Справа № 804/15234/14
Суддя: Турлакова Наталія Василівна
Дата ухвалення: 2014-10-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі:
головуючого судді Турлакової Н. В.
розглянувши у письмовому провадженні у місті Дніпропетровську адміністративну справу за адміністративним позовом Управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м.Кривого Рогу Дніпропетровської області до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м.Кривому Розі Дніпропетровської області про стягнення заборгованості, -
Управління пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області звернулось до суду з адміністративним позовом до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області в якому просить: стягнути з відповідача витрати, понесені позивачем у зв'язку з виплатою пенсій по інвалідності ОСОБА_3 за червень, серпень 2014 року включно в розмірі 450,00 грн.
В обґрунтування позову зазначено, що 22.02.2013 року з ОСОБА_3 стався нещасний випадок. Згідно акту проведення розслідування нещасного випадку, що стався 22.02.2013 року комісія, оглянувши місце нещасного випадку, ознайомившись із поясненнями потерпілого та свідка цієї події, вивчивши медичну документацію, розглянувши обставини і причини нещасного випадку дійшла висновку, що нещасний випадок пов'язаний із виробництвом, що було оформлено актом від 26.02.2013 року за № 1. Так, 02.07.2013 року ОСОБА_3 надав Управлінню Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області для призначення пенсії по інвалідності повний пакет документів у відповідності до вимог чинного законодавства України. За твердженнями позивача, згідно актів щомісячної звірки витрат по особовим справам потерпілих, яким виплачено пенсії по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання та пенсії, пов'язані із втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, за червень, серпень 2014 року включно Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області не відшкодувало всі витрати, понесені Управлінням Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області в розмірі 450грн.
Представник позивача у судове засідання не з'явився, направив клопотання про розгляд справи без його участі, в порядку письмового провадження.
Представник відповідача в судове засідання не з'явився, проти позову заперечував, надав письмові заперечення та просив у позові відмовити посилаючись на те, що вважає правомірною відмову щодо включення до актів звірки витрат по виплаті пенсій потерпілим, яким виплачено пенсії по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання та пенсій по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання та пенсій, пов'язаних із втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, зокрема, витрат, понесених Управлінням Пенсійного фонду України у Жовтневому районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області на виплату ОСОБА_3 пенсії по інвалідності за червень, серпень 2014 року у сумі 450грн. Також, ОСОБА_3 уклав із Приватним підприємством "Комфорт Сіті" цивільно-правовий договір від 01.01.2013 року за № 103 та додаткову угоду № 1 від 31.01.2013 року до цивільно-правового договору від 01.01.2013 року про продовження строку дії договору з Приватним підприємством "Комфорт Сіті" на виконання послуг щодо транспортної обробки вантажів. З посиланнями на норми ст.ст. 8, 11 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" відповідач зазначає, що ОСОБА_3, який працював на умовах саме цивільно-правового договору не підлягає обов'язковому страхуванню, але міг добровільно зареєструватися від нещасного випадку на виробництві. Станом на 09.10.2014 року ОСОБА_3 не є добровільно застрахованою особою у відділенні Фонду, страхові виплати йому не призначались і не виплачуються. На думку відповідача, незважаючи на те чи є акт розслідування нещасного випадку форми Н-1 чинним, чи є чинною довідка МСЕК, але випадок з ОСОБА_3 не є страховим і він не має права на будь-які виплати з боку відділення Фонду. Законодавство, яке регулює відшкодування шкоди у зв'язку із каліцтвом особи, яка працювала на умовах договору цивільно-правового характеру є Цивільний кодекс України. Тому, вимоги Управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області має пред'являти до ПРАТ "Криворізький завод гірничого обладнання" та ПП "Комфорт Сіті", з яким ОСОБА_3 було укладено договір цивільно-правового характеру.
Ухвалою суду від 13.10.2014р. відповідно до ч.6 ст.128 КАС України справу призначено до розгляду у письмовому провадженні на підставі наявних в справі доказів, за відсутності сторін.
Дослідивши чинне законодавство та матеріали справи, суд доходить наступних висновків.
Згідно з актом № 1 від 26.02.2013 року про розслідування нещасного випадку, що стався 22 лютого 2013 року о 05 годині 50 хвилин на Приватному акціонерному товаристві "Криворізький завод гірничого обладнання" за формою Н-5, ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_1 виконував роботи за цивільно-правовим договором з ПП "Комфорт Сіті" № 103 від 01.01.2013 року та додаткової угоди № 1 від 31.01.2013 року. Між ПрАТ "КЗГО" та ПП "Комфорт Сіті" укладений договір № 16 від 130 грудня 2011 року та додаткова угода № 1 від 29 грудня 2012 року про надання послуг. Нещасний випадок визнано таким, що пов'язаний з виробництвом, відповідно до п. 15 "Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві", затвердженого постановою КМУ від 30.11.2011 року № 1232, складається акт за формою Н - 1, береться на облік в ПП "Комфорт Сіті".
