» газоелектрозварником і працював по 18.06.1996 рік.

Із архівного витягу № 467 від 18.08.2014 року вбачається, що райпобуткомбінат у Михайлівському районі ліквідовано .

Із архівної довідки № 468 від 18.08.2014 року вбачається, що наказом № 520 по Михайлівському райпобуткомбінату від 08.10.1986 року ОСОБА_1 прийнятий на роботу та згідно наказу № 33 від 13.04.1992 року звільнений з роботи.

Із архівної довідки № 470 ,471 від 28.09.2012 року встановлено, що ОСОБА_1 нараховувалась заробітна плата як працівнику «Михайлівський районний комбінат побутового обслуговування населення Михайлівського району Запорізької області.

Відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам.

Як зазначено в ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та у п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженому постановою КМУ № 637 від 12.08.1993 р. (далі - Порядок), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до п.3 Порядку за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Згідно з п.20 Порядку у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Судом встановлено, що у ОСОБА_1 підтверджено період роботи на підприємстві та професії зі шкідливими умовами праці , а тому він має право на пільгову пенсію за Списком № 2.

Тому, суд приходе до висновку, що позов ОСОБА_1 обґрунтований, знайшов свої докази і підлягає задоволенню у повному обсязі.

Керуючись ст.ст.6,14, 104, 105, 106 КАС України, ст.ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу, Порядку застосування Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя, про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення комісії Управління пенсійного фонду України у Заводському районі м. Запоріжжя № 190 від 09.10.2014 року.

Зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя, зарахувати в пільговий стаж ОСОБА_1 за Списком № 2 період його роботи на ВАТ «Запорізький металургійний комбінат «Запоріжсталь» з 25.07.1974 р. по 18.08.1975 р.

Зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя зарахувати в пільговий стаж ОСОБА_1 за Списком № 2 період його роботи на Михайлівському райпобуткомбінаті з 08.10.1986 р. по 10.04.1992 р.

Зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя зарахувати в пільговий стаж ОСОБА_1 за Списком № 2 період його роботи на Михайлівському Михайлівському міжгосподарському підприємстві з виробництва продуктів птахівництва з 13.04.1992 р. по 16.06.1993 р.

Зобов'язати Управління Пенсійного Фонду України в Заводському районі м. Запоріжжя період його роботи в Племптахрадгосп «Михайлівський» з 16.06.1993 р. по 18.06.1996 р.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Дніпропетровської області шляхом подачі протягом 10 днів апеляційної скарги..

Постанова набирає законної сили після закінчення 10 денного строку подання апеляційної скарги.

Суддя: Л.О.Мєркулова