Справа № 591/847/15-а
Суддя: Бурда Б. В.
Дата ухвалення: 2015-03-02 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 591/847/15-а
Провадження № 2-а/591/84/15
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 березня 2015 року Зарічний районний суд м. Суми в особі судді Бурда Б.В. розглянувши в порядку скороченого провадження матеріали справи за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного фонду України в м. Сумах про визнання неправомірним дій, зобов'язання вчинити дії,

В С Т А Н О В И В :

Позивач свої вимоги мотивує тим, що він працював майстром асфальтно-бетонного зводу при ДРС 73, реорганізованого в Сумську дорожньо-експлуатаційну дільницю, правонаступником якої є ДП "Сумській облавтодор" в особі філії "Сумськ ДЕД". Він мє загальний трудовий стаж 40 років 5 місяців, з яких 32 роки 5 місяців на роботах із шкідливими і важками умовами праці. Після досягнення 55 річного віку він звернувся до відповідача з заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах, але йому було в цьому безпідставно відмовлено з посиланням на відсутність необхідного пільгового стажу. Вважає вказані дії відповідача протиправним, а тому просить зобов'язати відповідача призначити йому пільгову пенсії з жовтня 2014 року..

Судом встановлено, що після досягнення 55 річного віку позивач звернувся до відповідач з заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах за списком № 2 на підставі п. б ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення". За наслідками розгляду та перевірки поданих позивачем документів, відповідачем було відмовлено у призначенні пільгової пенсії з тих підстав, що відсутні документи що підтверджують наявність у позивача пільгового стажу тривалістю 12 років 6 місяців.

На думку суду вказані дії відповідача відповідають вимогам закону з наступних підстав.

Право на пенсію за віком на пільгових умовах за списком 2 мають чоловіки після досягнення 55 річного віку, при наявності стажу роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років місяців на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці.

Працівникам які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсія на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам.

Згідно з п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993р. №637, для підтвердження спеціального удового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників за формою додатку № 5 до порядку.

Відповідно до п. 10 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право пенсію за віком на пільгових умовах - при визначенні права для утвердження стажу роботи зі шкідливими та важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та у разі відсутності в трудовій книжці відомостей.

Для оформлення пенсії, позивач при зверненні до відповідача надав довідки про підтвердження наявного трудового стажу №155 від 03.11.2014р. та №156 від 03.11.2014р., які видані філією "Сумської ДЕД".

На запит відповідача до ВАТ ДАК "Автомобільні дороги України" ДП "Сумський облавтодор" філія "Сумська ДЕД" з приводу надання документів підтверджуючих, що позивач працюючи на посаді майстра на асфальтно-бетонному заводі", був зайнятий на новому будівництві та керував працівниками, які мають право на пільгове пенсійне забезпечення, роботодавець своїм листом від 08.01.2015р. відкликав вказані довідки за №155 від 03.11.2014р. та №156 від 03.11.2014р.

Як вбачається з наведеного вище листа Філії "Сумська ДЕД" від 08.01.2015 року, роботодавець не має можливості підтвердити пільгове забезпечення посади майстра у зв'язку з відсутністю документів на проведення атестації робочих місць

З наведеного вбачається, що відповідачу не були подані належні документи щодо підтвердження виконання позивачем робіт визначених списком 2 у період з 01.09.1982р. по 22.08.1995р. у вказаному вище підприємстві.

Наведені вище та встановлені судом факти та правові норми, що регулюють спірні правовідносини, вказують на те, що дій відповідача з приводу відмови у призначенні пенсії позивачу з причин відсутності у нього необхідного стажу є правомірними, а відтак відсутні підстави для задоволення позову.

Керуючись ст.ст. 9, 11, 159-163 КАС України суд -

П О С Т А Н О В И В :

Відмовити у задоволенні адміністративного позову за необґрунтованістю вимог.

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Харківського апеляційного адміністративного суду через Зарічний районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня отримання копії постанови.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя