Справа № 671/343/15-а
Суддя: Чорний С. Б.
Дата ухвалення: 2015-02-26 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа №: 671/343/15-а
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
26 лютого 2015 року суддя Волочиського районного суду Хмельницької області Чорний С.Б., розглянувши в порядку скороченого провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного Фонду України у Волочиському районі Хмельницької області про визнання нечинною відмови у призначенні пенсії за вислугу років та визнання права на призначення пільгової пенсії,

В С Т А Н О В И В :
Позивач 20.02.2015 року звернулася до суду із зазначеним позовом, вказуючи, що має необхідний спеціальний стаж більше 25 років роботи для призначення пільгової пенсії як працівнику охорони здоров`я, що підтверджується трудовою книжкою та іншими відповідними документами, однак відповідачем їй не зараховано в пільговий стаж час її роботи медсестрою у в/ч НОМЕР_1 , оскільки у трудовій книжці не зазначена назва лікарняного закладу, що стало причиною звернення до суду.

Після усунення недоліків позовної заяви, ухвалою від 23.02.2015 року відкрито скорочене провадження в справі (а.с.23).
Представник відповідача отримавши 23.02.2015 року копію ухвали суду про відкриття провадження в справі, копію позовної заяви з документами (а.с.24), 26.02.2015 року подав письмові заперечення, в яких вказуются на законність їх дій і необгрунтованність вимог позивача, просить відмовити в задоволенні позову, додавши до матеріалів справи деякі документи (а.с.25-30).

Повідомлені сторонами обставини та надані ними матеріали є достатніми для ухвалення законного судового рішення в порядку скороченого провадження без проведення судового засідання та виклику осіб.

Дослідивши матеріали справи, надані документи, приходжу до наступного.

Встановлено, що позивач починаючи з 04.08.1986 року працювала медичною сестрою в різних закладах охорони здоров`я і по даний час продовжує працювати, а з 03.08.1987 року по 04.10.1992 рік вона працювала на посаді постової медичної сестри в терапевтичному відділенні в/ч 55474 (а.с.12-14).

06.02.2015 року позивач звернулася до відповідача із заявою про розгляд належності їй пільгової пенсії як медичному працівнику при наявності 25-річного стажу роботи, однак листом відповідача від 16.02.2015 року в пільговий стаж їй зараховано лише періоди роботи з 04.08.1986 року по 14.07.1987 року на посаді медичної сестри Шепетівської ЦРЛ, з 10.09.1993 року по 15.08.1994 року на посаді медичної сестри Хмельницького роддому та з 06.09.1994 року по даний час на посаді медичної сестри Волочиської ЦРЛ, та відмовлено у зарахуванні період роботи з 03.08.1987 року по 04.10.1992 рік на посаді постової медичної сестри в терапевтичному відділенні в/ч НОМЕР_1 , оскільки у трудовій книжці не зазначена назва лікарняного закладу, а тільки вказана назва військової частини, враховуючи, що такого закладу охорони здоров`я як військові частини відсутні та відсутня підтверджуюча довідка (а.с.10, 27).

Згідно ст.7 Закону №1788-XII пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію.

Відповідно до пункту «е» статті 55 Закону України Про пенсійне забезпечення № 1788-XII (надалі Закон №1788-XII) право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров`я та соціального захисту населення при наявності спеціального стажу роботи від 25 років до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку.

Згідно наказу Міністерства Оборони України від 20.05.2004 року №162 затверджено Перелік закладів охорони здоров`я Збройних сил України відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 року №909 Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров`я та соціального захисту і посад, робота в яких дає право на пенсію за вислугу років, згідно якого такий заклад охорони здоров`я як військові частини відсутній.

Згідно ст.62 Закону №1788-XII, п.1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності записів у трудовій книжці, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Порядок підтвердження наявного трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлено Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637, згідно п.20 якого в тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств або організацій, в яких мають бути вказані періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу, професія або посада, характер виконуваної роботи, первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Як встановлено, військова частина не знаходиться в Переліку закладів і установ охорони здоров`я, робота в яких дає право на пенсію за вислугу років, а твердження позивача, що ця військова частина фактично являла собою військовий госпіталь не підтверджується наданими позивачем документами, в тому числі і записами в трудовій книжці, тому відповідачем період роботи позивача з 03.08.1987 року по 04.10.1992 рік на посаді постової медичної сестри в терапевтичному відділенні в/ч НОМЕР_1 правильно не зараховано до пільгового трудового стажу, а вимоги відповідача про надання позивачем уточнюючої довідки є законними та обгрунтованими, оскільки робота в цьому закладі без цього не може бути зарахована до спеціального стажу, який дає право на пенсію за вислугу років.

Крім того, слід зазначити, що позивач не звільнена і продовжує працювати у Волочиській ЦРЛ, що відповідно до ст.7 Закону №1788-XII є перешкодою у вирішенні питання про призначення пільгової пенсії.

На підставі викладеного слід прийти до висновку, що дії відповідача є законними, а вимоги позивача є необгрунтованими і такими, що задоволенню не підлягають.

Керуючись ст.ст.7, 55, 62, 104 Закону України Про пенсійне забезпечення, п.п.1,20 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, ст.ст.17, 18, 86, 158-163, 183-2, 186 КАС України,
П О С Т А Н О В И В :
Відмовити ОСОБА_1 в задоволенні її позову до управління Пенсійного Фонду України у Волочиському районі Хмельницької області про визнання нечинною відмови у призначенні пенсії за вислугу років та визнання права на призначення пільгової пенсії.

Копії постанови не пізніше наступного дня з дня її винесення направити сторонам по справі рекомендованими листами з повідомленнями про вручення.

На постанову може бути подана апеляційна скарга до Вінницького апеляційного адміністративного суду через Волочиський районний суд, з одночасним надісланням її копії до суду апеляційної інстанції, протягом 10 днів з дня отримання копії постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційних скарг, якщо їх не було подано.

Суддя