Справа № 749/135/15-а
Суддя: Лихошерст В. В.
Дата ухвалення: 2015-02-24 00:00:00+02
Юрисдикція: administrative

Справа № 749/135/15-а
Номер провадження 2-а/749/8/15
П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 лютого 2015 року м.Щорс

Щорський районний суд Чернігівської області у складі :

головуючого - судді Лихошерста В.В.

з участю: секретаря Мирошниченко А.М.

позивача ОСОБА_1

представника відповідача Єрмоленко Ю.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Щорсі справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області та Управління Пенсійного фонду України в Щорському районі Чернігівської області про визнання дій протиправними та зобов'язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області та Управління Пенсійного фонду України в Щорському районі Чернігівської області, в якому просить визнати протиправними: рішення комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, при головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області від 30.12.2014 № 220 про відмову у підтвердженні пільгового стажу роботи на посаді тракториста у ВАТ "Щорська райсільгоспхімія" та рішення управління Пенсійного фонду України в Щорському районі Чернігівської області від 22.01.2015 № 2 про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових згідно з пунктом "в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Щорському районі Чернігівської області врахувати до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах період роботи на посаді тракториста у ВАТ „Щорська райсільгоспхімія" з 20.10.1980 року по 03.08.2000 рік та призначити з 21 вересня 2014 року пенсію за віком на пільгових умовах згідно з п. «в» ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

В обгрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що він з 20.10.1980 по 03.08.2000 працював трактористом у Щорській райсільгоспхімії, яка з 14.09.1993 перейменована у Щорський „Райагрохім", а з 01.07.1996 - у ВАТ „Щорська райсільгоспхімія. Його стаж на посаді тракториста на даному підприємстві становить 19 років 9 місяців 7 днів. Пільговий стаж роботи трактористом-машиністом за цей період підтверджений довідками від 19.11.2003 та від 22.12.2004 за № 92, виданими підприємством на підставі первинних документів, а саме: наказів, облікових листів тракториста-машиніста, табелів обліку робочого часу за 1980-2000 роки. Цими довідками підтверджений факт його безпосередньої зайнятості у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду в рослинництві, виконання робіт на колгоспних полях. Також зазначено, що цей період зараховується до стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно з пунктом „в" ст. 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення". Крім того, з 04.08.2000 по 07.12.2000 він працював трактористом у ПСП ім.Щорса. Пільговий стаж тракториста підтверджений довідкою № 21 від 02.06.2014 року і складає 3 місяці 26 днів. Таким чином, його пільговий стаж тракторпсга-машиніста на обох підприємствах складає 20 років 1 місяць 3 дні при загальному страховому стажі 37 років 4 місяці 9 дців.

ІНФОРМАЦІЯ_1 йому виповнилось 55 років. За наявного пільгового стажу тракториста- машиніста 20 років 1 місяць, який підтверджується записами у трудовій книжці та відповідними довідками, як передбачено Порядком № 637, він звернувся до управління Пенсійного :нду України в Щорському районі Чернігівської області (далі - управління УПФ) за роз'ясненням стосовно отримання пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту "в"ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення". У зв'язку з відсутністю у архіві первинних документів про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції за період моєї роботи трактористом у ВАТ «Щорська райсільгоспхімія", УПФ направило його документи із заявою про підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, до Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, при головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області (далі - Комісія).

Рішенням Комісії від 30.12.2014 № 220 мені відмовлено у підтвердженні пільгового стажу роботи на посаді тракториста у ВАТ "Щорська райсільгоспхімія".

У рішенні Комісія зазначила, що відсутня уточнююча довідка про роботу трактористом та безпосередню зайнятість у виробництві сільгосппродукції, оскільки ВАТ Щорська райсільгоспхімія" ліквідована. Проте, цей висновок не відповідає дійсності, тому що ним надані дві уточнюючі довідки від 19.11.2003 та від 22.12.2004, які були видані адміністрацією підприємства ще до його ліквідації на підставі первинних документів, які не передані до архіву у зв'язку зі спливом строку зберігання .

Крім того, ним надана довідка з трудового архіву Шорської міськради від 10.12.2014 № Б-82 про відсутність даних про переведення на іншу роботу або роботу з неповним робочим днем та про надання відпусток без збереження заробітної плати за 1980-200 роки, яка не врахована Комісією.