Актом №1 від 26.02.2013 року за формою Н-1 про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом засвідчений нещасний випадок, який стався з ОСОБА_3.
Окремою думкою члена комісії з розслідування нещасного випадку, що стався 22.02.2013 року з ОСОБА_3 страховий експерт з охорони праці відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області зазначено, що ОСОБА_3 не підлягає соціальному страхуванню від нещасного випадку на виробництві та профзахворювання, оскільки працював на умовах цивільно-правового характеру та згідно з довідкою бухгалтерії ПП "Комфорт Сіті" при нарахуванні оплати за виконану роботу ОСОБА_3 передбачено сплату відрахувань з доходу тільки до пенсійного фонду у розмірі 2,6% та прибуткового податку - 15%.
Згідно з випискою МСЕК до довідки серії АВ № 0040346 причиною інвалідності вказано трудове каліцтво та встановлена третя група інвалідності з 12.06.2013 року.
02 липня 2013 року ОСОБА_3 звернувся до Управління пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області із заявою про призначення пенсії.
Постраждалому було призначено пенсію по інвалідності, що підтверджується протоколом 7883 від 09.07.2013р.
За червень-серпень 2014 року постраждалому ОСОБА_3 було виплачено пенсію по інвалідності в розмірі 450,00 грн., що підтверджується розрахунком заборгованості, який наявний в матеріалах справах.
Управлінням пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області направлялися відповідачу акти щомісячної звірки витрат по особових справах потерпілих, яким виплачено пенсії по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання та пенсії у зв'язку з втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання за період червень 2014 року - серпень 2014 року.
До актів звірки між Управлінням пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області та відділенням фонду складено таблицю розбіжностей, у якій визначені невраховані суми витрат в тому числі й виплату пенсії по інвалідності у розмірі 450,00грн.
Відповідно до статті 1 Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від 14 січня 1998 року №16/98-ВР (далі-Основи законодавства), загальнообов'язкове державне соціальне страхування - це система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає надання соціального захисту, що включає матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби, повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, за рахунок грошових фондів, що формуються шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом, громадянами, а також бюджетних та інших джерел, передбачених законом.
Відповідно до статті 4 Основ законодавства залежно від страхового випадку є такі види загальнообов'язкового державного соціального страхування: пенсійне страхування, страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням; медичне страхування; страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності; страхування на випадок безробіття; інші види страхування передбачені законами України. Відносини, що виникають за зазначеними у ч.1 цієї статті видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, регулюються окремими законами, прийнятими, відповідно до цих Основ законодавства.
Відповідно до статті 25 Основ законодавства за пенсійним страхуванням надаються такі види соціальних послуг та матеріального забезпечення: пенсії за віком, по інвалідності внаслідок загального захворювання (в тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства); пенсії у зв'язку з втратою годувальника, крім передбачених п.4 цієї статті; медичні профілактично-реабілітаційні заходи; допомога на поховання пенсіонерів.
Відповідно до п.4 статті 25 Основ законодавства за страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання надаються такі види соціальних послуг та матеріального забезпечення: профілактичні заходи по запобіганню нещасним випадкам та професійним захворюванням; відновлення здоров'я та працездатності потерпілого; допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання; відшкодування збитків, заподіяних працівникові каліцтвом чи іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним своїх трудових обов'язків; пенсія по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання; пенсія у зв'язку із втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання; допомога на поховання осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.
Статтею 6 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" визначені суб'єкти та об'єкти страхування від нещасного випадку, отже суб'єктами страхування від нещасного випадку є застраховані громадяни, а в окремих випадках - члени їх сімей та інші особи, страхувальники та страховик. Застрахованою є фізична особа, на користь якої здійснюється страхування (далі - працівник). Страхувальниками є роботодавці, а в окремих випадках - застраховані особи. Страховик - Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі - Фонд соціального страхування від нещасних випадків). Об'єктом страхування від нещасного випадку є життя застрахованого, його здоров'я та працездатність.
