Справа № 348/3079/14-а
Суддя: Безбородько В.А. В. А.
Дата ухвалення: 2015-03-04 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 348/3079/14-а

04 березня 2015 року м. Надвірна

Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області

в складі: головуючої - судді Безбородько В.А.

секретаря Дмитрук С.І.

позивача: ОСОБА_1

представника позивача: ОСОБА_2

представника відповідача - Жукової-Домарацької О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Надвірна справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі про визнання неправомірною відмови в зарахуванні пільгового стажу роботи в районах Крайньої Півночі та районних коефіцієнтів і північних надбавок , -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до управління Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі про визнання неправомірною відмови в зарахуванні пільгового стажу роботи в районах Крайньої Півночі та районних коефіцієнтів і північних надбавок .

Причиною звернення до суду послужило те, що він ІНФОРМАЦІЯ_1, є пенсіонером і перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі та з 15.05.2014 року отримує пенсію по віку.

У період з 02 лютого 1988року по 01 грудня 1994року він працював у Івано-Франківському управлінні бурових робіт на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових.

У період з 01 грудня 1994р. по 10 лютого 1998р. він працював у Івано-Франківському УБР філіалі АТ ЗТ "Укрсибнафтогазохолдинг" на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових 4-му розряду.

На даних підприємствах він виконував роботу в Ямало-Ненецкому автономному окрузі (Росії), який згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесений до районів Крайньої Півночі.

У період з 20 квітня 2000року по 03 травня 2001року він працював у ВАТ "Ноябрсьнафтогаз" на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових 4-го розряду.

Вищевказане підприємство знаходилося на території м. Ноябрськ, Ямало-Ненецького автономного округу, (Росія), яке згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесений до районів Крайньої Півночі.

У період з 04 травня 2001р. по 13 листопада 2003р. та з 01 квітня 2004р. по 31 грудня 2008рік він працював у ТОВ "Сібнафто-Буріння" на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових 4-го розряду.

У період з 01 червня 2012року по 09 вересня 2014року він працював у ТОВ "Сервісна бурова компанія" на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових 4-го розряду.

Вищевказані підприємства знаходилися на території м. Ноябрськ, Ямало-Ненецького автономного округу, (Росія), яке згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесений до районів Крайньої Півночі.

Весь стаж роботи на вищевказаних підприємствах підтверджується відповідними записами у його трудовій книжці від 15.07.1977р. з посиланням на дату та номер наказів про прийняття та звільнення з роботи.

При обрахунку стажу роботи, що дає право на пенсійне забезпечення, вищенаведені періоди роботи йому зараховано з розрахунку рік за рік.

Хоча згідно чинного законодавства повинен бути зарахований один рік за один рік шість місяців, так як у вказаний період він працював в районах Крайньої Півночі.

Однак управління Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі відмовило йому у перерахунку пенсії з врахуванням пільгового стажу, у зв'язку із відсутністю відомостей про укладання строкових трудових договорів по роботі у районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до них. Вважає дії відповідача незаконними, оскільки ним були надані відповідні документи - трудову книжку, довідку, що уточнює особливий характер роботи чи умов праці необхідні для призначення пільгової пенсії та на підтвердження постійної зайнятості на пільговій роботі чим виконав всі умови для призначення пільгової пенсії відповідно до діючого законодавства.

Просить визнати протиправними дії відповідача щодо відмови у перерахунку йому пенсії та зобов'язати відповідача зарахувати до загального та пільгового страхового стажу при розрахунку пільгової пенсії час праці у районах Крайньої Півночі, зарахувавши один рік роботи в даних районах за один рік і шість місяців та здійснити перерахунок пенсії з урахуванням розміру заробітної плати, вказаної у довідці ТОВ "Сервісна бурова компанія" за весь період роботи на даному підприємстві з травня 2001 р. по серпень 2014 р. та виплатити недоплачену суму пенсії.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав в повному обсязі, просить позов задоволити.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнала, заперечила проти позову з наступних підстав. Законом України "Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях прирівняних до районів Крайньої Півночі та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі відповідно до Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі". Питання обчислення стажу роботи на Крайній Півночі було врегульовано п. 110 Положення про порядок призначення і виплати державних пенсій, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 03 серпня 1972 року № 340. Робота в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, з 1 березня 1960 року зараховується до стажу в кратному розмірі при умові укладення строкового трудового договору, встановлені ст. 5 Указу від 10 лютого 1960 року. В матеріалах справи відсутні трудові строкові договори. Просить в позові відмовити.