Вважає незаконною відмову Комісії у підтвердженні пільгового стажу роботи на посаді тракториста у ВАТ "Щорська райсільгоспхімія", оскільки Комісією безпідставно не враховані уточнюючі довідки та записи у трудовій книжці, а рішення Комісії від 30.12.2014 № 220 винесене з порушенням статті 62 Закону України „Про пенсійне абезпечення" та Порядку № 637.

9 грудня 2014 року (у межах трьохмісячного терміну з дня досягнення 55-річного віку, як передбачено Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування") він подав управлінню ПФУ заяву про призначення йому з 21 вересня 2014 року пенсії за віком на пільгових умовах згідно з пунктом "в" статті 13 Закону України "'Про пенсійне забезпечення» та Прикінцевих положень (п.1 ч. 2) Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Управління ПФУ своїм Рішенням від 22.01.2015 за № 2 відмовило мені у призначенні пенсії згідно з пунктом "в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах у зв'язку з недостатністю пільгового стажу з посиланням на рішення Комісії від 30.12.2014 № 220 про відмову у підтвердження пільгового стажу за період моєї роботи актористом у ВАТ „Щорська райсільгоспхімія". При цьому, управління ПФУ при підрахунку стажу роботи до пільгового також безпідставно не врахувало уточнюючі довідки даного підприємства та записи у трудовій книжці..

Відмову управління ПФУ у призначенні йому пенсії за віком на пільгових умовах вважає незаконною і такою, що порушує вимоги статей 13 та 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" і пункт 20 Порядку № 637.

Позивач в судовому засіданні підтримав позовні вимоги та просить їх задоволити, надавши пояснення, аналогічні наведеним в позовній заяві.

Відповідачі - Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області та Управління Пенсійного фонду України в Щорському районі Чернігівської області позов не визнали та надали заперечення, згідно яких вони вважають, що пільговий стаж роботи позивача не підтверджений належними первинними бухгалтерськими документами, тому він не має права на отримання пенсії на пільгових умовах.

Представник відповідача Єрмоленко Ю.В. в судовому засіданні позовні вимоги не визнає. Вона пояснила суду, що позивачу відмовлено у призначенні пільгової пенсії у зв'язку з тим, що пільговий стаж позивача не підтверджується первинними бухгалтерськими документами, строк зберігання яких скінчився і вони знищені.

Свідки ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 пояснили суду, що вони працювали у Щорській райсільгоспхімії, яка з 14.09.1993 перейменована у Щорський „Райагрохім", а з 01.07.1996 - у ВАТ „Щорська райсільгоспхімія". За час роботи на посаді тракториста-машиніста з 20.10.1980 по 03.08.2000 у ВАТ Щорська райсільгоспхімія" позивач виконував роботу на тракторі безпосередньо у виробництві сільськогосподарської продукції на полях колгоспів та радгоспів Щорського району. До інших робіт, не пов'язаних з виробництвом сільгосппродукції, не залучався. Цей факт підтверджений записами у його трудовій книжці та уточнюючими довідками, які були надані на підставі первинних документів: облікових листів тракториста-машиніста, товаро-транспортних накладних, актів на виконані механізовані сільськогосподарські роботи. Ці первинні документи знищені в зв'язку із закінченням строку їх зберігання і до архіву не здавалися.

Вислухавши пояснення сторін, свідків, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що з 20.10.1980 (наказ № 289 від 20.10.1980 року) по 03.08.2000 (наказ № 8 від 03.08.2000 року) працював трактористом у Щорській райсільгоспхімії, яка з 14.09.1993 перейменована у Щорський „Райагрохім", а з 01.07.1996 - у ВАТ „Щорська райсільгоспхімія", що підтверджується відповідними записами № 12 та № 13 у його трудовій книжці. Його стаж на посаді тракториста на даному підприємстві становить 19 років 9 місяців 7 днів. Пільговий стаж роботи трактористом-машиністом за цей період підтверджений довідками від 19.11.2003 та від 22.12.2004 за № 92, виданими підприємством на підставі первинних документів, а саме: наказів, облікових листів тракториста-машиніста, табелів обліку робочого часу за 1980-2000 роки. Цими довідками підтверджений факт його безпосередньої зайнятості у виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду в рослинництві, виконання робіт на колгоспних полях. Також зазначено, що цей період зараховується до стажу роботи, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення згідно з пунктом „в" ст. 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення". Крім того, з 04.08.2000 (наказ № 3 від 29.08.2000) по 07.12.2000 (наказ № 4 від 02.12.2000) позивач працював трактористом у ПСП ім.Щорса. Пільговий стаж тракториста підтверджений відкою № 21 від 02.06.2014 року і за період з 04.08.2000 по 30.11.2000 складає 3 місяці 26 днів. Таким чином, його пільговий стаж тракториста-машиніста на обох підприємствах складає 20 років 1 місяць 3 дні при загальному страховому стажі 37 років 4 місяці 9 дців.