Статтею 8 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" визначені особи, які підлягають обов'язковому страхуванню від нещасного випадку. Страхуванню від нещасного випадку підлягають: 1) особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) або на інших підставах, передбачених законодавством про працю; 2) учні та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти, залучені до будь-яких робіт під час, перед або після занять; під час занять, коли вони набувають професійних навичок; у період проходження виробничої практики (стажування), виконання робіт на підприємствах; 3) особи, які утримуються у виправних, лікувально-трудових, виховно-трудових закладах та залучаються до трудової діяльності на виробництві цих установ або на інших підприємствах за спеціальними договорами.
Згідно ст.11 вказаного Закону, добровільно від нещасного випадку можуть застрахуватися: 1) особи, які забезпечують себе роботою самостійно - займаються адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з отриманням доходу безпосередньо від цієї діяльності, члени фермерського господарства, особистого селянського господарства, якщо вони не є найманими працівниками; 2) громадяни - суб'єкти підприємницької діяльності.
Відповідно до статті 21 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" у разі настання страхового випадку Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві зобов'язаний у встановленому законодавством порядку відшкодовувати соціальні послуги та доплати, перелік яких передбачений даною статтею.
Відповідно до частини 2 статті 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", якщо після призначення застрахованій особі матеріальної допомоги чи надання соціальних послуг між Фондом соціального страхування від нещасних випадків і страховиками з інших видів соціального страхування виникають спори, щодо понесених витрат, виплата здійснюється страховиком,до якого звернувся застрахований. При цьому страховик, до якого звернувся застрахований, має право звернутися до відповідного страховика з інших видів соціального страхування щодо відшкодування понесених ним витрат.
За правилами статті 37 цього Закону Фонд може відмовити у страхових виплатах і наданні соціальних послуг застрахованому, якщо мали місце: навмисні дії потерпілого, спрямовані на створення умов для настання страхового випадку; подання роботодавцем або потерпілим Фонду соціального страхування від нещасних випадків свідомо неправдивих відомостей про страховий випадок; вчинення застрахованим умисного злочину, що призвів до настання страхового випадку; якщо нещасний випадок згідно із законодавством не визнаний пов'язаним з виробництвом.
Згідно з пунктом 2.6 Порядку кошти для здійснення страхувальником виплати допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю потерпілого виділяються Фондом на підставі заяви-розрахунку за встановленою цим Порядком формою.
Пунктом 2.7 Порядку встановлено, що для здійснення страхувальником виплати допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю потерпілого страхувальник разом із заявою-розрахунком до робочого органу виконавчої дирекції Фонду подає копію листка непрацездатності (завірена страхувальником або працівником робочого органу виконавчої дирекції Фонду на підставі оригіналу; акт про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом, за формою Н-1 (якщо стався нещасний випадок); акт (спеціального) розслідування нещасного випадку (аварії), що стався (сталася), за формою Н-5 (якщо такий складався); акт розслідування хронічного професійного захворювання за формою П-4 (якщо таке встановлено); довідку про середню заробітну плату (доход); витяг з табеля обліку робочого часу потерпілого, завірений страхувальником.
При цьому за змістом пункту 1.2 Порядку інформація, внесена страхувальником до заяви-розрахунку, підтверджується підписами керівника та головного бухгалтера, які є відповідальними за її достовірність.
Відповідно пункту 4 Порядку відшкодування Фондом соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України Пенсійному фонду України витрат, пов'язаних з виплатою пенсій по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання та пенсій у зв'язку із втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України, правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 04.03.2003 №5-4/4, відшкодуванню підлягають суми, що виплачуються відповідно до Законів України "Про пенсійне забезпечення", "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" та інших нормативно-правових актів, а саме: сума основного розміру пенсії по інвалідності в наслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання та пенсії у зв'язку із втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання; щомісячна цільова грошова допомога на прожиття, якщо така надавалась пенсіонеру, який одержував вищезазначену пенсію; допомога на поховання сім'ї померлого або особі, яка здійснила поховання особи, яка отримувала вищезазначену пенсію; суми витрат Фонду з виплати і доставки вищезазначених пенсій.
Пунктом 5 частини 1 статті 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві зобов'язано співпрацювати з фондами з інших видів соціального страхування у фінансуванні заходів, пов'язаних з матеріальним забезпеченням та наданням соціальних послуг застрахованим у кожному конкретному випадку спільно приймаючи рішення щодо того, хто з них братиме участь у фінансуванні цих заходів.
Згідно статті 21 цього Закону визначені соціальні послуги та виплати, які здійснюються та відшкодовуються Фондом соціального страхування. Так, у разі настання страхового випадку він у встановленому законом порядку повинен, зокрема, своєчасно та в повному обсязі відшкодовувати шкоду, заподіяну працівникові внаслідок ушкодження його здоров'я або в разі його смерті, виплачувати відповідні кошти йому або особам які перебували на його утриманні; організовувати поховання померлого, відшкодовувати вартість пов'язаних з цим ритуальних послуг відповідно до місцевих умов.