Відповідно до п. 4 ст. 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09 липня 2003 року № 1058 - ІV (далі Закон № 1058) періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.

Відповідно до п. 5 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" період роботи до 1 січня 1991 року в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі колишнього Союзу РСР, а також на острові Шпіцберген, зараховується до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло до 1 січня 1991 року.

Пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та на яких поширювалися пільги, передбачені для працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, відповідно до Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" (далі Указ від 10 лютого 1960 року), постанови Ради Міністрів Союзу РСР від 10 лютого 1960 року N 148 "Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960 року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня 1967 року (v1908400-67) "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі і в місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі".

За приписами наведеної норми (в редакції Закону N 32-V від 26.07.2006) пільгове обчислення страхового стажу провадиться на підставі трудової книжки, або письмового трудового договору, або довідки, в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користування пільгами, передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами.

Судом встановлено, що позивач , 14 травня 1959року народження, є пенсіонером і перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України в Надвірнянському районі , де отримую пенсію за віком з 15.05.2014р

У період з 02 лютого 1988року по 01 грудня 1994року він працював у Івано-Франківському управлінні бурових робіт на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових.

У період з 01 грудня 1994р. по 10 лютого 1998р. він працював у Івано-Франківському УБР філіалі АТ ЗТ "Укрсибнафтогазохолдинг" на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових 4-му розряду.

На даних підприємствах позивач виконував роботу в Ямало-Ненецкому автономному окрузі (Росії), який згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесений до районів Крайньої Півночі.

У період з 20 квітня 2000року по 03 травня 2001рік позивач працював у ВАТ "Ноябрсьнафтогаз" на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових 4-го розряду.

Вищевказане підприємство знаходилося на території м. Ноябрськ, Ямало-Ненецького автономного округу, (Росія), яке згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесений до районів Крайньої Півночі.

У період з 04 травня 2001р. по 13 листопада 2003р. та з 01 квітня 2004р. по 31 грудня 2008р. він працював у ТОВ "Сібнафто-Буріння" на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових 4-го розряду.

У період з 01 червня 2012року по 09 вересня 2014рік ОСОБА_1 працював у ТОВ "Сервісна бурова компанія" на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових 4-го розряду.

Вищевказані підприємства знаходилися на території м. Ноябрськ, Ямало-Ненецького автономного округу, (Росія), яке згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесений до районів Крайньої Півночі.

Весь стаж роботи на вищевказаних підприємствах підтверджується відповідними записами у його трудовій книжці від 15.07.1977р. з посиланням на дату та номер наказів про моє прийняття та звільнення з роботи.

Проаналізувавши надані докази, суд дійшов висновку, що позивач має право на пільгове обчислення стажу в півтораразовому розмірі за період його роботи з 02.02.1988 року по 01.12.1994 року, 01.12.1994року по 10.02.1998 року, з 20.04.2000 року по 03.05.2001 року, з 04.05.2001 року по 13.11.2003 року, з 01.04.2004 року по 31.12.2008 року, з 01.06.2012 року по 09.09.2014 року, оскільки з наданих ним документів вбачається та не викликає жодного сумніву той факт, що він, працюючи в районах Крайньої Півночі користувався пільгами, передбаченими Указом Президії ВР СРСР від 10 лютого 1960 року.