Відповідно до п. 'в' ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

Міністерство соціального забезпечення України надало роз'яснення від 31.07.1992 року № 20? згідно якого відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсії на пільгових умовах слід призначати також трактористам-машиністам колишніх об'єднань "Сільгосптехніка" і "Сільгоспхімія", незалежно від найменування цих організацій в даний час, якщо вони працюють в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства.

Періоди роботи у виробництві сільськогосподарської продукції тракторпстів-машиністів об'єднань "Сільгосптехніка" та "Сільгоспхімія'" можуть бути підтверджені як документами колгоспів, радгоспів та інших підприємств сільського господарства, так і документами підприємств об'єднань "Сільгосптехніка" та "Сільгоспхімія". В обох випадках первинні документи повинні містити відомості про зайнятість на роботах, визначених пунктом "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно з пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, ствердженого постановою КМУ від 12.08.1993 № 637 (зі змінами, далі - Порядок № 637) "Особливості підтвердження трудового стажу окремих категорій працівників" у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Додатково в довідці наводяться такі відомості:

стосовно трактористів-машиністів підприємств сільського господарства (в тому числі колгоспів) - про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції;

У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінпраці та Мінфіном.

Відповідно до Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або вислугу років, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 № 18-1 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24.11.2006 за № 1231/13105, підтвердження періодів роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років.

Після ліквідації ВАТ „Щорська райсільгоспхімія" (припинення діяльності за судовим рішенням, дата внесення запису - 04.08.2005) документи з особового складу і основної діяльності цих підприємств передані на зберігання до архіву Щорської міської ради. Проте, у зв'язку з тривалим терміном зберігання облікові листи трактористів-машиністів, табелі обліку робочого часу за 1980-2000 роки, на підставі яких були видані довідки, що підтверджують пільговий стаж роботи позивача на даному підприємстві, до архіву не передані, що підтверджується довідкою Щорської міскради від 23.05.2014 № Б-514.

ІНФОРМАЦІЯ_1 позивачу виповнилось 55 років. За наявного пільгового стажу тракториста-машиніста 20 років 1 місяць, який підтверджується записами у трудовій книжці та відповідними уточнюючими довідками, як передбачено Порядком № 637, позивач звернувся до управління Пенсійного :нду України в Щорському районі Чернігівської області за роз'ясненням стосовно отримання пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту "в" ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

У зв'язку з відсутністю у архіві первинних документів про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції за період роботи позивача трактористом у ВАТ «Щорська райсільгоспхімія", управління ПФУ направило його документи із заявою про підтвердження періодів роботи, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, до Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, при головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області.

Рішенням Комісії від 30.12.2014 № 220 йому відмовлено у підтвердженні пільгового стажу роботи на посаді тракториста у ВАТ "Щорська райсільгоспхімія".

У рішенні Комісія зазначила, що відсутня уточнююча довідка про його роботу трактористом та безпосередню зайнятість у виробництві сільгосппродукції, оскільки ВАТ Щорська райсільгоспхімія" ліквідована. Проте, цей висновок не відповідає дійсності, тому що позивачем надані дві уточнюючі довідки від 19.11.2003 та від 22.12.2004, які були видані адміністрацією підприємства ще до його ліквідації на підставі первинних документів, які не передані до архіву у зв'язку зі спливом строку зберігання.

За таких обставин, відмова Комісії у підтвердженні мені пільгового стажу роботи на посаді тракториста у ВАТ "Щорська райсільгоспхімія", є неправомірною.

9 грудня 2014 року (у межах трьохмісячного терміну з дня досягнення 55-річного віку, як передбачено Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування") позивач подав до управління ПФУ заяву про призначення з 21 вересня 2014 року пенсії за віком на пільгових умовах згідно з пунктом "в" статті 13 Закону України 'Про пенсійне забезпечення' та на підставі Прикінцевих положень (п.1 ч. 2) Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Управління ПФУ своїм Рішенням від 22.01.2015 за № 2 відмовило позивачу у призначенні пенсії згідно з пунктом "в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах у зв'язку з недостатністю пільгового стажу з посиланням на рішення Комісії від З .12.2014 № 220 про відмову у підтвердження пільгового стажу за період моєї роботи актористом у ВАТ „Щорська райсільгоспхімія". При цьому, управління ПФУ при зарахуванні стажу роботи до пільгового також безпідставно не врахувало уточнюючі довідки даного підприємства та записи у трудовій книжці.

