Справа № 210/6025/14-а
Суддя: Літвіненко Н. А.
Дата ухвалення: 2015-02-19 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

ДЗЕРЖИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КРИВОГО РОГУ ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 210/6025/14-а
Провадження № 2-а/210/30/15
П О С Т А Н О В А

іменем України

"19" лютого 2015 р.

Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу в складі :

головуючого - судді Літвіненко Н.А.

при секретарі Таранущенко В.С.

з участю позивача ОСОБА_2

з участю предст. відповідача Жидкової Н.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кривому Розі адміністративну справу за позовом ОСОБА_2 до Управління ПФУ в Дзержинськму районі м. Кривого Рогу про зобов"язання вчинити певні дії, суд,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_2 звернувся з позовом до відповідача Управління ПФУ в Дзержинськму районі м. Кривого Рогу про зобов"язання вчинити певні дії, посилаючись на те, що з 19.05.1978 по 15.05.2013 рік він працював на посаді газоелектрозварника, що відноситься до Списку № 2 робіт з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці повний робочий день, іншу роботу не виконував, що дає йому право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах.

18.09.2014 року він звернувся до управління Пенсійного фонду в Дзержинському районі м. Кривого Рогу з проханням призначити йому пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2, на що йому витягом із протоколу № 336 від 18.09.2014 року було відмовлено в зв'язку з тим, що мною не надано табеля обліку робочого часу на посаді газоелектрозварника на ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат» - ЖКО-3 в період з 01.10.1989 по 12.12.1998 року, у звязку з цим відсутній необхідний пільговий стаж відповідно до ст. 13 «б» Закону України «Про пенсійне забезпечення» для призначення пенсії за Списком №2

Він вважає, що відповідач безпідставно та незаконно відмовив йому в призначенні пенсії на пільгових умовах, оскільки всі необхідні документи на підтвердження наявності у нього пільгового трудового стажу були надані, в трудовій книжці містяться дані для прийняття такого рішення та чітко зазначені дані про періоди роботи на вищевказаній посаді.

З метою підтвердження мого пільгового стажу ним було надано ряд довідок, а саме:

· згідно довідки № 9399 від 28.08.2014 року про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відсутніх записів в ній, виданої КП «ЖЕО № 35» зазначається, що він працював повний робочий день в КП «ЖЕО № 35» з 02.02.2009 по 15.05.2013 року - електрозварником, зайнятий на різанні та ручному зварюванні, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, що передбачено Списком № 2, розділ XXXII

· згідно довідки № 1266 від 29.08.2014 року про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відсутніх записів в ній, виданої ПАТ «Арселор Міттал Кривий Ріг» зазначається, що він працював повний робочий день на металургійному заводі «Криворіжсталь» в цеху Блюмінг № 2, прокатне виробництво з 19.05.1978 по 01.01.1979 рік - електрозварником (ручна зварка), що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, що передбачено Списком № 2, розділ XXXII

· згідно довідки № 995 від 04.08.2014 року про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відсутніх записів в ній, виданої ПАТ «Кривбасзалізрудком» зазначається, що він працював повний робочий день в Управління соціальних підрозділів виробничого об'єднання «Кривбасруда»:

· з 01.10.1989 по 31.12.1991 рік - газоелектрозварником, виробництво, професії, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, що передбачено Списком № 2, розділ XXXII;

· 01.01.1992 по 10.03.1994 рік - газоелектрозварником, зайнятий на різанні і ручному зварюванні із застосуванням флюсів, що містять шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, що передбачено Списком № 2, розділ XXXII, позиція 756;

· 11.03.1994 по 12.02.1998 рік - газоелектрозварником, зайнятий на різанні і ручному зварюванні із застосуванням флюсів, що містять шкідливі речовини не нижче 3 класу небезпеки, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, що передбачено Списком № 2, розділ XXXII, позиція 756

У розрахункових відомостях із заробітної плати працівників ПАТ «Кривбасзалізрудком» значиться ОСОБА_2 в наданих архівним відділом довідках вказані суми нарахувань починаються з 1998 року по 1989 рік, що також дає право вважати, що він працював повний робочий день .

Окрім того, подання уточнюючих довідок є не обов'язковим відповідно до норм чинного законодавства і в будь-якому випадку ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат» - ЖКО-3 позбавлено можливості її оформити, оскільки в тому, що на підприємстві, ні в архіві не збереглися первинні документи, а саме табеля, що підтверджують облік робочого часу на посаді газоелектрозварювальника на ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат» - ЖКО-3 в період з 01.10.1989 по 12.12.1998 року його вини немає, підприємством зі свого боку було надано всі можливі і необхідні документи, які підтверджують моє право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Просить визнати період роботи ОСОБА_2 з 01.10.1989 по 12.12.1998 рік у ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат» - ЖКО-3 на посаді газоелектрозварника, зайнятість на яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 та зобов'язати Управління Пенсійного фонду України у Дзержинському районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області нарахувати ОСОБА_2 пенсію на пільгових умовах за Списком № 2 з урахуванням пільгового стажу в період з 01.10.1989 по 12.12.1998 рік.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав в повному обсязі, посилаючись на обставини, викладені в позовній заяві та просив задовольнити його судом.