Висновок відповідача про те, що обов'язковою умовою надання пільг при обчисленні стажу роботи в районах Крайньої Півночі один рік роботи за один рік 6 місяців є наявність письмового трудового договору про роботу у вказаній місцевості, суд вважає помилковим з огляду на приписи п.5 Розділу XV Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (в редакції Закону № 32-V від 26.07.2006), згідно до якої пільгове обчислення страхового стажу проводиться на підставі трудової книжки, або письмового трудового договору, або довідки, в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користування пільгами, передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами.

Тобто, наявність письмового трудового договору не є виключною і єдиною підставою для пільгового обчислення страхового стажу і вказана норма надає особі можливість надавати вказані документу за її вибором.

Відповідно до положень п. 5 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", пільгове обчислення страхового стажу застосовується для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі.

Для таких осіб працюючих в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, поширюються пільги, передбачені:

Указом Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі",

Постановою Ради Міністрів Союзу РСР від 10 лютого 1960 року №148 "Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10.02.1960року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі"",

Указом Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня 1967року "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі".

Підпунктом "д" пункту 5 Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" передбачено, що "робітникам, які переводяться, направляються або запрошуються на роботу в райони Крайньої Півночі і в умовах та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі з інших місцевостей держави, на умовах укладених ними трудових договорів на роботу в цих районах на строк більше 5- років, а на островах Північного Льодовитого океану - два роки, надавати додаткові наступні пільги: зарахувати один рік роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі за один рік і шість місяців при обчисленні стажу, який дає право на отримання пенсії за віком і по інвалідності. Пільги, які передбачені цією статтею, надаються також особам, які прибули в райони Крайньої Півночі та місцевості, прирівняні до районів Крайньої Півночі за власним бажанням і які уклали строковий договір про роботу в цих місцевостях".

Пунктом 3 Постанови Ради Міністрів Союзу РСР від 10 лютого 1960року №148 "Про порядок застосування Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі", передбачено, що працівникам, які користуються в даний час пільгами, кожний рік роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі до 01 березня 1960року - зарахувати за два роки роботи при розрахунку стажу для отримання пенсії за віком, по інвалідності і за вислугу років, а після 01 березня 1960 року - за один рік і шість місяців роботи при обрахуванні стажу для отримання пенсії за віком, по інвалідності і за вислугу років, а після 1960 року - за один рік і шість місяців роботи при обрахуванні стажу для отримання пенсії за віком і по інвалідності."

Пунктом 3 Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 26 вересня 1967року "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" було скорочено тривалість трудового договору, який дає право на отримання пільг, які передбачені статтею 5 Указу Президії Верховної Ради Союзу РСР від 10 лютого 1960року "Про впорядкування пільг для осіб, які працюють в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" з 5-ти до 3-ох років.

Відповідно до положень підпункту 2 пункту 5 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", пільгове обчислення страхового стажу проводиться на підставі трудової книжки, або письмово трудового договору, або довідки в яких зазначено період роботи в районах Крайньої Півночі та місцевостях, прирівняних до районів Крайньої Півночі, та користуються пільгами передбаченими вищезазначеними нормативно-правовими актами.

З вищевказаного вбачається, що для зарахування пільгового обчислення стажу в півтора кратному розмірі не потрібні інші документи в сукупності, а потрібно хоча б один із них.

На підтвердження свого стажу роботи позивачем було подано до УПФУ у Надвірнянському р-ні трудову книжку у якій містяться записи про місцезнаходження підприємств на яких він працював, довідку ТОВ "Сервісна бурова компанія" від 16.09.2014р. що він дійсно працював на даному підприємстві та отримував заробітну плату з північною надбавкою 80%, підтвердження для міграційної служби про право на роботу в Івано-Франківському УБР філіалі АТ ЗТ "Укрсибнафтогазохолдинг", довідку про заробітну плату видану ТОВ "Сервісна бурова компанія" за весь період його роботи на даному підприємстві з 2001р. по 2014р. з північною надбавкою та районними коефіцієнтами, а також суду надано довідку від 23.02.2015 року за № 10-223 ПАТ "Укрнафта" Прикарпатське управління бурових робіт про те, що ОСОБА_1 дійсно працював в Івано-Франківському УБР електромонтером по обслуговуванню бурових з 02.1988 року по 01.12.1994 року в районах Крайньої Півночі.