Зі змісту частини 4 статті 26 Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування", частини 2 статті 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" вбачається, якщо після призначення застрахованій особі матеріальної допомоги чи надання соціальних послуг між страховиками виник спір щодо понесених витрат, виплата здійснюється страховиком, до якого звернулася застрахована особа. При цьому неналежний страховик має право звернутися до належного страховика та відшкодувати понесені ним витрати.
Частина 2 ст.19 Конституції України передбачає, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
Відповідно до ст.ст.11, 71 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, а суд згідно ст.86 цього Кодексу, оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні.
Як вбачається з матеріалів справи, згідно з актом № 1 від 26.02.2013 року про розслідування нещасного випадку, що стався 22 лютого 2013 року о 05 годині 50 хвилин на Приватному акціонерному товаристві "Криворізький завод гірничого обладнання" за формою Н-5, ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_1 виконував роботи за цивільно-правовим договором з ПП "Комфорт Сіті" № 103 від 01.01.2013 року та додаткової угоди № 1 від 31.01.2013 року. Між ПрАТ "КЗГО" та ПП "Комфорт Сіті" укладений договір № 16 від 130 грудня 2011 року та додаткова угода № 1 від 29 грудня 2012 року про надання послуг. Нещасний випадок визнано таким, що пов'язаний з виробництвом, відповідно до п. 15 "Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві", затвердженого постановою КМУ від 30.11.2011 року № 1232, складається акт за формою Н - 1, береться на облік в ПП "Комфорт Сіті".
Крім того, окремою думкою члена комісії з розслідування нещасного випадку, що стався 22.02.2013 року з ОСОБА_3 страховий експерт з охорони праці відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області зазначено, що ОСОБА_3 не підлягає соціальному страхуванню від нещасного випадку на виробництві та профзахворювання, оскільки працював на умовах цивільно-правового характеру та згідно з довідкою бухгалтерії ПП "Комфорт Сіті" при нарахуванні оплати за виконану роботу ОСОБА_3 передбачено сплату відрахувань з доходу тільки до пенсійного фонду у розмірі 2,6% та прибуткового податку - 15%.
Аналізуючи викладене, суд зазначає, що вказані правовідносини регулюються зокрема статтею 2 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» (далі - Закон) дія цього Закону поширюється на осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях, незалежно від їх форм власності та господарювання, у фізичних осіб, на осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності.
Якщо працівник виконує роботу не на умовах трудового договору, а згідно договору цивільно-правового характеру, то на суму його доходу не нараховуються страхові внески до Фонду.
Відповідно до вимог ст. 8 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» особа, яка працювала на умовах договору цивільно-правового характеру не підлягає обов'язковому страхуванню.
Вимоги ст.11 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» передбачають можливість добровільно застрахуватись від нещасного випадку на виробництві.
Матеріалами справи не підтверджено той факт, що ОСОБА_3 є добровільно застрахованою особою у відділенні Фонду. При нарахуванні оплати за виконану роботу ОСОБА_3 передбачено сплату відрахувань з доходу тільки до пенсійного фонду та прибуткового податку.
Таким чином особі яка працювала на умовах договору цивільно-правового характеру не передбачено відшкодування Фондом шкоди у зв'язку з каліцтвом.
У зв'язку з вищевикладеним, суд зазначає, що ОСОБА_3 не є особою, яка підлягала обов'язковому страхуванню від нещасного випадку та не є особою, яка здійснила добровільне страхування, відповідно не є застрахованою особою, а отже, нещасний випадок, що відбувся, хоч і є нещасним випадком на виробництві - не є страховим, що позбавляє відповідача обов'язку здійснювати таке відшкодування.
Таким чином, суд приходить до висновку про безпідставність вимог Управління пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області, а тому в задоволенні позову слід відмовити.
Керуючись ст.ст. 158 - 163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -
В задоволенні адміністративного позову Управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу Дніпропетровської області до Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Кривому Розі Дніпропетровської області про стягнення заборгованості - відмовити.
Постанова суду набирає законної сили та може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Дніпропетровський окружний адміністративний суд в порядку, визначеному ст. 254 КАС України.

Відповідно до ст.186 КАС України, апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. У разі застосування судом частини третьої статті 160 цього Кодексу, а також прийняття постанови у письмовому провадженні апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії постанови. Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 цього Кодексу, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Суддя Н.В. Турлакова