Справа № 626/237/15-а
Суддя: Гусар П. І.
Дата ухвалення: 2015-02-20 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 626/237/15-а
Провадження № 2-а/626/10/2015
ПОСТАНОВА

Іменем України

20.02.2015 року м.Красноград

Суддя Красноградського районного суду Харківської області Гусар П.І. розглянувши в порядку скороченого провадження у м. Краснограді адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Красноградському районі Харківської області про поновлення порушеного права та зобов'язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до Красноградського районного суду із адміністративним позовом до Управління Пенсійного Фонду України в Красноградському районі Харківської області, в якому просить поновити йому порушене право та зобов'язати УПФУ в Красноградському районі Харківської області призначити йому пенсію за вислугою років, зарахувавши період його роботи за сумісництвом лікарем-терапевтом загально-лікарського штату в комунальному клінічному лікувально-профілактичному закладі охорони здоров'я «Обласна травматологічна лікарня».

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що він взятий на облік як особа, переміщена з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції, проживав та працював в м. Донецьк лікарем-терапевтом. 04.11.2014 року він звернувся до УПФУ в Красноградському районі Харківської області з заявою про призначення йому пенсії за вислугою років. Рішенням № 241 від 18.12.2014 року йому було відмовлено в призначенні пенсії з тих підстав, що п. «е» ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Законом України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено призначення пенсії за вислугою років працівникам охорони здоров'я, що дає право на призначення даного виду пенсії не менше 25 років, а його стаж роботи на посаді лікаря складає ніби то 23 роки 6 місяців, тобто комісією безпідставно не було зараховано трудового стужу за вислугу років, а саме період його роботи в комунальному клінічному лікувально-профілактичному закладі охорони здоров'я «Обласна травматологічна лікарня», де він працював за сумісництвом на 0,5 ставки на посаді лікаря-терапевта загально-лікарського штату з 29 травня 1996 року по 1 квітня 1998 року.

Позивач також зазначає, що на його заяву від 15.01.2015 року про перегляд рішення № 241 від 18.12.2014 року йому надійшла відповідь про те, що право на пенсію за вислугу років визначається по займаній посаді за основним місцем роботи. Зарахування періодів роботи за сумісництвом на посадах, передбачених Постановою № 909 від 04.11.1993 року до спеціального стажу законодавством не передбачено.

Відповідачем по справі подано письмові заперечення, з яких витікає, що управління ПФУ в Красноградському районі правомірно відмовило ОСОБА_1 в призначення пенсії за вислугу років як працівнику охорони здоров'я, так як у відповідності до п. «е» ст. 55 ЗУ «Про пенсійне забезпечення», спеціальний стаж позивача, який дає право на пенсію за вислугою років, склав лише 23 роки 6 місяців, а потрібно щоб такий стаж складав не менше 25 років. Робота позивача в ТОВ «Япитек констракшен индастри енд трейд лтд» не включається до спеціального стажу, тому що товариства з обмеженою відповідальністю не відносяться до закладів охорони здоров'я, робота в яких дає право на зарахування спеціального стажу у відповідності до Постанови КМУ № 909 від 04.11.1993 року. Також робота позивача за сумісництвом на посаді лікаря-терапевта на 0,5 ставки в обласній травматологічній лікарні м. Донецьк не враховується до спеціального стажу.

Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, вважаю за необхідне відмовити в задоволені позову з наступних підстав.

З даних копії трудової книжки позивача, вбачається, що він працював в ТОВ «Япитек констракшен индастри енд трейд лтд» на посаді лікаря з 13.06.1996 року по 15.02.1999 року і це було його основним місцем роботи (а.с. 14). ТОВ «Япитек констракшен индастри енд трейд лтд» не відноситься до закладів охорони здоров'я, робота в яких дає право на зарахування спеціального стажу у відповідності до Постанови КМУ № 909 від 04.11.1993 року.

З витягів з наказів Комунального клінічного лікувально-профілактичного закладу охорони здоров'я «Обласна травматологічна лікарня» від 28.05.1996 року, 30.03.1998 року та довідки Комунального клінічного лікувально-профілактичного закладу охорони здоров'я «Обласна травматологічна лікарня» № 2434/136 від 04.11.2014 року вбачається, що позивач з 30.05.1996 року почав працювати на 0,5 ставки за сумісництвом лікарем-терапевтом консультативної поліклініки та з 01.04.1998 року звільнений на підставі ст. 38 КЗпП за власним бажанням. Записи в трудовій книжці щодо роботи за сумісництвом відсутні (а.с. 11-12).

За змістом ст. ст. 51, 55 п. «е» Закону України "Про пенсійне забезпечення", Переліку затвердженого Кабінетом Міністрів України від 04.11.1993 року № 909 із змінами внесеними згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2002 року №1436, п. 1 роз'яснень Міністерства соціального забезпечення України № 21 від 31.08.1992 року, пенсії за вислугу років встановлюються окремим категоріям громадян, зайнятим на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності або придатності до настання віку, що дає право на пенсію за віком. Право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України незалежно від віку. Основною умовою є те, що зайнятість на зазначених у переліку посадах має бути за основним місцем роботи. Робота за сумісництвом не дає права на пенсію за вислугу років, в результаті чого не зараховується до спеціального стажу.

Приймаючи до уваги вищевикладене, робота за сумісництвом не зараховується до спеціального стажу.

Керуючись ст. ст. 51, 55 п. "е" Закону України "Про пенсійне забезпечення", постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2002 року №1436, ст. 160, 163,183-2 КАС України,-

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Красноградському районі Харківської області про поновлення порушеного права та зобов'язання вчинити певні дії про призначиння йому пенсії за вислугою років, відмовити.

Копію постанови не пізніше наступного дня, після її прийняття, надіслати сторонам рекомендованим листом із повідомленням.

Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом 10 днів з моменту отримання копії цієї постанови через Красноградський районний суд в апеляційний адміністративний суд Харківської області з одночасним надсиланням її копії до суду апеляційної інстанції.

Суддя