Статтею 3 Тимчасової Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі, в галузі пенсійного забезпечення від 15 січня 1993року передбачено, що при призначенні пенсії у відповідності із статтею 1 цієї Тимчасової Угоди на території України, компетентні органи Російської Федерації відшкодують витрати на виплату цієї пенсії у тій її частині, яка відповідає тривалості трудового стажу, виробленого в районах Крайньої Півночі або в місцевостях, які прирівнені до районів Крайньої Півночі, починаючи з 01 січня 1991 року.

У цьому випадку частина пенсії, яка відповідає тривалості трудового стажу, виробленого в районах Крайньої Півночі або в місцевостях, які прирівнені до районів Крайньої Півночі, обчислюються за нормами законодавства Російської Федерації. Відшкодування витрат у відповідності із пунктом 1 цієї статті здійснюється згідно законодавства України.

Виходячи з цього відповідач на підставі трудової книжки ОСОБА_1 та представлених довідок зобов'язаний був провести пільгове обчислення його трудового стажу за період роботи в районах Крайньої Півночі в півтора кратному розмірі.

Крім того, протиправним є неврахування відповідачем при розрахунку пенсії позивачу сум районного коефіцієнту та північної надбавки при визначенні розміру заробітної плати за період його роботи з травня 2001р. по серпень 2014рік в ТОВ "Сібнафто-Буріння", за весь період його роботи на даному підприємстві.

ТОВ "Сібнафто-Буріння" знаходиться на території м. Ноябрськ, Ямало-Ненецького автономного округу, (Росія), яке згідно Постанови Ради Міністрів СССР від 10.10.1967року №1029 "Про розширення пільг для осіб, які працюють в районах крайньої Півночі і в місцях, прирівняних до районів Крайньої Півночі" віднесений до районів Крайньої Півночі, і тут я отримував заробітну плату з урахуванням районного коефіцієнту та північної надбавки, які вказані в самій довідці.

Однак при розрахунку пенсії відповідачем не було взято до уваги Довідку про заробітну плату без вищевказаних доплат.

Згідно із ст. 41 Закону "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" до заробітної плати для обчислення пенсії враховуються, зокрема, суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування.

Статтею 66 Закону України "Про пенсійне забезпечення" було передбачено, що до заробітку для обчислення пенсії включаються всі види оплати праці (виплат, доходу), на які відповідно до Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, в межах максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, оподатковуваного доходу (прибутку), сукупного оподатковуваного доходу (граничної суми заробітної плати (доходу), з яких справляються страхові внески (збори) до соціальних фондів, що діяла на день одержання зазначеного заробітку (виплат, доходу).

Відповідно до підпункту "д" пункту 15 Інструкції про порядок утримання страхових внесків і використання коштів державного соціального страхування, затвердженої постановою Президії ВЦРПС від 29.02.1960р., в загальну суму заробітної плати, на яку нараховуються страхові внески, включалися районний коефіцієнт та надбавка.

Згідно із Положенням про порядок призначення та виплати державних пенсій від 03.08.1972р., Законом СРСР "Про пенсійне забезпечення громадян в СРСР" від 15.05.1990р. особам, які проживали у районах, де до заробітної плати робітників і службовців встановлено районні коефіцієнти, при призначенні пенсій враховувалася фактична заробітна плата, обчислена із застосуванням районного коефіцієнта.

Також, неврахування відповідачем при розрахунку позивачу пенсії сум районного коефіцієнту та північної надбавки при визначенні розміру заробітної плати суперечить положенням Угоди про гарантії прав громадян - держав учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992року на отримання, гарантованої міжнародною Угодою, пенсії в більшому розмірі. Відповідно до Конституції України та чинного законодавства України, міжнародна угода, ратифікована Верховною Радою України має перевагу над чинним законодавством України, в тому числі і в галузі пенсійного забезпечення.