Представник відповідача в судовому засіданні проти позову заперечує та просить в задоволенні позову відмовити.

Суд, вислухавши позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до п.2 розділу ХV Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» до запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам , які працювали на посадах , що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, пенсія прихзначаеться за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».

Відповідно до пункту «б» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пільгову пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники , зайняті повний робочий день на роботах з шкідливими і важкими умовами праці, - за Списком№2 виробництв, робіт , професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Мінвістрів України , чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених посадах.

У тих випадках , кили в трудовій книжці відсутні відомості , що визначають право на пенсію на пільгових умовах, установлені для окремих категорій працівників , для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючи довідки підприємств, установ , організацій, або їх правонаступників встановленої форми. У довідці має бути вказано : період роботи, що зараховується до спеціального стажу, професія або посада; характер виконувальної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номер, куди включається цей період роботи; первині документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Обов'язкові документи, які подаються при призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пунктів "а" і "б" статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення»:

1. Трудова книжка.

2. Уточнююча довідка, передбачена пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637)

3. Копії наказів про результати проведених атестацій робочих місць за умовами праці (з переліком атестованих робочих місць).

4. Копії висновків державної експертизи умов праці про погодження наказів про атестацію.

5. Інформація про реорганізацію підприємства та його правонаступництво (якщо таке мало місце).

6. Довідку про періоди перебування у відпустках без збереження заробітної плати із зазначенням причини надання такої відпустки та первинних документів, на підставі яких видана така довідка.

Вимоги до оформлення уточнюючої довідки:

Уточнююча довідка, повинна відповідати загальновстановленим вимогам щодо оформлення довідок, обов?язково повинна містити:

1) Окрім прізвища, ім?я, по-батькові та періоду роботи обов?язково має бути зазначений характер виконуваної роботи.

2) Список, на яке міститься посилання, повинен відповідати періодам роботи із шкідливими і важкими умовами праці:

3) В довідці має бути підтвердження зайнятості на роботах із шкідливими і важкими умовами праці протягом повного робочого дня.

4) При підтвердженні періодів роботи після 01.01.1992 в довідці наводяться відомості про проведення атестації робочих місць за умовами праці.

5) В уточнюючій довідці обов'язково вказуються первинні документи, на підставі яких видана така довідка

Уточнюючі довідки підлягають обов'язковій перевірці достовірності їх видачі та відповідності первинним документам.

Позивачем було надано довідку № 995 від 04.08.2014 , про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій по Списку №2 за період з 01.10.1989 по 12.02.1998 роки на посаді газоелектрозварника в управлінні соціальних підрозділів виробничого об'єднання «Кривбасруда».

Дана довідка, видана ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат» про те, що він працював газоелектрозварником за вказаний період та виконував роботи що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах. В даній довідці зазначено що підставами для надання довідки №995 були особова картка, наказ про прийом на роботу від 02.10.1989 №11к, Наказ про звільнення з роботи від 11.02.1998р. №60к, розрахункові відомості на видання заробітної плати та обліку робочого часу, але вказані документи на підприємстві відсутні.

Враховуючи вищенаведене, суд вважає, що позовні вимоги позивача не знайшли свого підтвердження в судовому засіданні та в позові позивачу слід відмовити.

Керуючись ст.159,160,161,162,163,167 КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ :

В позові ОСОБА_2 до Управління ПФУ в Дзержинськму районі м. Кривого Рогу про визнання періоду роботи з 01.01.1989 р. по 12.12.1998 р. у ПАТ „Криворізький залізорудний комбінат"- ЖКО № 3 на посаді газоелектрозварника, зайнятість на яких даї право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2, зобов"язання Управління ПФУ в Дзержинськму районі м. Кривого Рогу нарахувати ОСОБА_2 пенсію на пільгових умовах за Списком № 2 з урахування пільгового стажу в період з 01.01.1989 р. по 12.12.1998 р. - відмовити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через суд першої інстанції шляхом подачі протягом 10 днів з дня складення постанови в повному обсязі апеляційної скарги, з одночасним її поданням до апеляційної інстанції.

Суддя: Н. А. Літвіненко