Отже, відмова управління ПФУ у призначенні мені пенсії за віком на пільгових умовах згідно з пунктом "в" статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" є незаконною і такою, що порушує вимоги статей 13 та 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" і пункт 20 Порядку № 637.

Відповідно до пункту 1 роз'яснень Міністерства соціального забезпечення України від 20.01. І992 року № 7 „Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах трактористам-машиністам, безпосередньо зайнятім у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах і на інших підприємствах сільського господарства" до трактористів-машиністів безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, відносяться працівники, які оформлені на роботу трактористами-машиністами, мають відповідне посвідчення, постійно зайняті на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах на протязі повного сезону сільськогосподарських робіт в рослинництві та тваринництві. Трактористам-машиністам, які відпрацювали повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи (на стаціонарних і причепних установках та агрегатах, по ремонту сільсьськогосподарської техніки, на тваринницьких фермах тощо). Для призначення пенсії на пільгових умовах марка трактора, на якому працює тракторист-машиніст, значення не має.

Позивач має посвідчення тракториста-машииіста від 21.12.1999 НОМЕР_1.

За час роботи на посаді тракториста-машиніста з 20.10.1980 по 03.08.2000 у ВАТ Щорська райсільгоспхімія" він виконував роботу на тракторі безпосередньо у виробництві сільськогосподарської продукції на полях колгоспів та радгоспів Щорського району. До інших робіт, не пов'язаних з виробництвом сільгосппродукції, не залучався. Цей факт підтверджений записами у його трудовій книжці та уточнюючими довідками.

Відповідно до ч.2 ст.19 Конституції України органи державної влади, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно з ч.1 ст. 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до п.п. 2, 16 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", положення Закону України "Про пенсійне забезпечення" застосовуються в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.

Відповідно до п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на посадах, що дають право на призначення пенсії за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди пенсії за вислугу років призначаються за нормами цього Закону при наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 72 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідач в даному випадку не надав суду достатніх беззаперечних доказів в обґрунтування правомірності своїх дій.

За таких обставин, позов підлягає задоволенню.

Відповідно до ст. 94 КАС України стягненню на користь позивача підлягають судові витрати у розмірі 73 грн. 08 коп. (судовий збір).

На підставі вище викладеного, керуючись ст.ст. 19, 46 Конституції України, п. п.2, 16 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування", ст.ст. 13, 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення, п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, ствердженого постановою КМУ від 12.08.1993 № 637 (зі змінами, далі - Порядок № 637) "Особливості підтвердження трудового стажу окремих категорій працівників", Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або вислугу років, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 № 18-1 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24.11.2006 за № 1231/13105, ст.ст. 2, 6, 9, 17, 18, 19, 56, 59, 71, 72, 94, 159-163 Кодексу адміністративного судочинства України, -

П О С Т А Н О В И В :

Позов задоволити.

Визнати протиправними: рішення комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років при головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області від 30.12.2014 № 220 про відмову ОСОБА_1 у підтвердженні пільгового стажу роботи на посаді тракториста у ВАТ "Щорська райсільгоспхімія" та рішення управління Пенсійного фонду України в Щорському районі Чернігівської області від 22.01.2015 № 2 про відмову йому у призначенні пенсії за віком на пільгових згідно з пунктом "в" ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Зобов'язати управління Пенсійного фонду України в Щорському районі Чернігівської області зарахувати до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, період роботи ОСОБА_1 на посаді тракториста у ВАТ „Щорська райсільгоспхімія" з 20.10.1980 року по 03.08.2000 рік та призначити йому з 21 вересня 2014 року пенсію за віком на пільгових умовах згідно з п. «в» ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення".

Стягнути з Державного бюджету України на користь ОСОБА_1 судові витрати у розмірі 73 грн. 08 коп.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги постанова, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на постанову суду може бути подана протягом десяти днів з дня її проголошення.

Апеляційна скарга на постанову суду подається до Київського апеляційного адміністративного суду через суд, який виніс постанову. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя: В.В. Лихошерст