Статтею 6 даної Угоди визначено, що для встановлення права на пенсію, громадянам держав - учасниць Угоди, враховується трудовий стаж набутий на території будь-якої з цих держав, а також на території колишнього СРСР за час до вступу в силу цієї Угоди. Обчислення пенсії проводиться з заробітку за період роботи, який зараховується в трудовий стаж.

Оскільки ОСОБА_1 працював в районах Крайньої Півночі та подав відповідачу довідку про заробітну плату, відповідно на нього поширюється дія Угоди про гарантії прав громадян держав - учасниць Співдружності Незалежних Держав у галузі пенсійного забезпечення від 13.03.1992року і він має право на врахування районного коефіцієнту та північної надбавки при обчисленні пенсії за весь періоди роботи у даній місцевості.

Таким чином, суд дослідивши всі зібрані докази по справі, прийшов до переконання, що позовні вимоги позивача підлягають до задоволення .

На підставі вищенаведеного та ч.2 ст.46, п.5 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", п.п.7, 17 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженої постановою Правління Пенсійного Фонду України №22-1 від 25.11.2005 року, керуючись ст. ст. 8-11, 17-20, 69-72, 86, 94, 99, 100, 158-163, 167, 186, 187, 254 КАС України , суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Позов задоволити.

Визнати неправомірними дії управління Пенсійного фонду України у Надвірнянському районі Івано-Франківської області щодо обчислення страхового стажу ОСОБА_1 за період роботи в районах Крайньої Півночі з 15.05.2014 року без врахування права на пільгове обчислення стажу за роботу в таких місцевостях.

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України у Надвірнянському районі Івано-Франківської області здійснити з 15.05.2014року обчислення трудового стажу ОСОБА_1 в пільговому обчисленні періоди роботи: з 02.02.1988 року по 01.12.1994 рік роботу на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових у Івано-Франківському управлінні бурових робіт; з 01.12.1994 року по 10.02.1998 рік роботу на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових 4-го розряду в Івано-Франківському УБР філіалі АТ ЗТ "Укрсибнафтогазохолдинг"; з 20.04.2000 року по 03.05.2001 рік роботу на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових 4-го розряду в ВАТ "Ноябрськнафтогаз"; з 04.05.2001 року по 13.11.2003 рік роботу на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових 4-го розряду в ТОВ "Сібнафто-Буріння"; з 01.04.2004 року по 31.12.2008 рік роботу на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових 4-го розряду в ТОВ "Сібнафто-Буріння"; з 01.06.2012 року по 09.09.2014 рік роботу на посаді електромонтер по обслуговуванню бурових 4-го розряду в ТОВ "Сібнафто-Буріння".

Визнати протиправними дії Управління Пенсійного фонду України у Надвірнянському районі Івано-Франківської області щодо неврахування з 15.05.2014 року при розрахунку ОСОБА_1 пенсії сум районного коефіцієнту та північної надбавки при визначенні розміру заробітної плати за період роботи в районах Крайньої Півночі з травня 2001 року по серпень 2014 року.

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України у Надвірнянському районі Івано-Франківської області здійснити перерахунок пенсії ОСОБА_1 починаючи з 15.05.2014 року, з урахуванням розміру заробітної плати, вказаної у довідці виданої ТОВ "Сервісна бурова компанія" за весь період роботи ОСОБА_1 на даному підприємстві з травня 2001року по серпень 2014 року, а також виплатити йому недоплачені суми пенсії.

Апеляційна скарга на постанову може бути подана до Львівського апеляційного адміністративного суду в порядку, визначеному ст.186 КАС України через Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області.

Суддя Безбородько В.А.

Повний текст постанови виготовлено 05.03.2015 року